COMUNE DI MONTEVEGLIO Provincia di BOLOGNA

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1 COMUNE DI MONTEVEGLIO Provincia di BOLOGNA C O P I A DELL ORIGINALE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 22 DEL 28/03/2013. OGGETTO: INDIRIZZI PER LA COSTITUZIONE DEL FONDO PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PRODUTTIVITA' ANNO PARTE VARIABILE L anno duemilatredici, il giorno ventotto del mese di Marzo alle ore 17:00 nella Sede Comunale, convocata dal Sindaco, ai sensi dell art. 50, comma 2, del D.Lgs , n. 267 si è riunita la Giunta Comunale. All appello risultano: RUSCIGNO DANIELE SINDACO Presente ZAGNONI KATIA ASSESSORE Presente BALDINI LORENZO ASSESSORE Presente NANNI LAURA ASSESSORE Presente Partecipa il Segretario Comunale dr. DALLOLIO PAOLO Il Sindaco RUSCIGNO DANIELE, essendo legale il numero degli intervenuti, assume la presidenza e dichiara aperta la seduta.

2 LA GIUNTA COMUNALE Visto l art.15 del C.C.N.L. del Comparto Regioni Autonomie Locali sottoscritto l 1/4/1999, che prevede: - al comma 1, che ciascun Ente determini annualmente, a decorrere dall 1/1/1999, le risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività, da destinare all attuazione della nuova classificazione del personale di cui al C.C.N.L. del 31/3/1999 e a sostenere le iniziative rivolte a migliorare la produttività, l efficienza e l efficacia dei servizi; - al comma 2, che in sede di contrattazione decentrata integrativa, ove nel bilancio dell ente sussista la relativa capacità di spesa, le parti verificano l eventualità dell integrazione, a decorrere dall 1/4/1999, delle risorse economiche di cui al comma 1 dell art. 15, sino ad un importo massimo corrispondente all 1,2% su base annua, del monte salari dell anno 1997, esclusa la quota relativa alla dirigenza; - al comma 4, che gli importi previsti dal comma 1, lettera b), c) e dal comma 2 del medesimo art. 15, possono essere resi disponibili solo a seguito del preventivo accertamento da parte dei servizi di controllo interno o dei nuclei di valutazione delle effettive disponibilità di bilancio dei singoli enti create a seguito di processi di razionalizzazione e riorganizzazione delle attività, ovvero destinate dall ente al raggiungimento di specifici obiettivi di produttività e di qualità; Richiamato l art. 31 del C.C.N.L. del 22/1/2004, in base al quale: - le risorse finanziarie destinate alla incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività (di seguito definite come - risorse decentrate -) vengono determinate annualmente dagli Enti, con effetto dal 31/12/2003. (comma 1); -.le risorse aventi carattere di certezza, stabilità e continuità, determinate nell anno 2003 secondo la previgente disciplina contrattuale, e con le integrazioni previste dall art.32, commi 1 e 2, vengono definite in un unico importo che resta confermato, con le stesse caratteristiche, anche per gli anni successivi. (comma 2); - le risorse di cui al comma 2 sono integrate annualmente con importi aventi caratteristiche di eventualità e di variabilità. (comma 3); Ricordato che, sulla base delle disposizioni previste dall art.9, co. 2bis, del D.L. n.78/2010 convertito nella L. n.122/2010, l ammontare complessivo delle risorse destinate nell anno 2012 al trattamento accessorio del personale non può superare il corrispondente importo dell anno 2011 ed è comunque automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio; Sentito l ass. Baldini, il quale ritiene opportuno fornire alcune linee di indirizzo circa la determinazione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività del 2013, in modo particolare per quanto riguarda le risorse variabili, aventi caratteristiche di eventualità e variabilità. Propone inoltre di approvare specifici obiettivi di produttività e qualità da assegnare ai responsabili di settore, in coerenza con gli obiettivi strategici e con i programmi/progetti previsti nella relazione previsionale e programmatica nonchè nel piano esecutivo di gestione 2013 in corso di predisposizione. Si tratta di due progetti da finanziare con le risorse variabili di cui all art.15 co.2, del C.C.N.L. dell 1/4/1999. In dettaglio i progetti sono: - manutenzione stradale in economia, realizzata dal personale comunale nei mesi estivi utilizzando i mezzi operativi di proprietà dell ente, per quest'anno limitata agli interventi più urgenti in attesa di definire col nuovo comune le modalità di gestione di dette attività; - intervento del personale comunale per la pulizia di strade e piazze in caso nevicate e gelate, in ausilio agli appaltatori privati di tale servizio. L opera del nostro personale consente di ridurre i tempi per la pulizia delle strade e quindi di migliorare la sicurezza per automobilisti e pedoni in aree frequentate sin dal primo mattino (scuole, uffici, fermate trasporto pubblico), oltre a garantire la percorribilità dell unica strada con forte pendenza che collega il borgo storico di Monteveglio Alto alla viabilità di valle. Anche in questo caso il progetto è limitato ai mesi di gennaio, febbraio e marzo, in attesa di definire col nuovo comune le modalità organizzative del servizio.

3 Ritiene quindi doveroso destinare quote di tali economia al fondo per la produttività nel rispetto della normativa sopra citata. Vista la relazione del nucleo di valutazione sovracomunale in data ; Informata la RSU aziendale; Verificato che l ente ha rispettato il patto di stabilità per gli anni precedenti ed osserva le vigenti disposizioni legislative in materia di contenimento della spesa di personale per l anno 2013; Visti: - il testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali approvato con D. Lgs. 18/8/2000 n.267; - le norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, approvate con D. Lgs. 30/3/2001, n.165; - il D.L. n.78/2010 convertito nella L. n.122/2010; - il vigente statuto comunale; - il vigente regolamento di contabilità; - il vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; - la delibera di Consiglio Comunale n. 51 del 28/05/2012 di "Approvazione del Bilancio di previsione per l esercizio 2012, del Bilancio pluriennale della relazione previsionale e programmatica e del programma triennale dei lavori pubblici " - la propria deliberazione n. 34 del 31/05/2012 di "Approvazione del Piano Esecutivo di Gestione 2012" Acquisito il parere favorevole del Responsabile del Servizio interessato in ordine alla regolarità tecnica della proposta e del Responsabile dei Servizi Finanziari in ordine alla regolarità contabile ai sensi dell art. 49 comma 1 del D.Lgs. 267/2000; Ritenuto comunicare in elenco il presente atto ai Capigruppo Consiliari ai sensi dell art. 125 del D.Lgs. 267/2000; Con voti favorevoli, unanimi e palesi D E L I B E R A di formulare gli indirizzi in merito alla costituzione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività anno 2013 parte variabile, come sotto indicato: incremento del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività anno 2013 di una percentuale non superiore al 1,2% del monte salari 1997 per un totale di 7.752,75, così come previsto all art.15 comma 2 del CCNL 1/4/1999; di approvare i seguenti specifici obiettivi di produttività e qualità per l anno 2013 e di assegnarli al Responsabile del Settore Lavori Pubblici: MANUTENZIONE STRADE COMUNALI Descrizione: manutenzione stradale in economia, realizzata dal personale comunale Obiettivi: asfaltatura di strade comunali con l impiego dei mezzi operativi di proprietà comunale, secondo il programma definito dalla giunta e dal responsabile del settore LLPP Dipendenti coinvolti: Amidei Alberto, Santunione Alessandro, Nicolini Fabrizio, Campeggi Marco, Serra Franco Risparmio economico complessivo calcolato sul raffronto con l affidamento in appalto delle medesime prestazioni: euro. Quota dell economia destinata agli incentivi 8 per cento circa pari a 1252,75 euro

4 PULIZIA STRADE COMUNALI NEL PERIODO INVERNALE Descrizione: intervento del personale comunale per la pulizia di strade e piazze in caso di nevicate e gelate in ausilio agli appaltatori privati di tale servizio Obiettivo: riduzione dei tempi di sgombro e miglioramento della sicurezza per automobilisti e pedoni in aree frequentate sin dal primo mattino (scuole, uffici, fermate trasporto pubblico); garantire la percorribilità dell unica strada con forte pendenza che collega il borgo storico di Monteveglio Alto alla viabilità di valle. Risparmio economico complessivo calcolato sul raffronto con l affidamento in appalto delle medesime prestazioni: euro. Quota dell economia destinata agli incentivi 36 per cento circa pari a euro Dipendenti coinvolti: Amidei Alberto, Santunione Alessandro, Nicolini Fabrizio, Campeggi Marco, Serra Franco di dare atto che gli incrementi di cui ai punti precedenti risultano compatibili con i vincoli in tema di contenimento della spesa di personale previsti dalle norme vigenti, come risulta dalla documentazione agli atti relativa ai conteggi dei limiti di spesa del personale; di precisare che il Responsabile del Settore Lavori Pubblici ripartirà le somme sopra indicate tra i dipendenti coinvolti sulla base della effettiva partecipazione dei dipendenti ai progetti e degli obiettivi raggiunti; di demandare al responsabile dell Ufficio Personale Associato la determinazione definitiva di costituzione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività anno Con separata votazione favorevole, unanime e palese, si dichiara il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art ^ comma del D. Lgs. 267/2000.

5 Letto, approvato e sottoscritto. IL PRESIDENTE F.to RUSCIGNO DANIELE IL SEGRETARIO COMUNALE F.to DALLOLIO PAOLO CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente viene pubblicata oggi all Albo Pretorio del Comune per rimanervi 15 giorni consecutivi. Lì, 13/05/2013 IL RESPONSABILE DEL 1^ SETTORE F.to Dr. Paolo Dallolio Per copia conforme all originale Lì IL RESPONSABILE SERVIZIO SEGRETERIA ATTESTAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione È divenuta esecutiva il essendo trascorsi 10 giorni dalla pubblicazione all Albo Pretorio, ai sensi dell art.134, comma 3, T.U.E.L. approvato con D.Lgs. n. 267/00 E immediatamente eseguibile, ai sensi ai sensi dell art.134, comma 4, T.U.E.L. approvato con D.Lgs. n.267/00. IL RESPONSABILE DEL 1 SETTORE F.to Dr. Paolo Dallolio