COMUNE DI MONASTERACE

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1 COMUNE DI MONASTERACE Provincia di Reggio Calabria Tel Fax C.F P.I Allegato A alla determina Area Amministrativa n 46 del BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N 1 POSTO ISTRUTTORE TECNICO GEOMETRA(Cat. C Pos. Ec.C1)AI SENSI DELLA LEGGE 68/1999 E DELLA LEGGE 125/2013 IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO In esecuzione della propria determinazione n. 46 del 07/05/2014 RENDE NOTO CHE E INDETTO UN CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO GEOMETRA (CAT.C POS.EC.C1 )AI SENSI DELLA LEGGE N. 68/1999 E DELLA LEGGE N. 125/ Riserva di posti. Non si fa luogo ad alcuna riserva di posti trattandosi di concorso con posto unico. 2. Trattamento economico. 1. Al vincitore del concorso è corrisposto il trattamento economico previsto per le Cat. C Pos. Ec. C1 dal vigente C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni-Autonomie Locali, l'indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità nella misura di legge, gli assegni per il nucleo familiare, ove spettanti, ed ogni altra indennità prevista dal contratto di lavoro. 3. Requisiti di ammissione. 1. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso, alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione, dei seguenti requisiti: a) appartenere alla categoria dei disabili art. 1 legge n. 68/1999, con iscrizione negli appositi elenchi del collocamento obbligatorio, ai sensi dell art. 8 della stessa legge; b) cittadinanza italiana o di Stato appartenente all'unione Europea in possesso dei requisiti prescritti dall'art. 3 del D.P.C.M , n. 174; ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana; c) maggiore età; d) godimento dei diritti politici; e) non essere stati destituiti, dispensati o decaduti dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni; f) non n avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; g) posizione regolare nei confronti dell'obbligo militare di leva; h) possesso del seguente titoli di studio: diploma di geometra

2 i) Non è consentito l'accesso a chi ha superato i limiti di età per il collocamento in quiescenza ai sensi della normativa vigente; l) Per i cittadini comunitari, i titoli di studio rilasciati da istituti scolastici dovranno essere riconosciuti equipollenti a quello come sopra richiesto secondo le norme della legislazione statale. 4. Modalità di partecipazione al concorso. 1. La domanda di ammissione al concorso, in carta semplice ed intestata al Comune di MONASTERACE, deve essere redatta utilizzando esclusivamente il modello allegato al presente bando, che gli interessati potranno fotocopiare ovvero prelevare dal Sito Internet 2. La domanda di ammissione deve essere presentata mediante raccomandata A.R., ovvero a mezzo corriere o mediante presentazione diretta all ufficio protocollo dell Ente al seguente indirizzo: Comune di Monasterace Via Aspromonte Cap , o tramite posta elettronica certificata all indirizzo segreteria.monasterace@asmepec.it ( non verranno prese in considerazione domande inviate da casella di posta elettronica non certificata), entro e non oltre il , termine di 30 giorni di pubblicazione dell estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale Serie Concorsi ed esami. Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine s'intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. 3. Nel caso di spedizione a mezzo di raccomandata A.R., farà fede, al fine del rispetto del termine, la data di partenza risultante dal timbro dell'ufficio postale accettante; non si terrà tuttavia conto delle domande pervenute oltre le ore del quinto giorno successivo alla scadenza del bando. Nel caso di consegna a mano ovvero a mezzo corriere, farà fede la ricevuta, attestante la data di presentazione, appositamente rilasciata dall Ufficio protocollo dell Ente. 4. Sulla scorta delle istanze di partecipazione pervenute nei termini di cui sopra, verrà pubblicato al cinquantesimo giorno dalla pubblicazione del bando, l elenco dei candidati ammessi con riserva alle prove previste dal presente bando. Detta pubblicazione verrà effettuata sul sito Internet dell Ente all indirizzo ed all Albo Pretorio on line Sezione Concorsi Selezione Borse di Studio. 5. Sul retro della busta contenente la domanda deve essere riportata la dicitura Comune di Monasterace - Domanda di partecipazione al concorso pubblico per 1 posto di Istruttore Tecnico Geometra ai sensi della legge n. 68/1999 e della legge n. 125/ L'Amministrazione è esente da responsabilità dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, e non risponde per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. 7. Nella domanda di ammissione i candidati dovranno attestare, mediante una dichiarazione sostitutiva, resa ai sensi dell'art. 38, 3 comma, del D.P.R , n. 445, i seguenti elementi: a) nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza, numero telefonico e di indirizzo di posta elettronica, codice fiscale; b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali o i motivi della non iscrizione o cancellazione; d) non essere stati destituiti, dispensati o decaduti dall impiego presso amministrazioni; e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; f) l'indicazione del titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso; g) l indicazione della lingua prescelta tra: inglese,francese e spagnolo; h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i) l'eventuale appartenenza a categorie che danno diritto a preferenza a parità di merito; l) il recapito, fermo restando che in mancanza della sua indicazione si considera tale la residenza indicata al punto a), con l'espresso obbligo di comunicare qualunque successivo cambiamento del medesimo recapito con lettera raccomandata A.R. al Comune di Monasterace Via Aspromonte Cap ; i candidati che ne siano in possesso potranno altresì indicare l'indirizzo di posta elettronica certificata al quale inviare eventuali comunicazioni. m) il consenso al trattamento dei dati forniti per la finalità della procedura di reclutamento; n) la sottoscrizione, non autenticata. 8. Tutti gli elementi sopra indicati, dalla lett. a) alla lett. n) devono essere espressamente riportati nel testo della domanda a pena di esclusione dal concorso, ad eccezione delle dichiarazioni di cui alle lettere h), i) ed l), che devono essere riportate solo se ne ricorrano le condizioni.

3 9. Possono tuttavia essere sanate le dichiarazioni omesse qualora taluno degli elementi non dichiarati possa essere inequivocabilmente desunto dalla domanda stessa. 10. I candidati dovranno allegare a pena di esclusione alla domanda di partecipazione: a) una fotocopia del proprio documento di identità in corso di validità; b) la ricevuta del versamento da effettuarsi sul conto corrente postale n intestato al Comune di Monasterace - Servizio di Tesoreria - della somma di 10,00 con annotazione della causale: Tassa concorso a n. 1 posto di Istruttore Tecnico Geometra ; 11. I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge n. 104/1992, devono fare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap dell'eventuale ausilio necessario, nonché della necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d'esame. 12. Per garantire la maggiore celerità di espletamento della procedura di reclutamento, l'amministrazione si avvale della facoltà di ammettere a partecipare alla prova scritta tutti i candidati che hanno prodotto domanda, con riserva di successiva verifica del possesso dei requisiti. 13. Qualora dall'istruttoria delle domande dei candidati che abbiano superato la prova scritta, si accerti, in relazione a quanto dagli stessi autocertificato, che taluni siano privi dei requisiti richiesti per l ammissione, si procederà alla loro esclusione. 12. Ai candidati nei cui confronti sia accertata una delle cause di esclusione previste dal bando, detta esclusione sarà resa nota mediante comunicazione a mezzo telegramma o anche tramite posta elettronica certificata, qualora ne siano stati indicati i riferimenti nella domanda, con la puntuale indicazione dei motivi che l hanno determinata 5. Prove d'esame. 1. Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. 2. La prima prova scritta consisterà in una serie di domande che richiedono risposte sintetiche di carattere espositivo scelte tra le seguenti discipline/argomenti: Elementi di diritto costituzionale; Elementi di Diritto Amministrativo; Elementi tutela dei dati personali; Ordinamento degli enti pubblici territoriali (D.L.vo n. 267/2000); Procedimento amministrativo (Legge n. 241/90); Norme sulla documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000); Norme in materia di contratti pubblici (d. lgs 163/2006); Legislazione e normative che disciplinano i lavori pubblici e la contabilità dei lavori; Nozioni relative alle principali leggi urbanistiche e territoriali (D.P.R 380/2001 e s.m.i.), agli strumenti urbanistici e di pianificazione territoriale, con particolare riferimento alla normativa Regionale; Sicurezza sui luoghi di lavoro; Norme in materia di espropriazione per pubblica utilità (D.P.R. 327/2001 e s.m.i.); Nozioni di Diritto Penale in riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione. 3. La seconda prova scritta, a contenuto pratico, sarà diretta ad accertare l attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta di problematiche connesse al profilo professionale da selezionare e verterà sulle materie oggetto della prima prova scritta; 4. Per lo svolgimento di ciascuna delle prove scritte i candidati dispongono di sei ore. 5. Nel caso delle prove scritte i candidati potranno consultare esclusivamente codici e testi di legge non commentati che saranno oggetto di verifica da parte della Commissione. 6. La prova orale, tendente a completare il quadro conoscitivo della commissione sul livello complessivo di preparazione del candidato, consisterà in un colloquio basato sulle materie della prova scritta, nonché su nozioni di informatica e conoscenza di una lingua straniera scelta dal candidato. 7. Per l'ammissione alla prova orale, il candidato dovrà aver riportato in ciascuna prova scritta, una votazione non inferiore a 21/30. Per essere iscritto nella graduatoria finale dei candidati, nel rispetto della

4 quale verrà nominato il vincitore del posto messo a concorso, il singolo candidato dovrà aver riportato anche nella prova orale una votazione minima di 21/30; 8. Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame i candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento e di una sua fotocopia. 9. L'assenza per qualsiasi motivo alle prove di esame costituisce rinuncia al concorso. 10. I candidati verranno messi a conoscenza dell esito delle operazioni di correzione della prova scritta mediante pubblicazione degli elenchi degli ammessi e degli esclusi all Albo Pretorio on line del Comune, e sul sito internet del comune all indirizzo Con la pubblicazione dell esito della prova scritta, e con le stesse modalità di cui sopra, verrà comunicato l elenco dei candidati ammessi alla prova orale, nonché la data della stessa. 11. Al termine della prova orale, la Commissione pubblicherà, con gli stessi mezzi di cui al precedente comma, gli esiti della prova, con il relativo punteggio attribuito ai candidati. 12. La prova scritta sarà redatta in lingua italiana ed analogamente l esame dovrà essere sostenuto in lingua italiana. 6. Calendario delle prove d esame. 1. La data e la sede in cui si terrà la prova scritta verranno comunicati, unitamente all elenco degli ammessi, ai candidati mediante affissione presso l Albo Pretorio on line del Comune, e sul sito internet del comune all indirizzo al cinquantesimo giorno dalla pubblicazione del bando. 2. Le suddette indicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. 3. Eventuali variazioni della sede e del calendario delle prove d esame, e comunque qualsiasi comunicazione afferente la gestione delle prove medesime, verranno rese note ai candidati, con il medesimo avviso di cui al precedente comma1. A tal riguardo i candidati sono tenuti a prendere visione di tale avviso, per cui l Ente declina ogni responsabilità al riguardo. 7. Titoli valutabili punteggio complessivo punti 24; Sono valutabili i seguenti titoli: 1) titoli di studio massimo punti 6; 2) titoli di servizio massimo punti 8; 3) altri titoli punti 4; 4) altre esperienze professionali punti 4 5) curriculum formativo e professionale massimo punti 2. 1.Titoli di studio. Punteggio massimo attribuibile 6 punti. Per il titolo di studio richiesto i punti sono attribuiti in proporzione al voto Titoli Espressi in 60i Titoli Espressi in 100i da a da a punti punti punti 1, punti 2 a) Possesso della laurea: punti 1, con lode 2; b) Ai dottorati di ricerca, diploma di specializzazione previsti ai sensi del D.M. 3 novembre 1999,

5 n. 509, come modificato dal D.M. 22 ottobre 2004 n. 270: punti 1; c) Ai Master di II livello previsti dal D.M. previsti ai sensi del D.M.3 novembre 1999, n. 509, come modificato dal D.M. 22 ottobre 2004 n. 270: punti 0,30; d) Ai Master di I livello previsti dal D.M. menzionato: punti 0, Titoli di servizio: Punteggio massimo attribuibile 8 punti Sono valutabili: Per lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato svolto presso enti pubblici attinente al profilo professionale richiesto al bando, per ciascun anno di servizio prestato viene attribuito il seguente punteggio: a) Servizio in categoria superiore o analoga: punti 2 b) Servizio in categoria immediatamente inferiore : punti 0,80; c) Servizio in categoria inferiore di 2 livelli: punti 0,40. Per le tipologie di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni diverse da quello subordinato viene assegnata la metà del punteggio previsto. Identico punteggio viene assegnato per le tipologie di lavoro subordinato o meno espletato nel settore privato. Nel caso di servizio non attinenti al profilo professionale richiesto dal bando il punteggio è ridotto della metà. Per frazioni di servizio non inferiore a sei mesi viene assegnata la metà del punteggio previsto. Per i servizi prestati presso l Ente che bandisce la selezione i punti sono aumentati del 50%. 3. Titoli di servizio: rientrano in questa categoria i titoli che attestano un accrescimento della professionalità. Punteggio massimo attribuibile 4 punti. In questa categoria sono valutabili solo i titoli che hanno attinenza con la professionalità connessa al profilo da ricoprire, ed in particolare: a) Corsi di formazione con attestati di partecipazione: punti 0,10; b) Corsi di formazione con esame finale: punti 0,20 per corso; c) Corsi di formazione con almeno 600 ore con prova finale: - Con soglia di accesso costituita da laurea: punti 0,60 - Con soglia costituita da titolo inferiore: punti 0,30 per corso. 4. Titoli per altre esperienze professionali: Punteggio massimo punti 4) In questa categoria sono valutate le esperienze professionali attinenti al profilo professionale richiesto dal bando svolte presso enti pubblici in qualità di lavoratori socialmente utili o di pubblica utilità. Per ciascun anno di attività prestata viene attribuito il seguente punteggio: - Svolgimento di mansioni corrispondenti alla categoria superiore o analoga a quella prevista dal bando: punti 0,80; - Svolgimento di mansioni corrispondenti alla categoria immediatamente inferiore:punti 0,50; - Servizio in categoria inferiore di 2 livelli:punti 0,30; Nel caso di attività non attinenti al profilo professionale richiesto dal bando il punteggio è ridotto alla metà. Per frazioni di servizio non inferiore a sei mesi viene assegnata la metà del punteggio previsto; Per i servizi prestati presso l Ente che bandisce la selezione i punti sono aumentati del 50%. Le esperienze professionali di cui al presente punto dovranno risultare da specifica attestazione rilasciata dal Dirigente/Responsabile del servizio alle cui dipendenze l attività è stata svolta e dalla quale risultano durata e tipologia delle mansioni svolte.

6 5. Curriculum formativo e professionale. Punteggio massimo attribuibile 2 punti. In questa categoria sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate o dichiarate ai sensi degli art 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, che facciano emergere il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco della carriera. Vi rientrano tirocini, partecipazione a convegni, congressi, seminari, anche come docente o relatore, incarichi di insegnamento. 8. La determinazione dei criteri per la valutazione di tutte le categorie di titoli è effettuata dalla Commissione d'esame nella prima riunione ed in ogni caso non oltre l inizio della prima prova d esame, attribuendo ai titoli di cui al primo comma, numeri 1), 2), 3), 4) e 5) un punteggio complessivo non superiore alla sommatoria del punteggio attribuibile ad ogni categoria di titoli. 7. La valutazione dei titoli e l'attribuzione del relativo punteggio, da limitarsi ai soli candidati ammessi alla prova orale, è effettuata prima dell'espletamento della medesima prova orale. 8. I concorrenti che intendono far valere i titoli di cui al precedente comma 1, dovranno far pervenire al protocollo dell Ente, anche brevi manu, e senza ulteriore comunicazione, entro il termine perentorio di giorni 15 (quindici) dalla pubblicazione dell elenco dei candidati ammessi alla prova orale, i documenti, in originale, in copia autentica o in copia semplice, corredata dalla dichiarazione di conformità all originale, resa ai sensi dell art. 19 del D.P.R , n. 445, ovvero anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva di certificazioni, resa ai sensi dell'art. 38, 3 comma, del citato D.P.R. 445/2000 attestanti il possesso dei medesimi titoli alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. I predetti documenti dovranno essere descritti in un apposito elenco. 9. I titoli di servizio dovranno essere singolarmente descritti in un prospetto con l indicazione, per ciascuno di essi, dell ente alle cui dipendenze sono stati prestati, della qualifica, del periodo, della durata e della tipologia, oltre che documentati ai sensi del comma precedente. 10. La mancata presentazione dei documenti comporta l esclusione dai benefici derivanti dai titoli stessi. 11. Attesa la ristrettezza del citato termine di gg. 15 (quindici) dalla pubblicazione dell elenco dei candidati ammessi alla prova orale, per la presentazione degli eventuali titoli, si consiglia ai candidati di munirsi preventivamente della relativa documentazione attestante i titoli medesimi. 8. Preferenze. 1. Nella formazione della graduatoria si applicano le preferenze previste dai commi 4 e 5 dell'art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n 487 e successive modifiche ed integrazioni, e dall'art. 12, comma 3, del D.Lgs. 1 dicembre 1997, n. 468, con esclusione della maggiore età. 2. I concorrenti che intendono far valere i titoli di preferenza dovranno far pervenire, contestualmente alla presentazione della domanda di partecipazione al concorso, i documenti- in originale, in copia autentica o in copia semplice, corredata dalla dichiarazione di conformità all originale, resa ai sensi dell art. 19 del D.P.R , n. 445, ovvero anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva di certificazioni, resa ai sensi dell'art. 38, 3 comma, del citato D.P.R. 445/ attestanti il possesso dei suddetti titoli di preferenza già indicati nella domanda e dai quali risulti il possesso del requisito dichiarato alla scadenza del termine utile per la presentazione della stessa domanda. 3. La mancata presentazione dei documenti nel termine sopra stabilito comporta l esclusione dai benefici derivanti dai titoli stessi. 9. Conclusione del concorso. 1. Al termine della prova orale d'esame, la Commissione, sulla base del punteggio ottenuto dai singoli concorrenti, formula una graduatoria di merito che è determinata dalla somma dei voti conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta e orale con il punteggio risultante dalla valutazione dei titoli. É escluso dalla graduatoria il candidato che non ha conseguito l'idoneità in ciascuna delle prove d'esame. 2. La graduatoria di merito, con l indicazione del vincitore del concorso, è approvata con determinazione del Responsabile del procedimento ed è immediatamente efficace. Essa viene pubblicata all Albo Pretorio on line e sul sito internet Dalla scadenza del termine di 15 giorni successivi alla data di pubblicazione di detto avviso all Albo Pretorio decorrerà il termine per le eventuali impugnative. 3. Dopo l'approvazione degli atti del concorso e della relativa graduatoria, il Responsabile dell Area Amministrativa procederà alla nomina del vincitore dando ad esso notizia dell'esito del concorso a mezzo di raccomandata A.R. o notifica.

7 10. Nomina del vincitore. 1. Il concorrente dichiarato vincitore è invitato a presentare, a pena di decadenza, sotto riserva di accertamento dei requisiti prescritti, i documenti prescritti dall'art. 103 del vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi. 2. D ufficio saranno richiesti direttamente agli organi competenti il certificato del casellario giudiziale ed i certificati attestanti l'esistenza o meno di procedimenti penali in corso di istruttoria. L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente. La sede di servizio e l'ufficio di assegnazione saranno decisi con l'atto di nomina e comunicati con l'invito all'assunzione del servizio e saranno comunque soggetti a mutamento secondo l'organizzazione interna del Comune. 3. Il concorrente nominato che non assuma servizio alla data indicata nella lettera di nomina sarà dichiarato decaduto dalla nomina stessa salvo che prima della data stabilita per l'inizio del servizio non abbia prodotto giustificate motivazioni. 4. Accertato il possesso dei requisiti richiesti, si procederà all'instaurazione del rapporto di lavoro con il vincitore mediante la stipula del contratto individuale con decorrenza dalla data di effettiva assunzione in servizio. 5. La nomina avverrà nel rispetto di tutte le condizioni stabilite dal contratto e dalle norme di legge e di regolamento vigenti per il personale degli Enti Locali. Sarà implicita, da parte del nominato, l'accettazione della normativa suddetta e delle modifiche che interverranno nel tempo alla medesima. 6. Il vincitore, fatte salve le diverse previsioni contrattuali, verrà nominato in prova per un periodo di 6 mesi di effettivo servizio a decorrere dalla data di inizio del medesimo. Trascorso con giudizio favorevole tale periodo, il dipendente conseguirà la nomina in ruolo. 7. La nomina del vincitore avverrà conformemente alle norme vigenti e la graduatoria - ai sensi dell art. 91, 4 comma, del T.U. delle leggi sull'ordinamento degli enti locali approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla data della sua pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili in pianta organica, fatta salva la programmazione annuale e triennale del fabbisogno del personale dell Ente. 11. Disposizioni finali. 1.É garantito il rispetto delle pari opportunità tra i candidati di sesso maschile e femminile previsto dall art. 57 D.Lgs. 165/2001; 2.Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa richiamo al vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi del Comune di Monasterace. 3. La copia del bando integrale e dei fac-simile di domanda sono disponibili e scaricabili sul sito e per eventuali informazioni è possibile rivolgersi, all Ufficio Amministrativo tel. 0964/ nei giorni di martedì e giovedì; 4.Il presente bando costituisce «lex specialis» del concorso e, pertanto, la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l'accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. 5.Il presente bando viene posto in pubblicazione per intero all'albo pretorio dell'ente e sul Sito nonché, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Serie Concorsi ed esami. 6.L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente bando di selezione, senza che i candidati possano vantare diritti di sorta. 7. Si informa che il responsabile del procedimento è Francesca Papaleo - pec segreteria.monasterace.rc@asmepec.it - tel 0964/ fax 0964/ Monasterace, lì 07/05/2014 IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Francesca Papaleo)