Tirocini Extra Curriculari
|
|
- Giuliana Salvi
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Tirocini Extra Curriculari Foligno,
2 Indice dei contenuti Il tirocinio: definizione e finalità Le tipologie: curriculari e extra-curriculari La normativa di riferimento La disciplina del tirocinio extracurriculare La misura tirocinio nel Piano Garanzia Giovani 2
3 Il tirocinio: definizione «una misura di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l arricchimento del bagaglio di conoscenze, l acquisizione di competenze professionali e l inserimento o il reinserimento lavorativo. Il tirocinio consiste in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione in situazione che non si configura come un rapporto di lavoro.» 3
4 Il tirocinio: finalità 4
5 Le tipologie: curriculari e extra-curriculari I tirocini si dividono in due tipologie: 1. Tirocini curriculari: inseriti all interno di percorsi scolastici universitari volti a realizzare un ponte tra il mondo della scuola e dell università e il mondo del lavoro 2. Tirocini extra-curriculari: realizzati al fine di agevolare le scelte professionali attraverso la conoscenza del mondo del lavoro e la creazione di una specifica professionalità Entrambi si caratterizzano per la possibilità, affidata al tirocinante, di realizzare un esperienza formativa all interno di una realtà professionale acquisendo competenze rispetto ad una specifica attività. 5
6 Il tirocinio extra-curriculare: Normativa vigente L.R. 17/09/2013 n.17 art.13 Esperienze di formazione in contesto lavorativo Deliberazione della Giunta regionale n.1354 del 02/12/2013 Disciplina tirocini extracurriculari ai sensi dell art.1 della L.R. n. 17 del 17/09/2013 e disposizioni organizzative in materia di tirocini (con la quale sono state recepite le Linee Guida in materia di tirocini ai sensi dell art. 1 comma 34-36, L. 92/2012 approvate in Conferenza Stato Regioni il 24 Gennaio 2013) 6
7 Il tirocinio extra-curriculare: Tipologie Tirocini formativi e di orientamento: rivolto ai giovani in transizione dalla scuola al lavoro Tirocini di inserimento/rinserimento: finalizzati all inserimento e/o reinserimento al lavoro di disoccupati e inoccupati Tirocini estivi: riguardanti i giovani inseriti nei percorsi di istruzione e formazione interessati ad una esperienza di lavoro durante il periodo estivo 7
8 Il tirocinio extra-curriculare: Durata La durata dei tirocini extra-curriculari è stata così definita: 1)Tirocini formativi e di orientamento: durata non superiore ai 6 mesi 2)Tirocini di inserimento/rinserimento: durata non superiore ai 12 mesi 3) Tirocini estivi: durata non superiore a 3 mesi Tirocini a favore di soggetti svantaggiati: durata non superiore ai 12 mesi Tirocini a favore di soggetti disabili: durata complessiva di 24 mesi 8
9 L attivazione: i soggetti coinvolti Per attivare un tirocinio sono necessari: Ente promotore (chi promuove il tirocinio) Ente ospitante (l azienda presso la quale si svolge il tirocinio) Tirocinante 9
10 Soggetto Promotore: chi è? Province e CPI Università e Ist. di istruzione universitaria (statali/non statali) abilitati al rilascio di titoli accademici Istituzioni scolastiche Istituzioni formative private Soggetti autorizzati a livello nazionale ai sensi del Dlgs 276/03 Comunità terapeu co riabilita ve e coopera ve sociali; ASL Comuni, camere di commercio, associazioni ed enti autorizzati all'esercizio di funzioni di intermediazione Agenzie ed enti in house della Regione 10
11 Soggetto Promotore: quali compiti? Il Soggetto promotore, è tenuto a: Presidiare la qualità dell esperienza di tirocinio Coadiuvare il soggetto ospitante ed il tirocinante nella fase di avvio, nella gestione amministrativa e nella predisposizione del Progetto Formativo Individuare un referente per lo svolgimento di attività di tutoraggio Monitorare il buon andamento dell esperienze Rilasciare l attestazione delle attività svolte 11
12 Soggetto ospitante: quali compiti? Il soggetto ospitante, è tenuto a: Assicurare la realizzazione del tirocinio nel rispetto del Progetto formativo Designare un tutor con competenze professionali adeguate Fornire attrezzature, strumentazioni, equipaggiamenti idonei e necessari allo svolgimento delle attività Valutare l esperienza svolta dal tirocinante ai fini del rilascio dell attestato finale Garantire la Formazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 12
13 Il soggetto ospitante non può Impegnare tirocinanti per sostituire personale con contratto a termine, in malattia, maternità o in ferie o per ricoprire ruoli funzionali all organizzazione Realizzare più di un tirocinio con lo stesso tirocinante Realizzare un tirocinio con tirocinanti con cui, nei 6 mesi precedenti, ha avuto rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato o autonomo Ospitare tirocinanti se in regime di Cassa Integrazione oppure se nei 12 mesi precedenti all attivazione ha effettuato riduzione personale per giustificati motivo aggettivo Accogliere tirocinanti se nei 24 mesi precedenti non ha trasformato (con contratto lavoro subordinato di almeno 12 mesi) almeno un terzo dei tirocini attivati per lo stesso profilo 13
14 Il soggetto ospitante: limiti numerici I datori di lavoro pubblici o privati di qualsiasi settore di attività possono ospitare tirocinanti in relazione al numero di dipendenti a Tempo Indeterminato nei limiti di seguito indicati: unità operative con n. dipendenti compreso tra 0 e 5 : 1 tirocinante unità operative con n. dipendenti compreso tra 6 e 19: 2 tirocinanti unità operative con 20 o più dipendenti: in misura non superiore al 10% dei dipendenti contemporaneamente 14
15 L attivazione: Convenzione e Progetto La normativa prevede due documenti obbligatori prima di avviare ogni esperienza di tirocinio: una CONVENZIONE tra Soggetto Promotore e Soggetto ospitante uno specifico PROGETTO FORMATIVO. Il Progetto Formativo è un documento essenziale: contiene i dati generali sul tirocinio, tutela sia l azienda che il tirocinante indicando i rispettivi compiti, diritti e doveri. Inoltre garantisce le coperture assicurative (INAIL per Responsabilità Civile verso terzi) e l indennità di partecipazione al tirocinante. 15
16 L attivazione: il tutoraggio Elemento essenziale per la realizzazione del tirocinio è al figura del TUTOR. Il soggetto promotore individua un referente o tutor che: collabora alla stesura del progetto formativo del tirocinio; monitora l andamento del tirocinio; concorre, sulla base degli elementi forniti dal soggetto ospitante, alla redazione dell attestazione finale Il soggetto ospitante nomina un tutor aziendale che è responsabile di: attuare il progetto formativo e supervisionare il percorso formativo; inserire e affiancare il tirocinante sul luogo di lavoro; aggiorna la documentazione relativa al tirocinio (registri, etc.) 16
17 L attivazione: indennità di partecipazione Sulla base di quanto stabilito dalla Direttiva Regionale l azienda ospitante è obbligata a corrispondere al tirocinante una indennità di partecipazione Viene ritenuta congrua un indennità non inferiore a: 300 lordi mensili per tirocini con monte ore settimanale compreso tra 20 e 24 ore. 400 lordi mensili per tirocini con monte ore settimanale compreso tra 25 e 40 ore. L indennità corrisposta al tirocinante è considerata quale reddito assimilato a quelli di lavoro dipendente (art. 50, D.P.R. n. 917/1986 TUIR). Stante la non configurabilità del tirocinio quale attività lavorativa, né il tirocinio né la percezione dell indennità, comportano la perdita dello stato di disoccupazione 17
18 Comunicazioni obbligatorie Per l attivazione del tirocinio è necessario che il soggetto ospitante effettui la Comunicazione Obbligatoria preventiva utilizzando il Sistema Informativo S.A.R.E. La comunicazione telematica di attivazione del tirocinio deve essere effettuata entro il giorno precedente l avvio del tirocinio 18
19 Attestazione apprendimenti Al termine del tirocinio il soggetto promotore rilascia un attestazione dei risultati di apprendimento, specificando le competenze, abilità, e conoscenze eventualmente acquisite. Per la descrizione delle competenze il riferimento è: il Repertorio regionale dei profili professionali il Repertorio delle professioni dell'isfol 19
20 Avviso pubblico Tirocini Garanzia Giovani Criteri e modalità di attivazione Perugia, 01 Dicembre 2014
21 Tirocini «GARANZIA GIOVANI»: L Avviso Pubblico FINALITA Inserimento nella categoria «Tirocini extracurriculari finanziati» del Catalogo di proposte di tirocinio da svolgersi in Umbria, finalizzate all orientamento e/o all inserimento e/o reinserimento al lavoro dei destinatari del Piano Garanzia Giovani lavoro. Piattaforma web attiva dal 27 ottobre 2014: catalogotirocini.regione.umbria.it 21
22 I Soggetti interessati I Soggetti Promotori di tirocini extracurriculari: ai sensi dell art. 3 della Direttiva Tirocini, aventi sede legale/operativa in Umbria; Regione, Province (Centri Per l Impiego) e Comuni Università e Istituzioni scolastiche Istituzioni formative private Soggetti autorizzati a livello nazionale ai sensi del Dlgs 276/03 Cooperative sociali; ASL Camere di commercio, associazioni ed enti autorizzati all'esercizio di funzioni di intermediazione Agenzie ed enti in house della Regione I Soggetti Ospitanti di tirocini extracurriculari: datori di lavoro pubblici e privati, aventi sede legale/operativa in Umbria. 22
23 Le Adesioni: Registrazione piattaforma L adesione dei Soggetti Promotori e Ospitanti è effettuata esclusivamente mediante la Piattaforma catalogotirocini.regione.umbria.it secondo la procedura telematica prevista per il rilascio delle credenziali e la verifica dei requisiti di ammissibilità da parte del Servizio Politiche Attive del Lavoro della Regione Umbria. 23
24 La Convenzione I tirocini sono regolati da apposite convenzioni, stipulate tra i soggetti promotori e i soggetti ospitanti pubblici e privati. L incontro tra Soggetti Promotori e Soggetti Ospitanti avviene su iniziativa di entrambe le parti avvalendosi della Piattaforma Web compilando e validando telematicamente la Convenzione. All atto della validazione il sistema genera un file in formato.pdf da stampare in duplice copia ai fini della sua sottoscrizione da parte del Soggetto Promotore e del Soggetto Ospitante. 24
25 Le Proposte di Tirocinio Il Soggetto Ospitante che ha validato e sottoscritto una Convenzione con il Soggetto Promotore presenta le proposte di tirocinio coadiuvato dal Soggetto Promotore esclusivamente secondo la procedura telematica. Durata tirocinio: 6 MESI (12 MESI nel caso di tirocinio svolto da persone con disabilità) Sede svolgimento: Territorio della Regione Umbria. Limiti numerici: il numero di proposte di tirocinio non può superare al limite numerico di cui all art. 9 della Direttiva tirocini calcolato in base al numero di dipendenti in organico. 25
26 Gli Elementi della proposta Obiettivi, attività e relative modalità di svolgimento che ci si impegna ad assegnare al tirocinante; Area professionale di riferimento: Codice CP2011; Sede di svolgimento; Requisiti indicativi dei candidati: livello di istruzione, eventuali lingue conosciute utili a facilitare la candidatura del tirocinante; Tutor aziendale Validazione La Proposta di tirocinio, compilata dal Soggetto Ospitante, è validata dal Soggetto Promotore e dal Soggetto Ospitante mediante la Piattaforma. 26
27 La Valutazione della proposta Ammissibilità Effettuata tramite la Piattaforma dal Servizio Politiche Attive del Lavoro della Regione Umbria che verifica il possesso dei requisiti di regolarità delle proposte validate. Valutazione A cura del Nucleo Tecnico interistituzionale composto da Regione Umbria, Provincia di Perugia e Provincia di Terni per la valutazione delle Proposte di tirocinio nonché per la verifica dell ammissibilità a finanziamento dei Progetti formativi di tirocinio 27
28 La Pubblicazione della Proposta Le proposte di tirocinio sono automaticamente inserite a Catalogo qualora, all esito della formulazione dei giudizi dei tre componenti il Nucleo, ricevano esito positivo almeno da parte di due di loro. L inserimento della proposta a Catalogo è presupposto per la presentazione delle candidature da parte dei giovani che hanno aderito al Programma Garanzia Giovani ed hanno ricevuto nel Patto di Servizio, stipulato presso i CPI, l attribuzione della misura «tirocinio» 28
29 I Giovani beneficiari Giovani, inoccupati e disoccupati ai sensi del D. Lgs. 181/00, che abbiano assolto l obbligo di istruzione, non impegnati in percorsi scolastico-formativi, di età compresa tra i 18 e 29 anni al momento dell adesione al Piano Garanzia Giovani I giovani possono aderire al programma attraverso il portale regionale 29
30 La Dotazione finanziaria Suddivisa: ,00 a) ,00 per il finanziamento dell indennità di partecipazione in favore dei beneficiari finali; b) ,00 per il finanziamento della remunerazione a risultato dei Soggetti Promotori per tirocini extracurriculari promossi ed attuati. Risorse da impegnare entro il
31 L Indennità di partecipazione al tirocinante 300,00 mensili lordi per tirocini con impegno formativo settimanale previsto non inferiore a 20 ore e non superiore a 24 ore. 400,00 mensili lordi per tirocini con impegno formativo settimanale previsto compreso tra 25 ore e il massimo delle ore settimanali previste da CCNL. 31
32 Il Finanziamento per Soggetto promotore Il Soggetto Promotore percepisce una remunerazione a costi standard a risultato, da erogarsi per il 50% a metà percorso e per il 50% a completamento del periodo di tirocinio sulla base della PROFILATURA DEL GIOVANE PROFILATURA BASSA MEDIA ALTA MOLTO ALTA Remunerazione a risultato 200,00 300,00 400,00 500,00 32
33 Il Matching: come avviene Il CPI assegna al giovane, con cui ha sottoscritto il Patto di Servizio, la misura di tirocinio ed inserisce nel Patto non più di tre aree professionali di riferimento (classe CP2011) Il Candidato tirocinante, anche con l assistenza del CPI, consulta il Catalogo al fine di candidarsi a non più di 3 proposte di tirocinio, coerenti con le Classi CP2011 assegnategli Le proposte restano aperte per le candidature e sono visibili a Catalogo fino al raggiungimento di 5 candidature presentate e comunque non oltre il 10 giorno successivo all inserimento della prima candidatura 33
34 L Attivazione del tirocinio I candidati tirocinanti, scelta la proposta di tirocinio, saranno chiamati dal Soggetto Promotore, entro dieci giorni dalla chiusura per un colloquio di selezione. Qualora il colloquio di selezione abbia esito negativo, la proposta di tirocinio viene riaperta alle candidature in via automatica dalla Piattaforma. In caso di esito positivo il Soggetto Promotore, il Soggetto Ospitante e il Candidato scelto entro dieci giorni, definiscono e validano il Progetto formativo di tirocinio extracurriculare per mezzo della Piattaforma. 34
35 Grazie per l attenzione! 35
I TIROCINI IN PIEMONTE. 10 maggio 2017
I TIROCINI IN PIEMONTE 10 maggio 2017 I percorsi Scuola/Formazione-Lavoro Durante la scuola Alternanza scuola-lavoro Tirocinio Apprendistato di I livello Dopo la scuola o l università Tirocinio formativo
DettagliIL CENTRO PER L IMPIEGO DI ANCONA INCONTRA L UNIVERSITA POLITECNICA DELLE MARCHE
IL CENTRO PER L IMPIEGO DI ANCONA INCONTRA L UNIVERSITA POLITECNICA DELLE MARCHE TIROCINI FORMATIVI L.R. N. 2/2005, ART. 18 DGR N. 1134 del 29/07/2013 PRINCIPI E CRITERI APPLICATIVI Articolo 1: Il Tirocinio
DettagliD. G. R del 3 giugno 2013
D. G. R. 74 5911 del 3 giugno 2013 Provvedimento di attuazione dei tirocini formativi e di orientamento, tirocini di inserimento/reinserimento e tirocini estivi. Attestazione delle attività svolte e delle
DettagliMODIFICHE ALL AVVISO TIROCINI GARANZIA GIOVANI
ALLEGATO A) MODIFICHE ALL AVVISO TIROCINI GARANZIA GIOVANI sono aggiunti i seguenti commi 10 e 11 Art. 8 CONVENZIONE DI TIROCINIO 10. La convenzione può essere prorogata prima della scadenza oppure rinnovata
DettagliTirocini Garanzia Giovani
Tirocini Garanzia Giovani Il Portale per la gestione dei tirocini Foligno, 28 Gennaio 2015 Tirocini «GARANZIA GIOVANI»: L Avviso Pubblico FINALITA Inserimento nella categoria «Tirocini extracurriculari
DettagliSicilia. di Lilli Casano. Introduzione
Sicilia di Lilli Casano Introduzione Con la deliberazione di Giunta regionale n. 269 del 23 luglio 2013 e la conseguente direttiva del Dipartimento regionale del lavoro, dell impiego, dell orientamento,
DettagliIL CENTRO PER L IMPIEGO, L ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE DI ANCONA. incontra L UNIVERSITA POLITECNICA DELLE MARCHE
IL CENTRO PER L IMPIEGO, L ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE DI ANCONA incontra L UNIVERSITA POLITECNICA DELLE MARCHE COSA SONO I TIROCINI FORMATIVI? Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva,
DettagliPrincipi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie
Marche di Matteo Monetti Introduzione La Regione Marche, tramite delibera di giunta n. 1134 del 29 luglio 2013, ha approvato i principi e criteri applicativi in materia di tirocini in data 29 luglio 2013.
DettagliPrincipi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie
Calabria di Francesca Fazio Introduzione Con deliberazione di Giunta regionale n. 268 del 29 luglio 2013, pubblicata nel BUR n. 18 del 16 settembre 2013, la Regione Calabria ha approvato la propria Proposta
DettagliDISCIPLINARE ATTUATIVO
ALLEGATO 4) DISCIPLINARE ATTUATIVO ai sensi dell art. 18 comma 2 dell AVVISO PUBBLICO PIANO ESECUTIVO REGIONE UMBRIA GARANZIA GIOVANI PARTE 1: Catalogo unico regionale dell offerta formativa attivazione
DettagliConvenzione stipulata in data.. con protocollo
Convenzione stipulata in data.. con protocollo CONVENZIONE PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO O DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO FINALIZZATI ALLA RIABILITAZIONE E ALL INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA
DettagliLazio. di Alessandra Innesti. Introduzione
Lazio di Alessandra Innesti Introduzione In data 25 luglio è stata pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio la deliberazione della Giunta regionale n. 199 del 18 luglio 2013. L atto dà attuazione
DettagliFriuli Venezia Giulia
Friuli Venezia Giulia di Giulia Tolve Introduzione La Regione Friuli Venezia Giulia ha normato la materia dei tirocini, in ottemperanza a quanto disposto dalle Linee-guida del 24 gennaio 2013, con decreto
DettagliVISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011;
IL RETTORE D.R. 1026 VISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; VISTA VISTA VISTO VISTE VISTO la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011; la legge 28 giugno
Dettaglia cura dell Ufficio Lavoro e Relazioni Sindacali
a cura dell Ufficio Lavoro e Relazioni Sindacali Tirocini, un opportunità per le imprese Udine, 11 maggio 2016 I tirocini non curriculari costituiscono una misura di politica attiva del lavoro finalizzata
DettagliD. G. R del 3 giugno 2013
D. G. R. 74 5911 del 3 giugno 2013 Provvedimento di attuazione dei tirocini formativi e di orientamento, tirocini di inserimento/reinserimento e tirocini estivi. Attestazione delle attività svolte e delle
DettagliDELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Servizio Sanitario Regionale Basilicata Azienda Sanitaria Locale di Potenza NUMERO 2014/00509 DEL 01/10/2014 Collegio Sindacale il 01/10/2014 OGGETTO D.G.R. BASILICATA
DettagliCon la presente si richiede l avvio di uno stage della durata di il/la Sig./a si dichiara che
DIPARTIMENTO DI STUDI PER L ECONOMIA E L IMPRESA Via E. Perrone, 18 28100 Novara NO Tel. 0321 375224 - Fax 0321 375225 segreteria.stage@unipmn.it MODULO PER L AVVIO STAGE POST LAUREAM Consegnato il Con
DettagliALLEGATO A2. Art. 2. Natura e durata del tirocinio formativo e di orientamento
ALLEGATO A2 Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a creare un contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante allo scopo di favorirne l arricchimento del bagaglio
DettagliGuida Tirocini extra-curriculari Nuova Garanzia Giovani
Guida Tirocini extra-curriculari Nuova Garanzia Giovani Tirocini extra-curriculari Nuova Garanzia Giovani Cos è il Tirocinio? Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a favorire
DettagliC o n v e g n o 11 Luglio 2016
C o n v e g n o 11 Luglio 2016 Diritto del lavoro Novità e aggiornamenti Tirocini e Garanzia Giovani Dott. Ottavio Gonano Studio Associato Barillari Lapolla Cavalleri I tirocini formativi e di orientamento
DettagliRIFERIMENTI NORMATIVI tirocini. Legge Regionale 32/02 s.m.i. DPGR 47/R/2003 s.m.i. Accordo Stato Regioni del 25/05/2017. Circolare I.N.
RIFERIMENTI NORMATIVI tirocini Legge Regionale 32/02 s.m.i DPGR 47/R/2003 s.m.i. Accordo Stato Regioni del 25/05/2017 Circolare I.N.L 8/2018 CHE COSA E UN TIROCINIO NON CURRICULARE E una misura formativa
DettagliPuglia. di Annalisa Difronzo. Introduzione
Puglia di Annalisa Difronzo Introduzione In data 7 agosto 2013 è stata pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 109 supplemento, la legge regionale 5 agosto 2013 n. 23 recante Norme
DettagliTirocini e Stages. Il tirocinio formativo è un contratto volto a favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro
Tirocini e Stages Il tirocinio formativo è un contratto volto a favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro Il tirocinio consiste in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione in una
DettagliDISCIPLINARE ATTUATIVO (ai sensi dell art. 18 comma 2 dell Avviso)
ALLEGATO D) POR Umbria FSE 2014-2020 Programma Operativo Regionale del Fondo Sociale Europeo AVVISO PUBBLICO Piano esecutivo Regione Umbria Garanzia Giovani Parte 2 Attuazione della misura tirocinio extracurriculare
DettagliLINEE GUIDA. Allegato alla Delib.G.R. n. 44/11 del
Allegato alla Delib.G.R. n. 44/11 del 23.10.2013 LINEE GUIDA Disciplina dei tirocini formativi e di orientamento, dei tirocini di inserimento/reinserimento, e dei tirocini estivi. Recepimento dell Accordo
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO TRA SOGGETTO
Allegato A Convenzione stipulata in data..con protocollo CONVENZIONE DI TIROCINIO DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO PROMOTORE. TRA SOGGETTO Indirizzo.. CAP Comune. Provincia.. Codice fiscale:. Partita
DettagliPrincipi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie
Emilia Romagna di Edoardo Morselli Introduzione L Emilia Romagna con la legge regionale n. 7 del 19 luglio 2013 Disposizioni in materia di tirocini. Modifiche alla legge regionale 1 agosto 2005, n. 17
DettagliPON YEI PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE INIZIATIVA EUROPEA OCCUPAZIONE GIOVANI AVVISO PUBBLICO
ALLEGATO 1) PON YEI PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE INIZIATIVA EUROPEA OCCUPAZIONE GIOVANI AVVISO PUBBLICO PIANO ESECUTIVO REGIONE UMBRIA GARANZIA GIOVANI PARTE 1 CATALOGO UNICO REGIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA
DettagliREITERAZIONE DEL SOGGETTO OSPITANTE A COPERTURA SPECIFICA MANSIONE
FAQ ed alcuni punti salienti della Delibera della Giunta Regionale del Piemonte n. 74-5911 del 3 giugno 2013 pubblicata sul Bollettino Ufficiale n. 25 del 20 giugno 2013 CHI FORNISCE LA COPERTURA ASSICURATIVA?
DettagliPrincipi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie
Toscana di Alessandra Innesti Introduzione Il 31 marzo 2012, con la pubblicazione sul BURT del regolamento emanato con decreto del Presidente della Giunta regionale n.11/r del 22 marzo 2012, è entrata
DettagliRiforma di Stage e Tirocini: requisiti 2013
Riforma di Stage e Tirocini: requisiti 2013 4 Ottobre 2013 Il tirocinio formativo è una misura di politica attiva del lavoro che consiste in un periodo di formazione con inserimento in un contesto produttivo
DettagliIndirizzi regionali in materia di tirocini REGIONE LOMBARDIA
FOCUS sul Lavoro N.3 - Maggio 2018 Indirizzi regionali in materia di tirocini REGIONE LOMBARDIA OGGETTO E AMBITO DI APPLICAZIONE A seguito delle linee guida definite il 25 maggio 2017 in sede di Conferenza
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO FORMATIVO REGIONALE (Art. 18 Legge Regionale 25/01/2005 n. 2 ) TRA
CONVENZIONE DI TIROCINIO FORMATIVO REGIONALE (Art. 18 Legge Regionale 25/01/2005 n. 2 ) TRA L Università Politecnica delle Marche, Dipartimento di Scienze della Vita e dell Ambiente di seguito denominato
DettagliProgramma FIxO Scuola & Università NORMATIVA TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO REGIONE SICILIA
Programma FIxO Scuola & Università NORMATIVA TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO SCHEDA SINTETICA Direttiva Prot. n. 43881/US1/2013 OGGETTO: Tirocini Formativi Direttiva applicativa linee guida del 24/01/2013
DettagliPROGETTO FORMATIVO TIROCINIO EXTRACURRICULARE
UFFICIO DI COORDINAMENTO PROVINCIALE DEI CENTRI PER L'IMPIEGO Via M. Nicoletta, 251-88900 CROTONE (KR) - Tel 0962/929722 - Fax 0962/908309 E-mail: coordinamento.mdl@krlavoro.it - Sito Web: www.krlavoro.it
DettagliGuida Tirocini extracurriculari Regione Lazio
Guida Tirocini extracurriculari Regione Lazio Guida Tirocini extracurriculari Regione Lazio Cos è il Tirocinio? Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a favorire l orientamento
DettagliConvenzione stipulata in data.. con protocollo
Convenzione stipulata in data.. con protocollo CONVENZIONE DI TIROCINI EXTRACURRICULARI DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO E FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO TRA SOGGETTO PROMOTORE. Indirizzo.... CAP..
DettagliTIROCINI RIEPILOGO NORMATIVA DI RIFERIMENTO REGIONE MARCHE D.G.R. N DEL 11/12/2017
TIROCINI RIEPILOGO NORMATIVA DI RIFERIMENTO REGIONE MARCHE D.G.R. N. 1474 DEL 11/12/2017 TIPOLOGIE Tirocini extracurriculari; Tirocini formativi; Tirocini di orientamento; Tirocini di inserimento/reinserimento
DettagliTRA. dell Università, n. 1 Comune di Perugia, Cap , Provincia di Perugia,
Marca da bollo Convenzione n. del / / 16.00 CONVENZIONE DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE TRA L Università degli Studi di Perugia con sede legale in Piazza dell Università, n. 1 Comune di Perugia, Cap. 06123,
DettagliD. G. R del 22 dicembre 2017
Aprile 2018 D. G. R. 85 6277 del 22 dicembre 2017 DISCIPLINA REGIONALE DEI TIROCINI EXTRACURRICULARI (FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO O DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO), IN ATTUAZIONE DELL ACCORDO
DettagliAutorità Nazionale Anticorruzione
Regolamento del 16 dicembre 2015 REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLO SVOLGIMENTO DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO PRESSO L AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE L AUTORITÀ VISTO l art. 18 della legge
DettagliTIROCINI FORMATIVI: LA REGOLAMENTAZIONE REGIONALE
TIROCINI FORMATIVI: LA REGOLAMENTAZIONE REGIONALE Linee Guida (Accordo 24.01.2013 tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano) TIROCINIO: è una misura formativa di politica attiva, finalizzata
DettagliPrincipi comuni in materia di tirocini, definizioni e tipologie
Veneto di Isabella Oddo Introduzione In data 30 agosto 2013 è stata pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Veneto la deliberazione della Giunta regionale n. 1324 del 23 luglio 2013 contenente
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE TRA
Convenzione n. del / / Marca da bollo 16.00 CONVENZIONE DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE TRA L Università degli Studi di Perugia con sede legale in Piazza dell Università, n. 1 Comune di Perugia, Cap. 06123,
DettagliIL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
DELIBERAZIONE N.21C/17 Oggetto: Regolamento per la disciplina dello svolgimento dei tirocini curriculari, formativi e di orientamento, alternanza scuola lavoro presso la Fondazione Centro Sperimentale
DettagliLINEE GUIDA. c) gli uffici di servizio sociale per i minorenni (USSM) del Ministero della giustizia;
Allegato alla Delib.G.R. n. 34/20 del 7.7.2015 LINEE GUIDA Disciplina dei Tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all inclusione sociale, all autonomia delle persone
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO
INSERIMENTO/ LAVORATIVO tra Soggetto Promotore L Agenzia CASA DEL LAVORO di s.c.s., con sede legale a Chieri in Via Papa Giovanni XXIII n. 8 C.A.P. 10023, tel. 011-885265, direzione@casadellavoro.org,
DettagliSCHEDA INFORMATIVA TIROCINIO
SCHEDA INFORMATIVA TIROCINIO Tipologia di tirocinio e destinatario x Tirocinio extracurriculare di inserimento / reinserimento lavorativo (produrre CV del Tirocinante) Inoccupato in cerca di occupazione
Dettaglitenuto conto che per l attivazione di un tirocinio il soggetto promotore e il soggetto ospitante devono stipulare una convenzione di tirocinio;
REGIONE PIEMONTE BU6S1 12/02/2015 Codice A15060 D.D. 3 febbraio 2015, n. 49 DGR n. 42-7397 del 7 aprile 2014. Tirocini formativi e di orientamento, tirocini di inserimento/reinserimento a favore delle
DettagliA relazione dell'assessore Pentenero:
REGIONE PIEMONTE BU6S1 09/02/2017 Deliberazione della Giunta Regionale 16 gennaio 2017, n. 19-4575 L.R. 34/08 art. 39. Approvazione della disciplina regionale in materia di tirocini estivi di orientamento
DettagliPON YEI PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE INIZIATIVA EUROPEA OCCUPAZIONE GIOVANI AVVISO PUBBLICO
Allegato B) PON YEI PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE INIZIATIVA EUROPEA OCCUPAZIONE GIOVANI AVVISO PUBBLICO PIANO ESECUTIVO REGIONE UMBRIA GARANZIA GIOVANI PARTE 1 CATALOGO UNICO REGIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA
DettagliLE NUOVE REGOLE DEI TIROCINI IN LOMBARDIA
Nota informativa novembre 2013 Direzione Sindacale Welfare Sicurezza sul lavoro LE NUOVE REGOLE DEI TIROCINI IN LOMBARDIA La Regione Lombardia ha deliberato i Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini
DettagliL APPRENDISTATO E I TIROCINI (STAGE)
L APPRENDISTATO E I TIROCINI (STAGE) APPRENDISTATO Normativa di riferimento DLgs. 167/2011 (TU «Sacconi») Successive modifiche L. 92/2012 (riforma Fornero) DL 69/2013 (decreto Fare) DL 76/2013 (decreto
DettagliGuida alla nuova normativa tirocini Regione Lazio
Guida alla nuova normativa tirocini Regione Lazio Nuova Normativa Tirocini Regione Lazio Guida alle principali novità introdotte dalla DGR 533/2017. Cos è il Tirocinio? Il tirocinio è una misura formativa
DettagliVISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011;
IL RETTORE D.R. 1031 VISTO il DM 270/04; VISTA la Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98; VISTA VISTA VISTO la Circolare n. 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011; la delibera
DettagliVIA VISCONTI DI MODRONE, 12 SOMMA LOMBARDO TEL
VIA VISCONTI DI MODRONE, 12 SOMMA LOMBARDO TEL. 0331 251493 a cura di Graziella Airoldi Busto Arsizio, 15 marzo 2016 DELIBERA n. 825 DEL 25/10/2013 Nuovi indirizzi in materia di tirocini * La DGR 825/13
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO DI INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO
INSERIMENTO/ LAVORATIVO tra Soggetto Promotore L Agenzia CASA DEL LAVORO di s.c.s., con sede legale a Chieri in Via Papa Giovanni XXIII n. 8 C.A.P. 10023, tel. 011-885265, direzione@casadellavoro.org,
DettagliProvincia di Biella Settore Finanze, Economato, Formazione, Lavoro, Programmazione Scolastica e Politiche Sociali
Provincia di Biella Settore Finanze, Economato, Formazione, Lavoro, Programmazione Scolastica e Politiche Sociali Avviso Pubblico per l attivazione di tirocini d inserimento/reinserimento lavorativo -
DettagliCircolare N. 101 del 11 Luglio 2017
Circolare N. 101 del 11 Luglio 2017 Tirocini extracurriculari: arrivano le nuove linee guida della Conferenza Stato-Regione Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che con l accordo Conferenza
DettagliAttestata la regolarità amministrativa del presente atto e in conformità della DGR n del 16 gennaio 2017, Tutto ciò premesso IL DIRIGENTE
REGIONE PIEMONTE BU10S1 09/03/2017 Codice A1502A D.D. 27 febbraio 2017, n. 134 DGR n. 19-4575 del 16 gennaio 2017. "L.R. 34/08 art. 39. Approvazione della disciplina regionale in materia di tirocini estivi
DettagliSCHEMA TIPO CONVENZIONE TIROCINI CAPO II DPReg. 19 marzo 2018 n. 57/Pres. CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI EXTRACURRICULARI
SCHEMA TIPO CONVENZIONE TIROCINI CAPO II DPReg. 19 marzo 2018 n. 57/Pres. CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI EXTRACURRICULARI In base al Regolamento per l attivazione di tirocini extracurriculari
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE G. MARCONI Via Verdi, 60 Dalmine (BG) Tel. 035 561230 Fax 035 370805 URL: http://www.itisdalmine.it e-mail: segreteria@itisdalmine.it CONVENZIONE DI TIROCINIO CURRICULARE
DettagliAl via i nuovi tirocini formativi Renzo la Costa
Al via i nuovi tirocini formativi Renzo la Costa Approvato in sede di Conferenza Stato-Regioni, il 25 maggio 2017, l'accordo sulle "linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento", (articolo
DettagliREGOLAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO DI ÉUPOLIS LOMBARDIA. (Delibera del CdA n. 6 del 19 gennaio 2015)
REGOLAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO DI ÉUPOLIS LOMBARDIA (Delibera del CdA n. 6 del 19 gennaio 2015) Éupolis Lombardia Istituto superiore per la ricerca, la statistica
DettagliCONVENZIONE PER ATTIVAZIONE DI TIROCINI POST LAUREA. Tra. il soggetto promotore
Convenzione n. del CONVENZIONE PER ATTIVAZIONE DI TIROCINI POST LAUREA Tra il soggetto promotore l Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, cod. fiscale n. 81006500607, con sede legale
DettagliCONVENZIONE PER L ATTIVAZIONE DELLA FASE 2 ESPERIENZA IN AMBITO LAVORATIVO TORNO SUBITO FORMAZIONE TRA
ALLEGATO 6a Attività relative all Avviso per la presentazione delle candidature a valere sul Programma di interventi rivolto agli studenti universitari o laureati TORNO SUBITO 2016, approvato da Laziodisu
DettagliE innanzitutto bene specificare che il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro subordinato.
Tirocini, un opportunità per le imprese I tirocini non curriculari costituiscono una misura di politica attiva del lavoro finalizzata a facilitare le scelte professionali dei giovani e accompagnarli nella
DettagliUniversità degli Studi della Basilicata Centro di Ateneo Orientamento Studenti
Università degli Studi della Basilicata Centro di Ateneo Orientamento Studenti FACSIMILE CONVENZIONE DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE TRA L Università degli Studi della Basilicata, con sede in Via Nazario
DettagliPOR FSE UMBRIA Obiettivo: Investimenti a favore della crescita e dell occupazione AVVISO PUBBLICO
ALLEGATO B) POR FSE UMBRIA 2014-2020 Obiettivo: Investimenti a favore della crescita e dell occupazione AVVISO PUBBLICO CATALOGO UNICO REGIONALE APPRENDIMENTI (C.U.R.A.) CATEGORIA TIROCINI EXTRACURRICULARI
DettagliAutorità Nazionale Anticorruzione
REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLO SVOLGIMENTO DI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO AL LAVORO PRESSO L AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE L AUTORITA VISTO l art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196,
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE N.
CONVENZIONE DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE N. Legge Regionale 29/07/2013, n.13 Art. 7 (Delibera di Giunta della Regione Molise n Art. 18 L. 196/97 - Decreto M.L.P.S. 142/98) TRA L Agenzia di formazione
DettagliCONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO
Allegato n. 3 CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO ai sensi dell art. 4 bis della legge provinciale 16 giugno 1983, n. 19 e ss. modificazioni ed integrazioni Premesso che - la Provincia
DettagliVademecum Tirocini ex LR 17/2005, come modificata dalla LR 7/2013
Vademecum Tirocini ex LR 17/2005, come modificata dalla LR 7/2013 Profilo Amministrativo: L attivazione di un percorso di tirocinio prevede la presenza fondamentale di tre soggetti: 1) Tirocinante; 2)
DettagliREGIONE TOSCANA. LEGGE REGIONALE 27 gennaio 2012, n. 3
REGIONE TOSCANA LEGGE REGIONALE 27 gennaio 2012, n. 3 Modifiche alla legge regionale 26 luglio 2002 n. 32 (Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento,
DettagliREGOLAMENTO DI ORGANIZZIONE E GESTIONE DEI TIROCINI CURRICOLARI, FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO
REGOLAMENTO DI ORGANIZZIONE E GESTIONE L Università Telematica San Raffaele Roma nell ambito delle proprie finalità istituzionali promuove il tirocinio curriculare ed il tirocinio extracurriculare. Agli
DettagliTirocini formativi: approvate le linee guida
Tirocini formativi: approvate le linee guida Cambiano le regole dei tirocini formativi. In data 24 gennaio 2013 sono state approvate, ma non ancora pubblicate in Gazzetta, le linee guida per una uniforme
DettagliGaranzia Giovani come opportunità di recruiting per le aziende
Incontro informativo Garanzia Giovani come opportunità di recruiting per le aziende Relatore - Davide Ballabio - Area Sistema Formativo e Capitale Umano Assolombarda Questo materiale è predisposto da Assolombarda
DettagliUNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II
CONVENZIONE DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE (Rif. normativi della Regione Basilicata) TRA Università degli Studi di Napoli Federico II di seguito denominato «soggetto promotore», con sede legale in Corso
DettagliPROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO PER STAGE IN REGIONE LOMBARDIA. (Rif. Convenzione n... stipulata in data.. )
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO PER STAGE IN REGIONE LOMBARDIA (Rif. Convenzione n.... stipulata in data.. ) Da utilizzare esclusivamente per stage svolti in aziende con sede operativa nella Regione
DettagliAvviso pubblico UMBRIATTIVA 2018
Allegato 1 Avviso pubblico UMBRIATTIVA 2018 CATALOGO UNICO REGIONALE APPRENDIMENTI (C.U.R.A.) CATEGORIA TIROCINI EXTRACURRICULARI E DISPOSIZIONI PER IL FINANZIAMENTO DEI TIROCINI CON ASSEGNAZIONE CENTRI
DettagliINDIRIZZI REGIONALI IN MATERIA DI TIROCINI
INDIRIZZI REGIONALI IN MATERIA DI TIROCINI Allegato Delibera n 3153 del 20/03/2012 Oggetto e ambito di applicazione I presenti indirizzi regionali in materia di tirocini sono emanati in osservanza dei
DettagliPERCORSI DI ATTIVAZIONE SOCIALE SOSTENIBILE
PERCORSI DI ATTIVAZIONE SOCIALE SOSTENIBILE FAQ (al 20 aprile 2016) 1. OGGETTO IN CHE COSA CONSISTONO I P.A.S.S.? In un intervento di natura educativa con valenza socio-assistenziale/sanitaria, realizzato
Dettagliart. 1 finalità e oggetto
Regolamento per l attivazione di tirocini ai sensi dell articolo 63, commi 1 e 2 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l occupazione, la tutela e la qualità del lavoro) Art. 1
Dettaglie il reinserimento di disoccupati, anche in mobilità, nonché di lavoratori sospesi in regime di cassa integrazione.
9 LEGGE REGIONALE 5 agosto 2013, n. 23 Norme in materia di percorsi formativi diretti all orientamento e all inserimento nel mercato del lavoro IL CONSIGLIO REGIONALE HA APPROVATO La seguente legge: IL
DettagliI TIROCINI: LA NUOVA LEGGE N. 1 /2019
I TIROCINI: LA NUOVA LEGGE N. 1 /2019 COS E IL TIROCINIO: E uno degli strumenti che la Regione ER ha individuato per supportare l inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e per
DettagliREPUBBLICA ITALIANA DELLA. Parte Prima. Sezione II DETERMINAZIONI DIRIGENZIALI
Supplemento ordinario al «Bollettino Ufficiale» - Serie Generale - n. 36 del 30 agosto 2017 REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO UFFICIALE DELLA SERIE GENERALE PERUGIA - 30 agosto 2017 Parte Prima Sezione II
DettagliProposta di Regolamento regionale in materia di Tirocini Documento di sintesi
Proposta di Regolamento regionale in materia di Tirocini Documento di sintesi 1. Impostazione La proposta di Regolamento regionale sui tirocini in attuazione dell articolo 18 della Legge regionale n.22/2006
DettagliSEZIONE I LEGGI E REGOLAMENTI REGIONALI 1.2.2012 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 4
SEZIONE I 1.2.2012 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 4 LEGGI E REGOLAMENTI REGIONALI La presente legge è pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione. E fatto obbligo a chiunque spetti
Dettagli1. Disposizioni generali
Allegato A Attuazione dell Accordo adottato dalla Conferenza permanente per i rapporti fra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 24 gennaio 2013 sui tirocini, in applicazione
DettagliCircolare N.153 del 11 Ottobre 2013
Circolare N.153 del 11 Ottobre 2013 Tirocini formativi. Arriva l incentivo statale di 200 euro Gentile cliente, desideriamo informarla che secondo quanto previsto dal DL n. 76/2013, convertito con legge
DettagliCONVENZIONE PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO EXTRACURRICULARI IN REGIONE LAZIO TRA
CONVENZIONE PER L ATTIVAZIONE DI TIROCINI DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO EXTRACURRICULARI IN REGIONE LAZIO TRA il Prof. Filippo de Rossi nato a Napoli il 11/07/1955, il quale interviene al presente atto
DettagliStrumenti per il sostegno all inserimento lavorativo delle donne in uscita dalle situazioni di violenza
Strumenti per il sostegno all inserimento lavorativo delle donne in uscita dalle situazioni di violenza Corso di formazione per operatrici e volontarie dei centri antiviolenza aderenti alla rete D.i.Re.
DettagliCONVENZIONE COLLETTIVA DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE n (ai sensi della DGR n. 825 del e del DDUO n del Regione Lombardia) TRA
CONVENZIONE COLLETTIVA DI TIROCINIO EXTRACURRICULARE n (ai sensi della DGR n. 825 del 25.10.13 e del DDUO n 10031 del 5.11.13 Regione Lombardia) L Università degli Studi di Genova di seguito denominato
Dettagli