IL DIRIGENTE DEL SETTORE AFFARI GENERALI

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1 CITTÀ DI CASTELVETRANO Provincia Regionale di Trapani) «Avviso di selezione per l affidamento di n 1 incarico per le funzioni di Medico Competente di cui al D. Lgs n 81/2008» IL DIRIGENTE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Visto Il D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 Attuazione dell art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavori al Capo III, che impartisce disposizioni circa la sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro; - Nello specifico, l art. 41 del citato D.Lgs. 81 dispone che il datore di lavoro provveda alla nomina del medico competente per l effettuazione della sorveglianza sanitaria negli ambienti di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente, da direttive comunitarie o quando il lavoratore ne faccia richiesta; - Come definito dall art. 2 del citato D.Lgs, è compito del datore di lavoro nominare il Medico competente, in possesso dei necessari requisiti che possa svolgere il ruolo previsto di sorveglianza mediante l insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali ed alle modalità di svolgimento dell attività lavorativa; - Che l art. 38 del citato D.Lgs. dettaglia le competenze e i requisiti necessari per svolgere le funzioni di medico competente; Dato atto che l Amministrazione Comunale di Castelvetrano, in ottemperanza agli adempimenti previsti dal decreto legislativo n. 81, del 9 aprile 2008, e successive modificazioni, in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro, intende affidare n 1 incarico annuaei di medico competente per gli anni 2014/2015, da espletarsi presso locali situati nella sede, alle condizioni indicate nel presente avviso che viene pubblicato sul sito Internet del Comune di Castelvetrano al seguente indirizzo: Verificato che non sono stati rilevati nelle convenzioni attive sulla Consip né nel MEPA servizi comparabili con quelli oggetto della presente procedura; Visto il Regolamento per l affidamento di incarichi esterni approvato con delibera di G.M. n. 573 del 9/12/2009; Il seguente avviso di selezione pubblica EMANA 1. OGGETTO: Affidamento a n 1 incarico di MEDICO COMPETENTE ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. nei seguenti ambiti di lavoro e precisamente: Incarico n 1 per i seguenti ambiti di lavoro: 1

2 Ambito 1 Datore di lavoro: Attuale Dirigente del IV Settore Programmazione Finanziaria e gestione delle risorse: Tutti gli uffici comunali di Palazzo Pignatelli e Collegiata di Maria siti in Piazza Umberto I e Piazza Carlo D Aragona; Ambito 2 Datore di Lavoro: Dirigente del I Settore Affari generali e programmazione risorse umane, servizi culturali e Sportivi: Tutti gli uffici comunali dell Archivio Storico, Teatro, Museo Civico, ex Chiesa di Santo Agostino e Biblioteca Comunale siti in Piazza Carlo D Aragona e Via Garibaldi; Ambito 3 Datore di Lavoro: Dirigente del II Settore Servizi del cittadino: Tutti gli uffici comunali del Palazzo Informa Giovani siti nella Piazza Generale Cascino; Ambito 4 Datore di Lavoro: Dirigente del III Settore Struttura Organizzativa Complessa Uffici Tecnici: Tutti gli uffici comunali della nuova sede e della sede del Tribunale, compreso gli uffici del Cimitero Comunale, il Canile, gli impianti di depurazione e l Autoparco di Via Tagliata e Via 33 siti nella Via della Rosa, Via Sardegna, Cimitero e Canile Comunale- Servizio di Protezione Civile; Ambito 5 Datore di Lavoro: Attuale Dirigente del V Settore Servizi di Polizia Municipale e tutti gli uffici comunali siti nella Piazza Matteotti e nella Via Mannone. 2. ENTE: Comune di Castelvetrano - Provincia di Trapani Piazza Umberto I n Castelvetrano (TP) -Tel.0924/ e.mail protocollo@pec.comune.castelvetrano.tp.it; 3. LUOGO, DESCRIZIONE, CORRISPETTIVO: Luogo della prestazione: Comune di Castelvetrano (TP); Descrizione dell incarico: L incarico comporta lo svolgimento di tutte le attività connesse alla sorveglianza sanitaria così come previste dall art. 41 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. ed in particolare: accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica. Ciò comporta l esecuzione degli accertamenti predetti su tutti i nuovi assunti, prima che questi inizino a prestare servizio presso il Comune di Castelvetrano; in tal caso sarà l Ufficio personale dell Ente a comunicare il nominativo e la data di assunzione del nuovo assunto per poterlo sottoporre a visita. accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. Tali interventi vanno eseguiti su tutti i dipendenti in servizio, periodicamente sulla base di un piano sanitario da redigersi anno per anno con indicazione del mese in cui si effettueranno le visite; valutazione dello stress dei lavoratori; Esami clinici ed indagini diagnostiche ritenuti necessari dal medico competente. Rientrano inoltre tra le attività principali del medico Competente: 1. La collaborazione con il datore di lavoro ed il servizio protezione di cui all articolo 2 del D. Lgs. 81/2008 alla predisposizione dell attuazione delle misure per la tutela della salute e dell integrità psico fisica dei lavoratori; 2. L effettuazione degli accertamenti sanitari di cui all art. 41 del D.Lgs. 81/2008 a 2

3 scadenze predefinite in accordo con i datore di lavoro; 3. L espressione di giudizi di idoneità dei dipendenti in relazione alla loro specifica mansione di lavoro; 4. L istituzione e l aggiornamento, sotto propria responsabilità, di una cartella sanitaria per ogni lavoratore da custodire presso l ufficio del datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale; 5. Il fornire informazioni in merito a quanto verificato, ai singoli dipendenti; 6. Il rilasciare, su richiesta del lavoratore, copia della documentazione sanitaria; 7. Il comunicare in apposite riunioni ai rappresentanti per la sicurezza, i risultati, anonimi, collettivi degli accertamenti effettuati; 8. La visita dei luoghi di lavoro congiuntamente al rappresentante del servizio per la protezione dei rischi; 9. La collaborazione al servizio di pronto soccorso con i datore di lavoro; 10. L effettuazione di eventuali visite sanitarie su richiesta del lavoratore; 11. Per alcune visite specialistiche potrà servirsi di specialisti scelti dal datore e/o dal professionista e gli oneri sono da imputare sulla somma totale a disposizione quale budget per analisi ed indagini; L espletamento delle funzioni di Medico Competente verrà effettuato presso idonei locali adeguatamente allestiti e messi a disposizione dall Ente ai professionisti interessati alla nomina; Corrispettivo: Il Compenso prefissato per il professionista è di ,00, al lordo del ribasso indicato nell offerta economica e delle ritenute di legge fissato in rapporto al numero dei dipendenti in servizio pari a n Al professionista verrà messa a disposizione la somma di 5.000,00 quale budget per l effettuazione di analisi ed indagini necessarie da effettuare presso laboratori e/o strutture competenti. Si precisa che gli oneri a carico delle parti saranno ripartiti nel rispetto delle disposizioni e delle aliquote attualmente vigenti in materia di contribuzione obbligatoria e ritenute fiscali e saranno integralmente ricompresi nella somma del compenso professionale sopra indicata. 4. DURATA ESPLETAMENTO DELLA PRESTAZIONE: L espletamento dell incarico avrà durata di anni uno dalla data del conferimento. 5. DOCUMENTAZIONE: I soggetti interessati dovranno presentare la seguente documentazione: a) Istanza in carta semplice, secondo il fac-simile allegato, che forma parte integrante e sostanziale del presente avviso contenente anche l autocertificazione, indirizzata a: Al Sig. Sindaco della città di Castelvetrano - Piazza Umberto I n Castelvetrano (TP); b) Curriculum Vitae formato Europeo; c) Titolo di studio dimostrante la capacità e i requisiti professionali previsti dall art. 38 del D.Lgs n. 81/2008 e s.m.i.; d) Offerta economica (ribasso sul compenso prefissato di ,00); e) Dichiarazione attestante l esperienza maturata presso altri comuni e/o presso altri enti pubblici o privati; f) Copia fotostatica del documento di identità in corso di validità (art. 38, comma 3 del D.P.R. 445/2000); Il presente avviso con lo schema di domanda e la documentazione ad essa allegata può essere scaricata dal sito web 3

4 6. TERMINE, INDIRIZZO DI RICEZIONE DI PRESENTAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE: Termine: La richiesta con la documentazione allegata dovrà essere presentata entro le ore del giorno 09 dicembre 2014 all Ufficio Protocollo del Comune di Castelvetrano - Piazza Umberto I n 5 che ne rilascerà apposita ricevuta e ai fini del predetto termine farà fede unicamente il timbro di protocollo di ingresso, oppure, spedita entro la data di scadenza indicata nel presente avviso a mezzo del servizio postale con lettera raccomandata. La data di spedizione è comprovata dal timbro apposto dall Ufficio postale accettante Indirizzo: Comune di Castelvetrano - Piazza Umberto I n Castelvetrano (TP) 7. SOGGETTI AMMESSI E REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione i soggetti in possesso del titolo di studio dimostrante la capacità e i requisiti professionali previsti dall art. 38 Titoli e requisiti del medico competente - del D.Lgs n. 81/2008 e s.m.i.; 8. TERMINE DI VALIDITÀ DELL ISTANZA: L istanza è limitata esclusivamente alla prestazione da affidare di cui al punto CRITERIO DI AFFIDAMENTO: L affidamento sarà effettuata da una Commissione appositamente nominata con provvedimento del Sindaco, nel rispetto dei criteri generali relativi agli Uffici ed ai Servizi dell Ente, e saranno prese in considerazione solo le domande dei soggetti in regola con la documentazione richiesta. La graduatoria dei candidati sarà affissa all Albo e al sito web del Comune. L affissione avrà valore di notifica agli interessati, che nel caso avvisino gli estremi, potranno produrre reclamo nel termine di giorni 5 dalla data di pubblicazione. Decorso detto termine l elenco diviene definitivo. 10.CRITERI DI VALUTAZIONE: I criteri di valutazione, ai fini dell affidamento, saranno i seguenti: OFFERTA ECONOMICA ESPERIENZA DI MEDICO COMPETENTE PRESSO ALTRI COMUNI Esperienze di medico competente presso altri Enti pubblici e/o privati TOTALE PUNTEGGIO Max 30 punti Il punteggio sarà assegnato secondo la seguente formula: offerta più bassa x30/singola offerta Punti 2 per ogni incarico fino ad una max di 10 punti Punti 1 per ogni incarico fino a un max di punti 5 MAX 45 PUNTI 11. ALTRE INFORMAZIONI: al conferimento dell incarico nei confronti dei richiedenti verranno osservate tutte le procedure previsti dalla norma; 4

5 Ai sensi del D.lgs. 30 giugno 2003 n. 196, e successive modifiche e integrazioni, si informa che: a) il trattamento dei dati personali dei soggetti richiedenti è finalizzato unicamente alla stesura di un elenco per l eventuale successivo affidamento dell incarico; b) il trattamento dei dati sarà effettuato dal Servizio competente, nei limiti necessari a perseguire le sopra citate finalità, con modalità e strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei richiedenti; c) i dati potranno essere comunicati o portati a conoscenza di responsabili o incaricati o di dipendenti coinvolti a vario titolo con la prestazione da affidare o affidato; d) il conferimento dei dati è obbligatorio per l inserimento nell elenco e l eventuale affidamento della prestazione. Il rifiuto di rispondere comporta il mancato inserimento nell elenco e il non affidamento dell incarico; e) all interessato sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 della legge 196/2003 «Codice in materia di dati personali». Il presente Avviso e il relativo esito sarà pubblicato all albo pretorio e sul sito internet del Comune: Il Dirigente Dott. Paolo Natale 5

6 Allegato «A» Il/la sottoscritto/a Cognome Al Sindaco del Comune di Castelvetrano Piazza Umberto I n CASTELVETRANO (TP) - Nome Luogo di nascita Data di nascita Residenza Preso atto della procedura di valutazione di cui all avviso specifico chiede di essere ammesso/a alla procedura di valutazione comparativa per il conferimento di un incarico avente come finalità tutte le attività connesse alla sorveglianza sanitaria, così come previsto dal punto 3 LUOGO, DESCRIZIONE, CORRISPETTIVO del presente avviso, ed in particolare: accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica. Ciò comporta l esecuzione degli accertamenti predetti su tutti i nuovi assunti, prima che questi inizino a prestare servizio presso il Comune di Castelvetrano; in tal caso sarà l Ufficio personale dell Ente a comunicare il nominativo e la data di assunzione del nuovo assunto per poterlo sottoporre a visita. accertamenti periodici per controllare lo stato di salute e la valutazione dello stress dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. Tali interventi vanno eseguiti su tutti i dipendenti in servizio, periodicamente sulla base di un piano sanitario da redigersi anno per anno con indicazione del mese in cui si effettueranno le visite; Esami clinici ed indagini diagnostiche ritenuti necessari dal medico competente. Rientrano inoltre tra le attività principali del medico Competente: La collaborazione con il datore di lavoro ed il servizio protezione di cui all articolo 2 del D.Lgs.81/2008 alla predisposizione dell attuazione delle misure per la tutela della salute e dell integrità psico fisica dei lavoratori; L effettuazione degli accertamenti sanitari di cui all art. 38 del D.Lgs. 81/2008 a scadenze predefinite in accordo con il datore di lavoro; L espressione di giudizi di idoneità dei dipendenti in relazione alla loro specifica mansione di lavoro; L istituzione e l aggiornamento, sotto propria responsabilità, di una cartella sanitaria per ogni lavoratore da custodire presso l ufficio del datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale; Il fornire informazioni in merito a quanto verificato, ai singoli dipendenti; Il rilasciare, su richiesta del lavoratore, copia della documentazione sanitaria; Il comunicare in apposite riunioni ai rappresentanti per la sicurezza, i risultati, anonimi, collettivi degli accertamenti effettuati; La visita dei luoghi di lavoro congiuntamente al rappresentante del servizio per la protezione dei rischi; La collaborazione al servizio di pronto soccorso con i datore di lavoro; L effettuazione di eventuali visite sanitarie su richiesta del lavoratore; Per alcune visite specialistiche potrà servirsi di specialisti scelti dal datore e/o dal professionista e gli oneri sono da imputare sulla somma a disposizione quale budget per analisi ed indagini. Dichiara a tal fine, sotto la propria responsabilità e con finalità di autocertificazione, q di essere in possesso della cittadinanza italiana o altra condizione ad essa equiparabile in termini di legge q di godere dei diritti civili e politici r di essere in possesso dei seguenti requisiti di ammissione 6

7 r di non essersi reso responsabile di gravi violazioni dei doveri inerenti la propria professione; r di non essersi reso responsabile di gravi negligenze, ritardi o inadempimenti, debitamente contestati ed accertati, in precedenti incarichi conferiti dall'amministrazione o da altre PP.AA.; r di non avere a proprio carico sentenze definitive o non definitive di condanna per taluno dei reati che comporterebbero rispettivamente l'estinzione o la sospensione del rapporto di lavoro o di impiego per il dipendente di amministrazioni o enti pubblici ai sensi della normativa vigente; r di non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna che determino incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione ai sensi delle normative vigenti r di non essere a conoscenza di procedimenti penali in corso a suo carico; r di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali per le finalità di gestione della presente procedura valutativa presso una banca dati automatizzata; r che l indirizzo, con l'impegno di comunicare ogni eventuale variazione, al quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa alla presente procedura di valutazione comparativa è il seguente: Nome e Cognome Via/Piazza n. C.A.P. Città Telefono ALLEGA ALLA PRESENTE: LA FOTOCOPIA DEL DOCUMENTO D IDENTITÀ IN CORSO DI VALIDITÀ IL CURRICULUM VITAE DATATO E FIRMATO OFFERTA ECONOMICA DICHIARAZIONE ATTESTANTE ESPERIENZA MATURATA PRESSO ALTRI COMUNI E/O PRESSO ALTRI ENTI PUBBLICI O PRIVATI Titolo di studio dimostrante la capacità e i requisiti professionali previsti dall art. 38 del D.Lgs n. 81/2008 e s.m.i.; Dichiara inoltre di essere a conoscenza di quanto prescritto dall art. 76 del D.P.R. 28/12/00 n. 445 sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di false dichiarazioni indicate nella presente istanza e nell allegato curriculum vitae. Luogo e Data (firma per esteso e leggibile) 7