DETERMINA DEL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO REGIONALE >NALE INTERAZIENDALE DI MI MEDICINA TRASFUSIONALE

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1 OSPEDALI RIUNITI Numero ào /tua - 4 FEB DETERMINA DEL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO REGIONALE >NALE INTERAZIENDALE DI MI MEDICINA TRASFUSIONALE N- à /rufl del. 4 FEB, 2076 Oggetto: ESPLETAMENTO CORSO DI FORMAZIONE PERSONALE MEDICO ED INFERMIERISTICO DA ADIBIRE ALLA RACCOLTA DI SANGUE E PLASMA E CORSO RETRAINING-ANNO 2015-ATTUAZIONE DGRM 389/2011. IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO REGIONALE INTERAZIENDALE DI MEDICINA TRASFUSIONALE Normativa di riferimento Visto l'art. 25 della L.R. n. 13 che istituisce il Dipartimento Interaziendale Regionale di Medicina Trasfusionale; Vista la Determina n del 16 dicembre 2004 del Direttore Generale dell' Azienda ospedaliero - universitaria Ospedali riuniti Umberto I - G.M. Lancisi - G. Salesi di Ancona, relativa all'adozione di atti da parte del Direttore del dipartimento; Vista la DGRM 873 del 30 giugno 2008 concernente la revoca della DGRM 529/ Nuove disposizioni in ordine alla costituzione del Dipartimento Interaziendale Regionale di Medicina Trasfusionale (DIRMT); Vista la Legge n. 219/2005 concernente disposizioni in ordine alle attività trasfusionali e della produzione nazionale degli emoderivati; Visto il Decreto legislativo n. 261/2007 concernente norme di qualità e sicurezza per la raccolta, il controllo, la lavorazione, la conservazione e la distribuzione del sangue umano e dei suoi componenti; Vista la DGR n. 389/2011 "Linee Guida per la istituzione del Corso regionale di formazione per medici ed infermieri per la abilitazione alla raccolta sangue intero e plasma"; Vista la D.G.R. n del 22/09/2014 relativa alla nomina del sottoscritto quale Direttore del Dipartimento; Vista, infine, la Determina n. 459 del 16/12/2010, del Direttore Generale dell'azienda OSPEDALIERO - UNIVERSITARIA OSPEDALI RIUNITI UMBERTO I - G.M. LANCISI - G. SALESI - relativa all'adozione di atti da parte del Direttore del Dipartimento Trasfusionale; Vista la Determina n. 50.TRA del 12 febbraio 2015, relativa all' "espletamento del III0 Corso di formazione personale medico ed infermieristico da adibire alla raccolta di sangue e plasma - Anno Attuazione DGRM 389/2011"; Preso atto della nota n. prot. 8362/ARS/P del 27 agosto 2015, con la quale il Direttore dell'agenzia Regionale Sanitaria riconosce formalmente la validità del Corso FAD proposto dalla SIMTl, ai fini della formazione ed acquisizione delle competenze teoriche necessarie all'espletamento delle funzioni di addetto alla raccolta del sangue ed emocomponenti; Impronta documento: E95AD270CC0478AW6834EF33576E4D79D8EFAD2, 1/01 del03/02/2016 TRADRMT_D(_L)

2 OSPEDALI «SìIUNITI Numero Lo /tm ~ 4 FFR?Q16 Motivazione La Regione Marche con L.R. n. 13/2003 ha previsto la istituzione di un Dipartimento Regionale Interaziendale di Medicina Trasfusionale (DIRMT) e con successivi atti sono stati individuate le modalità organizzative, è stato nominato il Direttore del Dipartimento, è stato approvato il regolamento interno. Con nota del , tenuto conto sia delle necessità del contenimento dei costi del personale alla luce dei tagli dei finanziamenti statali, ma anche e soprattutto per garantire, in attuazione e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 7 del decreto legislativo n. 261/2007, un costante elevato livello qualitativo per affrontare anche qualsiasi possibile emergenza, il Direttore del DIRMT ha avanzato la ipotesi per la realizzazione di un progetto per la formazione ed accreditamento di personale sanitario medico ed infermieristico nella attività di raccolta sangue e plasma. Con la DGR N. 389 del 21 marzo 2011, la Giunta Regionale ha emanato le linee guida per l'istituzione del l Corso di Formazione per Medici ed Infermieri per la abilitazione alla raccolta di sangue intero e plasma. Con la stessa Delibera ha poi incaricato il Direttore del DIRMT di organizzare, avvalendosi della collaborazione della Commissione permanente "Formazione/aggiornamento" del DIRMT, di cui alla DGR N. 1731/2010, il suddetto corso. Nel corso dell'anno 2011, e successivamente nell'anno 2012, sono stati organizzati ed espletati il l e il ll Corso di formazione del personale medico ed infermieristico da adibire alle funzioni di raccolta del sangue e plasma, che hanno prodotto i primi elenchi del personale che ha superato positivamente l'esame finale previsto. Dopo una pausa di un anno, nell'anno 2014 è stato organizzato ed espletato il lll Corso. Con il permanere delle motivazioni che hanno giustificato tale impegno, anche nel 2015 la Regione ha inserito, tra gli obiettivi del Dipartimento di Medicina Trasfusionale, l'organizzazione e l'espletamento del IV Corso di formazione del personale medico ed infermieristico, da adibire alle funzioni di raccolta del sangue e plasma nelle strutture trasfusionali del territorio regionale. La Commissione ha redatto il programma, individuando le strutture sedi di tirocinio, i docenti e i tutor, predisponendo le schede di valutazione per la verifica del raggiungimento degli obiettivi didattici. Ha quindi predisposto il Regolamento che si allega alla presente determina. Il Corso è stato quindi suddiviso in una parte teorica e una parte pratica (tirocinio). Ilcorso teorico si è svolto nei modi e nei tempi previsti dal programma allegato. Lo stage previsto (parte pratica) del Corso si è svolto nei tempi e nei modi programmati.. La valutazione finale di autoapprendimento, eseguita mediante compilazione di questionari, somministrati prima ed al termine della formazione, è stata esaminata e corretta ed è risultata in tutti i casi idonea al superamento della fase teorica. I suddetti questionari di verifica, con la relativa valutazione di ogni singolo discente, non vengono allegati alla determina, ma rimangono agli atti e archiviati presso la Direzione del DIRMT. Impronta documento: E95AD270CC0478A106834EF33576E4D79D8EFAD2, 1/01 del03/02/2016 TRADRMT_D(_L)

3 OSPEDALI IUNITI Numero ^c[2[ - 4 FEB Due discenti, che hanno presentato il documento comprovante l'espletamento del Corso FAD organizzato dalla SIMTI, sono stati esentati dalla frequenza alle lezioni teoriche, gli stessi discenti sono stati esentati anche dalla esecuzione del tirocinio pratico, in quanto hanno presentato la prevista dichiarazione del Responsabile del Servìzio Trasfusionale di riferimento che certificava la propria esperienza nel settore. La parte pratica del Corso si è svolta, come da programma, per un periodo di 150 ore distribuite su otto settimane, nell'arco di tempo che va dal 26/10/2015 al 19/12/2015. Tutti coloro che, viceversa, hanno dovuto espletare anche la parte pratica del Corso, sono stati suddivisi in gruppi e destinati alle diverse sedi trasfusionali di formazione in ambito regionale, in funzione della propria residenza e/o sede di attività lavorativa, così da poterne facilitare l'attuazione. Un discente, medico, si è ritirato prima dell'inizio delle lezioni in quanto vincitrice di concorso in scuola di specialità. Globalmente hanno completato il percorso formativo pratico 6 medici e 4 infermieri che avevano superato la verifica finale del corso teorico. Ognuno di essi è stato seguito da almeno un tutor e da questo valutato, step by step, provvedendo a compilare e firmare la scheda personale. Ogni singola valutazione è stata successivamente approvata dal Responsabile di U.O. di Medicina Trasfusionale di riferimento e da ultimo supervisionata dal Direttore del DIRMT, Dr. Piani. Allo scopo di poter visionare l'intero percorso formativo attuato e i risultati conseguiti da ogni singolo discente, le ore di tirocinio eseguite e la valutazione finale conseguita è stata dettagliatamente riportata in appositi report, che rimangono agli atti e archiviati. Tutti i discenti hanno comunque ottenuto una valutazione finale molto positiva, a dimostrazione dell'interesse e impegno dimostrato e dell'attenta e competente attività di tutoraggio svolta dal personale del DIRMT nelle singole sedi. L'intero percorso formativo è stato accreditato ecm: sono stati riconosciuti 34 crediti ECM alla parte teorica e 50 crediti ECM all'attività pratica; l'effettivo conseguimento dei crediti con consegna delle rispettive certificazioni è tuttora in corso. Dall'analisi di tutta la documentazione risulta che il Corso si è svolto nel rispetto di quanto disposto dalla Linee Guida di cui alla sunnominata DGR 389 del Per ultimo, ai fini della inclusione nell'apposito elenco regionale, si è proceduto alla verifica del possesso, da parte di tutti i discenti che hanno completato il percorso formativo, del Certificato BLSD ed è risultato che un discente, medico, ne era sprovvisto e, per questo motivo, non può essere inserito nell'elenco degli idonei allo svolgimento delle attività di raccolta del sangue e dei suoi componenti. Parallelamente al IV0 Corso base, il DIRMT ha organizzato il Corso di Retraining per coloro che avendo conseguito la qualifica negli anni 2011 e 2012, ed avendola eventualmente conservata con il Impronta documento: E95AD270CC0478A106834EF33576E4D79D8EFAD2, 1/01 del03/02/2016 TRADRMTJ)(_L)

4 OSPEDALI IUNITI ^\M Numero /jo Jtlo - 4 FEB, 2016 retraining del 2013 (i corsi hanno validità biennale), volessero ulteriormente mantenerne la validità. Fra tutti gli interessati, sono stati esentati dalla frequenza attiva quelli che hanno dimostrato, tramite apposita certificazione del Direttore della Struttura Trasfusionale competente, di aver svolto, negli ultimi due anni, un numero di procedure donazionali predeterminato. Di fatto ha svolto l'attività prevista dal programma solamente un medico, che peraltro aveva conseguito la qualifica nel 2013 e mantenuta con il Retraining del La valutazione finale conseguita dall'unico stagista viene anch'essa conservata con tutta la documentazione della Formazione del Dipartimento. Per quanto precede, vista la regolarità della documentazione agli atti. RITENUTO, per i motivi sopra riportati, di adottare il presente atto; -DETERMINA- 1. Approvare gli atti relativi all'espletamento del IV Corso di Formazione per la qualifica del personale addetto alla raccolta di sangue e plasma e al III Corso di Retraining anno Dare atto che il Personale, incluso negli elenchi allegati, può essere adibito alla raccolta di sangue e di plasma ed è tenuto, a cadenza biennale, a frequentare i Corsi di aggiornamento appositamente organizzati per il mantenimento della qualifica posseduta. 3. Stabilire che gli elenchi del Personale idoneo, suddiviso per qualifica professionale, saranno pubblicati nel Portale del Dipartimento Regionale di Medicina Trasfusionale ( nella sezione dedicata alla Formazione. 4. Dare atto, infine, che la presente determina non è soggetta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell'art. 4 della Legge 412/91 e dell'art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i. e diventerà esecutiva dalla data di pubblicazione all'albo pretorio dell'azienda (art. 28, comma 6, L.R. 26/96 e s.m.i.)". 5. Trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.. Impronta documento: E95AD270CC0478AW6834EF33576E4D79D8EFAD2, 1/01 del03/02/2016 TRADRMT_D(_L)

5 jfj[ "W OSPEI OSPEDALI IUNITI ^L% RIUh Numero z^7tzj\ - 4 F B, Trasmettere, altresì, il presente atto al Nucleo di Valutazione dell'azienda Ospedaliera Universitaria "Ospedali Riuniti Umberto 1 - GM Lancisi - Salesi" di Ancona" e al Nucleo di Valutazione Regionale. // Direttore del DIRMT attesta la regolarità del presente atto e ne certifica la conformità alle disposizioni vigenti. IL DIRETTORE (Dr. Ma'rio - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - (privo di documento istruttorio) \ - ALLEGATI - Scheda e Programma dello svolgimento del Corso - Parte teorica Regolamento per lo svolgimento del corso Riconoscimento Corso FAD della SIMTI Elenco idonei (medici ed infermieri) Idonei Retraining Impronta documento: E95AD270CC0478A106834EF33576E4D79D8EFAD2, 1/01 del 03/02/2016 TRADRMTJ)(_L)

6 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA \zàmuìmospedaliero Univenftaru OSPEDALI RIUNITI UinbwiO] O.M.Lanciti - O.Salati Ancona Dipartimento: DIRMT Direttore: Dr. Mario Piani CORSO DI FORMAZIONE PER LA QUALIFICA DEL PERSONALE ADDETTO ALLA RACCOLTA DI SANGUE ED EMOCOMPONENTI IVA Edizione - Anno 2015 Direttore del Corso: Dott. Mario Piani PRESENTAZIONE: In considerazione della carenza di personale sanitario strutturato nell'ambito del DIRMT, nella impossibilità di provvedere all'assunzione di nuovi medici ed infermieri a seguito della nuova finanziaria, al fine di garantire, in attuazione e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 7 del decreto legislativo n. 261/2007, un costante elevato livello sia quantitativo che qualitativo per affrontare qualsiasi possibile emergenza, si profila la necessità di demandare parte della attività di raccolta degli emocomponenti a personale sanitario esterno. Questa strategia operativa, prevista dal citato DL 20 dicembre 2007, n. 261, già sposata ed in via di attuazione in altre Regioni e già posta in essere anche nella Regione Marche con l'attuazione - nel di un primo corso e seguente stesura di relativo albo, consentirà di continuare a garantire l'autosufficienza regionale e quindi l'apporto degli emocomponenti necessari allo svolgimento della attività clinica quotidiana ed eventualmente eccezionale. Tali figure professionali potrebbero essere identificate nei giovani medici abilitati, nei medici di Medicina Generale o dei Distretti Territoriali e analogamente per quanto riguarda gli infermieri. In pratica, affinché l'attività sanitaria si possa svolgere in completa sicurezza e nel pieno rispetto delle normative, si impone la necessità di sottoporre tale personale sanitario, sia medico che infermieristico, ad un adeguato percorso formativo. Al fine di raggiungere e mantenere una adeguata disponibilità numerica di personale sanitario adeguatamente addestrato, si profila quindi la necessità di riproporre il medesimo percorso formativo attuato con successo negli anni passati, consentendo tuttavia l'acceso ad un più esiguo numero di partecipanti. OBIETTIVI GENERALI - FINALITÀ1: La raccolta di sangue ed emocomponenti praticata nelle Unità di Raccolta Territoriali da parte di operatori esterni si svolgerà sotto una accurata supervisione da parte del DIRMT. Ciò non di meno, affinché l'attività sanitaria si svolga in piena sicurezza, in ottemperanza a tutte le norme di legge e nel rispetto delle procedure della qualità, è necessario sottoporre il personale sanitario disponibile all'attività di raccolta ad un adeguato percorso formativo.

7 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA Questo in funzione delle peculiarità di un'attività sanitaria che si discosta nettamente dalla normale pratica clinica, e del ruolo del tutto singolare del donatore di sangue, soggetto sano che si appresta ad essere sottoposto ad una procedura clinica per lui non necessaria, con il quale quindi la costruzione e la conduzione di una relazione "terapeutica" presenta caratteristiche del tutto proprie, soprattutto nell'ottica di una accurata selezione di idoneità. OBIETTIVI SPECIFICI: Il Corso Regionale è finalizzato alla acquisizione della abilitazione alla raccolta di sangue intero e alla esecuzione di procedure aferetiche. In questa ottica è necessario acquisire le competenze relative alla organizzazione e funzionamento del Sistema Sangue Nazionale e Regionale e alle norme che lo regolano, avere chiare le responsabilità medico-legali ed i compiti delle Associazioni di Volontariato Donatori di Sangue (AVIS), conoscere le linee di guida dettate dalla norma e gli standard nazionali per la selezione del donatore e per l'esecuzione della raccolta degli emocomponenti DESTINATARI (tipologia e numero per edizione): Al corso possono accedere i Laureati in Medicina e Chirurgia abilitati all'esercizio professionale in regola con l'iscrizione all'ordine Professionale, ed infermieri in regola con l'iscrizione al Collegio, provenienti dall'intera regione Marche. Sono consentiti un massimo di 30 partecipanti rappresentativi dell'intero territorio regionale, e quindi costituiti orientativamente di gruppi di 3 medici e 3 infermieri per ogni area vasta (Fermo ed Ascoli Piceno sono pertanto tutt'uno). Il corso si svolgerà nell'auletta Riunioni della SOD di Medicina Trasfusionale, presso l'a.o.u. Ospedali Riuniti - Torrette di Ancona, con accesso pomeridiano, come da programma specificato. Eventuali variazioni di sede verranno comunicate dopo il ricevimento e la valutazione delle domande di ammissione. L'intero percorso formativo, articolato in lezioni teoriche e successivo stage, si svolgerà nei mesi di ottobre 2015 per quanto concerne la parte teorica e novembre e dicembre per quanto riguarda lo stage. Informazioni: Tel Segreteria SOD Med. Trasfusionale Tel. 338/ Dr.ssa Rosella Bencivenga (preferibile sms!) Iscrizioni: Fax

8 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA PROGRAMMA GIORNATA ORARIO CONTENUTI DOCENTI APERTURA DEILA VORIE PRESENTAZIONE DEL CORSO Dr. Mario Piani (Direttore DIRMT) IL DIRMT: STRUTTURA E FUNZIONE Organizzazione del Sistema Nazionale Dr. Francesco Picardi Sangue e Legislazione Nazionale 05 Ottobre Il Sistema Trasfusionale Regionale: Organizzazione del DIRMT e Legislazione Regionale Discussione Dr. Riccardo Morganelli Intervallo Legislazione ed aspetti medico-legali delle Unità di Raccolta Sangue Dr. Gianluca Riganello Territoriali - URT L'AVIS: organizzazione, ruolo, attività e rapporto con il DIRMT Dr. Gianluca Riganello Discussione Chiusura Lavori

9 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA IL PROCESSO TRASFUSIONALE DAL DONATORE AL PAZIENTE Attività di una Unità Operativa di Dr.ssa Rosella Bencivenga Medicina Trasfusionale e Processo Trasfusionale: dalla raccolta al follow-up del ricevente 06 Ottobre La gestione informatizzata dell'attività trasfusionale Discussione Dr. Gabriele Amadei Dr.Luca Ciniero Tutti i Relatori Intervallo Il Sistema Qualità e il Processo Dr.ssa Giuseppina Siracusa Trasfusionale dal donatore al paziente Discussione Tutti i Relatori Chiusura Lavori

10 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA IL PROCESSO DI DONAZIONE Organizzazione della raccolta e processo di donazione: la visione d'insieme Dr. Luca Ciniero Discussione Intervallo Ottobre La selezione del donatore: la norma, le raccomandazioni SIMTI, le linee di guida dipartimentali Dr. Gianluca Riganello Dr.ssa Manola Trillini Reazioni avverse in corso di donazione Dr.ssa Rosella Bencivenga Discussione Tutti i Relatori Chiusura Lavori

11 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA LA RACCOLTA DI EMOCOMPONENTI La raccolta di emocomponenti oggi: Dr.ssa M. Paola Corinaldesi salasso, aferesi produttiva e multicomponent Strumentazione e tecniche di donazione: I.P. Fulvia Carla Bagnasco salasso, aferesi produttiva e multicomponent I.P. Elisabetta Braccioni Discussione Tutti i Relatori Ottobre Intervallo Il ruolo dell'infermiere professionale: Coord. Inf. Benedetta Lucidi gestione della sala prelievi e della procedura di donazione Discussione Tutti i Relatori Chiusura Lavori

12 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA PRODUZIONE E VALIDAZIONE EMOCOMPONENTI La produzione di emocomponenti: standard di prodotto e standard di Dr. Enrico Chiurazzi processo I controlli immunoematologici sul donatore e sul prodotto Dr.ssa Loredana Gobbi La validazione sierovirologica del Dr.ssa Giovanna Salvoni Ottobre donatore e del prodotto Discussione Tutti i Relatori Intervallo La gestione del rischio nel sistema trasfusionale e l'emovigilanza Discussione Dr.ssa Rosella Bencivenga Tutti i Relatori Chiusura Lavori

13 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA L'IMPIEGO DEGLI EMOCOMPONENTI Introduzione alle tematiche della giornata Dr.ssa Rosella Bencivenga e cenni di rischio clinico Indicazioni ed appropriatezza d'uso degli Dr. Gianluca Riganello emocomponenti Il sistema di sorveglianza trasfusionale Dr.ssa Giovanna Salvoni 21 Ottobre Discussione Tutti i Relatori Intervallo Questionari ecm Correzione uestionari ecm Chiusura Lavori Definitiva

14 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA SEDE DEL CORSO AOU Ospedali Riuniti Ancona Auletta Riunioni SOD Medicina Trasfusionale DIRETTORE DEL CORSO DIRETTORE SCIENTIFICO Dott. Mario Piani Direttore DIRMT Dott.ssa Rosella Bencivenga ELENCO DOCENTI: Dott.Mario Piani - U.O. Med. Trasf. Ancona, Direttore DIRMT Dr. Gabriele Amadei - U.O. Med. Trasf. Pesaro Dott.ssa Rosella Bencivenga - U.O. Med. Trasf. Ancona Dott. Luca Ciniero - U.O. Med. Trasf. Ancona Dr. Enrico Chiurazzi - U.O. Med. Trasf. Ancona Dott.ssa Maria Paola Corinaldesi - Responsabile U.O. Med. Trasf. Fabriano DOCENTI Dott.ssa Rossella Melchiorri - Coord. Inf. Benedetta Lucidi - U.O. Med. Trasf. Jesi U.O. Med. Trasf. Jesi Inf. Elisabetta Braccioni - U.O. Med. Trasf. Ancona Inf. Fulvia Carla Bagnasco - U.O. Med. Trasf. Ancona Dr. Riccardo Morganelli - Dott. Francesco Picardi - Dr. Gianluca Riganello - U.O. Med. Trasf. Ancona, Resp. Prof. Sanitarie U.O. Med. Trasf. Pesaro U.O. Med. Trasf. Ancona Dott.ssa Giovanna Salvoni - U.O. Med. Trasf. Ancona Dr.ssa Giuseppina Siracusa - U.O. Med. Trasf. Ancona Dr.ssa Manola Trillini - U.O. Med. Trasf. Jesi SEGRETERIA DIDATTICA Dott. Rosella Bencivenga RECAPITO TELEFONICO: 071/ / Formazione Residenziale Interattiva: METODOLOGIA DIDATTICA - Discussione casi clinici - Relazioni su temi preordinati

15 CENTRO DI FORMAZIONE A.O. OSPEDALI RIUNITI DI ANCONA MATERIALE DIDATTICO PROVA DI VERIFICA APPRENDIMENTO CREDITI FORMATIVI Dispense e Bibliografia ad hoc Valutazione finale di gradimento Valutazione docente Valutazione apprendimento consistente nell'elaborazione di un questionario Crediti Formativi n 51 1 Crediti verranno rilasciati solo a coloro che avranno aarantito il 90% delle presenze previste alla Formazione Residenziale CURRICULA DOCENTI E, NEL CASO DI DOCENTI ESTERNI ALL'AZIENDA, DATA E LUOGO DI NASCITA TEST VERIFICA PROVA PRATICA (NEL CASO DI CORSO TEORICO-PRATICO) NEL CASO DI SPONSORIZZAZIONE, INDICARE LA DENOMINAZIONE GIURIDICA COMPLETA DI OGNI DITTA SPONSOR: l'evento viene realizzato attingendo ai fondi del DIRMT

16 ( ~2T~1 DIPARTIMENTO REGIONALE Membet * INTERAZIENDALE di I ^n 1 MEDICINA TRASFUSIONALE Regione Marche ol CBO Fodera'ion IKXW RINA IV CORSO DI FORMAZIONE PER MEDICI ED INFERMIERI PER L'ABILITAZIONE ALLA RACCOLTA DEL SANGUE INTERO E PLASMA SUL TERRITORIO DELLA REGIONE MARCHE - ANNO 2015 REGOLAMENTO Arti Organizzazione e periodo di svolgimento L'organizzazione del Corso è affidata al DIRMT che si farà carico di tutte le procedure necessarie allo svolgimento dell'iter formativo secondo criteri di efficienza ed efficacia didattica. Il Direttore del Corso è il Direttore del Dipartimento Interaziendale di Medicina Trasfusionale (DIRMT) e si avvarrà della collaborazione della Commissione permanente "Formazione & Aggiornamento" di cui alla DGR 1731 del Il Corso sarà espletato entro l'anno La parte teorica dal 5 al 21 ottobre 2015, la parte pratica dal 2 novembre al 20 dicembre Art.2 Durata Il Corso è articolato in 180 ore, comprensive di lezioni teoriche, tirocinio e affìancamento che sono svolte in successione temporale in maniera così articolata: 30 ore di parte teorica attuata mediante lezioni frontali; 150 ore di frequenza presso una struttura trasfusionale SIT o nel Territorio (in tirocinio e affìancamento). Àrt.3 Requisiti di ammissione Possono accedere al Corso: a) Laureati in Medicina e Chirurgia abilitati all'esercizio della professione; b) Infermieri; in regola con l'iscrizione ai rispettivi Albi Professionali. Art.4 Termine e modalità per la presentazione delle domande Le domande di partecipazione al Corso, redatte su carta semplice, secondo lo schema allegato al presente regolamento (Allegato A) e corredate dal prescritto Curriculum Vitae vanno indirizzate al Direttore del Dipartimento Interaziendale Regionale di Medicina Trasfusionale (DIRMT) presso la SOD di Medicina Trasfusionale dell'azienda Ospedaliero - Universitaria Ospedali Riuniti Umberto Pagina 1

17 DIPARTIMENTOREGIONALE INTERAZIENDALE di Regione Marche MEDICINA TRASFUSIONALE I - G.M. Lancisi - G. Salesi - Via Conca, 71, Torrette - ANCONA e debbono pervenire entro le ore 13 di lunedì 21 settembre Le domande possono essere presentate: a mezzo del servizio postale; direttamente alla Segreteria della Direzione del DIRMT, purché in busta chiusa e con la dicitura "Domanda di partecipazione al Corso di Formazione per Medici ed Infermieri" ed esclusivamente secondo il seguente calendario: dal lunedì al venerdì ore 11.00/ Non saranno comunque ammessi al concorso coloro che presentano direttamente la domanda oltre il termine indicato o che hanno spedito la domanda oltre il termine di scadenza sopra indicato. La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. DOMANDE DI AMMISSIONE Nella domanda di partecipazione al Corso (Allegato A) gli aspiranti devono indicare sotto la propria responsabilità: a) la data, il luogo di nascita e la residenza; b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; e) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate (la dichiarazione è dovuta anche se negativa); e) il possesso dei requisiti specifici di ammissione di cui ai precedenti a) e b) dell'art.3; f) eventuali servizi prestati presso Strutture Trasfusionali, specificandone la durata e il periodo; g) di essere coperto da adeguata copertura assicurativa contro i rischi professionali e gli infortuni connessi all'attività di formazione; h) il consenso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. n. 196 del ); Gli aspiranti devono, inoltre, indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione, ivi compreso, se possibile, il numero telefonico. In difetto le comunicazioni saranno inviate al luogo di residenza. La firma in calce alla domanda deve essere resa in forma leggibile e per esteso dall'interessato. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di ammissione gli aspiranti debbono allegare un Curriculum professionale e formativo redatto su carta semplice, datato e firmato. Le attività professionali e di studio, elencate nel curriculum formativo di cui sopra, formalmente documentate, costituiscono oggetto di valutazione ai fini dell'ammissione al Corso. Al Corso possono accedere fino ad un massimo di n. 30 unità complessive, che ricoprono, possibilmente, tutto il territorio regionale, costituendo orientativamente gruppi di 3 medici e 3 infermieri per ogni Area Vasta e, qualora il numero delle domande di ammissione fosse superiore ai posti disponibili, la Direzione del Corso, a suo insindacabile giudizio, deciderà i nominativi da Pagina 2

18 DIPARTIMENTOREGIONALE INTERAZIENDALE di i Member of CISO Foderatìon \ RINA ^ Regione Marche MEDICINA TRASFUSIONALE ammettere al Corso, tenendo conto delle necessità territoriali, le esperienze professionali, le situazioni lavorative particolari, le necessità organizzative. La Direzione potrà prevedere la riduzione, parziale o totale, della parte pratica (tirocinio e affìancamento) per quei discenti che abbiano svolto la loro attività lavorativa, almeno due anni negli ultimi cinque, presso Strutture Trasfusionali accreditate. Art.5 Obiettivi del Corso La parte teorica del Corso sarà svolta nell'auditorium "Sandro Torti" dell'ospedale di Torrette in sei giornate di 5,5 ore ciascuna, dalle 14 alle e ha come obiettivi fornire un'adeguata formazione su: Organizzazione generale del Sistema Trasfusionale Italiano; Organizzazione generale del Sistema Trasfusionale Regionale; Legislazione nazionale e regionale in materia trasfusionale; Responsabilità medico-legali; Compiti delle Associazioni del Volontariato nell'organizzazione trasfusionale nazionale e regionale; Tecniche di prelievo; Selezione del donatore; Assistenza al donatore; Principi di immunoematologia eritrocitaria; Nozioni di medicina trasfusionale; Principi della donazione mediante aferesi; Preparazione di emocomponenti; La gestione degli emoderivati. Al termine di ogni giornata della parte teorica, i corsisti saranno sottoposti ad una prova scritta vertente su quesiti a risposta multipla, inerenti gli argomenti delle lezioni della giornata. Per superare il test e accedere alla parte pratica (tirocinio e affìancamento) il Corsista dovrà rispondere in maniera corretta ad almeno la metà più 1 dei quesiti somministrati. In sostituzione della parte teorica, organizzata nell'ambito del Corso, può essere riconosciuto il certificato conseguito dal discente che ha superato il Corso FAD organizzato dalla SIMTI, "La raccolta del sangue e degli emocomponenti", corso ritenuto valido dalla Regione Marche, con nota n. 8362/ARS/ARS/P del 27 agosto 2015, ai fini della formazione ed acquisizione delle competenze teoriche di addetto alla raccolta di sangue ed emocomponenti. Il tirocinio ha come obiettivo la frequenza in una Struttura Trasfusionale sotto la tutela di un Tutor finalizzata a fornire una adeguata formazione su: Visita di idoneità al dono del sangue; Pagina 3

19 [ Hf 1 DIPARTIMENTO REGIONALE L^^J INTERAZIENDALE di [ 7T MEDICINATRASFUSIONALE Regione Marche Utilizzo delle sacche da prelievo multiple; Disinfezione e asepsi applicate alla raccolta del sangue; Assistenza al donatore; Emergenza trasfusionale legata alla donazione; Aferesi produttiva; Le Strutture che ospiteranno i discenti sono tutte le Strutture trasfusionali del DIRMT, allocate all'interno delle strutture ospedaliere di Urbino, Pesaro, Fano, Senigallia, Jesi, Fabriano, Torrette di Ancona, Civitanova, Macerata, Fermo, San Benedetto del Tronto e Ascoli Piceno. Il discente deve essere certificato per aver eseguito direttamente almeno 50 donazioni di sangue intero e 15 donazioni di plasma. Il periodo di affìancamento ha come obiettivo la frequenza in una Unità di Raccolta Territoriali autorizzati del DIRMT, sotto la guida di un Tutor del Servizio Trasfusionale - DIRMT di riferimento, finalizzata a fornire una adeguata formazione su: a) Specificità della raccolta del sangue nelle Unità di Raccolta; b) L'emergenza nelle Unità di Raccolta. Il discente deve essere certificato per aver eseguito direttamente almeno 25 donazioni di sangue intero. I Tutor per esprimere la loro valutazione sul raggiungimento degli obiettivi formativi attesi dei discenti, dovranno utilizzare l'apposita scheda allegata al presente Regolamento (Allegato B per i discenti Infermieri e Allegato C per i discenti medici) con la supervisione del Direttore dell'u.o. di appartenenza. In sostituzione del tirocinio pratico, organizzato nell'ambito del Corso, può essere riconosciuto il percorso di inserimento, in una Struttura Trasfusionale della Regione Marche, certificato dal Responsabile ed eseguito con le modalità previste dal Manuale della Qualità in vigore presso il Dipartimento Interregionale di Medicina Trasfusionale. Art.6 Polizza assicurativa I discenti ammessi al Corso debbono essere coperti da adeguata copertura assicurativa contro i rischi professionali e gli infortuni connessi all'attività di formazione, con oneri a proprio carico. Art.7 Corso BLSD I discenti ammessi al Corso debbono essere in possesso, entro la conclusione del tirocinio pratico previsto, della certificazione relativa al possesso delle conoscenze previste dal Corso BLSD. In carenza di tale certificazione, non potranno essere inseriti nell'elenco di "Idonei alla raccolta di sangue ed emocomponenti". Pagina 4

20 2X3 Regione Marche DIPARTIMENTOREGIONALE INTERAZIENDALE di MEDICINA TRASFUSIONALE Memòot of CiSQ Fodcratioo RINA Art.8 Materiale didattico Dispense e Bibliografia ad hoc saranno fornite all'inizio del Corso e durante il periodo di tirocinio. Art.9 Docenti I Docenti che si alterneranno nelle lezioni frontali per la parte teorica sono: Docente U.O. Materia Dr. Mario Piani Ancona Organizzazione Sistema Trasfusionale Nazionale e Regionale Dr. Gabriele Amadei Pesaro La gestione informatizzata dell'attività di raccolta trasfusionale Dr.ssa Rosella Bencivenga Ancona Il Processo Trasfusionale; Organizzazione della raccolta e processo di donazione; Le reazioni avverse; La gestione del rischio; Il rischio clinico; Indicazioni d'uso Dr Luca Ciniero Ancona Organizzazione della raccolta e processo di donazione Dr. Enrico Chiurazzi Ancona La produzione di emocomponenti Dr.ssa Maria Paola Corinaldesi Fabriano La raccolta di emocomponenti Dr.ssa Loredana Gobbi Ancona I controlli immunoematologici sul donatore e sul prodotto Dr.ssa Benedetta Lucidi Jesi Il ruolo dell'infermiere Inf. Elisabetta Braccioni Ancona Strumentazione e tecniche di donazione; Gestione della sala prelievi e della procedura di donazione Inf. Fulvia Carla Bagnasco Ancona Strumentazione e tecniche di donazione; Gestione della sala prelievi e della procedura di donazione Dr. Riccardo Morganelli Ancona Organizzazione DIRMT e legislazione regionale Dr. Francesco Picardi Pesaro Organizzazione Sistema Trasfusionale Nazionale e Regionale Dr. Gianluca Riganello Ancona Legislazione e aspetti medico-legali delle URT; AVIS: organizzazione, ruolo, attività e rapporti con il DIRMT; La selezione del donatore; L'appropriatezza d'uso degli emocomponenti Dr.ssa Giovanna Salvoni Ancona L'emovigilanza; Il sistema di sorveglianza trasfusionale Dr.ssa Giuseppina Siracusa Ancona Il Sistema Qualità e il processo trasfusionale dal donatore al paziente Dr.ssa Manola Trillini Jesi La selezione del donatore Pagina 5

21 DIPARTIMENTOREGIONALE INTERAZIENDALE di Regione Marche MEDICINA TRASFUSIONALE Art.10 Tutor I Tutor incaricati di seguire e supportare i discenti durante il tirocinio nelle Strutture Trasfusionali e l'affìancamento nelle Unità di Raccolta sono: Area Medica: Tutor Dr. Amadei Gabriele Dr. Pazzaglia Carlo Dr.ssa Spadini Daniela Dr.ssa Regnery Christina Dr.ssa Orfini Liliana Graciela Dr.ssa Maiello Adriana Dr. Bonci Francesco Dr.ssa Trillini Manola Dr.ssa Corinaldesi Maria Paola Dr.ssa Mulattieri Simona Dr. Gezzi Enrico Dr. Riganello Gianluca Dr.ssa Siracusa Giuseppina Dr. Ciniero Luca Dr.ssa Bencivenga Rosella Dr. Bellini Gianfranco Dr.ssa Borri Paola Dr.ssa Domizi M. Ellida Dr. Giammarini Luigi Dr. Tortelli Alessandro Dr.ssa Piergallini Annita Dr. Zucca Giucca Gianfranco U.O. Pesaro/Urbino Pesaro Fano Fano Urbino Urbino Senigallia Jesi Fabriano Fabriano Fabriano Ancona Ancona Ancona Ancona Civitanova Macerata Macerata/Civitanova Fermo Fermo San Benedetto Ascoli Piceno Area Infermieristica: Inf. Gasparini Manuela Inf. Giorgini Simone Tutor Inf. Londei Orietta Inf Ceccarini Marilena Inf. Mercanti Manuela Inf. Solini Marilena Inf Giummulè Elisabetta Inf. Turchetti Patrizia Coord. Inf. Lucidi Benedetta Inf. Dellabella Anna Maria Pesaro Pesaro Urbino Urbino Fano Fano Senigallia Senigallia Jesi Jesi U.O. Pagina 6

22 QP Regione Marche DIPARTIMENTOREGIONALE INTERAZIENDALE di MEDICINA TRASFUSIONALE l"/ùn. Membef otcìsq Fcdcahon \ " RINA A Inf. Pettinella Paola Inf Pizzichini Marco Inf. Braccioni Elisabetta Inf. Panico Annunziata Inf. Bagnasco Fulvia Inf. Gioacchini Marzia Inf. Soccionovo Lorella Inf. Romano Sara Inf Cognigni Paola Inf. Sassano Antonella Palma Inf. Ruggieri Laura Patrizia Inf. Paccapelo Ania Inf. Mora Maria Inf. Straccia Patrizia Inf. Straccia Stefania Inf. Gigli Sabrina Fabriano Ancona Ancona Ancona Ancona Ancona Civitanova Civitanova Civitanova Macerata Macerata Fermo Fermo San Benedetto San Benedetto Ascoli Art.ll Giudizio di idoneità Il giudizio favorevole per il superamento del Corso si basa su: Il risultato positivo del test a risposte multiple, previsto al termine della parte teorica; Aver svolto tutte le ore di tirocinio e affìancamento, con un numero di assenze non superiore al 10%, aver eseguito direttamente almeno 75 donazioni di sangue intero e 15 donazioni di plasma con valutazione finale positiva espressa dal Tutor nella prevista scheda di Valutazione, supervisionata dal Direttore dell'u.o.; Il Direttore del Corso, acquisiti gli atti, rilascia il certificato di idoneità e predispone gli elenchi dei medici e degli infermieri abilitati alla raccolta di sangue intero e di plasma. Le Aziende/Aree Vaste dovranno comunque prevedere tale idoneità come requisito per la partecipazione a selezioni finalizzate al conferimento di incarichi professionali. Agli elenchi potranno fare riferimento le Associazioni/Federazioni dei donatori volontari di sangue della Regione Marche. Art.12 ECM Il Corso sarà organizzato applicando le regole previste per il riconoscimento dei crediti formativi ECM per tutti i discenti tenuti a tale adempimento normativo. Pagina 7

23 PAD DIPARTIMENTOREGIONALE ^h- INTERAZIENDALE di \\ZEfl RJ5LA Regione Marche MEDICINA TRASFUSIONALE Member ol C1S0 Fcdeictori Per aver diritto al riconoscimento dei crediti formativi ECM assegnati, i discenti dovranno frequentare il Corso senza superare il 10% di assenze dell'orario complessivo previsto e superare le prove finali previste che certifichino l'avvenuto percorso formativo. Per tutte le procedure di attivazione dell'accreditamento del Corso presso il sistema regionale, il DIRMT si avvale della Struttura dedicata dell'a.o.u. Ospedali Riuniti di Ancona, che fornisce il supporto amministrativo al Dipartimento. Art.13 Durata di validità e rinnovo e obblighi Il certificato ha validità biennale; il Medico/Infermiere che opera nelle Unità di Raccolta deve frequentare obbligatoriamente il Corso di formazione continua annuale all'uopo organizzato dal DIRMT. La mancata frequenza al Corso comporta il venir meno della idoneità. La partecipazione al corso è gratuita. Art.14 Quota di iscrizione La Direzione del DIRMT Pagina 8

24 SCHEMA DI DOMANDA Allegato A Al Dr. Mario Piani Direttore del Corso di Formazione per Medici e Infermieri Azienda Ospedaliero - Universitaria Ospedali Riuniti Umberto I - G.M. Lancisi - G. Salesi Via Conca n ANCONA Il sottoscritto CHIEDE di partecipare al IV Corso per Medici ed Infermieri per l'abilitazione alla raccolta di sangue e plasma sul territorio della Regione Marche, istituito dalla Regione Marche con la DGR 389 del 21 marzo A tal fine, consapevole delle conseguenze penali previste per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci (art comma 1 - DPR 445/2000) e consapevole, inoltre, che la non veridicità del contenuto della dichiarazione comporta la decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 DPR 445/2000), ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000 sotto la propria responsabilità, dichiara: di essere nato a il ; di essere residente a prov. ( ) Pagina 1

25 in Via _ di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di essere cittadino di uno degli stati membri dell'unione Europea); _ di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; _ di aver/non aver riportato condanne penali (la dichiarazione è dovuta anche se negativa); _ di essere in possesso del seguente titolo professionale di essere iscritto al relativo Albo Professionale della Provincia di di essere coperto da adeguata copertura assicurativa contro i rischi professionali e gli infortuni connessi all'attività di formazione; _ di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 che i dati personale raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa; _ di prestare consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 23 del D. Lgs. 196/2003. Chiede che ogni necessaria comunicazione venga inviata al seguente indirizzo: CAP Città recapito telefonico. Allega elenco di tutti i documenti e titoli presentati. Allega Curriculum Professionale e Formativo. Allega Fotocopia di un documento di identificazione (se inviata per posta) () (Firma) Pagina 2

26 Documento di identificazione Luogo e data Il dipendente addetto Timbro dell'ufficio Pagina 3

27 CORSO DI FORMAZIONE PER MEDICI ED INFERMIERI Allegato B i*pjs4«**wc*i? Pagina 1 [9j COGNOME NOME TUTOR: COGNOME NOME DISCENTE: SCHEDA OBIETTIVI / VALUTAZIONE INFERMIERI OBIETTIVI Descrizione della fase Il Tutor deve: Tempo previsto per il raggiungimento dell'obiettivo Valutazione e punteggio Note Dimostrare di conoscere la struttura, individuando i componenti ed i relativi ruoli: conoscere la suddivisione del Servizio e le modalità di intervento; conoscere a grandi linee l'organigramma e il funzionigramma. Presentare il tirocinante ai colleghi e a tutti gli appartenenti al Servizio, illustrare la disposizione logistica della struttura. guida dei servizi 1 SETTIMANA a ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo a da rivalutare a ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo Saper leggere il prospetto dei turni di lavoro del settore prelievi e attività sul territorio: capire la sequenza del turno, gli orari da effettuare, la simbologia utilizzata. Illustrare la modulistica relativa ai turni di lavoro. modulistica in uso regolamenti intemi. 1 SETTIMANA ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di conoscere i Regolamenti aziendali, relativi ai comportamenti da tenere rispetto al personale della struttura e ai Donatori Illustrare il Codice di Comportamento aziendale. Codice di Comportamento aziendale 2 SETTIMANA a ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di conoscere i protocolli: Lavaggio antisettico delle mani, lo smaltimento dei rifiuti. Lavaggio e disinfezione della cute del donatore. Illustrare i protocolli procedure e protocolli Aziendali 2 SETTIMANA ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo o da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo

28 CORSO DI FORMAZIONE PER MEDICI ED INFERMIERI Allegato B " T^-'OjUSMjEftCHlKi jy *'/*?ir^^*fft^^'f#>f',l^'^^'jffvw,^r^?i Pagina 2 SCHEDA OBIETTIVI /VALUTAZIONE INFERMIERI COGNOME NOME TUTOR: COGNOME NOME DISCENTE: OBIETTIVI Descrizione della fase Il Tutor deve: Tempo previsto per il raggiungimento dell'obiettivo Valutazione e punteggio Note Dimostrare di conoscere le job description i piani di attività degli infermieri assegnati al Servizio nel settore prelievi. Illustrare i piani di attività job description e piani di attività nel settore prelievi 3 SETTIMANA a ha raggiunto l'obiettivo a non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di conoscere e saper usare la modulistica in uso presso il Servizio di Immunoematologia e Trasfusionale: Consenso informato Scheda del Donatore Il carico delle donazioni con il software gestionale TMM Stampa record Illustrare i moduli utilizzati nel Servizio settore prelievi moduli in uso 3 SETTIMANA d ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di Conoscere la dislocazione dei settori del Servizio, il flusso dei campioni: Settore prelievi Ritiro referti Illustrare la dislocazione dei settori. Illustrare la modalità di prelievo. Illustrare la modalità di trasferimento dei campioni. procedure e protocolli in uso. 40SETTIMANA a ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di conoscere le modalità d'uso dei dispositivi di protezione individuale, le I.O. relative alle norme sulla sicurezza La procedura dell'infortunio biologico Illustrare i protocolli e le procedure in uso relative alle norme sulla sicurezza. procedure e protocolli in uso. 4 SETTIMANA d ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo a da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo

29 CORSO DI FORMAZIONE PER MEDICI ED INFERMIERI Allegato B Pagina 3 ex: SCHEDA OBIETTIVI / VALUTAZIONE INFERMIERI COGNOME NOME TUTOR: COGNOME NOME DISCENTE: OBIETTIVI Descrizione della fase Il Tutor deve: Tempo previsto per il raggiungimento dell'obiettivo Valutazione e punteggio Note Dimostrare di conoscere e saper usare apparecchiature e attrezzature in uso presso il Settore Prelievi e saper espletare le attività di raccolta e Illustrare gli apparecchi e il loro gestione del percorso donazionale, utilizzo/illustrare le relative istruzioni comprese le eventuali reazioni operative. avverse di propria competenza: analizzatore per la determinazione di istruzioni operative, manuali, programmi GPT, Glicemia, Colesterolo, emocromi, di manutenzione. Bilance, Saldatori, elettrocardiografo, separatori cellulari per donazioni di plasma, computer portatile, stampante e software gestionale TMM Dimostrare di saper espletare le attività di raccolta e gestione del percorso donazionale, comprese le eventuali reazioni avverse di propria competenza e aver acquisito le seguenti capacità ed atteggiamenti: partecipazione alle iniziative di miglioramento della qualità del servizio erogato e analisi problemi organizzativi del Settore Prelievi, collaborando alla formulazione di proposte di miglioramento e definizione dei protocolli in uso in Azienda. istruzioni operative, manuali, programmi di manutenzione. Prevedere almeno 1 riunione del personale nel periodo per favorire la partecipazione. Dalle valutazioni effettuate durante il periodo di tirocinio svolto nella Struttura Trasfusionale e nell'unità di Raccolta, si certifica che il Discente ha totalizzato (punteggio utile da 3~'a 50) 5 SETTIMANA g ha raggiunto l'obiettivo g non ha raggiunto l'obiettivo a da rivalutare 6 SETTIMANA ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo n da rivalutare ha superato positivamente il percorso formativo ed è in grado di svolgere autonomamente le funzioni richieste non ha superato il percorso formativo Il Tutor u ha raggiunto l'obiettivo n non ha raggiunto l'obiettivo d ha raggiunto l'obiettivo a non ha raggiunto l'obiettivo per presa visione: Il Direttore dell'u.o. Il Direttore del Corso

30 CORSO DI FORMAZIONE PER MEDICI ED INFERMIERI Allegato C WMJW-WlStMSfril Pagina 1 EJP SCHEDA OBIETTIVI / VALUTAZIONE MEDICI COGNOME NOME TUTOR: COGNOME NOME DISCENTE: OBIETTIVI Descrizione della fase Il Tutor deve: Tempo previsto per il raggiungimento dell'obiettivo Valutazione e punteggio Note Dimostrare di conoscere la struttura, individuando i componenti ed i relativi ruoli, saper leggere il prospetto dei turni di lavoro del settore prelievi e attività sul territorio: conoscere la suddivisione del Servizio e lavoro. le modalità di intervento; conoscere a grandi linee l'organigramma guida dei servizi; e il funzionigramma. modulistica in uso; capire la sequenza del turno, gli orari da regolamenti interni. effettuare, la simbologia utilizzata. Dimostrare di conoscere il percorso di idoneizzazione alla donazione e saper usare apparecchiature diagnostiche da digitopuntura in predonazione: capire la sequenza delle operazioni per l'idoneità, essere in grado di eseguire e interpretare i test. Presentare il tirocinante ai colleghi e a tutti gli appartenenti al Servizio, illustrare la disposizione logistica della struttura. Illustrare la modulistica relativa ai turni di 1 SETTIMANA ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare Illustrare gli apparecchi e il loro 10SETTIMANA utilizzo/illustrare le relative istruzioni ha raggiunto l'obiettivo operative. d non ha raggiunto l'obiettivo da rivalutare manuale della qualità, istruzioni operative, manuali, programmi di manutenzione Dimostrare di conoscere i Regolamenti aziendali, relativi ai Illustrare il Codice di Comportamento comportamenti da tenere rispetto al aziendale. Illustrare i protocolli personale della struttura e ai Donatori Dimostrare di conoscere i protocolli: Codice di Comportamento aziendale; Lavaggio antisettico delle mani, lo procedure e protocolli Aziendali smaltimento dei rifiuti. 2 SETTIMANA n ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo n da rivalutare a ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo a ha raggiunto l'obiettivo a non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di conoscere le modalità di donazione e l'inserimento dei dati nel gestionale TMM: Il carico delle donazioni con il software gestionale TMM Illustrare i protocolli e le procedure manuale della qualità; le norme e le linee guida regionali 2 SETTIMANA a ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo a da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo

31 CORSO DI FORMAZIONE PER MEDICI ED INFERMIERI Allegato C Pagina 2 SCHEDA OBIETTIVI / VALUTAZIONE MEDICI COGNOME NOME TUTOR: COGNOME NOME DISCENTE: OBIETTIVI Descrizione della fase Il Tutor deve: Tempo previsto per il raggiungimento dell'obiettivo Valutazione e punteggio Note Illustrare i piani di attività Dimostrare di conoscere le attività e gli obiettivi dei medici dei Servizio nel job description e piani di attività nel settore prelievi. settore prelievi Dimostrare di conoscere e saper usare la modulistica in uso presso il Servizio di Immunoematologia e Trasfusionale (scheda del donatore)e la cartella clinica informatizzata: Consenso informato Scheda del Donatore Gestione della cartella del donatore Stampa record Illustrare i moduli utilizzati nel Servizio settore prelievi Illustrare il gestionale TMM moduli in uso TMM 3 SETTIMANA a ha raggiunto l'obiettivo a non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare 3 SETTIMANA d ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare a ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo n ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di avere una adeguata conoscenza delle norme relative alla idoneità alla donazione di sangue e saper gestire l'intero processo: Valutazione del questionario Anamnesi del candidato donatore Capacità relazionali Illustrare le leggi del settore trasfusionale. manuale della qualità; questionario in uso nel DIRMT; linee guida regionali. 4 SETTIMANA a ha raggiunto l'obiettivo a non ha raggiunto l'obiettivo n da rivalutare d ha raggiunto l'obiettivo non ha raggiunto l'obiettivo Dimostrare di conoscere le modalità d'uso dei dispositivi di protezione individuale, le LO. relative alle norme sulla sicurezza La procedura dell'infortunio biologico Illustrare i protocolli e le procedure in uso relative alle norme sulla sicurezza. procedure e protocolli in uso. 40SETTIMANA ha raggiunto l'obiettivo d non ha raggiunto l'obiettivo d da rivalutare a ha raggiunto l'obiettivo a non ha raggiunto l'obiettivo