Titolo di studio Laurea in Pedagogia Università degli Studi di Padova

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1 CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e nome MARCOMINI RITA Data di nascita - OMISSIS - Qualifica DIRIGENTE DI II FASCIA (incarico ai sensi art. 19, comma 6, Dlgs 165/2001 e s.m.i.) Amministrazione MINISTERO ISTRUZIONE, UNIVERSITA E RICERCA Incarico attuale DIRIGENTE UFFICIO III USR Veneto (PERSONALE DELLA SCUOLA) Numero telefonico 041/ / dell ufficio 0425/ / Fax dell ufficio 041/ / istituzionale rita.marcomini@istruzione.it TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Laurea in Pedagogia Università degli Studi di Padova Altri titoli Idoneità concorso dirigente amministrativo (Inclusa al 76 posto della graduatoria di merito del concorso per titoli professionali e di cultura, integrato da colloquio, per il conferimento di 17 posti di Dirigente amministrativo dell Amministrazione Centrale e Periferica del Ministero dell Istruzione, indetto con DDG , con il seguente punteggio: titoli 5,81 Colloquio 9/10 totale 14,81) Frequenza 101 corso di formazione, per funzionari vincitori concorso pubblico per esami a 91 posti nei ruoli ex carriera direttiva, indetto con DM , svoltosi presso Scuola Superiore Pubblica Amministrazione di Bologna dal novembre 2003 a giugno 2004, conclusosi con giudizio Ottimo ; 1

2 Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Dal 23 luglio 2013 le è stato rinnovato l incarico triennale di Dirigente dell Ufficio III dell USR del Veneto (Personale della scuola), ai sensi dell'art. 19, comma 6 DLgs 165/2001, incarico che ricopre tutt'ora. dal 23 luglio 2013 le è stato conferito l'incarico di Dirigente reggente dell'ufficio X Ambito territoriale per la provincia di Rovigo, incarico che ricopre tutt'ora; Dal 15 giugno 2011 le è stato conferito l incarico di Dirigente reggente dell Ufficio II (risorse finanziarie) dell USR del Veneto, incarico ricoperto fino al 30 giugno 2012; Dal 15 marzo 2005 ha assunto l incarico triennale di Dirigente dell Ufficio III dell Ufficio Scolastico Regionale del Veneto (gestione del personale della scuola) conferitole dal Direttore Generale dell USR del Veneto ai sensi dell'art. 19, comma 6 DLgs 165/2001. Dall è stata assegnata alla Direzione Generale dell Ufficio Scolastico Regionale del Veneto, con sede in Venezia, e dal 26 settembre 2003 ha assunto la Direzione dell Area 3 (gestione del personale della scuola, parità scolastica, esami di stato). Dal ha assunto l incarico di Dirigente del Centro Servizi Amministrativi di Rovigo, conferitole dal Direttore Generale dell Ufficio Scolastico Regionale del Veneto, ai sensi dell'art. 19, comma 6 DLgs 165/2001, sede ricoperta fino al 7 aprile Dal 1 giugno 2002 al 15 gennaio 2003 ha ricoperto l incarico di Direttore del Centro Servizi Amministrativi di Rovigo, conferitole dal Direttore Generale dell Ufficio Scolastico Regionale del Veneto. Dal 2 novembre 1988 al 31 maggio 2002, ha espletato, presso il Provveditorato agli Studi di Rovigo (poi CSA) le funzioni vicarie. Dal 1 giugno 1985 al 31 maggio 2002 ha svolto le funzioni di responsabile della sezione scuola secondaria del Provveditorato agli Studi di Rovigo (poi Centro Servizi Amministrativi CSA) coordinando le seguenti operazioni : definizione degli organici di diritto e di fatto del personale docente e ATA; formulazione delle graduatorie provinciali degli aspiranti alle nomine a tempo indeterminato e determinato; operazioni di avvio dell'anno scolastico (utilizzazioni e assegnazioni provvisorie, assunzioni a tempo determinato e indeterminato); organizzazione delle sessioni riservate per il conseguimento dell abilitazione all insegnamento nella scuola secondaria (individuazione destinatari individuazione e nomina docenti 2

3 responsabili attività didattica); esami di Stato del 1 e 2 ciclo di istruzione (costituzione commissioni giudicatrici sostituzione commissari rinunciatari attività di formazione rivolte ai presidenti e componenti commissioni); riconoscimento dei servizi e ricostruzioni di carriera del personale della scuola. Dall (decorrenza giuridica ) nominata, presso il Provveditorato agli Studi di Rovigo, nei ruoli dell ex carriera direttiva come vincitrice del concorso pubblico per esami a 91 posti di consigliere, indetto con D.M E entrata nei ruoli Amministrazione Scolastica periferica dal come vincitrice di concorso pubblico per esami per la carriera di concetto ed assegnata al Provveditorato agli Studi di Rovigo. Attività inerenti l'ufficio III (attuale incarico) Attuazione del piano di dimensionamento e nuova offerta formativa deliberati dalla Giunta regionale per il Veneto (emanazione provvedimenti e indicazioni a Uffici scolastici territoriali per aggiornamento a SIDI anagrafe istituti). Dotazioni organiche di diritto e di fatto del personale docente, educativo e ATA: operazioni di riparto dei contingenti regionali e direttive per uniformare la definizioni degli organici delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado. Reclutamento: coordinamento delle operazioni degli Uffici di ambito territoriale, riguardanti l'aggiornamento delle graduatorie provinciali ad esaurimento e delle graduatorie d'istituto del personale docente ed educativo. Emanazione bandi regionali relativi ai concorsi per soli titoli (graduatorie 24 mesi) del personale ATA e coordinamento operazioni formulazione graduatorie d'istituto terza fascia personale ATA. Coordinamento operazioni Uffici di ambito territoriale, relative all'avvio dell'anno scolastico (utilizzazioni, assegnazioni provvisorie, assunzioni a tempo indeterminato e determinato del personale docente, educativo e ATA). Gestione operazioni, di competenza dell' USR, relative alla mobilità dei docenti a tempo indeterminato di Religione cattolica, d'intesa con le competenti Diocesi. Coordinamento operazioni, di competenza delle istituzioni scolastiche, relative all'organizzazione delle attività alternative all'insegnamento della Religione Cattolica, 3

4 rivolte agli alunni e studenti che non si avvalgono di tale insegnamento; Gestione procedure concorsuali relative al concorso a cattedre bandito con DDG n.82/2012 ( organizzazione prove preselettive, prove scritte e orali, costituzione commissioni giudicatrici e loro coordinamento, approvazione graduatorie di merito, gestione richieste accesso agli atti e contenzioso, convocazione aspiranti per assunzione in ruolo). Gestione, in collaborazione con Università e Istituzioni Afam, procedure abilitanti ordinarie (T.F.A) con particolare riferimento all'organizzazione delle prove preselettive (reperimento sedi prove d'esame, organizzazione e coordinamento comitati vigilanza, pubblicazioni elenchi ammessi alle prove scritte), al controllo dei requisiti di accesso e al coordinamento del tirocinio nelle scuole. Organizzazione, in collaborazione con Università e Istituzioni Afam dei percorsi abilitanti speciali (P.A.S.) riservati ai docenti a tempo determinato con almeno 360 giorni di servizio, con particolare riferimento alla predisposizione degli elenchi degli aventi diritto, alla graduazione degli aspiranti appartenenti alle classi di concorso con elevato numero di candidati ammessi, da ripartire in più anni accademici, alla concessione dei nulla osta). Collaborazione con Atenei per organizzazione corsi, previsti da DM , destinati al personale docente abilitato, per il conseguimento della specializzazione per attività di sostegno ad alunni disabili. Collaborazione con Atenei per organizzazione corsi, destinati al personale docente in esubero, per il conseguimento della specializzazione per attività di sostegno ad alunni disabili. Coordinamento Uffici di ambito territoriale in materia di stato giuridico del personale scolastico (cessazioni dal servizio, ricostruzioni di carriera, ecc). Emanazione provvedimenti di comando previsti dalla legge n. 448/1998. Rilascio nulla osta, richiesti dal MAE, al personale in servizio all'estero. Gestione procedura riconoscimento titoli abilitazione all'insegnamento conseguiti nei Paesi UE (costituzione commissioni giudicatrici, organizzazione tirocinio di adattamento). Coordinamento delle procedure, di competenza degli Uffici di ambito territoriale, di individuazione dei beneficiari dei permessi per il diritto allo studio, in coerenza con i criteri stabiliti dal Contratto integrativo regionale. 4

5 Relazioni sindacali concernenti: informazioni obbligatorie in tema di organici di diritto e di fatto, assunzioni a tempo indeterminato e determinato, operazioni avvio anno scolastico; contrattazioni integrative regionali riguardanti i criteri di fruizione dei permessi per il diritto allo studio, le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale, i criteri di utilizzo dei DSGA titolari di scuole sottodimensionate, le modalità di fruizione delle prerogative sindacali e delle assemblee sindacali, procedure raffreddamento conflitti contrattazione di istituto. Ha inoltre gestito, in qualità di responsabile del procedimento, tutte le fasi della procedura, fino alla stipula del contratto con le imprese vincitrici (predisposizione bandi di gara, costituzione commissioni, coordinamento lavori commissioni, organizzazione fasi analisi offerte, predisposizione atti conseguenti proclamazione impresa vincitrice, gestione contenzioso, ecc.), le gare d appalto a rilevanza comunitaria per l affidamento dei servizi di pulizia nelle istituzioni scolastiche del Veneto, regolamentate dalle Direttive MIUR n. 68/2005 e 92/2005 (LSU) garantendo il supporto alle II.SS per tutta la durata del contratto di appalto relativamente ai finanziamenti nonché alle problematiche connesse alla gestione del personale ATA. Per lo svolgimento delle attività relative agli organici del personale docente, educativo e Ata, per quelle concernenti le procedure abilitanti, per l individuazione dei beneficiari dei corsi di sostegno destinati al personale docente di scuola secondaria di secondo grado in esubero nonché per la gestione dei permessi per il diritto allo studio, si avvale anche della piattaforma informatica regionale ARS che consente la disponibilità immediata di molteplici dati utili alla definizione delle predette procedure. Risultati e obiettivi raggiunti Tramite le attività di coordinamento degli Uffici di Ambito territoriale e le specifiche attività svolte dall Ufficio III sono sempre stati raggiunti gli specifici obiettivi fissati dal MIUR, declinati negli incarichi dirigenziali conferiti dal Direttore Generale dell USR. In particolare: Gli organici di diritto e di fatto del personale docente, educativo e ATA sono sempre stati definiti nel rispetto dei contingenti assegnati, anche in applicazione delle misure di contenimento fissate dal DL n. 112/2008 convertito in legge 133/2008 ed entro i termini utili a garantire l ordinato avvio dell anno scolastico. Nel coordinare le necessarie operazioni di contenimento delle dotazioni organiche previste dal citato D.L. n. 112/2008 convertito in legge n. 133/2008, si è comunque 5

6 sempre tenuta nella debita considerazione la funzionalità del servizio scolastico, nel rispetto degli alunni e dell utenza. Le operazioni di aggiornamento delle Graduatorie provinciali del personale docente ed educativo (GAE) e ATA (concorsi per titoli 24 mesi) di competenza degli Uffici Ambiti territoriali si sono sempre concluse in tempo utile per poter effettuare le assunzioni a tempo indeterminato e determinato prima dell inizio dell anno scolastico; Il coordinamento delle operazioni relative alle assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dagli Uffici Ambiti territoriali e dall USR, è sempre avvenuto in modo da concludere le relative operazioni entro la fine del mese di agosto, prima delle operazioni di conferimento di supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche a carattere provinciale; La sottoscrizione dei Contratti integrativi regionali concernente le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale della scuola, ivi compresi i DSGA titolari di scuole sottodimensionate, è sempre avvenuta in modo da consentire agli Uffici Ambiti territoriali l effettuazione delle relative operazioni prima delle assunzioni a tempo indeterminato e determinato; Le operazioni di individuazione dei destinatari di stipula dei contratti a tempo determinato a carattere provinciale, di competenza degli Uffici Ambiti territoriali (supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche) si sono sempre concluse entro il 31 agosto o comunque prima dell avvio delle attività didattiche; Il coordinamento delle complesse operazioni concernenti la gestione del concorso ordinario bandito con DDG n. 82/2012, finalizzato all assunzione in ruolo del personale docente delle scuole di ogni ordine e grado (organizzazione prova preselettiva, prove scritte e orali, costituzione delle commissioni giudicatrici, approvazione delle graduatorie di merito, gestione del relativo contenzioso, convocazione degli aspiranti destinatari delle nomine in ruolo) nonché un oculata calendarizzazione degli adempimenti delle Commissioni, in raccordo con i 26 Presidenti, hanno consentito di effettuare le assunzione in ruolo dei vincitori entro il 31 agosto 2013 (ad eccezione di una classe di concorso); il coordinamento, in raccordo con le Università e le Istituzioni AFAM, delle molteplici attività relative ai percorsi abilitanti speciali (P.A.S.) e dei Tirocini Formativi attivi (T.F.A.), che riguardano numerose classi di concorso della scuola secondaria, hanno consentito l avvio delle attività didattiche presso gli Atenei in tempo utile per consentirne la conclusione entro i termini stabiliti dal MIUR; i provvedimenti di comando previsti dalla legge 448/1998 sono sempre stati emanati in tempo utile per consentire 6

7 agli Uffici di ambito territoriale di tenere conto dei posti resisi disponibili per le operazioni di avvio dell anno scolastico; Il coordinamento delle operazioni di competenza degli Uffici Ambiti territoriali e dell Ufficio III si è sempre attuato mediante frequenti incontri con i Dirigenti e i referenti esperti delle specifiche materie, in un ottica di massima collaborazione, valorizzazione delle professionalità e condivisione degli obiettivi. I rapporti con i rappresentanti regionali delle Organizzazioni sindacali sono sempre stati improntati alla massima collaborazione pur nel rispetto dei diversi ruoli. La gestione, da parte dell Ufficio III, dall anno 2006 all anno 2014, delle numerose e complesse operazioni relative alle gare d appalto a rilevanza comunitaria per l affidamento dei servizi di pulizia nelle istituzioni scolastiche (predisposizione del bando di gara, costituzione delle commissioni per l analisi delle offerte, individuazione delle imprese vincitrici, gestione del relativo contenzioso, assistenza alle istituzioni scolastiche) ha consentito di: realizzare un risparmio per lo Stato di circa un milione e 500 mila euro rispetto alla base d asta; gestire, con esito favorevole, il contenzioso attivato dalle imprese non individuate come vincitrici; supportare le istituzioni scolastiche nella delicata fase del subentro della nuova impresa; supportare le istituzioni scolastiche nella risoluzione di problemi connessi con l organico dei collaboratori scolastici (accantonamenti); negli anni successivi al 2007/08 (avvio contratto appalto), supportare le istituzioni scolastiche nella risoluzione delle problematiche relative ai fondi stanziati dal MIUR (problemi insorti a seguito della diversa configurazione delle istituzioni scolastiche dovuta al dimensionamento approvato dalla Regione). Valutazione ottenuta Le è sempre stato attribuito, dal Direttore Generale dell USR e dal MIUR, il punteggio massimo che ha comportato la sua collocazione nella fascia più alta della retribuzione di risultato Capacità linguistiche Lingua Livello parlato Livello scritto Inglese Ottimo buono Capacità nell uso delle tecnologie BUONA (utilizzo word, internet, posta elettronica) 7

8 Altro (pubblicazioni, collaborazione a periodici, ogni altra informazione che il dirigente ritiene utile pubblicare) Ha svolto incarichi vari connessi con l attività lavorativa quali: Relatore: anno di formazione personale docente neo immesso in ruolo, corsi aggiornamento personale docente e ATA, conferenze di servizio Dirigenti Scolastici. Componente commissioni varie all interno dell Amministrazione Scolastica; Gestione procedure concorsuali regionali inerenti il concorso riservato agli insegnanti di Religione cattolica previsto dalla legge 186/2003 e coordinamento operazioni assunzione in ruolo vincitori; Gestione, in collaborazione con Università di Padova, Venezia e Verona, procedure abilitanti speciali previste dai DD.MM. n. 21/2005 e 85/2005; Componente commissione giudicatrice concorso pubblico per esami, indetto dall Amministrazione provinciale di Rovigo, per la selezione di operatore di qualifica C1, addetti al settore istruzione del predetto Ente. Ha rappresentato in varie occasioni e contesti l Amministrazione, relazionando su tematiche varie. Ha partecipato ai seguenti corsi di aggiornamento/formazione organizzati dal MIUR: Religioni e culture dell'immigrazione in Italia e in Europa Realtà e modelli a confronto (S.N.A. Bologna- Aprile maggio 2014) Miglioramento della performance organizzativa e sviluppo Individuale dei collaboratori: quali leve d'intervento per il dirigente? ( USR Bologna - gennaio-marzo 2013) Sicurezza, prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro art. 37 Dlgs 81/2008 (USR Veneto anni 2012 e 2013) Attuare la riforma della P.A. ( Dlgs 150/2009) (S.N.A. Bologna anno 2011) Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (S.N.A. Bologna 2011) La comunicazione efficace: scrivere chiaro nella P.A. (USR Veneto 2011) La prevenzione dell'illegalità nelle Pubbliche Amministrazioni (S.S.P.A Bologna ottobre novembre 2009) Il ruolo dell Information Communication Technologies nella Scuola - Venezia 2009 Attività negoziale della P.A. dopo il Dlgs n. 163/2006 e tutela della privacy nell'attività della P.A. (Rimini anno 2007) Gestione delle relazioni sindacali (Rimini anno 2007) 8

9 La Pubblica istruzione parla chiaro (semplificazione del linguaggio amministrativo) Bologna 2007 Le scuole paritarie nel sistema nazionale d' istruzione: aspetti giuridici, amministrativi e finanziari (Fiuggi, dicembre 2004) Gestione del contenzioso scolastico (Rimini anno 2004) Ha partecipato, nel novembre 1999, in Irlanda (Dublino) al programma comunitario ARION Sistemi scolastici europei a confronto guidando la delegazione italiana Ha partecipato nel novembre 2001, nell ambito del programma comunitario Leonardo per il personale del MIUR, a un corso avanzato di lingua inglese, della durata di 15 giorni, in Gran Bretagna (città di Bournemouth) Venezia, 21 aprile 2015 Rita Marcomini 9