Laboratorio Toscana 1 Formazione 2A. Le motivazioni e le fasi del progetto

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1 Laboratorio Toscana 1 Formazione 2A Le motivazioni e le fasi del progetto Firenze, 3 febbraio 2016 Domenico Mauriello - Unioncamere

2 Perché puntare sulle competenze digitali per promuovere l occupabilità?

3 Le opportunità della digital economy per l Italia

4 Le PMI italiane on line: un potenziale ancora inespresso

5 Priorità: innalzare la cultura digitale delle imprese eppure...

6 L occupazione digitale non distrugge l occupazione tradizionale e favorisce i giovani!

7 Le motivazioni di una collaborazione fruttuosa Diffondere la cultura dell innovazione digitale e la crescita della consapevolezza dei vantaggi di competitività apportati dalla maggiore diffusione dei servizi ICT avanzati Partire dai nostri distretti industriali e arrivare a coinvolgere le eccellenze produttive del manifatturiero, dell artigianato e del turismo

8 Il progetto pilota: Distretti sul Web (2013) 20 borsisti in altrettanti distretti industriali per 6 mesi (giugno-dicembre 2013) Obiettivo: favorire la digitalizzazione delle micro e piccole imprese e nei distretti industriali, sensibilizzandole sull impatto economico di internet e portandole sul web in maniera attiva 3 borsisti su 4 hanno trovato un occupazione (di cui 2 come «startuppers»)

9 Da Distretti sul web a Eccellenze in digitale GLI OBIETTIVI STRATEGICI favorire la digitalizzazione dei territori a più elevata presenza di produzioni tipiche del made in Italy avvicinare giovani laureandi e laureati altamente qualificati al mondo del lavoro, favorendone l occupabilità al termine della borsa di studio e rappresentando così una best practice nel campo delle politiche attive del lavoro contribuire a ridefinire e a promuovere la mission e l immagine delle Camere di commercio, attraverso nuove modalità nell offerta di servizi

10 Eccellenze in digitale : la prima edizione ( ) 51 Camere di commercio attive 104 Borsisti per 6 mesi Imprese coinvolte (50% agroalimentare, 22% artigianato, 14% moda e arredo, 14% altro made in Italy) oltre Imprese accompagnate in un percorso individuale di digitalizzazione

11 : il Progetto «Eccellenze in digitale» Camere di commercio aderenti, ciascuna delle quali favorirà la digitalizzazione di produzioni e servizi di eccellenza del made in Italy (in particolar modo quelle legate alla cultura produttiva del territorio e alla filiera dell accoglienza) 132 borsisti per 9 mesi (dal 15 giugno), selezionati attraverso un bando pubblico gestito a livello centrale, al quale hanno risposto circa candidati OBIETTIVO aiutare le PMI specializzate in prodotti e servizi di eccellenza del made in Italy a iniziare o rafforzare un percorso di digitalizzazione, attraverso attività di promozione online, attivazione di forme di e-commerce, definizione di campagne di online marketing

12 Scommettere sui NEET come digitalizzatori dell economia

13 Le competenze digitali sono un fattore di crescita per tutti Per i giovani che non studiano o non lavorano, in quanto possono ampliare e migliorare la propria formazione, in un settore ricco di opportunità. Per le imprese che, grazie al Web, possono crescere, creare occupazione ed esportare maggiormente rispetto a quelle che non sono online. Giovani digitalizzatori + aziende = innovazione e crescita Fonte: Rapporto Unioncamere 2015

14 Il progetto: Crescere in Digitale Realizzato da Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con Google e Unioncamere, il progetto si inserisce nell ambito del programma Garanzia Giovani, con il duplice obiettivo di: 1. consentire agli oltre giovani in cerca di occupazione di acquisire specifiche competenze in ambito digitale, utili per l inserimento nel mondo del lavoro, attraverso un percorso formativo gratuito offerto a tutti i NEETs iscritti a Garanzia Giovani, 1. avvicinare le aziende italiane al web, attraverso tirocini nelle aziende dei giovani digitalizzatori. Durata: fino a Giugno 2017

15 COME FUNZIONA (PARTE 1) Giovani NEET Iscrizione a Garanzia Giovani connesso a Cliclavoro Imprese Accesso alla piattaforma area giovani Test selettivo Corso di Formazione 50 ore online con esperti di web, marketing, con materiali online online (1 finestra ogni mese di 10 giorni) X Crescere in Digitale al raggiungimento di tot. Giovani (50 ca.) + tot. Aziende (25 ca.) Accesso alla piattaforma area impresa Puoi chiedere gratuitamente almeno un tirocinante (cfr.normativa vigente ) Indica le tue esigenze digitali

16 X COME FUNZIONA (PARTE 2) Crescere in Digitale Avvio a percorsi di Autoimpiego 120 Laboratori in tutte le regioni italiane per i primi NEET che hanno superato il test Incontro diretto Tirocinanti - Aziende Attivazione di Tirocini di 6 MESI in tutta Italia pagati da Garanzia Giovani (500 /mese) Con supporto e tutoraggio in tempo reale Incentivi per Assunzione fino a in media

17 Formazione online Percorso formativo di 50 ore (e-learning modello dei MOOC) su strumenti e strategia web per le PMI, erogato su piattaforma realizzata e offerta da Google; Accesso riservato a tutti i giovani iscritti a Garanzia Giovani; Contenuti certificati da un Comitato Scientifico Obiettivo: ampliare le conoscenze dell ecosistema digitale e apprendere come il web possa essere un valido strumento per supportare la crescita e la visibilità delle aziende sul mercato

18 Laboratori territoriali 120 laboratori di formazione specialistica e orientamento «in presenza» (in sequenza e ripetuti per cicli), organizzati da Unioncamere e mirati all inserimento presso le imprese ospitanti i tirocini formativi ovvero mirati al sostegno all autoimpiego e all autoimprenditorialità Rivolti ai NEET che superano il test finale del percorso formativo (gruppi da 50 per laboratorio, per merito) Avviamento a tirocinio e matching con PMI ospitanti, oppure a un percorso di autoimpiego

19 I Laboratori finora realizzati 8 Laboratori già realizzati 8 nelle prossime tre settimane 1 si sta svolgendo qui ora!

20 Tirocini Promossi dal sistema delle Camere di commercio e finalizzati a «contestualizzare» le competenze digitali dei giovani, supportando così la digitalizzazione delle PMI Ospitati da PMI, associazioni impresa, agenzie web, grandi imprese, senza alcun costo (fatti salvi gli oneri previsti dalla normativa nazionale e regionale). In caso di assunzione al termine del tirocinio, le imprese ospitanti riceveranno un bonus fino a Fino a tirocini da 6 mesi ciascuno e retribuiti 500 al mese attraverso il finanziamento del programma Garanzia Giovani, supportati da una community on line di esperti per condividere esperienze, prassi e conoscenze e destinata a durare anche dopo il Progetto

21 Il coinvolgimento delle Camere di commercio Promuovere il progetto presso le imprese locali e presso i giovani NEET Ospitare 1 o più dei Laboratori territoriali (giornata di formazione in plenaria e follow-up a livello locale) Promuovere i tirocini formativi dei giovani NEET ospitati per 6 mesi in azienda (remunerati con un compenso di circa 200 euro cadauno) Obiettivo: QUALIFICARE LE CCIAA COME SOGGETTO IN GRADO DI FAR INCONTRARE DOMANDA E OFFERTA DI COMPETENZE DIGITALI E DI FAVORIRE LA CRESCITA DELLE PMI

22 Alcuni ulteriori strumenti a disposizione

23 Le iniziative collaterali La piattaforma delle eccellenze del Made in Italy rappresenta uno strumento inedito per promuovere l internazionalizzazione delle filiere dell agroalimentare e della manifattura artigiana italiana Una piattaforma dove sono allestite vere e proprie mostre virtuali (con immagini, video e testi) dell artigianato tipico (88, curate dalle CCIAA) e di quelle agroalimentari (80, realizzate grazie al Mipaaf)

24 Le iniziative collaterali La piattaforma delle eccellenze produttive la Piattaforma del Sistema camerale per le eccellenze produttive promuove in modo innovativo, interattivo ed esperienziale le eccellenze italiane, con la finalità di avvicinare anche le piccole e medie imprese al commercio elettronico. E permettere così alle aziende protagoniste delle nostre eccellenze produttive di raggiungere nuovi clienti in tutto il mondo.

25 I risultati finora in Italia ragazzi iscritti al corso hanno già completato il corso hanno superato l esame, con attestato Oltre aziende hanno offerto tirocini Oltre 100 tirocini già assegnati

26 e in Toscana! Tot. FI LU PI PT PO SI Ragazzi iscritti Giovani che hanno completato il corso hanno superato il test online Aziende iscritte posti di tirocinio offerti

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