AGGIORNAMENTO G 25/02/2016

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1 AGGIORNAMENTO G 25/02/2016 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO NUOVI CONTRATTI AGGIORNAMENTI RELATIVI A CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI ASSOGGETTAMENTI CASSA EDILE MODIFICHE SULLE TABELLE EDILIZIA CERTIFICAZIONE UNICA 2016 (REDDITI 2015) ANNO PRECEDENTE EXPORT PER INVIO TELEMATICO QUADRI CU (CERTIFICAZIONE UNICA) LAVORO DIPENDENTE / ASSIMILATO / (LD) LD18 - NOTE - RIC1602N - VERIFICA RIASSUNZIONI UTILITY CU IMPORT DA PROCEDURA PARCELLAZIONE RICERCHE IN ARCHIVIO CU SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI UTILITY ANNO CORRENTE CONTROLLO ARCHIVI 52) EXPORT PREMIO VARIABILE COMMERCIO VICENZA UTILITY ANNO PRECEDENTE CONTROLLO ARCHIVI 13) CONTROLLO SQUADRATURE IRPEF MESE PER MESE (FINO A NOVEMBRE)... 9

2 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO Agenzie di scommesse (E089) (E989) Call center in outsourcing Confcommercio (E058) Commercio accordi provinciali Confcommercio (E002) (E202) Commercio Confcommercio (E001) (E201) Distribuzione di carburante Confcommercio (E085) Distribuzione di carburante accordi provinciali Confcommercio (E087) 2

3 Viaggiatori e piazzisti - Confcommercio (E081) (E981) 1.2. NUOVI CONTRATTI Vigilanza Privata, Investigazioni o Servizi Fiduciari Anpit, Confazienda, Cisal(F104) Il presente contratto sottoscritto da Anpit, Cidec, Uniquality, Unica, Confazienda, Fenav, Cisal, Cisal Sinalv e Cisal Terziario, si applica ai dipendenti degli Istituti e Aziende di Vigilanza Privata, Investigazioni e Servizi Fiduciari AGGIORNAMENTI RELATIVI A CONTRIBUTI, ALIQUOTE ED ENTI ASSOGGETTAMENTI CASSA EDILE Sono stati inseriti/variati gli assoggettamenti fiscali per le casse edili di: Edilcassa Calabria (CK 01 prov. CZ): la percentuale varia da 0,40% a 0,61%, la percentuale trasformata nella procedura varia da 2,82% a 4,30%. Caserta (CE 01): la percentuale è 0,21%, la percentuale trasformata nella procedura è 1,48%. Chieti (CH 01): la percentuale varia da 0,66% a 0,67%, la percentuale trasformata inserita nella procedura varia da 4,65 a 4,72%. Nuoro (NU 01): la percentuale è 0,12%, la percentuale trasformata nella procedura è 0,85%. Perugia (PG 01): la percentuale varia da 0,97% a 1,06%, la percentuale trasformata nella procedura varia da 6,83% 7,46%. Piacenza (PC 01): la percentuale è 0,24%, la percentuale trasformata nella procedura è 1,69% MODIFICHE SULLE TABELLE EDILIZIA Sono state inserite/variate le seguenti Casse Edili: LZ "Edilcassa Lazio": sono stati aggiornati i contributi cassa edile per tutte le scelte e per tutti i settori, in particolare è stato eliminato l'ente 8962 relativo alla MN 01 "Cassa Edile Mantova": sono stati aggiornati i contributi cassa edile per tutte le scelte e per tutti i settori, in particolare è stato eliminato l'ente 8962 relativo alla 3

4 MR 01 "Cassa Edile Cedam Marche": sono stati aggiornati i contributi cassa edile per tutte le scelte e per tutti i settori, in particolare è stato eliminato l'ente 8962 relativo alla PG 01 "Cassa Edile Perugia": sono stati aggiornati i contributi cassa edile per tutte le scelte e per tutti i settori, in particolare è stato eliminato l'ente 8962 relativo alla PC 01 "Cassa Edile Piacenza": sono stati aggiornati i contributi cassa edile per tutte le scelte e per tutti i settori, in particolare è stato eliminato l'ente 8962 relativo alla RC 01 "Cassa Edile Reggio Calabria": sono stati aggiornati i contributi cassa edile per tutte le scelte e per tutti i settori, in particolare è stato eliminato l'ente 8962 relativo alla RE "Cassa Edile Reggio Emilia": sono stati aggiornati i contributi cassa edile per tutte le scelte e per tutti i settori, in particolare è stato eliminato l'ente 8962 relativo alla 4

5 2. CERTIFICAZIONE UNICA 2016 (REDDITI 2015) ANNO PRECEDENTE 2.1. EXPORT PER INVIO TELEMATICO La fase di produzione del supporto magnetico ministeriale è stata perfezionata con l aggiunta di alcuni controlli non bloccanti relativi agli intermediari indicati per l invio e quelli presenti sia nelle sezioni impegno alla trasmissione che nelle eventuali sezioni B dei quadri CT. Chi opera potrà quindi valutare la coerenza di quanto indicato nelle varie sezioni CU. Per quanto riguarda le aziende che inviano il file per proprio conto, provvederanno a creare un intermediario con codice di tipologia 01 (aziende che inviano il file per proprio conto) procedendo poi ad indicare tale intermediario nel campo intermediario invio in fase di predisposizione del file ministeriale. (U36) 2.2. QUADRI CU (CERTIFICAZIONE UNICA) LAVORO DIPENDENTE / ASSIMILATO / (LD) LD18 - NOTE - RIC1602N - VERIFICA RIASSUNZIONI È stato riscontrato che per taluni casi di più riassunzioni nell'anno dello stesso dipendente nella fase di import verso Archivio CU delle annotazioni estese non venivano riportate le Annotazioni "AI" riferite ai rapporti precedenti a quello in essere. La ricerca effettua un controllo negli Archivi Anno Precedente per tutti quei casi dove il codice fiscale di un dipendente si ripeta più volte e dove sia presente il flag di RIASSUNZIONE (Storico AP 313 = 2). La ricerca potrà essere utilizzata per una verifica delle annotazioni AI già presenti e dove sia necessario effettuarne il riporto. 5

6 La ricerca potrà essere visualizzata in Altro Gestione ricerche Sarà possibile stampare e/o esportare in Excel. Inoltre verrà riportato il titolo della ricerca e il nome dell aggiornamento di riferimento, in modo da poter sempre collegare la ricerca all argomento presente in HELP ON-LINE. (U11) 2.3. UTILITY CU IMPORT DA PROCEDURA PARCELLAZIONE In premessa ricordiamo che questa funzione consente l importazione in Comunicazione Unica (CU) di anagrafiche ditta e percettori Lavoro Autonomo (LA) a partire dalla gestione Parcellazione 2015 di Centro Paghe. In tal modo possono essere evitate immissioni massive di dati anagrafici per i lavoratori autonomi, ferma restando l opportunità di verificare l esito del processo di importazione. Al richiamo della funzione viene proposto di eseguire un salvataggio dei dati preesistenti in modo da poter ritornare senza pregiudizio alla situazione precedente all importazione. A video viene mostrata una griglia con l elenco delle aziende presenti in Parcellazione con codice ditta, ragione sociale e numero di certificazioni presenti. 6

7 Ponendo la spunta di selezione in prima colonna, si procederà ad indicare (o selezionare) nel campo DITTA CU il codice ditta di arrivo delle informazioni che rappresenta il codice ditta / sostituto d imposta di arrivo in CU. E infatti possibile modificare il codice ditta di arrivo attribuendone uno diverso secondo le esigenze. E disponibile il tasto funzione F4 per l eventuale selezione tra le ditte CU già presenti. Le due colonne successive IMP.DITTA e IMP.PERC. presentano dei campi di spunta che permettono rispettivamente di pilotare l importazione dei dati ditta (dati della ditta in Parcellazione) e dei percettori LA. E possibile eseguire importazioni anche disgiunte delle due classi di dati ma, ovviamente, nel caso dei percettori le ditte di arrivo dovranno essere già presenti. Le righe della griglia potranno apparire colorate in colore verde se la ditta di arrivo è già presente in CU ma senza percettori oppure in colore giallo se sono già presenti dei nominativi. A piede della griglia, oltre agli usuali campi di ricerca, filtro ed ordinamento, sono presenti anche le opzioni per guidare il comportamento seguito in fase d importazione. In generale, infatti, vengono importate solo ditte o nominativi che NON risultino già presenti in CU, essendo la ricerca dei percettori condotta per codice fiscale e per Causale all interno del codice ditta CU di arrivo. I due campi di spunta Importa anche i percipienti già presenti in anagrafica CU e Importa anche le ditte già presenti in anagrafica CU permettono di forzare la sovrascrittura di eventuali informazioni già presenti. Si precisa che eventuali altre informazioni in CU non interessate dai processi di importazione rimarranno inalterate. E anche possibile effettuare delle importazioni selettive indicando, tra quelli presenti in certificazione compensi, i soggetti che si intendono trattare. La scelta avviene attraverso la griglia cui si accede con il pulsante Singoli Dip.ti. Alla conferma la fase di importazione è assistita da opportune messaggistiche a video e produce un report in formato Excel che riassume per ciascuna ditta trattata le attività svolte. (U36) RICERCHE IN ARCHIVIO CU 07 * LD - Verifica/aggiornamento FPC PREVEDI: in virtù del fatto che in presenza di Prevedi Contrattuale il dato non viene riportato nella sezione "Dati fiscali (PREVIDENZA COMPLEMENTARE), la ricerca provvede a sistemare i punti 411, 412 e 425 direttamente in Archivi CU. La ricerca esegue la verifica se durante l'anno precedente è stato versato Prevedi Contrattuale e, nel caso, vengono valorizzati direttamente in CU i punti: con "1" perché Prevedi Contrattuale è a tutti gli effetti FPC anche se il dipendente non si è iscritto esplicitamente con il totale delle colonne Ctr.Ditta + Ctr.Dip + Ctr.Volont. + Ult.Ctr.Ditta prelevati da Anagrafica Dipendente AP 10^tab FPC ramo "Dati FPC" (per riportare il dato corretto anche in presenza di effettivo FPC) codice fiscale Prevedi nel primo campo libero. La ricerca espone i dipendenti intercettati ed espone nella colonna: >"Tot. ctr" il valore per il punto 412 >"Corrisp. con CU" viene riportato "NO" se il dipendente non è presente in Archivi CU oppure "blank" se eseguita la correzione in archivi CU. (U11) 7

8 3. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 3.1. UTILITY ANNO CORRENTE CONTROLLO ARCHIVI 52) EXPORT PREMIO VARIABILE COMMERCIO VICENZA La presente utility è stata realizzata per fornire un aiuto nel calcolo del premio variabile previsto dall'accordo integrativo del commercio di Vicenza del 13/9/13. L'importo del premio per il 2015 è di 170 euro per il lavoratore che supera le 260 giornate nell'anno (nel caso di orario settimanale distribuito su 6 giorni) e di 130 euro per il lavoratore che supera almeno le 240 giornate nell'anno (sempre nel caso di orario settimanale distribuito su 6 giorni). L'importo del premio per il 2015 è di 170 euro per il lavoratore che supera le 210 giornate nell'anno (nel caso di orario settimanale distribuito su 5 giorni) e di 130 euro per il lavoratore che supera almeno le 200 giornate nell'anno (sempre nel caso di orario settimanale distribuito su 5 giorni). L'accordo indica anche altre soglie di spettanza in caso di orario settimanale distribuito su quattro, tre, due, o un giorno, segnaliamo che non è stato possibile individuare tali casistiche, di conseguenza è a cura Utente valutare come procedere. Come comunicato nella circolare del 25/11/13, ricordiamo che per la provincia di Vicenza il premio variabile è alternativo all'elemento economico di garanzia. Nel caso l'importo dell'e.e.g. sia stato corrisposto non trova applicazione il premio previsto dall'accordo provinciale del 13/09/2013. E' a cura Utente verificare. Inoltre l utility non deve essere adoperata se le ditte non sono state elaborate con la procedura CP nell intero periodo gennaio 2015 dicembre I codici contratto interessati sono i seguenti: E001, E002, E058, E085, E087, E089, E901, E902, E201 ed E202 e solo le suddivisioni provinciali riferibili a Vicenza (VI, VW, VX, VY). Se impostato uno di questi contratti e suddivisioni nella ditta o in un dipendente viene presentata in elenco la ditta. A cura Utente selezionare o non selezionare la ditta. Selezionare le ditte e premere il pulsante excel, viene presentato il seguente messaggio: Se si desidera verificare gli importi prima di caricare la voce nei movimenti premere NO, in un secondo tempo se la verifica risulta positiva effettuare la scelta SI per caricare le voci nei dipendenti. 8

9 Se si è scelto di riportare nel movimento la voce 0594 segnaliamo che per default viene indicato N come detassazione in attesa del decreto in materia. Per effettuare il calcolo vengono considerati i giorni lavorati del periodo gennaio 2015 dicembre Viene considerata la situazione al 31/12/2015. Nel foglio excel viene riportato il codice dipendente, il nome e cognome, la data assunzione, il tipo part-time, se lavoratore su 6 giorni, inoltre per ogni mese nel periodo gennaio 2015 dicembre 2015 viene riportato il dato delle giornate lavorate e delle eventuali altre giornate (per ricovero ospedaliero, per infortunio, per congedo di maternità e paternità (obbligatoria), per permessi sindacali, per donazione sangue, per congedi art. 4, comma 1 L. 53/2000). Viene inoltre riportato e verificato il dato in caso di ricorso ad ammortizzatori sociali (Cig, solidarietà) con sospensione a zero ore. Viene riportata per ogni mese l'eventuale percentuale part-time rapportando l importo alla percentuale presente a dicembre l Utente deve verificare eventuali condizioni di spettanza che non è stato possibile considerare come ad esempio le malattie gravi con terapie salvavita. Nelle ultime colonne del foglio excel viene effettuata la somma delle giornate lavorate nel 2015 e viene indicato l'importo del premio (voce 0594 predisposta per eventuale futura detassazione e decontribuzione) se viene superata la soglia utile indicata nell'accordo provinciale. Ricordiamo che l utility vuole essere solo un supporto all Utente per il calcolo dell importo e che vanno verificati gli importi e le condizioni di spettanza UTILITY ANNO PRECEDENTE CONTROLLO ARCHIVI 13) CONTROLLO SQUADRATURE IRPEF MESE PER MESE (FINO A NOVEMBRE) È stata abilitata l utility in oggetto per il controllo delle squadrature Irpef che riportiamo anche qui di seguito Utility ap: (U44) 9