IL DIRETTORE GENERALE

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1 Università degli Studi di Cagliari D.D.G. n. 335 del 25 settembre 2014 DIREZIONE PER IL PERSONALE Dirigente: Dott.ssa Fabrizia Biggio SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N.1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER LE ATTIVITA DI ORGANIZZAZIONE E REALIZZAZIONE DI CORSI DI SPECIALIZZAZIONE/ABILITAZIONE UNIVERSITARI RIVOLTI AGLI INSEGNANTI DEGLI ISTITUTI SCOLASTICI. CODICE SELEZIONE: ESP/CORSI Pubblicato in data 25 settembre 2014 Scadenza presentazione domande 13 ottobre 2014 IL DIRETTORE GENERALE lo Statuto dell'università degli Studi di Cagliari, emanato con D.R. n. 339 del , pubblicato sulla G.U. - Serie generale n. 89 del ; l art.7 del D.Lgs n. 165 del e s.m.i. Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni, che prevede per le pubbliche amministrazioni la possibilità di conferire incarichi individuali con contratti di collaborazione ad esperti di particolare e comprovata specializzazione individuati attraverso procedure di selezione pubbliche; l art.17, comma 30, del D.L. 78 del , convertito il L , n.102, in cui è previsto che i contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, sono soggetti al controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti; CONSIDERATA la necessità e l urgenza di indire la procedura selettiva ai fini del conferimento di n.1 incarico di lavoro autonomo nella forma della collaborazione coordinata e continuativa per le attività di organizzazione e realizzazione di corsi di specializzazione/abilitazione universitari rivolti agli insegnanti degli istituti scolastici presso la Facoltà di Studi Umanistici e le altre strutture dell Ateneo eventualmente coinvolte; VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione n.69/14c del con cui si autorizza l attivazione della selezione di cui al presente bando; ACCERTATO che sussistono i presupposti di legittimità al conferimento degli incarichi di cui al presente bando di cui all art.7, comma 6) del D.L.vo 165/2001 e, in particolare, la temporaneità ed elevata qualificazione della prestazione richiesta e l impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili in organico, verificata anche attraverso indagine preventiva mediante avviso interno n.2/2014, trasmesso agli interessati in data , a seguito del quale non risulta pervenuta alcuna candidatura da parte del personale strutturato; VERIFICATO che sussiste adeguata disponibilità sul budget della Direzione per il Personale, UA Codice progetto TEMPO_DETERMINATO_ANNO_2014; DISPONE Settore Concorsi Personale T.A./MLB SEDE: Palazzo del Balice, Via Università 40, CAGLIARI

2 Art. 1 - Oggetto della selezione E indetta la selezione pubblica per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per l organizzazione e la realizzazione di corsi di specializzazione/abilitazione universitari rivolti agli insegnanti degli istituti scolastici. Oggetto della prestazione: Supporto e collaborazione con il Direttore, i Componenti del Comitato/Consiglio dei corsi e le strutture amministrative per tutti gli aspetti inerenti l organizzazione e le procedure connesse con l attivazione, la realizzazione e la conclusione dei corsi di specializzazione e abilitazione; gestione delle relazioni tra gli studenti, docenti, tutor dei corsi finalizzate a garantire l interazione all interno dell attività corsuale; gestione dei rapporti con le strutture di riferimento per l organizzazione e la gestione degli spazi e dei tempi di svolgimento dei corsi. Durata dell incarico: dodici mesi. Corrispettivo: euro (diciassettemilaquattrocento) esclusi gli oneri a carico dell Amministrazione; Luogo della prestazione: Facoltà di Studi Umanistici e le altre strutture dell Ateneo deputate all organizzazione e gestione dei corsi; Fondi sui quali grava la spesa: Budget della Direzione per il Personale, UA Codice progetto TEMPO _DETERMINATO _ANNO_2014. Art. 2 Requisiti di accesso Per l accesso alla selezione sono richiesti, pena l esclusione, i seguenti requisiti: a) Laurea V.O., specialistica e magistrale conseguita nell ambito giuridico-economico o umanistico; b) Esperienza lavorativa pregressa di almeno 1 anno, anche non continuativo, maturata presso strutture universitarie e riferita all attività svolta nei corsi di studio/specializzazione/abilitazione. Sono inoltre richieste competenze giuridico/amministrative/contabili, relazionali e trasversali, e la conoscenza di strumenti informatici, in particolare programmi di video scrittura e fogli di calcolo. Non devono sussistere vincoli di parentela ed affinità fino al quarto grado compreso (Art c.c.) tra il candidato e il Rettore, il Direttore Generale, i Componenti del Consiglio di Amministrazione dell'università di Cagliari, i professori della Facoltà di Studi Umanistici. I requisiti di accesso richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso. Art. 3 - Modalità di presentazione della domanda Le domande di ammissione alla selezione, redatte su carta semplice secondo lo schema allegato (Allegato A), dovranno pervenire entro e non oltre il 13 ottobre 2014 al seguente indirizzo: Pag.2

3 Università degli Studi di Cagliari Settore Concorsi, Via Università n. 40, Cagliari e potranno essere inviate con una delle seguenti modalità: - a mano, presso l ufficio suindicato, nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 13:00. - per posta raccomandata. In questo caso le domande dovranno comunque pervenire entro il 13 ottobre 2014; non si terrà conto delle domande pervenute dopo la data indicata, anche se spedite a mezzo servizio postale entro il termine. - i candidati in possesso di PEC possono inoltrare la domanda in formato PDF a protocollo@pec.unica.it. L Amministrazione non risponde di eventuali disguidi causati da ritardi postali o cause di forza maggiore. I candidati devono dichiarare: - generalità, data e luogo di nascita, codice fiscale, residenza o domicilio eletto ai fini della selezione, codice di avviamento postale, recapito telefonico e indirizzo di posta elettronica da utilizzarsi per le eventuali comunicazioni relative alla procedura selettiva. L'eventuale variazione dei dati succitati deve essere tempestivamente comunicata al Settore Concorsi. Deve inoltre risultare la dichiarazione di godere dei diritti civili e politici, di non aver riportato condanne penali, di non essere a conoscenza di procedimenti penali pendenti a proprio carico e di non avere vincoli di parentela ed affinità, fino al quarto grado compreso (Art Codice Civile) con il Rettore, il Direttore Generale, i componenti del Consiglio di Amministrazione dell'ateneo, i professori della Facoltà di Studi Umanistici. E richiesta inoltre l indicazione di eventuali altri contratti di lavoro, di qualunque natura, in essere al momento della presentazione della domanda. La sezione della domanda dedicata ai requisiti di accesso e ai titoli valutabili deve essere compilata con tutti gli elementi richiesti, pena l esclusione dalla selezione o la non valutabilità dei titoli. L Amministrazione si riserva di effettuare opportune verifiche e/di richiedere la documentazione relativamente ai titoli dichiarati dai candidati. Alla domanda dovranno essere allegati: - curriculum vitae, datato e sottoscritto; - copia fotostatica di un documento di identità valido. Art. 4 - Commissione esaminatrice e modalità di selezione La Commissione giudicatrice verrà nominata con disposizione del Direttore Generale e sarà composta da tre componenti esperti e da un segretario verbalizzante. La commissione dispone per la valutazione di un totale di 100 punti, così distribuiti: - titoli valutabili: punti 40; - colloquio: punti 60. Pag.3

4 I titoli valutabili sono i seguenti: a) Corsi di perfezionamento, master in ambito giuridico economico, abilitazione all esercizio di professioni in ambito giuridico-economico, fino a 25 punti; b) Esperienza lavorativa maturata presso strutture universitarie e riferita ad attività analoga a quella oggetto del presente bando, svolta nei corsi di studio/specializzazione/abilitazione, fino a punti 10; c) Altri titoli, purché attinenti allo svolgimento dell attività, fino a punti 5. Al termine della valutazione dei titoli i candidati verranno informati tramite posta elettronica della pubblicazione sul Sito Internet dell Amministrazione dell esito della valutazione dei titoli e dell elenco dei candidati ammessi al colloquio. I candidati sono tenuti a prendere visione dell avviso; non sono previste altre forme di comunicazione degli esiti. Il colloquio sarà volto ad accertare la conoscenza della normativa relativa alla legislazione universitaria, con particolare riferimento a quella relativa ai corsi di studio/specializzazione/abilitazione nonché le competenze relazionali e la capacità di problem solving richiesta per lo svolgimento delle attività previste dal profilo Verranno dichiarati idonei i candidati che avranno riportato al colloquio un punteggio pari ad almeno 42/60. Art. 5 - Formazione della graduatoria La graduatoria verrà ottenuta sommando i punti riportati nella valutazione dei titoli e nel colloquio. A parità di punteggio precede in graduatoria il più giovane di età. La graduatoria sarà approvata con provvedimento del Direttore Generale e sarà pubblicata sul Sito Internet Pagina Concorsi. Art. 6 - Stipula del contratto I vincitori delle selezioni saranno invitati alla stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa della durata di un anno. L efficacia del contratto, ai sensi dell art.17, comma 30, del D.L. 78/2009, convertito in Legge 102/2009, è subordinata all esito positivo del controllo preventivo di legittimità operato dalla Corte dei Conti. Ulteriori aspetti relativi al rapporto di lavoro verranno disciplinati dal contratto individuale di lavoro, in conformità alla normativa vigente. In ogni caso il contratto non avrà alcun effetto utile ai fini dell assunzione in ruolo nell Amministrazione Universitaria. L'attività sarà coordinata dal Responsabile del corso, il quale attesterà il regolare svolgimento dell'attività da parte dell incaricato al fine di consentire l erogazione del compenso spettante. Art. 7 - Trattamento dei dati personali I dati che saranno acquisiti in esecuzione del presente bando, saranno trattati con procedure prevalentemente informatizzate e solo nell ambito delle procedure selettive di cui al presente bando, per il quale sono conferiti e conservati dalla Direzione per il Personale- Settore Concorsi Personale Tecnico, Amministrativo e Assimilati, nel rispetto del D.lgs. 196/03, per il periodo strettamente necessario per l utilizzo dei dati stessi nell ambito dei procedimenti amministrativi correlati e nel Pag.4

5 rispetto dei termini previsti dalla normativa vigente in termini di conservazione della documentazione prevista per i progetti comunitari. Il conferimento e la raccolta dei dati è obbligatoria per l istruzione delle procedure selettive e, qualora si tratti di dati sensibili, è effettuata ai sensi della legislazione vigente. I dati contenuti e raccolti nell ambito del presente procedimento amministrativo potranno essere comunicati agli altri servizi dell Università degli Studi di Cagliari ed ad altri soggetti solo nei limiti e nella quantità strettamente necessaria ad assolvere le finalità di loro competenza ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. Presso il titolare del trattamento dei dati, gli interessati potranno esercitare i loro diritti di cui all art. 7 del D.lgs , n Il titolare dei dati è il Rettore ed il Responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente della Direzione per il Personale. Si fa altresì presente che l elenco dei Responsabili dei trattamenti dei dati è reperibile sul sito internet Art. 8 - Rinvio a norme e responsabile del procedimento Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, valgono, sempreché applicabili, le disposizioni in materia di concorsi pubblici. Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile dei procedimenti selettivi di cui al presente bando è la Sig.ra Maria Luigia Broi, afferente alla Cat. D dell'area Amministrativa Gestionale, Settore Concorsi, Università degli Studi, via Università 40, Cagliari. Cagliari, 25 settembre 2014 F.to IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Aldo Urru) Pag.5