COMPENSATION & BENEFIT DEL PERSONALE CORPORATE E RETAIL WW

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1 Altavilla Vicentina, 4 giugno 2015 GRUPPO INTERNAZIONALE leader nella produzione di calzature, abbigliamento e accessori., cerca la seguente figura professionale: COMPENSATION & BENEFIT DEL PERSONALE CORPORATE E RETAIL WW Descrizione dell attività: Definizione e gestione della Job Evaluation, delle relative analisi di posizionamento retributivo e delle attività di benchmarking al fine di definire le linee guida annuali per la salary review per il Personale del Gruppo; Definizione, implementazione e gestione del Sistema incentivante del Gruppo (Long Term Incentive, MBO, Incentivazione Personale Retail); Definizione, implementazione e gestione del Sistema di Welfare del Gruppo; Attività di analisi mensile dei dati ed elaborazione di report in collaborazione con la Funzione di Analisi Costo del Lavoro. Competenze ed esperienze richieste Caratteristiche del candidato: Requisiti Laurea in discipline economiche o affini; Esperienza di almeno 4 anni all interno della funzione Compensation&Benefit in aziende strutturate e multinazionali; Preferibile esperienza pregressa in area HR Controlling; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza Pacchetto Office. Sede: Montebullana TV

2 GRUPPO INTERNAZIONALE leader nella produzione di abbigliamento e accessori., cerca la seguente figura professionale: JUNIOR RETAIL CONTROLLER Per il nostro Controlling Dept, siamo alla ricerca di una/uno Junior Retail Controller. La persona si occuperà del controllo worldwide, per l Area Retail, del nostro Brand Moncler. Le principali attività saranno: Supporto nella redazione dei budget e forecast; Verifica e analisi degli scostamenti dei dati consuntivi rispetto agli obiettivi stabiliti; Monitoraggio KPI specifici dell area; Confronto con IT, al fine di assicurare un completo e corretto flusso di informazioni; Requisiti La/il candidata/o ideale possiede una laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale, ha maturato un'esperienza di circa 2 anni nel dept controllo di gestione, in società strutturate o in società di revisione. Si richiedono una più che buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare excel. Contratto di sostituzione maternità. Sede di lavoro: Trebaseleghe (PD)

3 GRUPPO INTERNAZIONALE nel settore fashion retail, sta cercando: 1) ONLINE MERCHANDISER Dovrai fare in modo che i prodotti presentati sul sito e-commerce siano sempre allineati con in punti vendita fisici sia in termini di prezzo che di pubblicazione. In particolare ti occuperai di: - Mantenere aggiornato il sito con i prodotti disponibili pubblicandoli sulle varie vetrine del negozio online; - Gestire i listini di vendita per i paesi che non hanno punti vendita fisici; - Elaborare statistiche di vendita, allineandosi con gli uffici commerciali, per capire su quali prodotti puntare maggiormente; -Con il supporto dell Ufficio Comunicazione e Immagine e del Customer Service, creare la descrizione dei prodotti su supporti digitali; -Gestire le promozioni e i bundle di prodotto; -Creazione di strumenti ad hoc per dare la possibilità alla/al cliente di reperire facilmente il prodotto sul sito online. Competenze ed esperienze richieste - Laurea; - Precisione, ordine con un ottimo approccio commerciale; - Passione per il mondo web con spiccato interesse verso le aree E-commerce. - Predisposizione alle relazioni interpersonali e al problem solving, - Ottime capacità comunicative e spirito di iniziativa ed intraprendenza. La sede di lavoro è Dossobuono di Villafranca (VR).

4 2) ONLINE STORE MANAGER In particolare ti occuperai di: -Pianificare/implementare esperienze di navigazione diversificate all interno del sito declinandole in base all utente; -Allineare il sito rispetto alle iniziative commerciali e di comunicazione visual presenti sui punti vendita; -Elaborare/gestire l invio delle newsletter definendo il prodotto sui cui puntare settimanalmente; -Definire e valutare su quali canali promuovere i prodotti al fine di massimizzare la performance del sito; -Collaborare con le altre funzioni aziendali, in particolare Commerciale e Comunicazione. Competenze ed esperienze richieste - 2/3 anni di esperienza nel ruolo; - Ottimo approccio commerciale; - Passione per il mondo web con spiccato interesse verso le aree E-commerce; - Predisposizione alle relazioni interpersonali e al problem solving; - Hai ottime capacità comunicative e sei dotato/a di spirito di iniziativa ed intraprendenza. La sede di lavoro è Dossobuono di Villafranca (VR). MODALITA DI CANDIDATURA PER LE RICERCHE SOPRA ELENCATE: Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA: jobcareercenter@cuoa.it indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on line è pregato di inviare un proprio modello aggiornato.

5 RE&S Ricerca Evoluzione & Selezione, società di consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Middle Management e Dirigenti), è in grado di assistere imprenditori e manager nella valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire gli obiettivi dell'impresa. Importante Gruppo Industriale ci ha incaricati di ricercare il: Azienda produttrice di innovativi prodotti per la ristorazione professionale (forni e apparecchiature per la cottura), ci ha incaricati di ricercare: 1) EXPORT MANAGER con il compito di raggiungere gli obiettivi di vendita concordati per i mercati esteri, orientativamente identificati con quelli del Medio Oriente, del Nord Africa e dell Europa Orientale. Segue in prima persona le trattative e le negoziazioni, analizza le specifiche esigenze del cliente e formula le offerte commerciali. Contribuisce all elaborazione del budget e alla definizione degli obiettivi di vendita in relazione alle quote di mercato e alla soddisfazione delle esigenze dei clienti potenziali e consolidati. Ricerca nuove opportunità commerciali e monitora la competitività della società rispetto alla concorrenza e propone le azioni e gli strumenti più idonei al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Gestisce la rete di vendita all estero e si attiva al suo mantenimento e potenziamento. Organizza e partecipa alle fiere/manifestazioni di settore e si fa parte attiva nelle iniziative pubblicitarie destinate ai mercati esteri. Il candidato ideale, con diploma o cultura universitaria, ha maturato una specifica esperienza in qualità di Sales Manager, presso aziende di medie dimensioni operanti nel settore attrezzature, impianti e macchine per la ristorazione professionale, forni per gastronomia o in settori similari, caratterizzate da una moderna struttura commerciale, dealers/distributori e orientate alla distribuzione organizzata. Ottime doti relazionali, autonomia e concretezza operativa, spirito d iniziativa, sensibilità al marketing, orientamento ai risultati, disponibilità a frequenti trasferte nell area assegnata, nonché la fluente conoscenza delle lingue inglese e francese, completano il profilo. La sede di lavoro è nel Veneto Centrale. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003) all indirizzo:

6 Importante Gruppo Industriale, operante a livello internazionale, dove è leader di settore, ci ha incaricati di ricercare il: 1) QUALITY MANAGER in grado di garantire la conformità dei prodotti realizzati agli standard di qualità fissati dal Gruppo, alle normative nazionali ed internazionali di riferimento e alle specifiche tecniche richieste dai clienti. Collabora alla diffusione della cultura della qualità totale presso tutte le funzioni e gli stabilimenti aziendali, assicurando il costante e progressivo miglioramento dei prodotti e dei processi. Il candidato ideale in possesso di laurea ad indirizzo Tecnico, ha rivestito il ruolo di Quality Assurance Manager presso aziende metalmeccaniche modernamente organizzate, di medio grandi dimensioni, preferibilmente operanti nella produzione di componenti in plastica o materiali compositi destinati al settore arredamento ed automotive, fortemente caratterizzati da contenuti tecnologici ed estetici. Ottime doti di leadership e di relazione, pragmatismo ed orientamento al risultato, capacità di mediazione e negoziazione, esperienza nella gestione e coordinamento di progetti di miglioramento e di gruppi di lavoro, nonché la conoscenza della lingua inglese, completano il profilo. La sede di lavoro è nel Veneto. Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003) all indirizzo: La ricerca è rivolta ad ambo i sessi in adempimento alla legge 125/91. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. RE&S Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n del 26/02/2007