GIUNTA COMUNALE DI AREZZO

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1 G.C. n. 268 Riferimenti Archivistici: A VERBALE DELL ADUNANZA DEL 17/05/2016 OGGETTO: RICORSO AL TRIBUNALE DI AREZZO SEZIONE LAVORO DI UN DIPENDENTE NEI CONFRONTI DEL COMUNE DI AREZZO. TRANSAZIONE. Presidente: Ing. Alessandro Ghinelli Segretario: Dott. Diego Foderini Prospetto delle presenze dei membri della Giunta alla trattazione dell argomento Cognome e nome Carica Presente Alessandro Ghinelli Sindaco 1 Gianfrancesco Gamurrini Vicesindaco 2 Marcello Comanducci Assessore 3 Barbara Magi Assessore 4 Alberto Merelli Assessore 5 Tiziana Nisini Assessore 6 Marco Sacchetti Assessore 7 Lucia Tanti Assessore 8 LA GIUNTA COMUNALE Premesso: che in data è stato notificato a questo Ente il ricorso al Tribunale di Arezzo Sez. Lavoro Prot. Gen. n. 7102/ con cui il dipendente individuato nell allegato alla presente deliberazione, non pubblicato, ma conservato agli atti della stessa, ha chiesto che il Giudice adito voglia accertare e dichiarare il corretto inquadramento della posizione organizzativa di direzione dell Ufficio Mobilità e Traffico alla luce dei criteri indicati nella delibera G.C. n. 306/2014 e specificatamente accertare e dichiarare che, in applicazione di detti criteri, alla posizione organizzativa di direzione dell Ufficio Mobilità e Traffico deve essere attribuito il punteggio di 83 punti o il maggiore o minore punteggio che dovesse risultare corretto (rispetto al punteggio già attribuito e pari a 54 punti) e per l effetto condannare il Comune di Arezzo al Pag. 1

2 versamento in favore del dipendente in quanto, all epoca, titolare della posizione organizzativa dell Ufficio Mobilità a) in tesi di una indennità annua pari ad euro o b) in ipotesi pari ad euro a far data dal mese di luglio 2012 e fino alla data della sentenza detratte le indennità provvisoriamente versate ovvero condannare la parte resistente alla somma ritenuta di giustizia. che con delibera della Giunta Comunale n. 112 del veniva stabilito di resistere in giudizio; che il Comune di Arezzo si costituiva ritualmente nel giudizio; che durante la prima udienza del il Giudice del Lavoro ha invitato le parti a verificare la possibilità di addivenire ad una soluzione transattiva della vertenza suggerendo di valutare da parte dell Amministrazione Comunale la possibilità di riconoscere una pesatura della posizione organizzativa immediatamente superiore a quella già attribuita al ricorrente; che in tale sede la difesa dell Ente si è riservata di valutare la fattibilità di tale proposta; che il giudice ha fissato al giorno 24 maggio 2016 la prossima udienza; che, sottoposta all esame della Presidenza dell Organismo Indipendente di Valutazione insediatasi in data la valutazione della posizione del predetto dipendente e più specificatamente della pesatura dell Ufficio Mobilità, la stessa Presidenza, con nota dell prot. n ha ritenuto di modificare detta valutazione assegnando all Ufficio Mobilità un maggior punteggio pari a 61 punti sulla base della metodologia di graduazione delle Posizioni Organizzative approvata con delibera della Giunta Comunale n. 13 del ; Vista la nota del Legale dell Ente del prot. n con la quale in conseguenza della predetta valutazione della Presidenza dell Organismo Indipendente di Valutazione, si ritiene opportuno e conveniente risolvere transattivamente alle predette condizioni la vertenza stessa anche in considerazione di possibili determinazioni giudiziali meno favorevoli all Ente e della rinuncia alle spese legali cui l Ente potrebbe essere condannato in caso di soccombenza; Ritenuto conseguentemente ed a tali condizioni, opportuno per l Amministrazione Comunale procedere alla risoluzione della controversia dinanzi al Tribunale di Arezzo- Sez. Lavoro mediante transazione alle predette condizioni; Richiamato il verbale 2/2015 del 28 maggio 2015 del Collegio dei Revisori del Comune di Arezzo, ai sensi del quale si rileva la carenza di obblighi giuridici da parte del Collegio rispetto agli atti che non prevedano la competenza del Consiglio Comunale, come per il presente atto deliberativo; Visto l'allegato parere favorevole del Direttore del Servizio Legale, in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell art. 49, comma 1 del D.Lgs. 267/2000; Visto l'allegato parere favorevole del Direttore Servizio Finanziario in ordine alla regolarità contabile, ai sensi dell art. 49, comma 1 del D.Lgs. 267/2000; Con votazione unanime. DELIBERA Pag. 2

3 Di accettare la proposta conciliativa avanzata dal Giudice Dottor Pucci all udienza del a definizione del procedimento n. 50/16 RG del Tribunale di Arezzo. Di ritenere conveniente e per l effetto di dare mandato per la stipula del seguente atto transattivo il responsabile del Servizio Personale alle condizioni sotto elencate: a) corresponsione in favore del dipendente individuato nell allegato alla presente deliberazione, non pubblicato, ma conservato agli atti della stessa della somma di. 2952,14 corrispondente alla differenza per il periodo 1 luglio giugno 2015 (data di cessazione incarico posizione organizzativa) tra la retribuzione di posizione di 8.800,00 e quella di 9.800,00 a saldo, stralcio e transazione di quanto domandato in giudizio senza riconoscimento alcuno delle ragioni di controparte; b) rinuncia ad ogni azione presente e futura da parte del predetto dipendente in ragione di quanto richiesto con il ricorso di cui in epigrafe; Di approvare il seguente atto transattivo dando mandato per la relativa stipula al Dirigente del Servizio Personale: Arezzo, in data... tra: Il Dipendente del Comune di Arezzo: Signor... e il Comune di Arezzo, in persona, con sede in Arezzo, Piazza della Libertà 1, giusta deliberazione n... del...; premesso: che in data è stato notificato a questo Ente il ricorso al Tribunale di Arezzo Sez. Lavoro Prot. Gen. n. 7102/ con cui il dipendente..., ha chiesto che il Giudice adito voglia accertare e dichiarare il corretto inquadramento della posizione organizzativa di direzione dell Ufficio Mobilità e Traffico alla luce dei criteri indicati nella delibera G.C. n. 306/2014 e specificatamente accertare e dichiarare che, in applicazione di detti criteri, alla posizione organizzativa di direzione dell Ufficio Mobilità e Traffico deve essere attribuito il punteggio di 83 punti o il maggiore o minore punteggio che dovesse risultare corretto (rispetto al punteggio già attribuito e pari a 54 punti) e per l effetto condannare il Comune di Arezzo al versamento in favore del dipendente in quanto, all epoca, titolare della posizione organizzativa dell Ufficio Mobilità a) in tesi di una indennità annua pari ad ,00 o b) in ipotesi pari ad 9.800,00 a far data dal mese di luglio 2012 e fino alla data della sentenza detratte le indennità provvisoriamente versate ovvero condannare la parte resistente alla somma ritenuta di giustizia; che con delibera della Giunta Comunale n. 112 del veniva stabilito di resistere in giudizio; che il Comune di Arezzo si costituiva ritualmente nel giudizio; che durante la prima udienza del il Giudice del Lavoro ha invitato le parti a verificare la possibilità di addivenire ad una soluzione transattiva della vertenza suggerendo di valutare da parte dell Amministrazione Comunale la possibilità di riconoscere una pesatura della posizione organizzativa immediatamente superiore a quella già attribuita al ricorrente; Pag. 3

4 che in tale sede la difesa dell Ente si è riservata di valutare la fattibilità di tale proposta; che il giudice ha fissato al giorno 24 maggio 2016 la prossima udienza; che, sottoposta all esame della Presidenza dell Organismo Indipendente di Valutazione insediatasi in data la valutazione della posizione del predetto dipendente e più specificatamente della pesatura dell Ufficio Mobilità, la stessa Presidenza, con nota dell prot. n ha ritenuto di modificare detta valutazione assegnando all Ufficio Mobilità un maggior punteggio pari a 61 punti sulla base della metodologia di graduazione delle Posizioni Organizzative approvata con delibera della Giunta Comunale n. 13 del ; che le parti hanno stabilito di dare attuazione alla proposta transattiva formulata dal Giudice, nei termini che seguono: Articolo 1 Le premesse costituiscono parte integrante della presente scrittura. Articolo 2 L Amministrazione Comunale versa in favore del dipendente.... la somma di. 2952,14 corrispondente alla differenza per il periodo 1 luglio giugno 2015 (data di cessazione incarico posizione organizzativa) tra l'importo della retribuzione annua di posizione di Euro 8.800,00 percepita e quella annua di Euro 9.800,00 a saldo, stralcio e transazione di quanto domandato in giudizio senza riconoscimento alcuno delle ragioni di controparte. Il ricorrente accetta tale riconoscimento a totale saldo, stralcio e transazione di ogni sua pretesa in relazione all'incarico di posizione organizzativa ricoperto dal 1 luglio giugno 2015 (data di cessazione incarico posizione organizzativa), ivi comprese tutte quelle contenute nel ricorso, rinunciando ad ogni maggior pretesa eventualmente dovuta ad altro titolo o per danni e spese, interessi legali e rivalutazione monetaria. Articolo 3 Il Comune all atto della emissione della prossima busta paga o, se i tempi tecnici non lo permetteranno, nella busta paga successiva, effettuerà i necessari conguagli, in modo che il ricorrente ottenga il pagamento della differenza fra l'importo della retribuzione annuale di posizione percepita pari ad 8.800,00, ed il nuovo importo riconosciuto pari ad 9.800,00. Articolo 4 La causa menzionata in premessa, pendente dinanzi al Tribunale di Arezzo R.G. 20/15, verrà abbandonata mediante conciliazione in udienza. Le spese legali si intendono interamente compensate Pag. 4

5 Di finanziare la somma complessiva pari ad Euro 3.905,68 comprensiva di contributi ( pari ad 702,61) ed irap (pari a 250,93) come segue: 2952,14 al capitolo impegno 492 bilancio ,61 al capitolo impegno 497 bilancio ,93 al capitolo impegno 363 bilancio 2016 Di dare incarico al Responsabile del Servizio Personale di procedere al pagamento della somma di.2952,14 in favore del detto dipendente mediante accredito nella prima busta paga utile. Ai sensi dell articolo 134, comma 4, del Decreto legislativo n. 267 del , considerata l'urgenza di provvedere entro la data fissata per la prossima udienza (24 maggio 2016), con separata e unanime votazione la Giunta Comunale delibera di conferire al presente atto l'immediata eseguibilità. -/ai Il Segretario Dott. Diego Foderini Il Presidente Ing. Alessandro Ghinelli Pag. 5