COMUNE DI CATANIA D I R E Z I O N E R I S O R S E U M A N E E O R G A N I Z Z A Z I O N E C O N T R O L L O D I G E S T I ONE

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1 COMUNE DI CATANIA D I R E Z I O N E R I S O R S E U M A N E E O R G A N I Z Z A Z I O N E C O N T R O L L O D I G E S T I ONE PROCEDURA DI RECLUTAMENTO TRANSITORIO SPECIALE, MEDIANTE CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA STABILIZZAZIONE DI N. 183 UNITA DI PERSONALE PRECARIO DI CUI N. 7 AFFERENTI AL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO, CATEGORIA GIURIDICA D/1, A TEMPO INDETERMINATO A 24 ORE E N. 176 AFFERENTI AL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, CATEGORIA GIURIDICA C, A TEMPO INDETERMINATO A 24 ORE, AI SENSI DELL ART. 4, COMMA 6, DEL D.L. 101/2013, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, IN LEGGE 125/2013 E DELL ART. 30 DELLA LEGGE REGIONALE N. 5 DEL IL DIRETTORE Vista la Deliberazione n. 150 del relativa alla Programmazione del fabbisogno del personale per il triennio ; Vista la decisione n. 202 del della COSFEL presso il Ministero dell Interno che ha approvato la deliberazione 150/2016 relativamente alla stabilizzazione dei lavoratori PUC, limitatamente all immissione in organico delle prime 38 unità previste per l anno 2016; Dato atto che, per l esperimento della procedura obbligatoria di cui all art. 34 bis del D.Lgs , n. 165 e ss.mm. ed ii., è stata data apposita comunicazione al Dipartimento Regionale del Lavoro, giusta nota prot. n del RENDE NOTO E indetta procedura di reclutamento transitorio speciale, mediante concorso pubblico,per titoli ed esami, per la stabilizzazione di n. 183 unità di personale precario di cui n. 7 afferenti al profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo, categoria giuridica D/1, a tempo indeterminato a 24 ore e n. 176 afferenti al profilo professionale di Istruttore Amministrativo, categoria giuridica C, a tempo indeterminato a 24 ore, ai sensi dell art. 4, comma 6, del D.L. 101/2013, convertito, con modificazioni, in Legge 125/2013 e dell art. 30 della Legge Regionale n. 5 del Nel rispetto di quanto autorizzato dalla COSFEL con decisione n.202 del , saranno immessi in servizio inizialmente n.3 Istruttori Direttivi Amministrativi, categoria giuridica D/1 a tempo indeterminato a 24 ore e n.35 Istruttori Amministrativi categoria giuridica C, a tempo indeterminato a 24 ore; Successivamente, si procederà allo scorrimento delle graduatorie formatesi fino alla concorrenza dei posti messi a concorso pubblico (183), subordinatamente alla sussistenza dei presupposti di legge nel momento in cui si attuerà e alla disponibilità delle risorse assunzionali occorrenti, coerentemente con le previsioni del Piano di Riequilibrio Pluriennale e previa autorizzazione da parte della COSFEL presso il Ministero dell Interno.

2 Possono partecipare alle selezioni, a pena di esclusione, i candidati inseriti nell apposito elenco regionale previsto dall art. 30 della L.R. 5/2014. Ai sensi dell art. 30, comma 2, della precitata Legge Regionale 5/2014, i lavoratori che siano già titolari di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso questo Comune, nelle stesse categorie giuridiche dei posti da ricoprire, hanno diritto di precedenza nelle stabilizzazioni effettuate da questo Ente. Ai suddetti posti sarà attribuito il trattamento economico delle categorie giuridiche D/1 e C nella misura fissata dal C.C.N.L., per il comparto Regioni Autonomie Locali, integrato dall eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto per legge), della tredicesima mensilità, nonché dagli eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura prevista dalle norme vigenti. TITOLO DI STUDIO: Per l accesso alla categoria D/1: ART. 1 REQUISITI DI AMMISSIONE Diploma di Laurea, dell Ordinamento Universitario previgente al D.M , n.509, ovvero di Laurea Specialistica ora denominata Laurea Magistrale o equiparata ai sensi della normativa universitaria vigente. Sarà cura dei candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all estero, allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando gli estremi del riconoscimento dell equipollenza del proprio titolo di studio a quello italiano richiesto ai fini dell ammissione. Per l accesso alla categoria C: Diploma di Scuola Media Superiore. REQUISITI DI SERVIZIO: 1. essere in possesso dei requisiti di cui all art.1, commi 519 e 558, della L. n. 296 del 27 dicembre 2006 e all art. 3, comma 90, della L. n. 244 del 24 dicembre 2007, ovvero: a. essere stati in servizio al 1 gennaio 2007 con tre anni di tempo determinato maturato nel quinquennio precedente; b. essere stati in servizio al 1 gennaio 2007 con tre anni di tempo determinato maturato in virtù di un contratto in essere al 29 settembre 2006, tenendo conto anche del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1 gennaio 2007; c. tre anni di tempo determinato già maturati nel quinquennio precedente al 1 gennaio 2007, per coloro non in servizio al 1 gennaio 2007; d. in servizio al 1 gennaio 2008 con tre anni di tempo determinato maturato in virtù di un contratto

3 in essere al 28 settembre 2007, tenendo conto anche del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1 gennaio aver maturato alla data del 30 ottobre 2013 negli ultimi cinque anni (ovvero nell arco temporale che va dal 30 ottobre 2008 al 30 ottobre 2013), almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alle dipendenze del Comune di Catania, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di diretta collaborazione degli Organi Politici. Il personale non dirigenziale delle Province, in possesso dei requisiti sopra indicati, può partecipare alle procedure di reclutamento transitorio speciale indette da questa Amministrazione, anche se non dipendente. cittadinanza italiana Non è richiesta la cittadinanza italiana per i cittadini appartenenti a Paesi facenti parte dell Unione Europea, fatto salvo il possesso dei requisiti di cui all art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; idoneità fisica all impiego; godimento dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo la legislazione vigente, dalla nomina all'impiego presso una Pubblica Amministrazione; non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego; obblighi di Leva (per i candidati soggetti a tale obbligo). ART. 2 POSSESSO DEI REQUISITI I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito nel presente avviso per la presentazione delle istanze di partecipazione, pena l esclusione. Si precisa che il possesso dei requisiti verrà accertato nei modi previsti dalle vigenti disposizioni di legge e che in caso di dichiarazioni mendaci si procederà secondo quanto prescritto dal D.P.R. 445/2000. ART. 3 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE I candidati dovranno presentare la domanda di partecipazione alla selezione attinente alla categoria giuridica rivestita, secondo lo schema allegato al presente avviso, quale fac simile.

4 Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazione, ai sensi degli artt. 43 e 46, D.P.R. n. 445/00 e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi degli artt. 47 e 38, del citato D.P.R. In conformità alla vigente normativa, il candidato dovrà allegare alla domanda fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione dovrà contenere almeno un recapito telefonico per eventuali comunicazioni. La firma in calce alla domanda di ammissione alla procedura non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione comporta l esclusione dalla procedura. Nella busta dovrà essere chiaramente indicato procedura di reclutamento transitorio speciale, mediante concorso pubblico,per titoli ed esami, per la stabilizzazione di n. 183 unità di personale precario. La domanda di ammissione dovrà pervenire al Protocollo Generale del Comune di Catania, Piazza Duomo, n.3, entro il termine perentorio ed improrogabile, a pena d'esclusione, delle ore 14,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione sull Albo Pretorio del Comune di Catania, nel sito istituzionale dell Ente all indirizzo: e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, - Serie Speciale Concorsi. Il termine di scadenza del presente bando decorrerà dal giorno successivo a quest ultima pubblicazione. Ove il suddetto termine cada in giorno festivo, lo stesso deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno feriale immediatamente successivo. Non sono considerate valide le domande inviate con modalità diverse da quelle prescritte, o trasmesse oltre il termine suddetto, e quelle compilate in modo difforme o incompleto rispetto al modello allegato al bando. La domanda, datata e sottoscritta, dovrà, pertanto, essere inoltrata a pena d'esclusione, in uno dei seguenti modi: Consegna diretta all Ufficio Protocollo Generale del Comune di Catania, sito in Piazza Duomo, n.3. A mezzo servizio postale mediante raccomandata A.R.; in questo caso, faranno fede ai fini dell osservanza dei termini di scadenza previsti dal bando, la data e l ora risultante dal bollo apposto dall Ufficio Postale presso il quale viene effettuata la spedizione. A mezzo posta elettronica certificata, PEC, al seguente indirizzo: comune.catania@pec.it, per coloro che siano in possesso di posta elettronica certificata. In caso di utilizzo della PEC, farà fede la data e l ora di invio del messaggio di consegna. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o per fatti comunque imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore.

5 ART. 4 MODALITA DI ESPLETAMENTO E PROVE DI ESAME Le istanze saranno esaminate, ai fini della valutazione sul possesso dei requisiti previsti dal presente bando, da un apposita Commissione costituita secondo le norme del vigente Regolamento del Comune di Catania per i concorsi. Il concorso interamente riservato si svolgerà per titoli ed esami secondo i seguenti parametri: punti 40 prova tecnica; punti 30 colloquio; punti 10 per i titoli di studio; punti 0.9 per ogni anno di servizio prestato presso Pubbliche Amministrazioni della Regione Sicilia, frazionabile per il periodo espresso in mesi, fino ad un massimo di punti 12; ulteriori punti 0.6 per ogni anno di servizio prestato presso l Ente, frazionabile per il periodo espresso in mesi, fino ad un massimo di punti 8. La valutazione dei titoli di studio sarà effettuata secondo i criteri previsti dal D.A. degli Enti Locali della Regione Siciliana del , come modificato dal D.A. del ed il punteggio così ottenuto verrà rapportato in decimi. La prova tecnica argomenti: consisterà nella risoluzione di domande a risposta multipla sui seguenti Per l accesso alla categoria D/1: Ordinamento Amministrativo degli Enti locali (rif. T.U.EE.LL. - D.Lgs. n. 267/00 e ss. mm. ed ii.); Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (rif. T.U.P.I. D.Lgs. n. 165/01 e ss. mm. ed ii.); Procedimento Amministrativo (rif. L. 241/1990 e L.R. 10/1991); Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (rif. D.P.R. n. 62 del ). Per l accesso alla categoria C: Elementi sull Ordinamento Amministrativo degli Enti locali (rif. T.U.EE.LL. - D.Lgs. n. 267/00 e ss. mm. ed ii.); Elementi sull Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (rif. T.U.P.I. D.Lgs. n. 165/01 e ss. mm. ed ii.); Elementi sul Procedimento Amministrativo (rif. L. 241/1990 e L.R. 10/1991); Elementi sul Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (rif. D.P.R. n. 62 del ). La prova colloquio verterà sulle materie oggetto della prova tecnica. Le prove di esame saranno espletate con le stesse modalità previste dal vigente Regolamento per i concorsi pubblici. Per la soglia di idoneità, occorrerà il conseguimento, da parte del candidato, di un

6 punteggio percentualizzato corrispondente a 7/10, sul totale attribuibile rispettivamente alla prova tecnica e al colloquio. ART. 5 GRADUATORIA La graduatoria di merito dei candidati partecipanti alla selezione sarà formata secondo l ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, tenendo conto, in caso di parità, del diritto di precedenza stabilito dell art. 30, comma 2, della Legge Regionale 5/2014. Se a conclusione delle operazioni di valutazione due o più candidati dovessero collocarsi in pari posizione, sarà preferito il candidato più giovane d età, ai sensi dell art. 2, comma 9 della Legge 16/06/1998 n. 191, che ha modificato l art. 3, comma 7, della L. 15/05/1997n La graduatoria e il provvedimento di approvazione della stessa saranno pubblicati, tramite affissione, sull Albo Pretorio e nel sito istituzionale dell Ente che equivarrà a notifica a tutti i partecipanti alla procedura. ART. 6 ASSUNZIONE Nel rispetto di quanto autorizzato dalla COSFEL con decisione n.202 del , saranno immessi in servizio inizialmente n.3 Istruttori Direttivi Amministrativi, categoria giuridica D/1 a tempo indeterminato a 24 ore e n.35 Istruttori Amministrativi categoria giuridica C, a tempo indeterminato a 24 ore. Successivamente, si procederà allo scorrimento delle graduatorie formatesi fino alla concorrenza dei posti messi a concorso pubblico (183), subordinatamente alla sussistenza dei presupposti di legge nel momento in cui si attuerà e alla disponibilità delle risorse assunzionali occorrenti, coerentemente con le previsioni del Piano di Riequilibrio Pluriennale e previa autorizzazione da parte della COSFEL presso il Ministero dell Interno. Prima della stipula dei contratti individuali di lavoro, la Direzione Risorse Umane e Organizzazione provvederà ad acquisire la documentazione afferente al possesso dei requisiti generali per l accesso all impiego. ART. 7 TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso gli uffici dell Ente per le sole finalità di gestione della presente procedura e saranno trattati successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione di tali rapporti, sia mediante supporto cartaceo sia mediante supporto informatico. Il titolare del trattamento è l Amministrazione Comunale di Catania.

7 Responsabile dei dati, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, è il Direttore della Direzione Risorse Umane e Organizzazione Controllo di Gestione. ART. 8 NORME FINALI Il presente bando è pubblicato sull Albo Pretorio del Comune di Catania, nel sito istituzionale dell Ente all indirizzo: e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, - Serie Speciale Concorsi n. 13 del 30/12/2016. Il termine di scadenza del presente bando decorrerà dal giorno successivo a quest ultima pubblicazione. Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti dagli interessati presso la Direzione Risorse Umane e Organizzazione Controllo di Gestione P.O. Ufficio Valutazione - Selezione e Formazione - Piazza Gandolfo, 3 Catania tel. 095/ o tramite posta elettronica all indirizzo mail - salvatore.digiovanni@comune.catania.it. Catania IL DIRETTORE Dott. Roberto Politano F.to

8 FAC SIMILE AL SIG. SINDACO DEL COMUNE DI C A T A N I A Piazza Duomo n. 3 Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammess alla procedura di reclutamento transitorio speciale, mediante concorso pubblico,per titoli ed esami, per la stabilizzazione di n. 183 unita di personale precario di cui n. 176 afferenti al profilo professionale di Istruttore Amministrativo, categoria giuridica C, a tempo indeterminato a 24 ore, ai sensi dell art. 4, comma 6, del d.l. 101/2013, convertito, con modificazioni, in legge 125/2013 e dell art. 30 della legge regionale n. 5 del : A tal fine dichiara, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47, D.P.R. n. 445/2000, e consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del decreto citato, quanto segue: a) di essere nat_ a il e di risiedere in Via n. C.A.P. ; b) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di avere la seguente cittadinanza ; c) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (ovvero specificare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime) ; d) di essere in possesso del seguente titolo di studio : diploma di scuola media superiore, conseguito nell anno scolastico presso con la votazione di ; e) di essere in possesso degli ulteriori titoli di studio: diploma di scuola media superiore, conseguito nell anno scolastico presso con la votazione di ; diploma di Laurea in, conseguito nell anno accademico presso con la votazione di ;

9 f ) di essere in possesso dei requisiti di cui all art. 1, comma 558, della Legge 27 dicembre 2006, n. 296, e all art. 3, comma 90, della Legge 24 dicembre 2007 n. 244 in quanto (specificare ); Oppure g) di aver maturato, alla data del 30 ottobre 2013, negli ultimi cinque anni, almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alla dipendenza del Comune di Catania, con esclusione dei servizi prestati presso Uffici di diretta collaborazione degli Organi politici; h) di non essere stato destituito, dispensato o interdetto dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto per insufficiente rendimento da un impiego pubblico, ovvero in caso contrario di trovarsi nelle seguenti condizioni ; i) di non aver mai riportato condanne penali né di avere procedimenti penali in corso; ovvero di avere riportato le seguenti condanne penali: ovvero di avere in corso i seguenti procedimenti penali. l) di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati soggetti a tale obbligo); m) di autorizzare il Comune di Catania, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 ed unicamente ai fini dell espletamento della procedura di selezione, al trattamento dei dati personali forniti con la presente domanda ed i suoi allegati; n) di aver preso visione del bando di concorso e di accettarne tutte le norme e condizioni. L_ scrivente chiede che le comunicazioni relative alla procedura di cui trattasi siano indirizzate al seguente recapito: (cognome e nome) (via e numero civico) (C.A.P., città, recapiti telefonici) riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale successiva variazione di detto recapito. ALLEGATI OBBLIGATORI ALLA DOMANDA: Fotocopia di documento di riconoscimento, in corso di validità. Data: FIRMA

10 FAC SIMILE AL SIG. SINDACO DEL COMUNE DI C A T A N I A Piazza Duomo n. 3 Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammess alla procedura di reclutamento transitorio speciale, mediante concorso pubblico,per titoli ed esami, per la stabilizzazione di n. 183 unita di personale precario di cui n. 7 afferenti al profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo, categoria giuridica D/1, a tempo indeterminato a 24 ore, ai sensi dell art. 4, comma 6, del d.l. 101/2013, convertito, con modificazioni, in legge 125/2013 e dell art. 30 della legge regionale n. 5 del : A tal fine dichiara, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47, D.P.R. n. 445/2000, e consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del decreto citato, quanto segue: a) di essere nat_ a il e di risiedere in Via n. C.A.P. ; b) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di avere la seguente cittadinanza ; c) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (ovvero specificare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime) ; d) di essere in possesso dei seguente titolo di studio : diploma di Laurea in, conseguito nell anno accademico presso con la votazione di ; e) di essere in possesso degli ulteriori titoli di studio: diploma di Laurea in, conseguito nell anno accademico presso con la votazione di ; diploma di specializzazione o dottorato di ricerca conseguito nell anno accademico presso ;

11 f) di essere in possesso dei requisiti di cui all art. 1, comma 558, della Legge 27 dicembre 2006, n. 296, ovvero all art. 3, comma 90, della Legge 24 dicembre 2007 n. 244 in quanto (specificare) ; Oppure g) di aver maturato, alla data del 30 ottobre 2013, negli ultimi cinque anni, almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alla dipendenza del Comune di Catania, con esclusione dei servizi prestati presso Uffici di diretta collaborazione degli Organi politici; h) di non essere stato destituito, dispensato o interdetto dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto per insufficiente rendimento da un impiego pubblico, ovvero in caso contrario di trovarsi nelle seguenti condizioni ; i) di non aver mai riportato condanne penali né di avere procedimenti penali in corso; ovvero di avere riportato le seguenti condanne penali: ovvero di avere in corso i seguenti procedimenti penali. l) di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati soggetti a tale obbligo); m) di autorizzare il Comune di Catania, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 ed unicamente ai fini dell espletamento della procedura di selezione, al trattamento dei dati personali forniti con la presente domanda ed i suoi allegati; n) di aver preso visione del bando di concorso e di accettarne tutte le norme e condizioni. L_ scrivente chiede che le comunicazioni relative alla procedura di cui trattasi siano indirizzate al seguente recapito: (cognome e nome) (via e numero civico) (C.A.P., città, recapiti telefonici) riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale successiva variazione di detto recapito. ALLEGATI OBBLIGATORI ALLA DOMANDA: Fotocopia di documento di riconoscimento, in corso di validità. Data: FIRMA