Comune di Montopoli in Val d'arno

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1 Comune di Montopoli in Val d'arno (Provincia di Pisa) Conferimento incarico relativo la figura di responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi e per gli effetti di cui al D. Lgs. 81/2008, e attuazione delle direttive Cee riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori dipendenti di questo ente sul luogo di lavoro. L'anno duemilanove (2009), il giorno ( ) del mese di ( ), a Montopoli in Val d'arno (Prov. di Pisa), nella residenza municipale in via F. Guicciardini n 61, con la presente scrittura privata Fra 1 - Il signor Geom. Gino Benvenuti, nato a Pontedera (Pisa) il 17/08/1953, Funzionario del Comune di Montopoli in Val d'arno (Prov. di Pisa), agente in nome per conto e nell'interesse del Comune medesimo, Cod. F.le: in virtù del Decreto n 5 del 21/07/1999 e degli art. 107 comma 3 lettera c) e 109 comma 2 del Decreto Lgs 18/08/2000 n 267; e 2 - Il Signor iscritto all'albo de della Provincia di dall anno al n, libero professionista, (se del caso) in qualità di Amministratore della ditta con sede in comune di frazione viale n 70; (Codice Fiscale:, Partita i.v.a.: ) P R E M E S S O 1

2 che con Determina Responsabile Settore 4^ n in data, si disponeva l affidamento dell incarico in oggetto al professionista:, come in epigrafe indicato quale soggetto indicato dalla aggiudicataria della selezione disposta mediante avviso pubblico prot. del redatto e pubblicato dal Responsabile del Settore 4^ Geom. Gino Benvenuti. SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 Premesse Essendo intenzione delle parti. Art. 2 - Oggetto dell'incarico 1. Il presente contratto ha ad oggetto il compimento da parte del, delle attività riconducibili alla figura di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione del Comune di Montopoli in Val d Arno, conformemente alle disposizioni dettate dal D.Lgs. n. 81/ Il contenuto specifico delle attività che il Sig. è chiamato a svolgere in dipendenza del presente atto, è indicato dagli artt. Da 30 a 33 del D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 dovendo lo stesso specificatamente: - procedere alla valutazione dei rischi in ambiente di lavoro, derivante dall analisi sulle attività svolte, luoghi di lavoro, ambiente di lavoro, attrezzature, materiali e tecnologie utilizzate, natura dei rischi, dati sugli infortuni, ecc. nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale con indicazione della metodologia usata per la valutazione; - ad elaborare, per quanto di sua competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di cui all'art. 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure; 2

3 - ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; - a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all'art. 35 del Decreto Lgs n 81/2008; - ad individuare gli interventi da effettuarsi obbligatoriamente; - ad individuare i metodi e misure di prevenzione da adottare per la sicurezza con relativo specifico programma di attuazione; - formare ed informare il personale dipendente con organizzazione del servizio di prevenzione e protezione ivi compreso l espletamento dei relativi corsi di formazione e informazione; - aggiornare il piano di emergenza ed evacuazione; - procedere alla revisione delle segnalazioni di sicurezza interne al Comune di Montopoli V/A, - due visite con cadenza semestrale di sopralluogo per il controllo dei presidi di sicurezza (cassetta pronto soccorso, estintori, illuminazione di emergenza, maniglioni antipanico, impianto elettrico, vie di esodo) e annotazione sul Registro di Controllo presente in ciascun edificio; - monitoraggio fonometrico e elaborazione di relazione tecnica redatta da tecnico competente in acustica ambientale di valutazione dell esposizione del personale al rischio rumore mediante redazione della certificazione del livello di esposizione del rumore al personale e della certificazione relativa alle emissioni di rumore delle macchine; - monitorare ed elaborare una relazione tecnica, redatta da tecnico competente in acustica ambientale di valutazione dell esposizione del personale al rischio 3

4 vibrazioni mediante redazione della certificazione del livello di esposizione a vibrazioni del personale e della certificazione relativa alle emissioni di vibrazioni delle macchine; - corso di formazione/informazione dipendenti comunali in materia di prevenzione incendi; - corso di formazione/informazione dipendenti comunali in materia di primo soccorso; - tenuta dei rapporti con il R.S.P.P. incaricato dal Dirigente Scolastico; - eventuali ulteriori adempimenti ai sensi del D.Lgs. 81/2008 ss.mm.ii.; 3. Inoltre il responsabile come sopra incaricato dovrà provvedere per fornire ai lavoratori le seguenti informazioni: - i rischi per la sicurezza e la salute connessi all'attività dell'impresa in generale; - le misure e le attività di protezione e prevenzione adottate; - i rischi specifici cui ciascun dipendente è esposto in relazione all'attività svolta, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia; - i pericoli connessi all'uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona tecnica; - le procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio, l'evacuazione dei lavoratori; 4

5 - i nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di cui agli articoli 45 e 46 del Decreto Lgs n 81/2008; Art. 3 - Obblighi legali 1. Il professionista incaricato è obbligato all'osservanza delle norme di cui agli art.li 2222 e seguenti del Codice civile, e la legge 02/03/1949 n 143, nonché della deontologia professionale e di ogni altra normativa vigente in materia correlata all'oggetto dell'incarico. 2. Restano a suo carico ogni onere strumentale e organizzativo necessario per l'espletamento delle prestazioni, rimanendo lo stesso organicamente esterno e indipendente dagli uffici e organi dell'amministrazione; è obbligato a eseguire quanto affidato secondo i migliori criteri per la tutela e il conseguimento del pubblico interesse e secondo le indicazioni impartite dall'amministrazione medesima. Art. 4 - Modalità di espletamento delle prestazioni 1. Fermo restando quanto previsto all'articolo 4, il professionista si impegna a espletare l'incarico in conformità al vigente Regolamento comunale per la disciplina dei contratti, effettuando tutti gli adempimenti e formando tutti gli atti di cui alle predette disposizioni. Art. 5 - Durata dell'incarico 1. Il presente contratto ha decorrenza dal giorno di affidamento dell incarico disposto con Determinazione del Responsabile del Settore 4^ Geom. Gino Benvenuti n. 191 del 29/04/2008, sino al giorno 31/12/ La durata dell incarico è triennale, e non è rinnovabile. Art. 6 - Determinazione del compenso 1. Tenuto altresì conto del contenuto della materia, è stabilito un corrispettivo 5

6 per onorari e spese, omnicomprensivo e immodificabile ai sensi dell'articolo 2225 C.C., per tutte le prestazioni descritte al precedente articolo 4 in complessive uro (diconsi uro /00) annue al netto di i.v.a. e inarcassa, come distinto nell'estratto notula professionale allegato all offerta del professionista formulata nella selezione di cui in premessa. 2. I corrispettivi indicati sono comprensivi dell'equo compenso dovuto ai sensi dell'articolo 2578 del Codice civile. 3. L Amm.ne Com.le è estranea ai rapporti intercorrenti tra il professionista incaricato e gli eventuali collaboratori, consulenti o tecnici specialisti delle cui prestazioni il professionista incaricata intenda o debba avvalersi. Art. 7 - Modalità di corresponsione dei compensi 1. Il compenso annuale, così come stabiliti all'articolo 8, sarà corrisposto in una unica soluzione entro il mese di Aprile dell anno successivo. Art. 8 - Conferimenti verbali 1. Il professionista è obbligato, senza ulteriori compensi, a relazionare periodicamente sulle operazioni svolte e le metodologie seguite, a semplice richiesta dell'amministrazione comunale. E inoltre obbligato a far presente alla stessa amministrazione, evenienze o emergenze che si verifichino nello svolgimento delle prestazioni definite dall'incarico, che rendano necessari interventi di adeguamento o razionalizzazione. Art. 9 - Inadempimenti 1. E' facoltà dell'amministrazione risolvere anticipatamente il presente contratto, in particolare quando il professionista sia colpevole di ritardi pregiudizievoli, superiori a 15 (quindici) giorni, ovvero contravvenga ingiustificatamente agli obblighi di cui al presente contratto. 6

7 2. L indicata risoluzione dovrà essere preceduta da una comunicazione scritta dell Amministrazione Comunale indicante le contestazioni mosse. 3. Per ogni altra evenienza trovano applicazione le norme del codice civile in materia di recesso e risoluzione anticipata dei contratti. Art Controversie Esclusa competenza abituale Foro competente Pisa.. Art Spese contrattuali 1. Ogni spesa relativa a bolli, registrazione e quant'altro, relativa al presente disciplinare d'incarico, è a carico del professionista incaricato. 2. Ai fini fiscali si dichiara che il presente disciplinare: a - ha valore di uro ( compreso il 4% oneri previdenziali e il 20% per l i.v.a. dovuta in ragione di legge); b - è soggetto alle norme relative all'i.v.a. di cui al D.P.R. 26/10/1972, n. 633; c - verrà registrato solo in caso d'uso, ai sensi dell'art.5, comma secondo del D.P.R. 26/04/1986, n 131; Art Incompatibilità 1. Il professionista dichiara, sotto la propria responsabilità, che con il presente incarico non vengono violate le norme vigenti in materia di incompatibilità per la prestazione di servizi a favore di Enti Pubblici e che, pertanto, non sussistono a carico condizioni di impossibilità a contrarre con la P.A. Art. 13 Rinvio 1. Per quanto non espressamente previsto nella presente convenzione, si rinvia alla normativa vigente in materia. 7

8 Il Tecnico Comunale Il Professionista Incaricato Resp.le Sett. 4 - LL.PP. e Patrimonio (Geom. Gino Benvenuti) ( ) DISCIPLINARE D'INCARICO RSPP 8