CITTÀ DI MONTICHIARI Provincia di Brescia

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1 CITTÀ DI MONTICHIARI Provincia di Brescia AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. N 165/2001 PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO (CATEGORIA D, POSIZIONE GIURIDICA ED ECONOMICA INIZIALE DI ACCESSO D1) CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO SUBORDINATO ALL ESPERIMENTO, CON ESITO NEGATIVO, DELLA PROCEDURA DI MOBILITA OBBLIGATORIA DI CUI AGLI ARTT. 34 E 34 BIS DEL D.LGS. N. 165/2001. (TRA ENTI SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI E DI SPESA) IL DIRIGENTE RESPONSABILE DELL UFFICIO PERSONALE Viste le deliberazioni della G.C. n 35 in data 24/02/2016 e n. 94 in data 15/06/2016 di approvazione del programma del fabbisogno di personale per il triennio ed in particolare il piano occupazionale per l anno 2016 nell ambito del quale è stata prevista la copertura, mediante concorso pubblico per esami previo esperimento delle procedure di mobilità, di n 1 posto di funzionario amministrativo (cat. D, posizione giuridica ed economica iniziale di accesso D1) con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato; Vista la determinazione dirigenziale n 574 in data 24/10/2016 di approvazione del presente avviso; Visto l art. 52 del Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi che disciplina la mobilità tra enti; Visto l art. 1, c. 424 della L. n. 190 in data 23/12/2014; Visto l art. 30 commi 1 e 2 bis, del D.Lgs 30 marzo 2001, n 165 come modificato dalla L. n /8/2014; Dato atto che la presente procedura di mobilità è riservata al personale dipendente da enti sottoposti a vincoli assunzionali e di spesa e che è subordinata all esperimento, con esito negativo, della procedura di mobilità obbligatoria di cui agli artt. 34 e 34 bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n 165; RENDE NOTO che è indetta una selezione pubblica per mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura di n 1 posto di funzionario amministrativo (cat. D, posizione giuridica ed economica iniziale di accesso D1), con rapporto a tempo pieno ed indeterminato, vacante nella dotazione organica del Comune di Montichiari subordinato all esperimento, con esito negativo, della procedura di mobilità obbligatoria di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001. ART. 1 - REQUISITI RICHIESTI Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente

2 avviso: - sono in servizio a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/ sono inquadrati nella medesima categoria giuridica e nel profilo professionale di funzionario amministrativo o analogo - sono in possesso della patente di guida cat. B in corso di validità; - non hanno riportato condanne penali e non hanno procedimenti penali in corso; - non hanno riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso; - sono in possesso del nulla osta preventivo della Amministrazione di appartenenza al trasferimento. ART. 2 - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, redatta sullo schema allegato al presente avviso, dovrà pervenire, inderogabilmente, a pena di esclusione, entro le ore 12:00 del 24/11/2016 secondo una delle seguenti modalità: direttamente all ufficio protocollo del Comune di Montichiari - Piazza Municipio n 1 - nei seguenti giorni ed orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12:45, il giovedì anche dalle ore 16:30 alle ore 18:00. La data di presentazione sarà comprovata dal timbro e data apposto a cura dell ufficio protocollo e dal rilascio di una ricevuta di presentazione della domanda; a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Montichiari Ufficio personale - Piazza Municipio n MONTICHIARI. Sulla busta dovrà essere riportata la seguente dicitura: DOMANDA MOBILITA FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO. a mezzo posta elettronica certificata (PEC) INTESTATA AL CANDIDATO all indirizzo: ufficio.protocollo@cert.montichiari.it avendo cura di allegare il modulo di domanda e la documentazione richiesta in formato PDF. NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE DOMANDE INVIATE DA CASELLE DI POSTA NON CERTIFICATA. La data di presentazione della domanda è comprovata dal gestore di posta certificata. Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: - copia di un documento di identità in corso di validità; - il curriculum formativo e professionale dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti, le esperienze lavorative effettuate e le mansioni svolte nell attuale posizione lavorativa; - preventivo parere favorevole al rilascio del nulla osta da parte dell Ente di provenienza; - eventuali documenti ritenuti utili ai fini della valutazione; - copia del verbale di idoneità fisica alla mansione attualmente svolta, certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. n. 81/2008 dell Ente di provenienza, nell ultima verifica periodica effettuata. Le domande di mobilità presentate prima della pubblicazione del presente avviso non verranno prese in considerazione; pertanto, coloro che avessero già presentato domanda e siano ancora interessati al trasferimento presso il Comune di Montichiari, dovranno formulare una nuova domanda secondo le modalità contenute nel presente avviso. L Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento d indirizzo indicato nella domanda né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio, pertanto non si terrà alcun conto delle domande pervenute fuori termine anche se il ritardo dipendesse da caso fortuito, fatti di terzi o da forza maggiore. Le domande di ammissione alla selezione si considerano prodotte in tempo utile esclusivamente se pervenute entro il termine sopra indicato, indipendentemente dalle modalità di trasmissione, i

3 cui tempi ed eventuali ritardi costituiscono esclusiva responsabilità del candidato, anche se spedite a mezzo posta, con raccomandata con avviso di ricevimento o con posta elettronica certificata. ART. 3 - AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DEI CANDIDATI Il responsabile dell ufficio personale adotta l atto di ammissione od esclusione dei candidati che hanno presentato domanda di partecipazione alla procedura. Saranno ammessi i candidati che abbiano presentato domanda, secondo le modalità ed entro i termini previsti dal presente bando, e che risultino in possesso di tutti i requisiti richiesti. Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete o gli eventuali allegati siano stati prodotti in forma imperfetta, l ufficio personale potrà richiedere ai candidati di regolarizzare e/o integrare la domanda; i candidati che non provvederanno a regolarizzare la loro posizione entro il termine che gli sarà assegnato verranno esclusi dalla procedura. Oltre al mancato possesso dei requisiti richiesti o la mancata regolarizzazione/integrazione della domanda nel termine assegnato costituiscono motivo di esclusione dalla procedura: - la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza prevista dal presente bando; - la presentazione della domanda con modalità non conformi a quelle indicate all art. 2 del presente bando; - la mancata presentazione della fotocopia di un documento di identità personale. L esclusione dalla procedura, con l indicazione dei motivi dell esclusione, sarà tempestivamente comunicata ai candidati interessati a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno o tramite posta certificata. ART. 4 SELEZIONE DEI CANDIDATI Il profilo della posizione da ricoprire con il presente bando di mobilità volontaria richiede conoscenze ed esperienze relative all esercizio delle funzioni di funzionario amministrativo; il colloquio pertanto verterà sulle seguenti materie: Diritto costituzionale (Costituzione della Repubblica Italiana. Deliberazione assemblea costituente 22/12/1947 e s.m.i.) I reati contro la Pubblica Amministrazione; Diritto degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni); Norme inerenti il procedimento amministrativo con particolare riguardo alla Legge 241/1990 e s.m.i.; Norme in materia di anticorruzione e trasparenza (Legge 190/2012 e D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.) D.Lgs. n 118 del 23/06/2011 Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n 42. D.Lgs. n 50/2016 Attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE sull'aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d'appalto degli enti erogatori nei settori dell'acqua, dell'energia, dei trasporti e dei servizi postali, nonché per il riordino della disciplina vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture D.Lgs. n 196/2003 codice in materia di protezione dei dati personali. ART. 5 - VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E SELEZIONE Le domande di mobilità pervenute nei termini e corredate dalla documentazione richiesta saranno esaminate dalla apposita commissione che dovrà preliminarmente accertare il possesso da parte del candidato dei requisiti generali richiesti; la medesima commissione dovrà altresì verificare la corrispondenza della posizione di lavoro ricoperta nell Ente di provenienza rispetto alla posizione da coprire presso il Comune di Montichiari. Successivamente alla valutazione delle domande ed accertato il possesso dei requisiti richiesti per l ammissione alla presente procedura di mobilità risultanti dal relativo curriculum i candidati saranno sottoposti ad un colloquio vertente su argomenti di cultura generale e sugli argomenti indicati nel precedente art. 4.

4 Per la formazione della graduatoria la commissione giudicatrice ha a disposizione in totale n 20 punti. Le valutazioni e le scelte di cui al presente paragrafo sono compiute ad insindacabile giudizio dell Amministrazione Comunale. L avviso di mobilità non vincola in alcun modo l Amministrazione comunale che, pertanto, potrà non dare luogo alla mobilità. ART. 6 DATA, ORA E SEDE COLLOQUIO Data colloquio: 28/11/2016 ore 15:00 presso l aula formazione (2 piano) della sede municipale sita in Montichiari - piazza Municipio n 1. Eventuali modifiche verranno comunicate singolarmente ai candidati tramite . La presente comunicazione vale come notifica a tutti gli effetti di legge per cui, tutti coloro che presenteranno domanda di partecipazione alla presente selezione sono tenuti a presentarsi al colloquio nella data ed ora sopraindicate salvo i candidati che riceveranno comunicazione di esclusione dalla selezione. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla selezione. ART. 7 TRASFERIMENTO PRESSO IL COMUNE DI MONTICHIARI Conclusa la procedura esperita ai sensi degli artt. 34 e 34bis del D.Lgs. n. 165/2001 con esito negativo ed individuato il candidato idoneo a ricoprire il posto, l ufficio personale richiederà il nulla-osta al trasferimento all ente di appartenenza, fissando un termine entro il quale lo stesso deve pervenire. Trascorso tale termine senza che venga prodotto il necessario nulla osta o non sia raggiunta un intesa in ordine alla decorrenza del trasferimento stesso è facoltà dell Amministrazione decidere di non dar corso alla mobilità o individuare altro candidato tra coloro che si sono utilmente classificati nell apposita graduatoria. Pervenuto il nulla-osta verrà adottato formale atto di accoglimento del trasferimento e verrà stipulato il contratto individuale di lavoro ai sensi dell art. 14 del CCNL del comparto Regioni-Autonomie locali. Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita all atto del trasferimento, ivi compresa l anzianità maturata. Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità è esonerato dall obbligo del periodo di prova qualora lo abbia già superato presso l Amministrazione di provenienza nella medesima categoria e profilo professionale. ART. 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art comma del D.Lgs. n. 196 del , i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Montichiari ufficio personale per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione alla procedura di mobilità. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dai erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Comune di Montichiari Piazza Municipio n. 1, titolare del trattamento. ART. 9 - ALTRE INFORMAZIONI Ai sensi degli artt. 7 e 8 della L. n. 241/1990 la comunicazione di avvio del procedimento si intende anticipata e sostituita dal presente bando e dall atto di adesione allo stesso da parte del candidato attraverso la domanda di partecipazione.

5 Il responsabile del procedimento amministrativo è il dr. Giovanni Massimo Chiari e il termine di conclusione del procedimento è fissato entro sei mesi dalla data di pubblicazione del presente bando. Il presente avviso sarà pubblicato sul sito internet ed all albo pretorio on line del Comune di Montichiari per 30 giorni consecutivi ai sensi dell art. 30, comma 1 bis, del D.Lgs. n. 165/2001. L Amministrazione, a suo insindacabile giudizio, si riserva la facoltà di sospendere, modificare e/o revocare la procedura di mobilità di cui al presente avviso, prima della conclusione della stessa qualora: intervengano disposizioni di carattere normativo e/o chiarimenti interpretativi ostativi alla conclusione della predetta procedura; venga conclusa con esito positivo la procedura di mobilità obbligatoria di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.lgs. n. 165/2001 Per quanto non espresso nel presente bando si rimanda alle vigenti disposizioni di legge, ai regolamenti del Comune di Montichiari in materia di accesso agli impieghi. Il solo fatto della presentazione della domanda comporta per gli aspiranti l accettazione di tutte le norme e condizioni riportate nel presente bando e dai regolamenti comunali per il personale, nonché tutte le disposizioni di carattere generale e speciale emanate od emanande sullo stato giuridico e sul trattamento economico del personale comunale. L Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 198 in data 11/04/2006. Per eventuali informazioni inerenti alla presente selezione i concorrenti possono rivolgersi all ufficio personale del Comune di Montichiari tel. 030/ dalle ore 9.45 alle ore 12:45 dal lunedì al venerdì ed il giovedì dalle ore 16:30 alle ore 18:00. Montichiari, lì 25/10/2016 Il dirigente f.to dr. Massimo Giovanni Chiari Allegati: Schema domanda