VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 Giunta Comunale n. 45 del 07/05/2015 VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Novazione del rapporto di lavoro part time dipendente E.F. - Elevazione orario di lavoro. L'anno 2015, addì sette, del mese di maggio alle ore 15:30, in Cesate in Sala Giunta, a seguito di convocazione, si è riunita la Giunta Comunale. Risultano: Cognome e Nome Funzione Presente/Assente MARCHESI GIANCARLA Sindaco Presente D'ANGELO LAURA Assessore Presente BANFI MATTEO Assessore Presente POLZELLA PIETRO Assessore Presente SOLLENNITA' ANTONINO Assessore Presente RICCADONNA GIORGIO Assessore Presente Presenti: 6 Assenti: 0 Oltre ai presenti partecipa Il Segretario Comunale, Dott. Sergio Amatruda. Il Sindaco, riconosciuta legale l adunanza, dichiara aperta la seduta. La Giunta Comunale, come sopra riunita, ha adottato il provvedimento entro riportato. 1

2 Giunta Comunale n. 45 del 07/05/2015 Novazione del rapporto di lavoro part time dipendente E.F. - Elevazione orario di lavoro. LA GIUNTA COMUNALE Sentito il relatore; Vista la proposta di deliberazione n. 154 avente l oggetto sopra riportato; Visti gli allegati pareri espressi sulla proposta ai sensi dell art. 49, 1 comma del D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000; Con voti unanimi, favorevoli espressi con le modalità e le forme di legge; DELIBERA di approvare la proposta in premessa indicata e a seguito riportata; di dichiarare con successiva, separata ed unanime votazione, per alzata di mano, la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, 4 comma, del D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000. Il Sindaco 2

3 Proposta di deliberazione n. 154 del 05/05/2015. U.O. Personale Novazione del rapporto di lavoro part time dipendente E.F. - Elevazione orario di lavoro. Premesso che: - L art. 2 del Decreto Legislativo n. 165/2001 stabilisce che le amministrazioni pubbliche definiscono le linee fondamentali di organizzazione degli uffici; - l art. 4 del sopra citato decreto stabilisce che gli organi di governo esercitano le funzioni di indirizzo politico amministrativo attraverso la definizione di obiettivi, programmi e direttive generali; Viste e richiamate: - la deliberazione G.C. n.39 in data , esecutiva, con la quale è stata approvata la programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2015/2017, regolarmente trasmesso alle OO.SS. territoriali ed RSU per la dovuta informazione, ad oggi senza rilievi, nonché al Revisore Unico dei Conti che ha rilasciato il relativo parere favorevole; - la deliberazione G.C. n. 24 in data 16 aprile 2015 con la quale è stata approvata la rideterminazione della dotazione organica di personale Richiamato l'art. 3 del d.lvo n. 61 del 25/05/2011, come modificato dall'art. 46 del d.lvo n. 276 del 10/09/2003 e s.m.i., il quale prevede che le parti del contratto di lavoro a tempo parziale possono concordare clausole flessibili relative alla collocazione temporale della prestazione nonché, limitatamente ai rapporti di lavoro a tempo parziale di tipo verticale o misto, stabilire clausole elastiche relative alla variazione in aumento della prestazione lavorativa; Richiamato, ancora, l'art. 16 della legge n. 183 del 04/11/2010, c.d. collegato lavoro, il quale prevede che le Pubbliche Amministrazioni, nel rispetto dei principi di correttezza e buona fede, possono sottoporre a nuova valutazione i provvedimenti di concessione della trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale (in aumento o in diminuzione secondo le esigenze dell'amministrazione); Dato atto che a seguito della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale di un dipendente comunale assegnato all U.O. Biblioteca, al fine di garantire un efficace gestione del servizio ed evitare una contrazione degli orari di apertura al pubblico della Biblioteca, si rende necessario adottare idonee soluzioni organizzative Ritenuto opportuno procedere ad incremento dell orario di lavoro della dipendente Elisa Falci categoria B3 a tempo parziale assegnata al servizio Biblioteca sino alle trentacinque ore settimanali; Interpellati i soggetti interessati in merito all adozione del presente provvedimento, nelle persone della dipendente e del Responsabile del Servizio Pubblica Istruzione, Cultura, Sport e Tempo Libero Biblioteca e del referente del Servizio Biblioteca, che hanno manifestato il loro assenso, Considerato che gli incrementi di orario del rapporto di lavoro dei dipendenti a tempo parziale non rientrano tra le previsioni di cui all art. 3, comma 101 della Legge n. 244/2007 (Legge finanziaria 3

4 per il 2008) e pertanto non sono da considerare quali nuove assunzioni ma sono da considerarsi esclusivamente nei limiti previsti per il contenimento della spesa e compatibilmente con le disponibilità di Bilancio e richiamati in proposito i pareri della Corte dei Conti Sezione Lombardia n. 462/2012, Campania n. 20/2014e Sardegna n. 67/2012 Accertato che l'incremento di spesa per l'attribuzione del trattamento economico quale differenza stipendiale comprensiva di oneri previdenziali contributivi e assicurativi a carico dell'ente, connesso con l'aumento delle ore di lavoro part-time per la figura su indicata, è compatibile con i vincoli di spesa ed è inferiore all economia di spesa generatasi con la concessione del part time ad altro dipendente comunale; DELIBERA 1. di procedere, per le motivazioni esplicitate in premessa, alla novazione del rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato della dipendente Elisa Falci (nata a Garbagnate Milanese il 07/07/1983), con decorrenza dal 01 giugno 2016 e sino al 31 maggio 2016 rinnovabile tacitamente di anno in anno salvo diversa decisione della Giunta Comunale, con incremento orario settimanale da ventinove a trentacinque ore settimanali; 2. di demandare al Responsabile dell U.O. Biblioteca l individuazione della nuova articolazione dell orario di lavoro della dipendente; 3. di sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro ai sensi delle vigenti norme contrattuali; 4. di demandare all U.O. Personale l adozione di tutti gli adempimenti conseguenti; 5. di dare atto che l'incremento di spesa per l'attribuzione del trattamento economico quale differenza stipendiale comprensiva di oneri previdenziali contributivi e assicurativi a carico dell'ente, connesso con l'aumento delle ore di lavoro part-time per la dipendente Elisa Falci, è compatibile con i vincoli di spesa e con gli stanziamenti del Bilancio di Previsione 2015 in corso di predisposizione; 6. di trasmettere copia del presente provvedimento alle RSU. Visto: Il Sindaco 4

5 Letto, approvato e sottoscritto: Il Sindaco sottoscritto digitalmente Il Segretario Comunale Dott. Sergio Amatruda sottoscritto digitalmente 5