CITTÀ DI CASTELVETRANO Provincia Regionale di Trapani) «Avviso pubblico per l affidamento di n 2 incarichi per le funzioni di Medico Competente di

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1 CITTÀ DI CASTELVETRANO Provincia Regionale di Trapani) «Avviso pubblico per l affidamento di n 2 incarichi per le funzioni di Medico Competente di cui al D. Lgs n 81/2008» L Amministrazione Comunale di Castelvetrano, in ottemperanza agli adempimenti previsti dal decreto legislativo n. 81, del 9 aprile 2008, e successive modificazioni, in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro, intende affidare n 2 incarichi annuali di medico competente per l anno 2013 rinnovabile per un periodo di uguale durata o inferiore, a giudizio insindacabile dell Ente, da espletarsi presso un locale situato nella sede, alle condizioni indicate nel presente avviso che viene pubblicato sul sito Internet del Comune di Castelvetrano al seguente indirizzo: Per l affidamento dell incarico occorre procedere all acquisizione di manifestazione di interessi da parte dei soggetti in possesso dei requisiti prescritti, e scegliere tra coloro che hanno presentato la propria candidatura, i soggetti ritenuti più idonei fermo restando l effettiva competenza nel settore da ricavare dai curriculum vitae e nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza. 1. OGGETTO: Affidamento a n 2 incarichi di MEDICO COMPETENTE ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. nei seguenti ambiti di lavoro e precisamente: Incarico n 1 per i seguenti ambiti di lavoro: Ambito 1 Datore di lavoro: Attuale Dirigente del IV Settore Programmazione Finanziaria e gestione delle risorse: Tutti gli uffici comunali di Palazzo Pignatelli e Collegiata di Maria siti in Piazza Umberto I e Piazza Carlo D Aragona; Ambito 2 Datore di Lavoro: Dirigente del I Settore Affari generali e programmazione risorse umane, servizi culturali e Sportivi: Tutti gli uffici comunali dell Archivio Storico, Teatro, Museo Civico, ex Chiesa di Santo Agostino e Biblioteca Comunale siti in Piazza Carlo D Aragona e Via Garibaldi; Ambito 3 Datore di Lavoro: Dirigente del II Settore Servizi del cittadino: Tutti gli uffici comunali del Palazzo Informa Giovani siti nella Piazza Generale Cascino; Incarico n 2 per i seguenti ambiti: Ambito 4 Datore di Lavoro: Dirigente del III Settore Struttura Organizzativa Complessa Uffici Tecnici: Tutti gli uffici comunali della nuova sede e della sede del Tribunale, compreso gli uffici del Cimitero Comunale, il Canile, gli impianti di depurazione e l Autoparco di Via Tagliata e Via 33 siti nella Via della Rosa, Via Sardegna, Cimitero e Canile Comunale- Servizio di Protezione Civile; Ambito 5 Datore di Lavoro: Attuale Dirigente del V Settore Servizi di Polizia Municipale e tutti gli uffici comunali siti nella Piazza Matteotti e nella Via Mannone. 1

2 2. ENTE: Comune di Castelvetrano - Provincia di Trapani Piazza Umberto I n Castelvetrano (TP) -Tel.0924/ Fax 0924/905688; 3. LUOGO, DESCRIZIONE, CORRISPETTIVO: Luogo della prestazione: Comune di Castelvetrano (TP); Descrizione dell incarico: L incarico comporta lo svolgimento di tutte le attività connesse alla sorveglianza sanitaria così come previste dall art. 41 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. ed in particolare: accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica. Ciò comporta l esecuzione degli accertamenti predetti su tutti i nuovi assunti, prima che questi inizino a prestare servizio presso il Comune di Castelvetrano; in tal caso sarà l Ufficio personale dell Ente a comunicare il nominativo e la data di assunzione del nuovo assunto per poterlo sottoporre a visita. accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. Tali interventi vanno eseguiti su tutti i dipendenti in servizio, periodicamente sulla base di un piano sanitario da redigersi anno per anno con indicazione del mese in cui si effettueranno le visite; valutazione dello stress dei lavoratori; Esami clinici ed indagini diagnostiche ritenuti necessari dal medico competente. Rientrano inoltre tra le attività principali del medico Competente: 1. La collaborazione con il datore di lavoro ed il servizio protezione di cui all articolo 2 del D. Lgs. 81/2008 alla predisposizione dell attuazione delle misure per la tutela della salute e dell integrità psico fisica dei lavoratori; 2. L effettuazione degli accertamenti sanitari di cui all art. 41 del D.Lgs. 81/2008 a scadenze predefinite in accordo con i datore di lavoro; 3. L espressione di giudizi di idoneità dei dipendenti in relazione alla loro specifica mansione di lavoro; 4. L istituzione e l aggiornamento, sotto propria responsabilità, di una cartella sanitaria per ogni lavoratore da custodire presso l ufficio del datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale; 5. Il fornire informazioni in merito a quanto verificato, ai singoli dipendenti; 6. Il rilasciare, su richiesta del lavoratore, copia della documentazione sanitaria; 7. Il comunicare in apposite riunioni ai rappresentanti per la sicurezza, i risultati, anonimi, collettivi degli accertamenti effettuati; 8. La visita dei luoghi di lavoro congiuntamente al rappresentante del servizio per la protezione dei rischi; 9. La collaborazione al servizio di pronto soccorso con i datore di lavoro; 10. L effettuazione di eventuali visite sanitarie su richiesta del lavoratore; 11. Per alcune visite specialistiche potrà servirsi di specialisti scelti dal datore e/o dal professionista e gli oneri sono da imputare sulla somma totale a disposizione quale budget per analisi ed indagini; L espletamento delle funzioni di Medico Competente verrà effettuato presso idonei locali adeguatamente allestiti e messi a disposizione dall Ente ai professionisti interessati alla nomina; 2

3 Corrispettivo: Il Compenso prefissato per ciascuno professionista è di 7.500,00, al lordo delle ritenute di legge. Al professionista verrà messa a disposizione la somma di 5.000,00 quale budget per l effettuazione di analisi ed indagini necessarie da effettuare presso laboratori e/o strutture competenti. Si precisa che gli oneri a carico delle parti saranno ripartiti nel rispetto delle disposizioni e delle aliquote attualmente vigenti in materia di contribuzione obbligatoria e ritenute fiscali e saranno integralmente ricompresi nella somma del compenso professionale sopra indicata. 4. DURATA ESPLETAMENTO DELLA PRESTAZIONE: L espletamento dell incarico avrà durata di anni uno dalla data del conferimento. 5. DOCUMENTAZIONE: I soggetti interessati dovranno presentare la seguente documentazione: a) Istanza in carta semplice, secondo il fac-simile allegato, che forma parte integrante e sostanziale del presente avviso contenente anche l autocertificazione, indirizzata a: Al Sig. Sindaco della città di Castelvetrano - Piazza Umberto I n Castelvetrano (TP); b) Curriculum Vitae formato Europeo; c) Titolo di studio dimostrante la capacità e i requisiti professionali previsti dall art. 38 del D.Lgs n. 81/2008 e s.m.i.; d) Copia fotostatica del documento di identità in corso di validità (art. 38, comma 3 del D.P.R. 445/2000); Il presente avviso con lo schema di domanda e la documentazione ad essa allegata può essere ritirata presso l Ufficio del Segretario Generale sito in Piazza Umberto I n 5 nei giorni feriali dalle ore 9,00 alle ore 13,00, sabato escluso; 6. TERMINE, INDIRIZZO DI RICEZIONE DI PRESENTAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE: Termine: La richiesta con la documentazione allegata dovrà essere presentata entro le ore del giorno all Ufficio Protocollo del Comune di Castelvetrano - Piazza Umberto I n 5 che ne rilascerà apposita ricevuta e ai fini del predetto termine farà fede unicamente il timbro di protocollo di ingresso, oppure, spedita entro la data di scadenza indicata nel presente avviso a mezzo del servizio postale con lettera raccomandata. La data di spedizione è comprovata dal timbro apposto dall Ufficio postale accettante Indirizzo: Comune di Castelvetrano - Piazza Umberto I n Castelvetrano (TP) 7. SOGGETTI AMMESSI E REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione i soggetti in possesso del titolo di studio dimostrante la capacità e i requisiti professionali previsti dall art. 38 Titoli e requisiti del medico competente - del D.Lgs n. 81/2008 e s.m.i.; 8. TERMINE DI VALIDITÀ DELL ISTANZA: L istanza è limitata esclusivamente alla prestazione da affidare di cui al punto CRITERIO DI AFFIDAMENTO: L incarico verrà affidato dal Sindaco sulla base di valutazione dei curricula. 10. ALTRE INFORMAZIONI: al conferimento dell incarico nei confronti dei richiedenti verranno osservate tutte le procedure previsti dalla norma; 3

4 Ai sensi del D.lgs. 30 giugno 2003 n. 196, e successive modifiche e integrazioni, si informa che: a) il trattamento dei dati personali dei soggetti richiedenti è finalizzato unicamente alla stesura di un elenco per l eventuale successivo affidamento dell incarico; b) il trattamento dei dati sarà effettuato dal Servizio competente, nei limiti necessari a perseguire le sopra citate finalità, con modalità e strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei richiedenti; c) i dati potranno essere comunicati o portati a conoscenza di responsabili o incaricati o di dipendenti coinvolti a vario titolo con la prestazione da affidare o affidato; d) il conferimento dei dati è obbligatorio per l inserimento nell elenco e l eventuale affidamento della prestazione. Il rifiuto di rispondere comporta il mancato inserimento nell elenco e il non affidamento dell incarico; e) all interessato sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 della legge 196/2003 «Codice in materia di dati personali». Il presente Avviso e il relativo esito sarà pubblicato all albo pretorio e sul sito internet del Comune: Il Sindaco F.to Avv. Felice Junior ERRANTE 4

5 Allegato «A» Il/la sottoscritto/a Cognome Al Sindaco del Comune di Castelvetrano Piazza Umberto I n CASTELVETRANO (TP) - Nome Luogo di nascita Data di nascita Residenza Preso atto della procedura di valutazione dei curricula di cui all avviso specifico chiede di essere ammesso/a alla procedura di valutazione comparativa per il conferimento di un incarico di collaborazione avente come finalità tutte le attività connesse alla sorveglianza sanitaria, così come previsto dal punto 3 LUOGO, DESCRIZIONE, CORRISPETTIVO del presente avviso, ed in particolare: accertamenti preventivi intesi a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica. Ciò comporta l esecuzione degli accertamenti predetti su tutti i nuovi assunti, prima che questi inizino a prestare servizio presso il Comune di Castelvetrano; in tal caso sarà l Ufficio personale dell Ente a comunicare il nominativo e la data di assunzione del nuovo assunto per poterlo sottoporre a visita. accertamenti periodici per controllare lo stato di salute e la valutazione dello stress dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. Tali interventi vanno eseguiti su tutti i dipendenti in servizio, periodicamente sulla base di un piano sanitario da redigersi anno per anno con indicazione del mese in cui si effettueranno le visite; Esami clinici ed indagini diagnostiche ritenuti necessari dal medico competente. Rientrano inoltre tra le attività principali del medico Competente: La collaborazione con il datore di lavoro ed il servizio protezione di cui all articolo 2 del D.Lgs.81/2008 alla predisposizione dell attuazione delle misure per la tutela della salute e dell integrità psico fisica dei lavoratori; L effettuazione degli accertamenti sanitari di cui all art. 38 del D.Lgs. 81/2008 a scadenze predefinite in accordo con il datore di lavoro; L espressione di giudizi di idoneità dei dipendenti in relazione alla loro specifica mansione di lavoro; L istituzione e l aggiornamento, sotto propria responsabilità, di una cartella sanitaria per ogni lavoratore da custodire presso l ufficio del datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale; Il fornire informazioni in merito a quanto verificato, ai singoli dipendenti; Il rilasciare, su richiesta del lavoratore, copia della documentazione sanitaria; Il comunicare in apposite riunioni ai rappresentanti per la sicurezza, i risultati, anonimi, collettivi degli accertamenti effettuati; La visita dei luoghi di lavoro congiuntamente al rappresentante del servizio per la protezione dei rischi; La collaborazione al servizio di pronto soccorso con i datore di lavoro; L effettuazione di eventuali visite sanitarie su richiesta del lavoratore; Per alcune visite specialistiche potrà servirsi di specialisti scelti dal datore e/o dal professionista e gli oneri sono da imputare sulla somma a disposizione quale budget per analisi ed indagini. Dichiara a tal fine, sotto la propria responsabilità e con finalità di autocertificazione, q di essere in possesso della cittadinanza italiana o altra condizione ad essa equiparabile in termini di legge q di godere dei diritti civili e politici r di essere in possesso dei seguenti requisiti di ammissione 5

6 r di non essersi reso responsabile di gravi violazioni dei doveri inerenti la propria professione; r di non essersi reso responsabile di gravi negligenze, ritardi o inadempimenti, debitamente contestati ed accertati, in precedenti incarichi conferiti dall'amministrazione o da altre PP.AA.; r di non avere a proprio carico sentenze definitive o non definitive di condanna per taluno dei reati che comporterebbero rispettivamente l'estinzione o la sospensione del rapporto di lavoro o di impiego per il dipendente di amministrazioni o enti pubblici ai sensi della normativa vigente; r di non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna che determino incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione ai sensi delle normative vigenti r di non essere a conoscenza di procedimenti penali in corso a suo carico; r di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali per le finalità di gestione della presente procedura valutativa presso una banca dati automatizzata; r che l indirizzo, con l'impegno di comunicare ogni eventuale variazione, al quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa alla presente procedura di valutazione comparativa è il seguente: Nome e Cognome Via/Piazza n. C.A.P. Città Telefono ALLEGA ALLA PRESENTE: LA FOTOCOPIA DEL DOCUMENTO D IDENTITÀ IN CORSO DI VALIDITÀ IL CURRICULUM VITAE DATATO E FIRMATO Titolo di studio dimostrante la capacità e i requisiti professionali previsti dall art. 38 del D.Lgs n. 81/2008 e s.m.i.; Dichiara inoltre di essere a conoscenza di quanto prescritto dall art. 76 del D.P.R. 28/12/00 n. 445 sulla responsabilità penale cui può andare incontro in caso di false dichiarazioni indicate nella presente istanza e nell allegato curriculum vitae. Luogo e Data (firma per esteso e leggibile) 6