CITTA' DI MANDURIA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 COPIA CITTA' DI MANDURIA PROVINCIA DI TARANTO AREA: SERVIZIO:Progettazione e Lavori Pubblici UFFICIO: Registro Interno Servizio: Num. 115 Int. del DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N 1105 R.G. DATA 30/12/2016 OGGETTO: ATTRIBUZIONE INCARICHI PER SPECIFICHE RESPONSABILITÀ AREA 4 LAVORI PUBBLICI, ART 17, COMMA 2, LETT. f), CCNL C.L. N 1269 del 30/12/2016- Pag 1 di 7

2 sulla base dell istruttoria espletata dal medemo IL RESPONSABILE DELL ISTRUTTORIA PROPONE L ADOZIONE DELLA SEGUENTE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE Ricordato che: - L' art. 17 comma 2 lett. f) del CCNL prevede un compenso per l'esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità per il personale delle categorie B e C nonché di categoria D che non risulti incaricato di funzioni dell'area delle pozioni organizzative, di importo fino a 2.500,00 lordi annui; - La gradazione delle indennità deve tenere conto dell'impegno richiesto, del grado di responsabilità e dell'autonomia che al dipendente incaricato vengono assegnati nelle specifiche attività in base alla categoria di appartenenza; - I compen per particolari responsabilità sono attribuiti a seguito di verifica delle attività e delle funzioni effettivamente esercitate nel corso dell'anno di riferimento; - Il conferimento di incarico per particolari e specifiche responsabilità compete al Dirigente dell Area interessata e deve essere adeguatamente motivato. Visto l Art. 35 del CDI anno 2016 rubricato Indennità per specifiche responsabilità art.17 comma 2, lettere f) che stabilisce: - al comma 3 <<In fase di prima applicazione per l esercizio 2016 il budget annuo viene determinato in ,00. Il suddetto budget verrà ripartito come segue: 1.500,00 ad Area; La differenza di 6.000,00 sarà attribuita in proporzione al numero di dipendenti assegnati a ciascuna area di servizio.>> - Al comma 5 <<Fattispecie di responsabilità cui è connesso il riconoscimento economico accessorio: ai fini del riconoscimento dell indennità per particolari e/o specifiche responsabilità, le pozioni di lavoro devono presentare, necessariamente, uno o più fattispecie di rilevante responsabilità di seguito indicate, mediante l assunzione delle responsabilità stesse in modo prevalente, sotto il profilo temporale, rispetto all assolvimento delle prestazioni rese: - Responsabilità di appozione del parere di regolarità tecnica sulle proposte determinative; - Responsabilità di partecipazione, quale componente, a commisoni di concorso; - Responsabilità di partecipazione, quale componente, a commisoni di gara; - Responsabilità di conduzione e coordinamento di gruppi di lavoro; - Responsabilità di conseguimento di obiettivi/risultati specifici affidati dal responsabile; - Responsabilità di realizzazione di programmi/piani di attività nell ambito di direttive; - Responsabilità di istruttoria di procedimenti amministrativi/erogativi di particolare complestà e/o di rilevante responsabilità (procedimenti ad evoluzione faca, erogazione di servizi a domanda individuale ecc.); - Responsabilità di conduzione di stemi relazionali comples (partecipazione a delegazione trattante, conferenze di servizi ecc.); - Responsabilità di prepozione a strutture complesse/strategiche; - Responsabilità di rendicontazione di gnificative risorse economiche; - Responsabilità di attività sostitutiva, nell ambito delle competenze esercitabili e dell egibilità delle prestazioni riferita alla categoria di ascrizione; - Responsabilità di esercizio di talune manoni ascrivibili a categoria superiore, laddove non vi ano le condizioni per l affidamento di manoni superiori, nei limiti di quanto disciplinato dall art. 52 del D. Lgs 165/2001; - Responsabilità di attività implicanti l esercizio di funzioni di elevata specializzazione; - Responsabilità di elaborazioni decionali di particolare rilevanza (senza effetti esterni); - Responsabilità di concorso alla formazione delle decioni/determinazioni del responsabile; - Responsabilità di elaborazioni di pareri e di supporti consulenziali in generale; - Responsabilità di funzioni specialistiche ad elevato rischio profesonale (responsabile della curezza, responsabile della privacy e così via).>> - al comma 6 <<Criteri per l attribuzione e valore minimo dell indennità: l indennità per specifiche responsabilità è determinata, nell ambito del valore minimo di 500,00 euro annui lordi e del valore masmo di 2.500,00 euro annui lordi, sulla base dei criteri determinativi di seguito indicati: - Presenza, nella pozione funzionale, di almeno 4 fattispecie di responsabilità tra quelle sopra indicate: 500,00 euro; C.L. N 1269 del 30/12/2016- Pag 2 di 7

3 - Presenza, nella pozione funzionale, di almeno 6 fattispecie di responsabilità tra quelle sopra indicate: 1.000,00 euro; - Presenza, nella pozione funzionale, di almeno 8 fattispecie di responsabilità tra quelle sopra indicate: 1.700,00 euro; - Presenza, nella pozione funzionale, di oltre 10 fattispecie di responsabilità tra quelle sopra indicate: 2.500,00 euro.>> - al comma 7 <<Procedura per la corresponone del compenso indennitario: l erogazione del valore indennitario è effettuata a consuntivo dell esercizio di riferimento in ragione del principio di prevalenza, in virtù del quale l indennità annuale spetta integralmente ed in unica soluzione laddove vi a prevalenza, nel periodo annuale conderato, del periodo lavorato rispetto a quello non lavorato, in funzione del maggior carico di responsabilità affettivamente sostenuto nel periodo annuale conderato.>> Dato atto che l organizzazione dell Ente è strutturata su num. 6 Aree e, pertanto, la redistribuzione degli importi è determinata, anche in funzione al numero dei dipendenti assegnati, come segue: AREA 1 AREA 2 AREA 3 AREA 4 AREA 5 AREA 6 Istituzional e Economico- Finanziaria Urbanistic a LLPP SS Vigilanza n. Dip. n. Dip. n. Dip. n. Dip. n. Dip. n. Dip. Totali Importo Fisso 1.500, , , , , , ,00 Importo assegnato in funzione dei dipendenti 1.518,07 722,89 867,47 361,45 939, , , , , , , , , ,00 Ritenuto opportuno, in relazione al quadro generale dei procedimenti amministrativi sviluppati nell ambito delle Aree di propria competenza, attribuire le funzioni inerenti il ruolo di responsabile di specifiche responsabilità come segue: SOLOPERTO Giuseppe - Responsabilità di partecipazione, quale componente, a commisoni di gara; componente gare - SEGRETARIO - Responsabilità di conseguimento di obiettivi/risultati specifici affidati dal responsabile; Monitoraggio e cenmento POD della Pubbl. Ill. - Responsabilità di realizzazione di programmi/piani di attività nell ambito di direttive; Supporto ARO Supporto operativo alle Procedure di gara per LL PP complesse e soprasoglia Responsabilità di istruttoria di procedimenti amministrativi/erogativi di particolare complestà e/o di rilevante responsabilità (procedimenti ad evoluzione faca, erogazione di servizi a domanda individuale ecc.); - Responsabilità di concorso alla formazione delle decioni/determinazioni del responsabile; GASBARRO Vincenzo - Responsabilità di conseguimento di obiettivi/risultati specifici affidati dal responsabile; - Responsabilità di conduzione di stemi relazionali comples (partecipazione a delegazione trattante, conferenze di servizi ecc.); - Responsabilità di attività sostitutiva, nell ambito delle competenze esercitabili e dell egibilità delle prestazioni riferita alla categoria di ascrizione; - Responsabilità di elaborazioni decionali di particolare rilevanza (senza effetti esterni); PESO: 80 PESO: 100 Funzioni di supporto alla redazione di atti comples Supporto operativo alla gestione gare e contratti Supporto operativo alle conferenze di servizi flesbilità nell ambito delle attività amministrative dell area LL PP Cura dell istruttoria finalizzata alla redazione dei contratti C.L. N 1269 del 30/12/2016- Pag 3 di 7

4 LUDOVICO Sergio - Responsabilità di appozione del parere di regolarità tecnica sulle proposte determinative; autonomia istruttoria con sottoscrizione e proposta - Responsabilità di conduzione e coordinamento di gruppi di lavoro; coordinamento personale esterno addetto manutenzione - Responsabilità di conseguimento di obiettivi/risultati specifici affidati dal responsabile; Istruttoria progettuale finalizzata all affidamento di lavori specifici di particolare rilievo - Responsabilità di esercizio di talune manoni ascrivibili a categoria superiore, laddove non vi ano le condizioni per l affidamento di manoni superiori, nei limiti di quanto disciplinato dall art. 52 del D. Lgs 165/2001; Sostituzione temporanea del Dirigente - Responsabilità di concorso alla formazione delle decioni/determinazioni del responsabile; funzioni di supporto operativo PESO: 80 Conderato che i dipendenti individuati, tutti di categoria C, hanno i requiti di idoneità profesonale necessari per l attribuzione di tale specifica responsabilità; Dato atto che in funzione della norma contenuta nell art. 35 del CDI come innanzi richiamata assegna ai suddetti dipendenti la somma di seguito riportata: SOLOPERTO PESO ,94 GASBARRO PESO ,75 LUDOVICO PESO , ,45 DATO ATTO che l istruttoria preordinata alla adozione del presente atto è conclusa favorevolmente e ritenuto di poter attestare la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa, ai sen e per gli effetti di quanto dispone l art. 147 bis del D. Lgs. 267/2000 ; DATO ATTO, altresì, ai sen degli artt. 6 e 7 del codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Manduria che è stato accertato che non susstono tuazioni di conflitto di interes, anche potenziale, con interes personali del sottoscritto responsabile di servizio e degli altri dipendenti che hanno partecipato all istruttoria dell atto e degli altri soggetti indicati agli artt. 6 e 7 del predetto codice di comportamento; VISTI: l art.17 comma 2 lettera f) del C.C.N.L. 01/04/99; Il Regolamento comunale sull Ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi; il CDI per l anno 2016; la deliberazione del Conglio Comunale n. 72 in data 20/05/2016, esecutiva, con cui è stato approvato il Documento Unico di Programmazione 2016/2018 e il bilancio di previone finanziario per il periodo 2016/2018 la deliberazione della Giunta Comunale n. 95 in data , esecutiva, con cui è stata disposta l assegnazione delle risorse ai dirigenti e sono stati individuati i relativi obiettivi gestionali da conseguire; il D.L.gs n. 267 recante T.U. delle leggi sull ordinamento degli EE.LL. e succesve modifiche e integrazioni ; Il Decreto Legislativo 165/2001 e ss.mm.ii.; Lo Statuto Comunale; C.L. N 1269 del 30/12/2016- Pag 4 di 7

5 Ogni altra dispozione vigente in materia, alla quale rimanda per ogni opportuno riferimento non espressamente disposto con il presente atto; tutto ciò premesso, visto, conderato e ritenuto, D E T E R M I N A DI DARE ATTO che la narrativa è parte integrante e sostanziale del presente atto; DI ASSEGNARE, per l annualità 2016, ai dipendenti comunali di seguito indicati l esercizio dei compiti che comportano specifiche responsabilità, di cui all art.17 comma II lettera f) del C.C.N.L. del 01 aprile 1999, nonché le relative somme di seguito riportate: SOLOPERTO PESO ,94 GASBARRO PESO ,75 LUDOVICO PESO , ,45 DI NOTIFICARE il presente provvedimento ai dipendenti interessati ed al Responsabile dell Ufficio Personale per l adozione degli atti conseguenti; DI DARE ATTO che ai sen dell art. 8 della L. 241/90 responsabile del procedimento è il Dirigente DINOI VINCENZO; IL DIRIGENTE VISTO il Decreto Sindacale n. 24 DEL 6/12/2016 con il quale è stata attribuita al medemo la direzione del servizio; Visto l art. 107 del TUEL D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 s.m.i.;; VISTA la proposta del Responsabile dell Istruttoria; RITENUTO, per le motivazioni riportate nel succitato documento e che vengono condivise, di emanare il presente provvedimento ccome innanzi redatto; DETERMINA Di adottare il provvedimento ccome innanzi proposto. DI ACCERTARE, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativo-contabile di cui all articolo 147-bis, comma 1, del d. Lgs. n. 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del Dirigente responsabile del servizio; DI DARE ATTO, ai sen e per gli effetti di quanto disposto dall art. 147-bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 e dal relativo regolamento comunale sui controlli interni, che il presente provvedimento comportando rifles diretti o indiretti sulla tuazione economico finanziaria o sul patrimonio dell ente sarà sottoposto al controllo contabile da parte del Responsabile del servizio finanziario, da render mediante appozione del visto di regolarità contabile [e dell attestazione di copertura finanziaria] allegati alla presente determinazione come parte integrante e sostanziale; DI DARE ATTO che il presente provvedimento è/non è rilevante ai fini della pubblicazione sulla rete internet ai sen del D Lgs 33/2013; C.L. N 1269 del 30/12/2016- Pag 5 di 7

6 di COMUNICARE ai sen dell art.56, comma 7, del vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi, la presente al Sindaco, all assessore al Ramo ed al segretario generale. C.L. N 1269 del 30/12/2016- Pag 6 di 7

7 La presente determinazione è inserita nella raccolta di cui all art. 29 del Regolamento di Contabilità. IL DIRIGENTE DINOI VINCENZO Documento informatico firmato digitalmente ai sen del D.Lgs n. 82/2005 modificato ed integrato dal D.Lgs. n. 235/2010, del D.P.R. n.445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico e memorizzato digitalmente ed e rintracciabile sul to del Comune di Manduria ( f.to DINOI VINCENZO VISTO DI REGOLARITÀ CONTABILE Il Dirigente del Servizio finanziario in ordine alla regolarità contabile del presente provvedimento, ai sen dell articolo 147-bis, comma 1, del d. Lgs. n. 267/2000 e del relativo Regolamento comunale sui controlli interni, comportando lo stesso rifles diretti o indiretti sulla tuazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell ente, osservato:.... rilascia: PARERE FAVOREVOLE PARERE NON FAVOREVOLE, per le motivazioni sopra esposte; Data Il Responsabile del Settore Finanziario Aldo MARINO ATTESTAZIONE DELLA COPERTURA FINANZIARIA DELLA SPESA Si attesta, ai sen dell art. 153, comma 5, del D. Lgs. n. 267/2000, la copertura finanziaria della spesa in relazione alle disponibilità effettive estenti negli stanziamenti di spesa e/o in relazione allo stato di realizzazione degli accertamenti di entrata vincolata, mediante l assunzione dei seguenti impegni contabili, regolarmente registrati ai sen dell'art. 191, comma 1, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267: Impegno Data Importo Intervento/Capitolo Esercizio Istruttore Contabile... Data Il Responsabile del Settore Finanziario Aldo MARINO Con l attestazione della copertura finanziaria di cui sopra il presente provvedimento è esecutivo, ai sen dell'art. 151, comma 4, del d.lgs. 18 agosto 2000, n C.L. N 1269 del 30/12/2016- Pag 7 di 7