ASSOCIAZIONE NAZIONALE DEI RANGERS D ITALIA STATUTO TITOLO 1: DISPOSIZIONI GENERALI

Transcript

1 STATUTO TITOLO 1: DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 (denominazione, sede, durata, scioglimento) 1. È costituita l Associazione di volontariato denominata Associazione nazionale dei Rangers d Italia. 2. La sede dell Associazione è in Padova, via Cave 180, essa può essere trasferita per decisione del Comitato Direttivo. 3. La durata è indeterminata. 4. Lo scioglimento potrà essere deciso da un assemblea generale straordinaria convocata a tale scopo. La deliberazione è valida qualora, in prima convocazione, abbia ottenuto il voto favorevole di almeno tre quarti dei soci. In seconda convocazione, che in ogni caso non potrà avere luogo se non siano decorsi almeno quindici giorni dalla prima convocazione, per la validità della deliberazione è sufficiente che la stessa sia stata adottata con la maggioranza dei soci presenti. Art. 2 (caratteristiche) 1. L Associazione è apolitica, aconfessionale e non persegue scopi di lucro anche indiretto. Art. 3 (statuto) 1. L Associazione è disciplinata dal presente statuto e la sua attività si svolge nel rispetto dei principi stabiliti dalla legge n. 266 (Legge quadro sul volontariato), delle altre leggi statali, nonché di quelle regionali, e dei principi generali dell ordinamento giuridico. Art. 4 (efficacia dello statuto) 1. Lo statuto vincola alla sua osservanza gli aderenti all Associazione e costituisce la regola fondamentale di vita della stessa. Art. 5 (modificazione dello statuto) 1. Per procedere alla modifica del presente statuto è necessaria la presenza di almeno tre quarti dei soci ed il voto favorevole della maggioranza dei presenti. Art. 6 (interpretazione dello statuto) 1. Lo statuto è interpretato secondo i criteri stabiliti all art. 12 delle preleggi al codice civile, e agli artt ss. c.c. relativi all interpretazione del contratto. Art. 7 (libri sociali) 1. L Associazione conserva nella propria sede il libro dei soci, quello delle adunanze e delle deliberazioni dell Assemblea, quello delle adunanze e deliberazioni del Comitato Direttivo, nonché quelli previsti dalla legge. 1

2 TITOLO II: FINALITÀ Art. 8 (finalità) 1. Le attività dell Associazione, senza fini di lucro anche indiretti, sono finalizzate alla tutela dell ambiente e dei beni culturali, con particolare riguardo alla: tutela e valorizzazione del patrimonio delle zone di interesse archeologico e paesaggistico; tutela dei beni culturali e artistico-monumentali, anche attraverso interventi di recupero e valorizzazione di quelli in stato di abbandono; tutela, conservazione e salvaguardia dell ambiente e dei relativi processi ecologici a garanzia dell equilibrio naturale; salvaguardia della fauna nel rispetto della normativa statale, regionale e locale; salvaguardia della flora nel rispetto della normativa statale, regionale e locale. 2. L Associazione opera altresì nel campo della protezione civile, svolgendo, in particolare, attività: di intervento in caso di calamità naturali; educative e pratiche, anche con la partecipazione alle prove di simulazione organizzate dalle autorità competenti; di prevenzione degli incendi boschivi, tramite attività di avvistamento ed, eventualmente, di intervento; di studio, ricerca, educazione, organizzazione di corsi di formazione, di conferenze, convegni e seminari, compresa la partecipazione a manifestazioni riguardanti le materie suddette. Art. 9 (ambito di attuazione delle finalità) 1. L Associazione svolge la propria attività nell ambito del territorio nazionale e si articola in ambiti regionali, sezioni provinciali e delegazioni locali secondo le competenze funzionali e territoriali stabilite nel regolamento di esecuzione. 2. I componenti delle sezioni provinciali, a maggioranza dei presenti, eleggono un responsabile tra gli appartenenti alla sezione stessa che abbiano compiuto 22 anni e siano iscritti all Associazione da almeno due anni. TITOLO III: I SOCI Art. 10 (i soci) 1. Possono diventare soci dell Associazione le persone fisiche che ne condividono le finalità e sono mosse da spirito di solidarietà. 2. I soci si distinguono in: a) soci fondatori: coloro che sono intervenuti nell atto costitutivo; 2

3 b) soci onorari: persone fisiche o giuridiche nominate dal Comitato Direttivo per particolari meriti; c) soci aspiranti: coloro che hanno presentato domanda di associazione tramite un socio effettivo ad una sezione provinciale. La domanda, controfirmata dall esercente la patria potestà se il richiedente è minorenne, deve essere accettata, con giudizio insindacabile, dal Presidente dell Associazione. I soci aspiranti restano per un periodo di un anno dall accettazione della loro domanda in una posizione di istruzione e prova; d) soci effettivi: i soci aspiranti che, avendo acquisito le conoscenze teoriche e pratiche necessarie, hanno superato l anno di istruzione e preparazione, sempre che non emergano fatti pregiudizievoli, per i quali possa essere prevista l esclusione, come disposto dall art. 13. e) soci sostenitori: le persone fisiche e giuridiche che, tramite un apporto di natura patrimoniale, secondo quanto previsto all art. 30 comma secondo, contribuiscono al perseguimento degli scopi dell Associazione. 3. Il regolamento esecutivo provvederà a stabilire la procedura, le competenze ed i programmi per la ammissione dei soci aspiranti ed effettivi. Art. 11 (diritti) 1. L elettorato attivo è attribuito a tutti i soci; gli stessi hanno il diritto di informazione e controllo stabiliti dalle leggi e dallo statuto nonché il diritto di essere rimborsati delle spese effettivamente sostenute per l attività prestata, nei limiti stabiliti dall organizzazione. Art. 12 (doveri) 1. Il socio deve svolgere la propria attività in modo personale, spontaneo e gratuito, senza alcun fine di lucro anche indiretto. Il comportamento verso gli altri soci ed all esterno dell Associazione è improntato allo spirito di solidarietà e realizzato con correttezza ed onestà. I soci aspiranti ed effettivi sono obbligati a versare la quota associativa annuale secondo quanto stabilito dal Comitato Direttivo e con le modalità fissate dal regolamento. L omissione del pagamento comporta la decadenza del socio inadempiente dall Associazione. Art. 13 (cessazione da socio) 1. La qualità di socio cessa per morte, per dimissioni, per esclusione, o per decadenza. 2. Le dimissioni devono essere inviate per iscritto al Presidente dell Associazione e devono essere accettate dallo stesso. 3. L esclusione è disposta nei confronti del socio che contravvenga ai doveri stabiliti dallo statuto. 4. La decadenza è disposta nel caso in cui il socio ometta di versare la quota annuale associativa. 5. Il provvedimento di cessazione da socio è di competenza del Comitato Direttivo il quale, prima di decidere, dovrà invitare l interessato a presentare le proprie giustificazioni secondo le modalità previste dal regolamento. TITOLO IV: GLI ORGANI 3

4 Art. 14 (organi della Associazione) 1. Sono organi della Associazione: l Assemblea dei soci; il Comitato Direttivo; il Presidente dell Associazione; i Presidenti provinciali dell Associazione; 2. Tutte le cariche sono gratuite, fatto salvo il rimborso delle spese effettivamente sostenute per l attività prestata, nei limiti stabiliti dall Associazione. CAPO I: L ASSEMBLEA Art. 15 (composizione) 1. L Assemblea è composta dai soci fondatori, effettivi, ed aspiranti in regola con il versamento della quota associativa. 2. L Assemblea è presieduta dal Presidente della Associazione, il quale nomina il Segretario scegliendolo fra i soci elettori. Art. 16 (convocazione) 1. L Assemblea si riunisce su convocazione del Presidente dell Associazione almeno una volta all anno in via ordinaria entro il 30 aprile per l approvazione del bilancio, nonché in via straordinaria ogni qualvolta il Comitato Direttivo ovvero un decimo dei soci effettivi ne faccia richiesta. 2. Il Presidente convoca l Assemblea con avviso scritto contenente l ordine del giorno inviato per corrispondenza ordinaria a tutti i soci almeno un mese prima. 3. Ogni socio può proporre di inserire un argomento nell ordine del giorno dandone comunicazione a mezzo raccomandata alla segreteria, affinché sia disposta dal Direttivo la programmazione della discussione nel corso di una delle Assemblee successive. Art. 17 (costituzione dell Assemblea) 1. In prima convocazione l Assemblea è validamente costituita con la presenza di almeno la metà più uno degli aventi diritto, in proprio o per delega; in seconda convocazione è regolarmente costituita qualunque sia il numero di presenti. Art. 18 (votazione) 1. L Assemblea delibera a maggioranza dei voti dei soci presenti, salvo quanto diversamente disposto dal presente statuto. 2. Il voto è espresso per alzata di mano tranne quello riguardante le persone e le loro qualità. Art. 19 (verbalizzazione) 4

5 1. Le discussioni e le deliberazioni dell Assemblea sono riassunte in un verbale, redatto dal Segretario e sottoscritto dal Presidente dell Associazione. 2. Il verbale è tenuto, a cura del Presidente, nella sede dell Associazione. 3. Ogni socio elettore ha diritto di consultare il verbale e di estrarne copia. CAPO II: IL COMITATO DIRETTIVO Art. 20 (composizione) 1. Il Comitato Direttivo è composto da 9 membri, 8 membri del Direttivo più il Presidente, eletti a maggioranza semplice e a scrutinio segreto dall Assemblea tra i soci effettivi che abbiano presentato la propria candidatura con lettera raccomandata al Presidente dell Associazione almeno quindici giorni prima della data fissata per l Assemblea. Venendo a mancare un membro, il Direttivo può cooptare per il primo dei non eletti. 2. Il Presidente dell Associazione è anche il Presidente del Comitato Direttivo. 3. Il Comitato Direttivo è validamente costituito quando sono presenti 5 membri. 4. Esso adotta a maggioranza semplice tutti i provvedimenti necessari per lo svolgimento dell attività dell Associazione nei limiti delle proprie competenze, redige il regolamento esecutivo, esercita le attività previste dallo statuto e dal regolamento. A parità di voti è determinante il voto del Presidente. 5. Il Segretario è nominato dal Presidente tra i componenti del Comitato Direttivo. Art. 21 (durata e funzioni) 1. Il Comitato Direttivo dura in carica per un periodo di quattro anni ed i suoi membri sono rieleggibili per altri quattro; l intero Comitato Direttivo od i singoli membri che lo compongono possono essere revocati dall Assemblea, con deliberazione a maggioranza dei due terzi dei soci presenti. CAPO III: IL PRESIDENTE Art. 22 (elezione) 1. Il Presidente è eletto dall Assemblea, tra i soci effettivi che abbiano compiuto 25 anni, a maggioranza dei soci presenti ed a scrutinio segreto. 2. Può essere eletto Presidente il componente dell Assemblea che sia iscritto all Associazione da almeno cinque anni e che abbia presentato la propria candidatura, accompagnata dal curriculum vitae, con lettera raccomandata diretta al Presidente almeno quindici giorni prima della data prevista per l assemblea. 3. È nominato vice Presidente il componente dell Assemblea che abbia ricevuto il più alto numero di voti dopo il Presidente, e, a parità di voti, il più anziano per età. Art. 23 (durata) 5

6 1. Il Presidente dura in carica quattro anni e può essere rieleggibile. 2. L Assemblea, con deliberazione a maggioranza dei due terzi dei soci presenti, può revocare il Presidente. 3. Un mese prima della scadenza della sua carica, il Presidente, o, in caso di suo impedimento, il vice Presidente, convoca l Assemblea per l elezione del nuovo Presidente. Art. 24 (funzioni) Il Presidente rappresenta l Associazione, emana il regolamento esecutivo, stipula le convenzioni ed i contratti e compie tutti gli atti giuridici che la impegnano, presiede l Assemblea ed il Comitato Direttivo, ne cura l ordinato svolgimento dei lavori, compie tutti gli altri atti di sua competenza secondo quanto disposto dallo statuto e dal regolamento. CAPO IV: IL PRESIDENTE PROVINCIALE Art. 25 (elezione) 1. Il Presidente provinciale è eletto dai componenti della sezione provinciale, con i voti della maggioranza dei presenti in proprio o per delega ed a scrutinio segreto, fra i soci effettivi che abbiano compiuto 22 anni. 2. Può essere eletto Presidente provinciale il componente della sezione provinciale, che sia iscritto all Associazione da almeno due anni e abbia presentato la propria candidatura, accompagnata dal curriculum vitae, con lettera raccomandata diretta al Presidente provinciale, almeno quindici giorni prima della data prevista per l assemblea. 3. È nominato vice Presidente provinciale il componente che ha ricevuto il numero più alto di voti dopo il Presidente, e, a parità di voti, il più anziano per età. 4. L elezione del Presidente provinciale da parte della sezione provinciale deve essere confermata, in via provvisoria dal Presidente dell Associazione, e successivamente ratificata dall Assemblea generale della Associazione, a maggioranza dei soci presenti. Art. 26 (durata) 1. Il Presidente provinciale dura in carica quattro anni e può essere rieleggibile. 2. I componenti della sezione provinciale possono, a maggioranza dei due terzi dei presenti in proprio o per delega, revocarlo. 3. La revoca del Presidente provinciale deve essere confermata in via provvisoria dal Presidente dell associazione e successivamente ratificata con delibera dell Assemblea generale dell Associazione, a maggioranza dei soci presenti. 4. Un mese prima della scadenza della sua carica, il Presidente provinciale, o, in caso di suo impedimento, il vice Presidente, convoca i componenti della sezione provinciale per l elezione del nuovo Presidente. Art. 27 (funzioni) 6

7 1. La conferma dell elezione del Presidente provinciale costituisce il presupposto per il conferimento allo stesso della delega da parte del Presidente della Associazione per la stipula di convenzioni e contratti con i privati, lo Stato, le Regioni, gli Enti Locali e gli altri Enti Pubblici. TITOLO V: LE RISORSE ECONOMICHE Art. 28 (indicazione delle risorse economiche) 1. Le risorse economiche della Associazione sono costituite da: a) beni immobili, mobili e mobili registrati; b) contributi e quote associative; c) donazioni e lasciti; d) entrate derivanti da attività di carattere commerciale e produttivo marginale; e) ogni altro tipo di entrata. Art. 29 (beni) 1. L Associazione dispone di beni immobili, mobili, e mobili registrati. 2. Tutti i beni immobili e mobili registrati sono intestati all Associazione. 3. I beni immobili, i mobili registrati, nonché tutti i beni mobili che sono collocati nelle sedi dell organizzazione sono elencati nell inventario, depositato presso la sede della Presidenza e consultabile da ogni socio. Art. 30 (contributi) 1. I contributi ordinari sono costituiti dalla quota associativa. 2. I contributi straordinari sono costituiti dalle elargizioni dei soci e di chiunque voglia sostenere l Associazione per il perseguimento dei suoi scopi. 3. Il Comitato Direttivo stabilisce l ammontare minimo del contributo necessario per acquisire la qualifica di socio sostenitore. 4. La documentazione relativa ai contributi ordinari e straordinari all Associazione sono conservati nella sede dell Associazione stessa, con l indicazione nominativa dei soggetti eroganti. Art. 31 (elargizioni, donazioni, lasciti) 1. Le elargizioni in denaro e le donazioni sono accettate dal Comitato Direttivo, salvo che le stesse siano di non rilevante ammontare. 2. I lasciti testamentari sono accettati con beneficio d inventario dal Comitato Direttivo. 3. Il Comitato Direttivo delibera sulla utilizzazione di tali risorse, in armonia con le finalità statutarie. 4. Il Presidente dell Associazione dà esecuzione alle delibere del Comitato Direttivo e compie i necessari atti giuridici. Art. 32 (proventi da attività marginali) 1. I proventi derivanti da attività commerciali marginali sono inseriti in apposita voce del bilancio. 2. Il Comitato Direttivo delibera sulla loro utilizzazione, in armonia con le finalità statutarie. 7

8 Art. 33 devoluzione dei beni) 1. In caso di scioglimento, di cessazione, ovvero di estinzione della Associazione i beni che residuano dopo la liquidazione saranno devoluti ad altra associazione avente le medesime finalità, oppure alla F.I.S.E., secondo le decisioni che saranno adottate dalla Assemblea convocata ai sensi dell art. 1 comma quarto del presente statuto. TITOLO VI: IL BILANCIO Art. 34 (bilancio e conto consuntivo) 1. I documenti di bilancio sono annuali e contengono le registrazioni dal 1 gennaio al 31 dicembre di ogni anno. 2. Il bilancio annuale è costituito da uno stato patrimoniale e da un conto consuntivo. Lo stato patrimoniale riferisce riguardo alla situazione dei beni patrimoniali e alle attività e passività dell Associazione. Il conto consuntivo riferisce riguardo alle entrate intervenute e alle spese sostenute durante l anno solare. Art. 35 (formazione e contenuto del bilancio) 1. Il bilancio preventivo è formato dal Comitato Direttivo e contiene, suddiviso per singole voci o per raggruppamento di voci, le previsioni di entrata e di spesa per l esercizio successivo. 2. Il conto consuntivo è elaborato dal Comitato Direttivo. Art. 36 (controllo sul bilancio; Collegio dei revisori dei conti) 1. I documenti di bilancio, consuntivo e preventivo, sono controllati dal Collegio dei revisori dei conti. 2. Il Collegio è composto da tre membri effettivi e uno supplente eletti dall assemblea, a maggioranza semplice. 3. Le funzioni di Presidente del Collegio sono esercitate da colui che è stato eletto con il maggior numero di voti. 4. La carica di revisore è incompatibile con qualsiasi altra carica all interno dell Associazione. 5. I membri durano in carica quattro anni e sono rieleggibili. 6. Il controllo da parte del collegio è limitato alla regolarità contabile delle spese e delle entrate; una apposita relazione è allegata al bilancio e presentata all Assemblea. Art. 37 (approvazione del bilancio) 1. Il bilancio preventivo è approvato dall Assemblea con voto palese e con la maggioranza dei presenti. 2. Esso è depositato presso la sede dell Associazione almeno 15 giorni prima della seduta e può essere consultato da ogni socio. 3. Il conto consuntivo è approvato dall Assemblea con voto palese e con la maggioranza dei presenti entro il primo trimestre di ogni anno. Esso è depositato presso la sede dell Associazione almeno 15 giorni prima della seduta e può essere consultato da ogni socio. 8

9 CAPO I: IL BILANCIO PROVINCIALE Art. 38 (formazione del bilancio) 1. I responsabili di ogni sezione provinciale provvedono alla redazione del bilancio annuale della sezione, costituito da uno stato patrimoniale e da un conto consuntivo. Lo stato patrimoniale riferisce riguardo alla situazione dei beni patrimoniali, e alle attività e passività della sezione stessa. 2. Il conto consuntivo riferisce riguardo alle entrate intervenute, comprensive di contributi e lasciti, e alle spese sostenute durante l anno solare. 3. Il bilancio preventivo redatto dai responsabili della sezione provinciale è approvato dai componenti la sezione stessa con voto palese, a maggioranza dei presenti. Art. 39 (approvazione del bilancio) 1. Il bilancio preventivo provinciale è approvato dall assemblea generale contestualmente all approvazione del bilancio generale, del quale fa parte integrante, con le stesse modalità previste all art. 37 per l approvazione di quest ultimo. 2. Il conto consuntivo provinciale è approvato dall Assemblea generale contestualmente all approvazione del conto consuntivo generale, del quale fa parte integrante, secondo le modalità ed entro i termini previsti all art. 37 per l approvazione di quest ultimo. Art. 40 (le convenzioni) 1. Le convenzioni tra l Associazione ed altri soggetti sono stipulate dal Presidente della Associazione, oppure, su suo mandato, dai Presidenti provinciali, i quali a loro volta potranno rilasciare delega ai responsabili delle delegazioni. 2. Copia di ogni convenzione è custodita, a cura del Presidente dell Associazione, nella sede della Associazione. 3. Il Presidente dell Associazione, sentito il Presidente provinciale, definisce le modalità di attuazione delle convenzioni. TITOLO VII: DIPENDENTI E COLLABORATORI Art. 41 (dipendenti e collaboratori) 1. L Associazione può assumere lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo nei limiti necessari al suo regolare funzionamento oppure occorrenti a qualificare o specializzare l attività da essa svolta. 2. I rapporti tra l Associazione e i dipendenti sono disciplinati dalla legge e da apposito regolamento adottato dalla Associazione stessa. 3. I dipendenti sono assicurati contro gli infortuni e per la responsabilità civile ai sensi di legge. 4. I rapporti tra l Associazione ed i collaboratori autonomi sono disciplinati dalla legge. TITOLO VIII: RESPONSABILITÀ 9

10 Art. 42 (responsabilità ed assicurazione dei soci) 1. Tutti i soci sono assicurati per le malattie, gli infortuni e per la responsabilità civile verso terzi ai sensi dell art. 4 della legge 266/91. Art. 43 (responsabilità della Associazione) 1. L Associazione risponde, con le proprie risorse economiche, dei danni causati per inosservanza delle convenzioni e inadempimento dei contratti. Art. 44 (assicurazione dell Associazione) 1. L Associazione può assicurarsi per i danni, derivanti da responsabilità contrattuale ed extracontrattuale, provocati da terzi. TITOLO IX: RAPPORTO CON ALTRI ENTI E SOGGETTI Art. 45 (rapporto con altri enti e soggetti) 1. L associazione disciplina con apposito regolamento i rapporti con altri soggetti pubblici e privati. TITOLO X: DISPOSIZIONI FINALI Art. 46 (disposizioni finali) 1. Per quanto non previsto dal presente Statuto si applicano le norme del Codice Civile. 10