AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 91 del 26/01/2017 OGGETTO:Accesso alla pensione anticipata a decorrere dal della Dr.ssa Maria Donata Iannece, Dirigente Medico presso l`ospedale Cotugno. Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

2 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO:Accesso alla pensione anticipata a decorrere dal della Dr.ssa Maria Donata Iannece, Dirigente Medico presso l`ospedale Cotugno. REGISTRAZIONE CONTABILE x Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

3 Alla stregua dell istruttoria compiuta dal Servizio proponente e delle risultanze e degli atti tutti richiamati nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge, nonché dell espressa dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore del Servizio a mezzo di sottoscrizione della presente - Premesso che con istanza acquisita al protocollo generale al n in data la Dr.ssa Maria Donata Iannece, nata ad Aquilonia (AV) il , Dirigente Medico Infettivologo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l Ospedale Cotugno, ha chiesto di accedere alla pensione anticipata a far data dal per recesso volontario dal servizio; - Letto l art. 34 CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria 1994/1997 e l individuazione ivi effettuata del recesso del dirigente quale causa di cessazione del rapporto di lavoro; - Letto l art. 35, co. 2, CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria 1994/1997 e l obbligo, ivi prescritto, della comunicazione preventiva della volontà di recesso da parte del dirigente da effettuare nei confronti dell Azienda nel rispetto dei termini di preavviso; - Visto altresì l art. 39, co. 2, CCNL Dirigenza Medica e Veterinaria 1994/1997 in materia di termini di preavviso per la risoluzione del rapporto di lavoro; - Visto l art. 15 nonies del D. Lgs. n. 502/92, novellato dell art. 22 della L. n. 183/2010, in materia di collocamento a riposo dei dirigenti medici e del ruolo sanitario del S.S.N.; - Dato atto che il D. L. n. 201/2011 in materia di disposizioni urgenti per la crescita, l'equità e il consolidamento dei conti pubblici entrato in vigore in data e convertito con modificazioni nella L. n. 214 del , ed in ispecie l art. 24, nell introdurre i nuovi requisiti per l accesso alla pensione di vecchiaia ed a quella anticipata, ha abrogato il sistema delle quote utile ai fini dell accesso al trattamento pensionistico, il quale consentiva il collocamento a riposo in presenza del requisito di anzianità contributiva non inferiore a trentacinque anni ed al raggiungimento dei requisiti anagrafici individuati nelle tabelle A e B della L. n. 243/2004 e s.m.i.; - Dato atto tuttavia che lo stesso art. 24, co. 3, del succitato D.L. prescrive l applicazione della previgente normativa in materia di diritto di accesso e di decorrenza del trattamento pensionistico nei confronti dei lavoratori che abbiano maturato entro il i requisiti di età e di anzianità contributiva sino a tale data previsti; - Dato atto che dall istruttoria all uopo espletata risulta che nel caso di specie la Dr.ssa IANNECE non ha maturato entro il né i requisiti anagrafici né l anzianità contributiva previsti dalla previgente normativa ai fini dell accesso al trattamento pensionistico di anzianità; - Rilevato per effetto di quanto innanzi esposto che al caso di specie non risulta pertanto applicabile la previgente normativa in materia di accesso ai trattamenti pensionistici in deroga ai nuovi requisiti introdotti dalla precitata novella; - Considerato pertanto che nei confronti della predetta dirigente trova applicazione la vigente L. n. 214/2011 in materia pensionistica la quale, oltre al diritto al collocamento in quiescenza al raggiungimento del limite massimo di età previsto ed integrato nel corso degli anni, prevede all art. 24, limitatamente alla sola disciplina dell accesso alla pensione anticipata, la facoltà del collocamento a riposo anticipato da parte delle Dirigenti Mediche per recesso esercitabile alla maturazione di un anzianità contributiva pari, per il 2017, ad anni 41 e mesi 10; segue deliberazione n. [] pag 2

4 - Dato atto pertanto che la dipendente in oggetto, in accoglimento di istanza all uopo prodotta, potrà essere collocata a riposo a decorrere dal 1 novembre 2017, avendo la medesima raggiunto nel mese di ottobre dell anno 2017 il requisito dell anzianità contributiva previsto dalla vigente normativa previdenziale per l accesso alla cd. pensione anticipata; - Vista la L. n. 335/1995; - Vista la L. n. 243/2004; - Vista la L. n. 247/2007; - Visto il D. L. n. 78/2010 convertito con modificazioni nella L. n. 122/2010; - Letto l art. 15 nonies del D. Lgs. n. 502/92 e s.m.i.; - Letto l art. 18 della L. n. 111/2011 di conversione in legge, con modificazioni, del D. L. n. 98/2011 in tema di interventi in materia previdenziale; - Letto il D. L. n. 138/2011 in materia di ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo, convertito in L. n. 148/2011, per quanto d interesse; - Letto l art. 24 della L. n. 214 del ; - Letto altresì l art. 5, co. 8, del D. L. n. 95 del in materia di riduzione di spese delle PP.AA., convertito con modificazioni nella L. n. 135 del , ed il divieto ivi disposto con decorrenza di corresponsione di trattamenti economici sostitutivi di ferie, riposi e permessi spettanti al personale, applicabile anche al caso di cessazione del rapporto di lavoro per collocamento a riposo, fati salvi esclusivamente i casi in cui l impossibilità di fruire le ferie non sia imputabile o riconducibile al dipendente; - Letto infine l art. 1 della L. n. 114/2014 di conversione in legge, con modificazioni, del D. L. 24 giugno 2014 n. 90, recante misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari, e s.m.i.; - Ritenuto per le su esposte motivazioni di poter proporre l adozione della presente deliberazione di collocamento a riposo anticipato a decorrere dall della Dr.ssa Maria Donata IANNECE, nata ad Aquilonia (AV) il , Dirigente Medico Infettivologo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l Ospedale Cotugno, in accoglimento di istanza di recesso dal servizio prodotta alla luce della maturazione del requisito dell anzianità contributiva prevista dalla vigente normativa previdenziale per l accesso al trattamento pensionistico cd. anticipato. Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Avv. Vittorio Vittoria IL DIRETTORE GENERALE - Letta la proposta di cui innanzi; - Ritenuto di provvedere in conformità; - Acquisiti, in merito, i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario segue deliberazione n. [] pag 3

5 DELIBERA Per quanto esposto in premessa: - di accogliere l istanza di accesso alla pensione anticipata prodotta dalla Dr.ssa Maria Donata IANNECE, nata ad Aquilonia (AV) il , Dirigente Medico Infettivologo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l Ospedale Cotugno, con contestuale risoluzione del rapporto di lavoro per recesso volontario dal servizio; - di fissare per l effetto la risoluzione del rapporto di lavoro della succitata dirigente alla data dal con conseguente collocamento a riposo della stessa a decorrere dall , in conformità e nel rispetto delle previsioni normative e contrattuali in materia pensionistica applicabili al caso di specie. Il Direttore Sanitario Dr. Giuseppe Matarazzo Il Direttore Generale Dr. Giuseppe Longo Il Direttore Amministrativo Dott. Germano Perito Funzionario Estensore Avv. Gaetano Falcone segue deliberazione n. [] pag 4

6 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 91 del 26/01/2017 OGGETTO:Accesso alla pensione anticipata a decorrere dal della Dr.ssa Maria Donata Iannece, Dirigente Medico presso l`ospedale Cotugno. CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 26/01/2017 ed è divenuto esecutivo il 05/02/ il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

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8 Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Vittoria Vittorio - UOC Servizio Gestione Risorse Umane Matarazzo Giuseppe - Direzione Sanitaria Perito Germano - Direzione Amministrativa Longo Giuseppe - Direzione Generale Palma Franco - Ufficio Determine segue deliberazione n. [] pag 3

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