CV Federica Bandini (Aggiornato al 17 ottobre 2012)

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1 CV Federica Bandini (Aggiornato al 17 ottobre 2012) DATI ANAGRAFICI Nome e Cognome Bandini Federica Data e luogo di nascita 23 luglio 1966 Residenza Nazionalità Italiana Madre lingua Italiano Altre lingue conosciute Inglese Buono CURRICULUM STUDI Laurea Laurea in Economia Aziendale conseguita presso l Università Luigi Bocconi di Milano, marzo 1992; tesi dal titolo "Modelli innovativi di gestione dei servizi socio-sanitari : il caso Istituto Oncologico Romagnolo". Doctoral Degree Master ITP (International Teachers Programme) POSIZIONE SDA Attuale posizione SDA PHD in Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche Università di Parma London Business School, Londra 1998 SDA Professor - Area Public Management and Policy Inizio collaborazione SDA 1992 Cariche Istituzionali SDA Direttore del Master in imprese sociali, cooperative e aziende non profit (dall edizione ). Dal 2002 responsabile, all interno dell Area, del Settore Non profit e dal 2002 cordinatore del Master in imprese sociali, cooperative e aziende non profit. POSIZIONE ACCADEMICA Attuale posizione universitaria Collaborazione con Un. Bocconi/altra Università. Corsi svolti ultimi 5 anni (minimo 15 ore) Ricercatore di economia aziendale presso l università di Bologna, docente di Strategia dell impresa cooperativa Professore a contratto di Strategia per l impresa Università di Bologna sede di Forlì anno accademico , Professore a contratto di Economia della comunicazione nel Corso di laurea in Economia delle Imprese Cooperative e delle organizzazioni non profit, presso l Università degli Studi di Bologna, Facoltà di Economia sede di Forlì, anni accademici dal 2003 ad oggi Professore a contratto di Organizzazione delle imprese cooperative e non profit (II modulo 25 ore) nel corso di laurea in Economia delle Imprese Cooperative e delle organizzazioni non profit, presso l Università degli Studi di Bologna, Facoltà di Economia sede di Forlì anno accademico Professore a contratto di Organizzazione del lavoro nelle A.A. P.P (contitolare con Prof. D.Bodega ore 40) nell ambito del corso di Laurea in Economia e Gestione dei servizi presso l Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza e di Roma, anni accademici e Professore a contratto di Economia delle aziende cooperative e non profit presso l Università di Parma, Facoltà di Economia, anni accademici , e Professore a contratto Modulo di Marketing dei servizi pubblici e non profit nell ambito del corso di Laurea in Economia e Gestione dei servizi presso l Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza, Facoltà di Economia anno accademico AREE TEMATICHE DI INTERESSE E DI RICERCA Aree di interesse e di ricerca Principali ricerche svolte e in corso di svolgimento I settori di ricerca sono stati l organizzazione aziendale, la gestione del personale e l economia aziendale con particolare riferimento alle aziende pubbliche e non profit, Coordinatrice della ricerca Storia, evoluzione e prospettive del rapporto profitnon profit in Italia Divisione Ricerche SDA Bocconi Coordinatrice della ricerca Social enterprise across Europe: governance and

2 istitutional structure in a comparative perspective AICCON Dipartimento di Scienze Aziendali Università di Bologna Governance e sostenibilità economica dei progetti sul Dopo di noi, Cisf (Centro Internazionale Studi e famiglia) e Fondazione Cariplo Coordinatrice della ricerca Sovvenzione Globale CRES (Centro Risorsa Economia Sociale): uno strumento per lo sviluppo locale. SDA Bocconi e Società Consortile Aster x, Coordinatrice della ricerca L inserimento lavorativo quale strumento di politica attiva del lavoro: aspetti gestionali. Il caso della provincia di Forlì-Cesena AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit) Facoltà di Economia di Forlì, Università di Bologna La valutazione del personale e i contratti nelle aziende sanitarie della Regione Lombardia. Ricerca finanziata dalla Regione Lombardia , SDA Bocconi. Scenari di sviluppo del sistema di offerta dei servizi residenziali per gli anziani nella città di Brescia Fondazione ASM di Brescia La flessibilità organizzativa spazio-temporale da parte delle imprese e delle persone: dati relativi alle aziende e alle amministrazioni pubbliche Ricerca Inter Area, Divisione ricerche SDA, Modelli assistenziali integrati per la gestione della cronicità sul territorio, Fondazione AVENTIS e CERGAS, 2001 Aziende non profit: le condizioni di sviluppo Ricerca Inter-Universitaria, alla quale hanno partecipato i dipartimenti di Economia Aziendale delle Università di Parma, Bologna, Venezia, Bocconi di Milano e Trento, finanziamento MURST (dal 1994 al 2000). ATTIVITA INTERNAZIONALI Visiting Professorship/Fellowship/Scholarship Docente alla European Summer School on Social Economy - The future of social enterprise: models and experiences luglio 2009 Bertinoro Attività internazionale svolta (progetti, docenza) Partecipazione a Network internazionale Attività professionali internazionali rilevanti Eiasm, Brusselles- Lapsley Irvine Istr (International society for third sector research) Baltimore Membro dellì Assemblea di Action Aid International dal 2006 al 2012 PUBBLICAZIONI Libri Bandini F., Ambrosio G. (a cura di ) Profit non profit una partnership di valore, Franco Angeli, 2012 in corso di pubblicazione Bandini F. Economia e Mangement delle aziende non profit e delle Imprese sociali, Cedam Padova, 2009 Bandini F. Le cooperative sociali di tipo B e le politiche attive del lavoro, Maggioli Editore Rimini, 2004 Bandini F. Il personale nelle imprese sociali, Tecom Project, Editore Multimediale Ferrara, Bandini F. ( a cura di) Manuale di economia delle aziende non profit, Cedam Padova, Bandini F., Bodega D. Materiali per il corso di organizzazione del lavoro nelle aziende e nelle amministrazioni pubbliche, ISU Cattolica F. Bandini, G. Ambrosio La gestione del personale nelle aziende non

3 profit Etas Libri, Articoli Bandini F. La gestione e la valorizzazione del personale nelle aziende sanitarie in Economia e management per le professioni sanitarie Zangrandi A (a cura di) Mc Graw Hill 2011 Bandini F. Diversamente abili oltre il collocamento obbligatorio: il caso dell ASL di Pavia in Oltre il collocamento obbligatorio: la disabilità e la malattia nel mondo del lavoro a cura di M.Cristina Bombelli, Enrico Finzi, Edizioni Guerini & Associati 2008 Bandini F. Trasmettere il valore delle persone e comunicare il cambiamento: il bilancio sociale della Cooperativa Zerocento in Comunicare il valore dell azienda non profit, di A. Francescani CEDAM 2007 Bandini F., Baldassarre G. Le condizioni per il successo dell inserimento lavorativo in Impresa Sociale, gennaio- marzo 2006 Bandini F., De Pietro C. La flessibilità nella Pubblica Amministrazione in Il tempo al femminile a cura di M. C. Bombelli e S. Cuomo, Ed. ETAS, Milano Bandini F., Brusoni M., Landau J. La flessibilità organizzativa spaziotemporale da parte delle imprese e delle persone: dati relativi alle aziende e alle amministrazioni pubbliche in Il tempo al femminile a cura di M. C. Bombelli e S. Cuomo, Ed. ETAS, Milano Bandini F. I ruoli e gli organi coinvolti nel processo di valutazione del personale nelle aziende sanitarie: l approccio teorico e l evidenza empirica attraverso l analisi delle aziende lombarde in L aziendalizzazione della sanità-rapporto Oasi n.3 Ed. EGEA 2002 Bandini F. New economy e aziende non profit Economia & Management n. 2, 2001 ETAS LIBRI Bandini F. Urbelli G. Valutazione e progressione di carriera: le novità introdotte dal Contratto del personale del comparto nelle aziende sanitarie in L aziendalizzazione della sanità Rapporti Oasi n.1 Ed. EGEA 2000 Bandini F. "Risorsa lavoro e sistema delle competenze nello sviluppo delle aziende non profit" in Aziende non profit Le condizioni di sviluppo a cura di Antonello Zangrandi EGEA 2000 Bandini F., P. Graziano "Cooperazione allo sviluppo e vincoli organizzativi: il caso dell'associazione "Fratelli dell'uomo" in Aziende non profit Casi di gestione AA.VV. EGEA 2000 F. Bandini, A. Ferricchio La valutazione e la valorizzazione del personale nella scuola in A. Ferricchio e C. Bombelli (a cura di) Management della scuola Vol. 1 ed La nuova Italia Editrice, Firenze 1999 F. Bandini Logiche e metodi per la valutazione del dimensionamento dell organico negli Enti Locali in la determinazione e la gestione degli organici negli enti locali, Maggioli Editore 1996 Bandini F. Ceda C. La gestione del cambiamento organizzativo in una azienda non profit: il caso Lipu Terzo Settore n. 10 ottobre 2001, Ed Il Sole 24ore F. Bandini Il volontariato: uno strumento per valorizzare il contributo delle persone alla società in Sviluppo & Organizzazione, n. 144 Luglio/Agosto 1994 F. Bandini, A. Zangrandi, C. Filannino I nuovi ordinamenti professionali e il nuovo contratto nelle aziende sanitarie MECOSAN n. 29, 1999 Ed. Sipis Bandini F. La nuova riforma della sanità, Economia&Management n. 5, 1993 ETAS LIBRI Bandini F. Zangrandi A. (a cura di), Le manovre di contenimento della Spesa Regione Toscana, MECOSAN N 5 GENNAIO-MARZO 1994 Bandini F. Zangrandi A. (a cura di), La regione fulcro del sistema di Sanità Pubblica, MECOSAN N 4 OTTOBRE-NOVEMBRE 1993 Bandini F. Zangrandi A. (a cura di).reclutamento del personale e riconoscimento di carriera: due problemi irrisolti, MECOSAN N 3 AGOSTO-SETTEMBRE 1993 Conference Papers Management of the partnership between Non profit organizations, Social enterprises and firms: an empirical study

4 10th International conference of the International society for third sector research (ISTR) Università degli studi di Siena July Innovation in the partnership between businesses and NGOs 3rd EMES International Research Conference on Social Enterprise: Social Innovation through Social Entrepreneurship in Civil Societ Roskilde University (Danimarca) Centre for Social Entrepreneurship 4-7 Luglio 2011 Governare e gestire l'impresa sociale, Workshop di IRIS Network Istituto di ricerca sull impresa sociale 6 Workshop Nazionale, Riva del Garda Settembre 2008 Social Enterprise across Europe: governance and istitutional structure in a comparative perspective. Eighth International Conference of the International Society for Third Sector Research (ISTR) and Second EMES European Conference, University of Barcelona, July L impresa sociale in Europa: governance e assetti istituzionali in un ottica comparata. Colloquio scientifico annuale sull Impresa sociale, IRIS Network, Istituto di Ricerca sull Impresa Sociale, Bari Maggio Promuovere l impresa sociale: politiche, strategie, e iniziative per lo sviluppo. IRIS Network Istituto di ricerca sull impresa sociale 5 Workshop Nazionale, Riva del Garda Settembre Human resources managemet in Non Profit Organization. EIASM - 6 th Workshop on the challenges of managing the third sector, Venice marzo 2007 La progettazione della struttura organizzativa nelle aziende non profit: l approccio contingente. XIII Workshop dei docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale dal titolo Relazioni di lavoro e forme organizzative: nuovi modelli progettuali Reggio Emilia 8-9 Febbraio 2007 La valorizzazione delle professionalità come strategia di gestione del terzo settore, nell ambito del convegno: La Cisl per uno sviluppo responsabile e la tutela del lavoro, Roma 27 giugno 2006 Coniugare impresa e solidarietà: l esperienza della Sovvenzione Globale in Lombardia, Società consortile Aster-x e Regione Lombardia 27 settembre 2005 Non Profit: competizione e strategie e comunicazione, Università di Bologna, Facoltà di economia di Forlì, 10 marzo 2005 Il Bilancio sociale quale strumento di comunicazione interna, nell ambito del Convegno Impresa sociale tra competizione e partecipazione, Faenza 19 febbraio 2005 La gestione delle istituzioni non profit: le persone e l organizzazione, Convegno Ryla, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, 14 gennaio 2005 Un nuovo soggetto non profit: le fondazioni ex Ipab, aspetti di gestione del personale, Università di Bologna, Facoltà di Economia di Forlì, 14 dicembre 2004 Le cooperative sociali e le politiche attive del lavoro: aspetti gestionali e di gestione delle risorse umane, Università di Bologna, Facoltà di Economia sede di Forlì, 18 novembre 2004 Workshop L Impresa Sociale, in pratica Istituto studi sviluppo aziende non profit (ISSAN) Università di Trento, Garniga Terme 17 settembre Osservatorio sulle risorse umane nel non profit: percorsi di carriera e evoluzione organizzativa nel nonprofit, Sodalitas-Assolombarda, Milano, 30 marzo 2004

5 Gestire il cambiamento organizzativo nelle Aziende non profit, Università L.Bocconi, Milano, 28 novembre 2003 Osservatorio sulle risorse umane nel non profit: Il lavoro nel non profit, realtà,sfide e prospettive di un settore speciale. Sodalitas-Assolombarda Milano 11 dicembre Nuovo contratto e nuove opportunità per la dirigenza delle aziende sanitarie: Percorsi di carriera, libera professione e sistemi di valutazione. Università L. Bocconi, Milano 23 maggio 2000 I principali problemi del personale nelle aziende non profit: il punto di vista aziendale, Università L.Bocconi, Milano 15 ottobre 1999 I contratti del personale delle aziende non profit: le ripercussioni sulla gestione, Università L.Bocconi, Milano 9 ottobre 1998 The international fund raising workshop Noordwijkerhout, Holland Assistenza domiciliare integrata: esperienze a confronto, Società Italiana di farmacia Ospedaliera, Milano, 18 febbraio OUTPUT DI RICERCA Tesi di dottorato Studi e rapporti di ricerca Evoluzione e prospettive del rapporto tra aziende profit e istituzioni non profit in Italia Storia, evoluzione e prospettive del rapporto tra profit e non profit in Italia, Divisione ricerche SDA Bocconi ALTRE ATTIVITA SCIENTIFICHE/PROFESSIONALI Presenza in Board di Riviste Italiane e Internazionali Partecipazione a Comitati, Commissioni ad interesse scientifico/professionale, CdA Social enterprise across Europe: governance and istitutional structure in a comparative perspective AICCON Dipartimento di Scienze Aziendali Università di Bologna Governance e sostenibilità economica dei progetti sul Dopo di noi, Cisf (Centro Internazionale Studi e famiglia) e Fondazione Cariplo Sovvenzione Globale CRES (Centro Risorsa Economia Sociale): uno strumento per lo sviluppo locale. SDA Bocconi e Società Consortile Aster x, L inserimento lavorativo quale strumento di politica attiva del lavoro: aspetti gestionali. Il caso della provincia di Forlì-Cesena AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit) Facoltà di Economia di Forlì, Università di Bologna La valutazione del personale e i contratti nelle aziende sanitarie della Regione Lombardia. Ricerca finanziata dalla Regione Lombardia , SDA Bocconi. Scenari di sviluppo del sistema di offerta dei servizi residenziali per gli anziani nella città di Brescia Fondazione ASM di Brescia 2002 Membro dell Editorial Board (dal 2004) della rivista Nonprofit, Maggioli Editore, Rimini Comitato di redazione, responsabile di Sezione, rivista Mecosan (Management ed economia sanitaria ed. SIPIS Roma) dal 1995 al Membro dell Assemblea di Action Aid International dal 2006 al 2012 Membro della commissione istituita dalla commissione Cariplo per la valutazione dei progetti sul DOPO DI NOI, Membro del Nucleo di valutazione dell Università degli studi di Parma Attività professionali nazionali rilevanti Membro del Nucleo di valutazione dei seguenti enti pubblici: Università degli studi di Parma dal 2010 ad oggi, Istituzioni Bresciane di iniziativa sociali di Brescia (Ipab e fondazione) dal 2000 al 2011, Azienda Sanitaria di Chiavari, Azienda Ospedaliera Moscati Avellino, Azienda Sanitaria di Gorizia (anni 1998,1999,2000,2001). Le ricerche applicate in aziende non profit si sono svolte in enti di particolare

6 rilievo nel territorio nazionale sia per le dimensioni che per il livello di strutturazione, le principali sono state: Progetti di riorganizzazione, gestione del cambiamento organizzativo e di decentramento strategico alla Cooperativa sociale Zerocento, LIPU Lega italiana Protezioni Uccelli di Parma, alla Lega del filo D Oro di Osimo; all Opera S.- Francesco per i poveri Di Milano; all Associazione Studio Malformazioni di Milano; al Gruppo Abele di Torino; all ANLAIDS Associazione Nazionale per la lotta contro l AIDS, all AIAS di Caltagirone. Le principali ricerche applicate in aziende pubbliche sono state: L analisi organizzativa e la predisposizione del sistema di valutazione e dei percorsi di carriera interni dell Azienda sanitaria locale di Cesena, dell Azienda sanitaria di Chiavari, delle Fondazioni Bresciane, dell Assessorato alla Sanità della Regione Lombardia. La progettazione di servizi innovativi e dell osservatorio sui bisogni Comune di Castel San Pietro. La scelta della forma istituzionale per l erogazione dei servizi sociali del Comune di Forlì. La riorganizzazione e la progettazione degli strumenti di gestione del personale dell IPAB Sospiro Cremona (struttura di circa 700 dipendenti e 800 posti letto). La determinazione degli organici e il sistema di programmazione del personale del Comune di Piacenza. La ridefinizione delle linee strategiche e organizzazione dell Istituto Etnografico Nuorese.

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