Art. 4, comma 3 del Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n.167 Testo Unico dell Apprendistato LOTTO N. 1 NORD. Province di riferimento:

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1 nell ambito del contratto di Apprendistato Professionalizzante o Contratto di Mestiere ( Formazione di Base e Trasversale ) Art. 4, comma 3 del Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n.167 Testo Unico dell Apprendistato Province di riferimento: / / / L Offerta Formativa Pubblica è rivolta a giovani di età compresa tra i 18 (17 anni, se in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del D.Lgs n.226/2005) e i 29 anni e i lavoratori in mobilità (Cfr. co.4, art.7 del D.Lgs n.167/2011), residenti o domiciliati in Sardegna, assunti con contratto di apprendistato professionalizzante da imprese con almeno una sede operativa in Sardegna. In particolare: 1) 2) 3) Apprendisti assunti a decorrere dal 24/03/2015, data di approvazione della Disciplina Regionale dell Offerta Formativa Pubblica; Apprendisti iscritti al "Catalogo dell'offerta Formativa Regionale Integrativa " entro il 31/01/2015 che non abbiano completato la formazione obbligatoria entro i termini previsti dalla Determinazione n.29175/2830/f.p. del 30/06/2015; Apprendisti assunti prima del 24/03/2015, per i quali, dal 1 Febrbaio 2015, i datori di lavoro abbiano presentato apposita domanda di accesso all'offerta Formativa Pubblica, ai quali sia possibile erogare entro la scadenza del contratto l'intero monte ore formativo o la formazione residua, qualora, in virtù di precedenti contratti di apprendistato abbiano frequentato percorsi formativi per l'acquisizione di competenze di base e trasversali e che gli stessi siano debitamente attestati. La durata della formazione pubblica per l acquisizione di competenze di base e trasversali, di norma è di 120 ore nel triennio (40 ore per annualità formativa). Ma può essere differenziata sulla base del titolo di studio dell apprendista e alla tipologia contrattuale, come evidenziato nella tabella sottostante: Titolo di studio: Privi di titolo, Licenza Elementare o Licenza Media Diploma di Scuola Media Superiore o di Qualifica/Diploma Professionale Laurea Monte ore formativo: 120 ore nel triennio 80 ore nel triennio 40 ore nel triennio Contratto stagionale: Contratti con durata da 15 gg. a 3 mesi Contratti con durata da 4 a 6 mesi Contratti con durata di oltre 6 mesi Monte ore formativo: 10 ore 20 ore 40 ore

2 SCHEDA GENERALE SOGGETTO ATTUATORE: Raggruppamento Temporaneo (RT): 1. Competenze chiave per A. Comunicazione nella madrelingua Analisi delle competenze in ingresso degli apprendisti O.F.R.A.P. NORD SARDEGNA "Offerta Formativa Regionale l'apprendimento permanente di cui B. Comunicazione nelle lingue straniere Apprendistato Professionalizzante Nord Sardegna" alla Raccomandazione del C. Competenza matematica e competenze di Parlamento Europeo e del Consiglio base in scienza e tecnologia del 18 Dicembre 2006 Possibilità di erogare in Azienda la formazione sulla Agenzia Formativa Capofila RT: D. Competenza digitale sicurezza dei rischi specifici in raccordo con gli Enti E. Imparare a imparare Bilaterali UNIFORM CONFCOMMERCIO F. Competenze interpersonali, interculturali e sociali e competenza civica Agenzie Formative Partner RT: G. Spirito d'iniziativa e di imprenditorialità H. Consapevolezza ed espressione culturale Formazione degli apprendisti ARTIGIAN SERVICE S.C.C. A.R.L. 2. Competenze relative alla qualità, Adottare comportamenti sicuri sul luogo di lavoro Associazione CNOS FAP Regione Sardegna sicurezza, igiene e salvaguardia Indennità di viaggio agli apprendisti ambientale dei luoghi di lavoro ESEP Ente Scuola Edile Province Nord Sardegna I.E.R.F.O.P. ONLUS Denominazione Ambito Formativo / / / Struttura del progetto Formativo Unità Formative (UF) Servizi Formativi per l'apprendistato Recupero ore formative per il raggiungimento della soglia di frequenza dell'80% IAL Sardenga S.r.l. - Impresa Sociale ISFOR API - Istituto di Formazione della Confapi Sardegna ISFORCOOP Società Cooperativa Scuola & Formazione Confartigianato Soc. Cons. A.r.l. Rilascio dell'attestato di frequenza agli apprendisti che abbiano frequentato l 80% del monte ore complessivo Rilascio della Dichiarazione degli apprendimenti in caso di interruzione del percorso formativo

3 / / / SCHEDA ANAGRAFICA DEL SOGGETTO ATTUATORE: R.T. : O.F.R.A.P. NORD SARDEGNA "Offerta Formativa Regionale Apprendistato Professionalizzante Nord Sardegna " UNIFORM CONFCOMMERCIO (Capofila RT) Bonaria Spignesi Bolotana Gavoi Lula uniform@uniformconfcommercio.it Arzachena Budoni Olbia Tempio Piazza Irpinia, Cagliari Bosa uniformconfrommercio@cgn.legalmai.it Bonorva Referente per l'apprendistato: Sig.ra Ornella Figus ARTIGIAN SERVICE S.C.C. A R.L. Sandro Angelo Gaetano Paderi Via Campanelli, formazione@artigianservice.it formazione@pec.artigianservice.it ASSOCIAZIONE CNOS-FAP Regione Sardegna Sergio Nuccitelli Via Don Bosco, Selargius sede.regionale@sardiniacnos.it sede.regionale@pec.sardiniacnos.it Olbia Cristina Costa E.S.E.P. "Ente Scuola Edile Province Nord Sardegna" Z.I. Predda Niedda Strada segreteria@esepnordsardegna.it esepnordsardegna@pec.it

4 / / / I.E.R.F.O.P. Onlus ierfop@ierfop.org Raffaele Farigu Via Platone, 1/ Cagliari ierfop@pec.ierfop.org IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Sardegna Srl - Impresa Sociale Roberto Demontis Via Ancona, Cagliari cagliari@ialsardegna.it ialsardegna.impresasociale.pec@legalmail.it Olbia Ozieri ISFOR API - Istituto di Formazione della Confapi Sardegna Italo Vincenzo Senes Via Nervi, 18 - Z.I. CASIC Est Elmas direzione@isforapi.org isforapi@pec.isforapi.org ISFORCOOP Società Cooperativa Luisa Zedda Via Efisio Loni, Selargius isforcoop@isforcoop.coop isforcoop@pec.it Calangianus Scano di Montiferro

5 / / / SCUOLA & FORMAZIONE CONFARTIGIANATO Soc. Cons. A R.L. Salvatore Delrio Via Paolo Sarpi, Cagliari scuolaeformazione@confartigianatosardegna.it Olbia sef.confartigianato@pec.it Alghero (*) Se necessario, il Soggetto Attuatore attiverà sedi formative adeguatamente attrezzate per la gestione dei servizi formativi degli apprendisti, facilmente raggiungibili con mezzi pubblici, indicativamente entro 20 Km rispetto alla sede di lavoro e/o domicilio/residenza dell'apprendista. Nel caso non sia possibile accreditare ulteriori sedi la formazione di base e trasversale potrà essere erogata nella sede dell'impresa.