IL COORDINATORE UNICO S.C. RISORSE UMANE

Transcript

1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2016 Deliberazione n del 12/08/ Atti U.O. Risorse Umane Oggetto: RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER NON IDONEITA' AL LAVORO PROFICUO CON SUSSISTENZA DELL'ASSOLUTA E PERMANENTE IMPOSSIBILITÀ A SVOLGERE QUALSIASI ATTIVITÀ LAVORATIVA L. 335/95 DELLA DIPENDENTE - F.E. (MATR. 5124) IN SERVIZIO PRESSO IL PRESIDIO SAN CARLO BORROMEO. PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI. IL COORDINATORE UNICO S.C. RISORSE UMANE Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall , è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo; Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; Preso atto del Decreto Direzione Generale Sanità n del 22/2/2016 avente per oggetto: Assegnazione e contestuale impegno a favore delle Aziende Socio Sanitarie Territoriali delle Risorse del F.S.R destinate al finanziamento del Servizio Socio-Sanitario Regionale ; Preso atto altresì della Deliberazione del Direttore Generale n. 233 del 26 febbraio 2016 avente per oggetto: Approvazione proposta di Bilancio Preventivo Economico esercizio Versione V1 ; Visto il Decreto Legislativo n. 165 Norme generali sull ordinamento di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, in particolare l art. 55 octies permanente inidoneità psicofisica; Visto l art. 23, comma 2 del CCNL Comparto Sanità 1/9/95 rubricato assenze per malattia nella parte in cui prevedere che il dipendente può chiedere di essere sottoposto ad accertamento delle sue condizioni di salute per il tramite della azienda sanitaria locale territorialmente competente al fine di stabilire la sussistenza di eventuali cause di assoluta e permanente inidoneità fisica a svolgere qualsiasi proficuo lavoro ; Atteso che: - con nota acquisita agli atti prot. n del , la dipendente F.E., (matr. 5124), Infermiera Professionale D2 a tempo indeterminato presso il Presidio San Carlo Borromeo, ha inoltrato richiesta per essere sottoposta a visita medico collegiale ai sensi della L. 335/95 art. 2, comma 12, per valutare la sussistenza di inabilità totale e permanente all attività lavorativa; - con verbale n. BL/G n del 23/11/2015 la Commissione Medica di Verifica ha formulato all unanimità il seguente giudizio: Temporaneamente non idonea allo svolgimento delle mansioni della Pag.: 1/6

2 qualifica di appartenenza e ad altri compiti per giorni 180 (centottanta). Da rivedere al termine su invio dell'amministrazione di appartenenza, con documentazione sanitaria ed amministrativa aggiornata ; - allo scadere dei 180 (centottanta) giorni con nota si è provveduto ad inoltrare nuova richiesta di visita collegiale alla Commissione Medica di Verifica ai fini dell'accertamento della sussistenza dell'assoluta e permanente inidoneità all'attività lavorativa della medesima; - con verbale BL/G n del 18/07/2016, prot. posta certificata n dell 1/8/2016 la Commissione Medica di Verifica ha formulato all'unanimità il seguente giudizio: a) Inabile permanente al servizio d'istituto ed a proficuo lavoro in modo assoluto; b) Sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa Sì 335/95 con revisione a 3 (tre anni); c) L'inabilità di cui al punto a), allo stato degli atti, non risulta determinata da infermità dipendenti da causa di servizio; d) La menomazione complessiva che determina l'inabilità di cui al punto b) è ascrivibile alla 1^ cat. Tabella A annessa al DPR 834/81; Atteso che: l'art. 8 del D.P.R. 27 luglio 2011 n. 171 (Regolamento di attuazione in materia di risoluzione del rapporto di lavoro dei dipendenti di amministrazioni pubbliche dello Stato ed Enti Pubblici, a norma dell'art. 55- octies del D.Lgs n. 165/2001) prevede, nel caso di accertamento di permanente inidoneità psicofisica al servizio del dipendente, la risoluzione del rapporto di lavoro del medesimo, previa comunicazione all'interessato entro 30 giorni dal ricevimento del verbale di accertamento medico-legale; detto articolo stabilisce altresì la corresponsione, qualora dovuta, dell'indennità sostitutiva di preavviso, che per i dipendenti con anzianità di servizio di oltre 10 anni, come nel caso di specie, corrisponde a 4 (quattro) mensilità; Accertato che: la dipendente F.E. (matr. 5124), risulta in possesso dei requisiti contributivi previsti dalla normativa vigente per il conseguimento del diritto alla pensione di inabilità, in quanto non idonea al lavoro proficuo con sussistenza dell'assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa L. 335/95 con revisione a 3 (tre anni); all'interessata deve essere corrisposto il compenso delle ferie spettanti alla data della risoluzione del rapporto di lavoro e non godute per cause non imputabili alla medesima ma dipendenti da motivi di salute che nel caso trattato risultano essere pari a 67 (sessantasette) giorni di congedo ordinario relativo agli anni e 2015; Vista la nota n del del Dipartimento della Funzione Pubblica condivisa dal Ministero dell'economia e Finanze, con la quale viene precisato che nel divieto posto dal comma 8 dell'art. 5 del D.Lgs n. 95/2012, in merito all'abrogazione della liquidazione delle ferie non godute, non rientrano i casi di cessazione dal servizio nei quali l'impossibilità di fruire le ferie non è imputabile o riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia e infortunio, congedo per maternità e risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente e assoluta; Ritenuto pertanto necessario procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro della dipendente Sig.ra F.E., (matr. 5124) a tutti gli effetti di legge a far tempo dal 12/08/2016, per non idoneità al lavoro proficuo con sussistenza dell'assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa L. 335/95; Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, Direttore Sanitario e del Direttore Sociosanitario; Pag.: 2/6

3 DELIBERA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di prendere atto dell estratto del verbale BL/G n del 18/07/2016, prot. posta certificata n /8/2016 con cui la Commissione Medica di Verifica ha formulato all'unanimità il seguente giudizio: a) Inabile permanente al servizio d'istituto ed a proficuo lavoro in modo assoluto; b) Sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa Sì 335/95 con revisione a 3 (tre anni); c) L'inabilità di cui al punto a), allo stato degli atti, non risulta determinata da infermità dipendenti da causa di servizio; d) La menomazione complessiva che determina l'inabilità di cui al punto b) è ascrivibile alla 1^ cat. Tabella A annessa al DPR 834/81; 2. di procedere contestualmente alla risoluzione del rapporto di lavoro della dipendente F.E. matr Infermiera Professionale D2 a tempo indeterminato in servizio presso il Presidio San Carlo Borromeo a decorrere dal 12/08/2016, per non idoneità al lavoro proficuo con sussistenza dell'assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa L. 335/95; 3. di dare mandato all Ufficio Previdenza del S.C. Risorse Umane, ad inoltrare all INPS la documentazione di rito ai fini della corresponsione della pensione per non idoneità al lavoro proficuo con sussistenza dell'assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa; 4. di corrispondere alla dipendente di che trattasi l indennità sostitutiva di preavviso ai sensi dell art. 39 del CCNL Comparto Sanità del 1/9/95 pari a 8.745,57 imputando il costo sul conto Indennità sostitutiva del preavviso - conto DGS Ruolo Sanitario tempo indeterminato Personale Comparto - Indennità varie; 5. di corrispondere l'indennità di ferie non godute n. 67 (sessantasette) giorni, per i motivi che rientrano nei casi di cessazione dal servizio, precisati dal comma 8, art. 5 D.L. n. 95/2012 convertito nella legge n. 135/2012, per un importo complessivo di 5.207,91 conto Sopravvenienze passive verso terzi relative al personale del Comparto, conto DGS Sopravvenienze e insussistenze passive verso terzi relative al personale Comparto esercizio anno 2016 così suddivise: - n. 27 giorni ferie anno 2013 pari a 2.098,71; - n. 32 giorni ferie anno 2014 pari a 2.487,36; - n. 8 giorni ferie anno 2015 pari a 621,84; 6. di imputare il costo di 2.081,45 conto Inpdap ex CPDEL Comparto Sanitario tempo indeterminato conto DGS Oneri Sociali Personale Comparto Ruolo Sanitario tempo indeterminato; 7. di imputare il costo di 743,37 conto IRAP Personale dipendente, DGS Irap relativa a personale; 8. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore Unico di S.C. Risorse Umane dott. Andrea Frignani, la cui esecutività è affidata allo stesso in qualità di Responsabile del Procedimento, fermo restando la responsabilità del Coordinatore Unico di S.C. Economico Finanziaria in merito alla contabilizzazione e pagamento dei costi derivanti dalla presente; Pag.: 3/6

4 9. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L.R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Imputazione dei Conti Spese Importo ( ) 2.098, ,3 6 N. di conto CDC Autorizzazione ANNO Conto sopravvenienze passive verso III relative al personale del comparto sanitario conto DGS Conto sopravvenienze passive verso III relative al personale del comparto sanitario conto DGS ,84 Conto sopravvenienze passive verso III relative al personale del comparto sanitario conto DGS , ,4 5 Conto Indennità sostitutiva del preavviso Comparto Sanitario conto DGS Ruolo Personale Comparto Sanitario T.I. Indennità varie Conto Inpdap ex CPDEL Comparto Sanitario Tempo indeterminato conto DGS Oneri Sociali Personale Comparto Ruolo Sanitario T.I. 743,37 Conto IRAP Personale dipendente DGS IRAP relativa a personale * I=Introito; D=Decurtazione/Annullamento; S=Nuova Autorizzazione di Spesa/Variazione Pag.: 4/6

5 Documento firmato digitalmente da: Per il Direttore Amministrativo Dott. Gaetano Genovese, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Paola Grassi Responsabile dell istruttoria: Angela Goggi Dirigente/Responsabile proponente: Dott. Andrea Frignani Il presente atto si compone di n. 6 pagine, di cui n. 1 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 5/6

6 Pag.: 6/6