1) RESPONSABILE TESORERIA E PIANIFICAZIONE FINANZIARIA. Retribuzione ed inquadramento in base ad esperienza e qualifiche.

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1 Altavilla Vicentina, 26 settembre 2013 Rhiag, gruppo internazionale tra i leader in Europa nella distribuzione e vendita di parti di ricambio per auto e veicoli industriali nel segmento dell aftermarket indipendente, attualmente ricerca le seguenti figure professionali: 1) RESPONSABILE TESORERIA E PIANIFICAZIONE FINANZIARIA Il candidato, inserito all interno dell ufficio tesoreria ed alle dirette dipendenze del CFO, avrà la responsabilità di gestire per le società italiane del gruppo le seguenti mansioni: - la verifica giornaliera dei saldi bancari attivi e passivi; - la pianificazione degli incassi e pagamenti settimanali e di fine mese; - la redazione dei cash flow diretti di cassa di fine mese ed i forecast per i 3 mesi successivi; - la predisposizione del budget annuale di cassa e dei forecast infrannuali; - la gestione e pianificazione delle risorse finanziarie e degli adempimenti contrattuali legati a finanziamenti a breve/medio lungo termine dell azienda e di eventuali altre forme di finanziamento - l implementazione di sistemi e procedure per il miglioramento delle procedure di pianificazione finanziaria attraverso la raccolta di informazioni provenienti da altre funzioni aziendali. Competenze ed esperienze desiderate Il candidato ideale ha maturato un esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in realtà multinazionali e possiede ottime conoscenze di Piteco e dei principali sistemi Microsoft (excel, access). Possiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese. Sarà considerato requisito preferenziale una precedente implementazione e gestione di sistemi di E-cash e di tesoreria centralizzata. Retribuzione ed inquadramento in base ad esperienza e qualifiche. Sede: Prov. di Milano 2) ADDETTO AL BILANCIO CIVILISTICO E CONSOLIDATO Rispondendo direttamente al Direttore Amministrativo del Gruppo, il/la candidato/a dovrà occuparsi delle seguenti attività: - effettuare le opportune verifiche dei dati forniti dalle controllate estere; - procedere alla manutenzione e razionalizzazione del piano dei conti utilizzato per la predisposizione dei bilanci consolidati;

2 - supporto alla predisposizione dei reporting package delle società italiane e della Capogruppo; - supporto alla chiusura mensile del bilancio consolidato predisposto ai fini del reporting gestionale interno; - supporto alla predisposizione dei bilanci civilistici e consolidati annuali e intermedi secondo IFRS; - assistere il Direttore Amministrativo nell analisi degli impatti amministrativi e contabili dei nuovi progetti/processi aziendali. Competenze ed esperienze desiderate Il candidato ideale possiede almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo o in società di revisione, una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell utilizzo del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel. Sarà considerata requisito preferenziale la conoscenza e il precedente utilizzo di Hyperion. Il candidato ideale possiede inoltre buone capacità di analisi, programmazione e organizzazione del lavoro, ottime doti comunicative e relazionali, accentuato spirito di squadra, iniziativa ed autonomia, flessibilità, determinazione e orientamento all obiettivo. Il contratto e la retribuzione saranno commisurate all esperienza maturata. Sede: Prov. di Milano Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.

3 BNL, principale gruppo bancario italiano, attualmente ricerca la seguente figura professionale: GESTORE RELAZIONALE PRIVATI - BRUNICO (BZ) Attività e sviluppo del ruolo Nella Direzione Territoriale Nord Est, ricerchiamo un Gestore Relazionale Privati da inserire nell Agenzia di Brunico (BZ). Il ruolo prevede la gestione della clientela individuals di standing medio-alto (affluent). Ha come obiettivo la valorizzazione delle potenzialità del portafoglio clienti assegnato e la massimizzazione della soddisfazione dei clienti, attraverso un modello di servizio ed un'offerta di prodotti dedicati. Il Gestore Relazionale Privati è l'interlocutore per tutte le esigenze d'investimento e finanziamento dei clienti assegnati e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi commerciali del mercato retail territoriale. Il futuro di un Gestore Relazione Privati può pertanto indirizzarsi verso la gestione di clienti a maggiore complessità, sia individuals sia imprese, per acquisire quelle ulteriori competenze necessarie a diventare un potenziale direttore di agenzia. Requisiti del ruolo: - preferibilmente laurea in discipline economiche/giurisprudenza - aver maturato nel settore bancario un'esperienza specifica di almeno 2 anni nella gestione di portafogli clienti retail di livello medio-alto - proattività, forte committment al raggiungimento degli obiettivi e capacità di relazionarsi con interlocutori di elevato standing - buona conoscenza della lingua inglese - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Retribuzione ed inquadramento L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata e rapportati ai migliori standard di mercato. Sede di lavoro: Brunico Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato. E, inoltre necessario inserire il proprio curriculum vitae tramite il link entrare nell'annuncio desiderato, utilizzare uno dei due pulsanti presenti "Nuovo curriculum / Candidato già registrato" per inviare o aggiornare il proprio cv, compilare l'apposito form.

4 MARKETING JUNIOR RONCATO, azienda italiana leader nel settore della valigeria, attualmente ricerca la seguente figura professionale: La risorsa sarà dedicata a tutte le attività collegate alla gestione marketing e web marketing. - analizzare il mercato di riferimento e l'andamento dei competitor - disporre la comunicazione aziendale - collaborare allo sviluppo aziendale attraverso iniziative di promozione dei prodotti e dell immagine aziendale - operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali Si cerca un profilo piuttosto giovane, con buone conoscenze in ambito marketing. Sede: Campodarsego (PD) Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.

5 Mazzonetto SPA, azienda che opera nel commercio e lavorazione dei metalli, attualmente cerca la seguente figura professionale: RESPONSABILE GESTIONE E PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE Il ruolo prevede la gestione della produzione in azienda nel settore metalmeccanico lavorazione metalli e produzione per coperture, facciate e lattoneria. Il responsabile dovrà occuparsi della programmazione della produzione nei 3 reparti e della conseguente gestione delle risorse umane. Requisiti: - Età compresa tra i 27 e i 40 anni - Laurea in ingegneria Sede: Loreggia (PD) Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.

6 Azienda leader nella costruzione di impianti settore energetico ricerca: COMMERCIALE ESTERO JUNIOR Compiti principali: - Analisi dei mercati esteri; Elaborazione della strategia di acquisizione di nuovi mercati che verrà discussa e decisa con la direzione commerciale Visite presso clienti acquisiti e nuovi ; Elaborazione del budget annuale della propria area; Redazione offerte di vendita; Requisiti: - Laurea ad indirizzo tecnico: Ingegneria meccanica od affini; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Ottima padronanza della lingua inglese; - esperienza al massimo di 2 anni in analoga posizione; Caratteristiche e competenze: Positività; Capacità di relazione interpersonale; Buone doti organizzative e capacità di lavoro in team; Disponibilità a trasferte; Sede di lavoro: centrale rispetto alle città di Padova, Vicenza e Treviso Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.

7 1) OPERATIONS LEAN ENGINEER RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle Management e Dirigenti), attualmente ricerca le seguenti figure professionali: Azienda: Importante gruppo industriale metalmeccanico, leader di settore ed operante a livello internazionale. Attività: il candidato deve supportare la Direzione Operations nella definizione delle linee-guida per l area produttiva del Gruppo relativamente all applicazione di standard in termini di cicli, metodi di lavoro, monitoraggio e controllo, coordinando le attività dedicate alle modifiche dei lay-out e all integrazione dei flussi produttivi. Collabora, nell ambito dello sviluppo nuovi prodotti, alla definizione delle specifiche per migliorare le performances di qualità e costo nell industrializzazione dei prodotti, andando a stilare una value stream map dei processi, individuando ed eliminando le attività a scarso valore aggiunto. Interviene inoltre nello studio di nuove soluzioni tecnologiche di processo e nella valutazione degli investimenti. Collabora con i team di Qualità e con gli enti Sicurezza e Ambiente per l identificazione degli standard di riferimento. Requisiti: Il candidato ideale, laureato in ingegneria meccanica, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in area industrializzazione/tempi e metodi/miglioramento continuo, all interno di aziende manifatturiere operanti nella punzonatura, taglio a freddo, saldatura, profilatura, presso piegatura, etc. Ottime doti di leadership e di relazione, pragmatismo ed orientamento al risultato, capacità di mediazione e negoziazione, una buona conoscenza della lingua inglese nonché la confidenza con le tecniche di lean management, completano il profilo. La conoscenza dei trattamenti di anti corrosione rappresenta requisito preferenziale. La sede di lavoro è nel Veneto Centrale. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003) all indirizzo: 2) BUYER Azienda: Importante gruppo industriale metalmeccanico, leader di settore ed operante a livello internazionale. Attività: il candidato ha il compito di garantire l acquisizione della componentistica elettromeccanica (motori elettrici, riduttori, nastri trasportatori, etc.) sia a catalogo che su disegno, nel rispetto degli standard, dei tempi e dei costi stabiliti dalla commessa.

8 Assicura il continuo miglioramento delle fonti di approvvigionamento in termini economici e tecnici, operando sul mercato locale ed internazionale, si interfaccia costantemente con l ufficio tecnico ricercando e proponendo soluzioni maggiormente convenienti, effettua un costante scouting di mercato al fine di ottimizzare il parco fornitori esistente. Requisiti: Il candidato ideale, con laurea in Ingegneria preferibilmente a indirizzo meccanico o cultura equivalente, ha maturato almeno 5 anni d esperienza in area acquisti in aziende metalmeccaniche operanti su commessa, produttrici di impianti o macchine utensili. Ottima dimestichezza nell utilizzo dei principali applicativi software, doti relazionali e di negoziazione, problem solving, concretezza operativa, spirito d iniziativa nonché una buona conoscenza delle lingue inglese e francese, completano il profilo. La sede di lavoro è in provincia di Padova. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003) all indirizzo: 3) RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO Azienda: Importante azienda manifatturiera di consolidata immagine e tradizione, leader di mercato. Attività: Il candidato avrà il compito di ottimizzare la corretta gestione della struttura contabile-amministrativo-finanziaria nel rispetto delle politiche ed obiettivi societari e della normativa fiscale vigente. Avvalendosi di qualificate risorse, sarà inoltre responsabile del controllo di gestione, della redazione del bilancio d esercizio e della gestione degli aspetti finanziari. Requisiti: Il candidato ideale, con laurea in discipline economiche o cultura equivalente, ha maturato pluriennale esperienza nel ruolo presso aziende industriali modernamente organizzate. Doti di leadership e coordinamento, concretezza ed autonomia operativa, ottime capacità organizzative, buone doti di relazione, nonché la buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo. La sede di lavoro è nel Veneto Orientale. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003) all indirizzo:

9 EHR ITALY, società che opera da oltre 10 anni nella ricerca e selezione di profili qualificati, attualmente ricerca la seguente figura professionale: 1) RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A E FINANZIARIO/A - TEMPORARY MANAGER Azienda: Importante e storica realtà metalmeccanica sita in provincia di Padova, in fase di acquisizione da parte di società estera. Obiettivo: Per questo ruolo pensiamo ad una figura professionale abituata a lavorare in completa autonomia con ampie conoscenze e competenze in ambito amministrativocontabile, a partire dalla gestione dei cicli di fatturazione attiva e passiva, le scadenze fiscali, i pagamenti extra-cee, la gestione delle lettere di credito, le registrazioni contabili fino alla predisposizione del bilancio, nel rispetto della normativa fiscale, civilistica e tributaria in vigore. Inoltre sarà sua responsabilità gestire i rapporti con gli istituti bancari e con i revisori contabili. Requisiti: Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza consolidata in ruoli analoghi presso realtà produttive, possiede capacità di problem solving, un'ottima dimestichezza nell'utilizzo dei sistemi informativi, oltre a spiccate doti organizzative e di leadership. Durata contrattuale: da concordare e con possibilità di conversione del contratto. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: provincia di Padova. I candidati di entrambi i sessi ( l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ricerche in corso, citando il Rif. 298/FMB.

10 Agenzia per il lavoro è una società italiana polifunzionale che crea opportunità nel mercato del lavoro la cui missione è generare qualità nei rapporti con il cliente e con il lavoratore dimostrandosi partner affidabili e costanti. Attualmente ricerca per il territorio Vicentino la seguente figura: ADDETTO UFFICIO MARKETING SENIOR (INGLESE- TEDESCO) Azienda: Solida realtà industriale dell Alto Vicentino specializzata nell offerta di una vasta gamma di prodotti monouso per la sterilizzazione. Mansioni: il candidato si occuperà dell organizzazione e progettazione di fiere e stand in Italia e all Estero, dell aggiornamento del sito in quattro lingue, della gestione logistica dei materiali, dei depliant e del materiale di comunicazione tecnico e packaging di prodotto. Si relazionerà con i colleghi degli altri uffici e con i commerciali del cliente. Requisiti: la risorsa ideale possiede una Laurea in Marketing e Comunicazione/ Economia, ha maturato pluriennale esperienza nel ruolo, possiede un'ottima conoscenza di inglese e tedesca. Completano il profilo un carattere propositivo, rapidità di apprendimento, senso delle urgenze e capacità di gestione di più lavori in contemporanea. Preferenziale conoscenza di francese, spagnolo o russo. Si offre contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di successiva assunzione. Sede di Lavoro: Alto Vicentino. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (decreto legislativo 196/2003) all indirizzo: vicenza@aperelle.it Citare chiaramente il riferimento alla posizione nell oggetto della mail: CUOA e titolo annuncio.

11 IAMA RISORSE UMANE, società di ricerca e selezione di personale nell ambito del top e middle management per i settori Finance, Banking, Insurance, per conto di Azienda leader nello sviluppo di soluzioni informatiche destinate al mondo assicurativo e bancario, ricerca: ACCOUNT MANAGER - CANALE BANCHE - RIF. ML206/13G il quale si occuperà della gestione di un portafoglio clienti assegnato nonché di business development sul canale banche nell area del Nord Italia (prevalentemente Triveneto, Lombardia, Emilia Romagna) Desideriamo entrare in contatto con brillanti laureati in Economia e Commercio o Ingegneria, che abbiano maturato preferibilmente un esperienza presso primarie società di consulenza direzionale nello sviluppo di progetti e nella gestione commerciale di clienti appartenenti al settore bancario. E possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet o all indirizzo recruiting@seleiama.it indicando il Rif. ML206/13G IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro i quali invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione, la stessa entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.

12 È ancora aperta la seguente ricerca: QUARTZFORMS S.P.A, per la Filiale produttiva di Magdeburgo (DE), cerca la seguente figura professionale: DIRETTORE RESPONSABILE DI STABILIMENTO Con esperienza e capacità di comando e organizzazione, cui affidare la responsabilità della gestione produttiva dell azienda, in stretta collaborazione e sintonia con il Presidente Amministratore Delegato, con il Direttore Amministrazione e Finanza, e con il Direttore Commerciale Marketing. Il Direttore di Stabilimento assumerà con piena responsabilità i seguenti incarichi e mansioni: Gestione Sicurezza ed Ambiente Tecnologia e sviluppo prodotti Programmazione e controllo produzione Gestione del personale di fabbrica Gestione dei materiali Gestione magazzini e scorte Attività produttive Campionature promozionali Manutenzione generale e degli impianti Rapporti tecnici con Ditte Fornitrici Richiedesi: Ottima conoscenza lingua tedesca Sede di lavoro: Magdeburgo (DE) Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.