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1 Gennaio Febbraio Marzo Aprile GSA Consulenze e servizi srl Sede legale: Via Roma n 2 Gorle(BG) Unità operativa: Via Daste e Spalenga n 22 Gorle (BG) Tel formazione@gsaconsulenze.it 1

2 Corsi in aula Sicurezza sul lavoro Pagina Generale Lavoratori 7 Specifica Lavoratori 8 Aggiornamento Specifica Lavoratori 9 Addetti Antincendio 10 Aggiornamento Addetti Antincendio 11 Addetti Primo Soccorso 12 Aggiornamento Addetti Primo Soccorso 13 RSPP Datore di lavoro 14 Aggiornamento RSPP Datore di lavoro 15 RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) 16 Aggiornamento RLS 17 Preposto 18 Aggiornamento Preposto 19 Dirigente 20 Aggiornamento Dirigente 21 Lavori in quota e DPI di III Categoria 22 Aggiornamento Lavori in quota e DPI di III Categoria 23 Addetti agli spazi confinati e/o sospetti di inquinamento 24 Aggiornamento Addetti agli spazi confinati e/o sospetti di inquinamento 25 RSPP/ASPP Modulo A 26 RSPP/ASPP Modulo B 27 RSPP Modulo C 28 Aggiornamenti CSP CSE RSPP ASPP 29 HACCP 30 REACH ECHA CLP SDS 31 PES PAV_NORMA CEI Formatori per la sicurezza 33 Aggiornamento Formazione Formatori per la sicurezza 34 2

3 Corso Addetti pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale 35 HAZOP 36 Uso scale e trabattelli 37 I Cantieri Stradali 38 BLSD (Basic Life Support con uso del defibrillatore semiautomatico) 39 Sicurezza Comportamentale 40 Comunicare la cultura della sicurezza 41 Direttiva Macchine 2006/42/CE 42 Direttiva PED (Apparecchi a pressione) 43 Attrezzature di lavoro Pagina Carrelli Elevatori 44 PLE (Piattaforme di lavoro mobili Elevabili) 45 Carroponte 46 Gru a torre, Gru mobile, Gru per autocarro 47 Trattori Agricoli o Forestali Macchine Movimento Terra Addetti alla verifica funi e catene 48 Le norme ISO Pagina La nuova norma ISO 9001:2015 e la gestione del rischio 49 La nuova ISO 14001: Ambiente, energia, sostenibilità Pagina La corretta gestione ambientale in azienda 51 La corretta gestione dei rifiuti e il SISTRI 52 La normativa in materia di ADR 53 La sostenibilità ambientale dei prodotti/servizi e delle organizzazioni 54 Perché fare una diagnosi energetica? 55 Leggere ed interpretare le fatture d acquisto dell energia 56 L efficienza energetica in ufficio 57 Terre e rocce da scavo: la nuova disciplina DPR 120/

4 Privacy Pagina Il nuovo regolamento europeo sulla privacy: novità e implicazioni per le organizzazioni 59 pubbliche e private Introduzione al nuovo regolamento europeo 60 Risorse umane Pagina Comunicare in modo efficace sul lavoro 61 Come gestire i problemi facendo squadra 62 La creatività come strategia 63 4

5 GSA Consulenze e Servizi Srl Chi siamo GSA Consulenze e Servizi nasce nel 2009, con l'obiettivo di offrire servizi di consulenza, assistenza e formazione alle imprese, con specializzazione nell'ambito della sicurezza nei luoghi di lavoro, mettendo al servizio delle Aziende l'esperienza pluriennale, maturata quotidianamente sul campo, con un team motivato e preparato ad affrontare tematiche complesse. Nell ottica di perfezionare la propria offerta formativa, le proposte si ampliano continuamente : oltre alla formazione sulla sicurezza, GSA ha selezionato formatori qualificati nelle tematiche che interessano le Aziende e accrescono il valore delle proprie risorse. La Società ha ottenuto: Perché scegliere noi Flessibilità e tempestività Servizio informativo aggiornato e gratuito Certificazione Qualità UNI EN ISO 9001:2008 per i servizi di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro (2013); Certificazione Qualità UNI ISO 29990:2011 per la formazione in ambito di sicurezza nei luoghi di lavoro (2013); Accreditamento Regione Lombardia in qualità di Ente di Formazione Professionale (n 828 del 2014). Trasparenza e affidabilità Interventi mirati e personalizzati Team motivato e disponibile Creazione di valore per i clienti senza spreco di tempo e costi Corsi di formazione finanziabili 5

6 GSA Consulenze e Servizi Srl ha progettato corsi di formazione realizzando e personalizzando tutta la didattica di supporto e proponendo formazione presso le proprie aule corsi e presso le sedi Aziendali, lontano dalla metodologia tradizionale, ma coinvolgendo il gruppo attivamente, con proposte interattive. I formatori, tutti qualificati, sono selezionati sulla base delle proprie attitudini comunicative che, insieme alla profonda conoscenza della materia e alla propria esperienza maturata sul campo, permettono di rendere l aula un luogo stimolante e di efficace accrescimento conoscitivo. La formazione non è concepita come semplice rispetto di un obbligo legislativo imposto, ma piuttosto focalizzata e centrata sul Lavoratore, raccogliendone le vere esigenze e rappresentando al meglio la realtà quotidiana che il Lavoratore stesso vive. Vengono studiati ed erogati Corsi di Formazione anche presso le sedi Aziendali, in orari e date flessibili. Formazione finanziata In qualità di Ente di Formazione Professionale della Regione Lombardia, GSA Consulenze e Servizi offre per tali corsi la possibilità per le Aziende di risparmiare o addirittura formare i dipendenti gratuitamente grazie ai fondi finanziati dalla Regione Lombardia o Fondi Paritetici Interprofessionali. Gsa ha aperto un Conto Aziende all interno del Piano FederTerziario La formazione continua per lo sviluppo e le competitività aziendali per offrire la possibilità alle Aziende Aderenti Fonditalia di accedere alla formazione gratuita. La formazione e-learning La formazione in modalità e-learning deve essere uno strumento efficace, che sostituisce la formazione in aula garantendo, mediante un corretto equilibrio tra lezioni, esercitazioni e focus, il coinvolgere del discente come se si trovasse in aula. Gsa Consulenze si avvale di una piattaforma e-learning per erogare corsi di formazione e aggiornamento, con percorsi formativi studiati e progettati dal proprio team, mantenendo il suo stile da sempre orientato al coinvolgimento e allo stimolo ; per portare il discente alla consapevolezza e alla conoscenza quali basi per la crescita della cultura della sicurezza. 6

7 FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 e Accordo Stato-Regioni Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). Durata: Attività a rischio basso: Attività a rischio medio: Attività a rischio alto: Uffici e Servizi, Commercio, Artigianato, Turismo Agricoltura, Pesca, Trasporti, pubblica Amministrazione, Istruzione, Magazzinaggio Costruzioni, Industria, Alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità 4 ore 4 ore 4 ore Aggiornamento: Il modulo costituisce credito formativo permanente. 25 Gennaio :00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 26 Febbraio :00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 15 Marzo :00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 16 Aprile :00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Il corso di formazione generale è disponibile anche in modalità e-learning. Per ulteriori informazioni inoltrare richiesta a formazione@gsaconsulenze.it oppure chiama

8 FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 e Accordo Stato-Regioni Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico) che hanno già frequentato il corso di Formazione Generale dei Lavoratori. Durata: Attività a rischio basso: Attività a rischio medio: Attività a rischio alto: Uffici e Servizi, Commercio, Artigianato, Turismo Agricoltura, Pesca, Trasporti, pubblica Amministrazione, Istruzione, Magazzinaggio Costruzioni, Industria, Alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità 4 ore 8 ore 12 ore Attività a rischio basso Attività a rischio medio Attività a rischio alto Date Orari Date Orari Date Orari 25 Gennaio :00-18:00 25 Gennaio Gennaio :00-18:00 09:00-13:00 25 Gennaio Gennaio :00-18:00 09:00-13:00 14:00-18:00 26 Febbraio :00-18:00 26 Febbraio Febbraio :00-18:00 09:00-13:00 26 Febbraio Febbraio :00-18:00 09:00-13:00 14:00-18:00 15 Marzo :00-18:00 15 Marzo :00-18:00 15 Marzo :00-18:00 29 Marzo :00-13:00 29 Marzo :00-13:00 14:00-18:00 16 Aprile :00-18:00 16 Aprile :00-18:00 16 Aprile :00-18:00 17 Aprile :00-13:00 17 Aprile :00-13:00 14:00-18:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Il corso di formazione specifica rischio basso è disponibile anche in modalità e-learning. Per ulteriori informazioni inoltrare richiesta a formazione@gsaconsulenze.it oppure chiama

9 AGGIORNAMENTO SPECIFICA DEI LAVORATORI Durata: 6 ore per ogni tipologia di rischio (ogni 5 anni) Data Orari 01 Febbraio :00-13:00 14:00-16:00 03 Aprile :00-13:00 14:00-16:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Altri corsi validi come Aggiornamento: Date Orari Corso 22 Gennaio Marzo Febbraio Aprile Febbraio Aprile Febbraio Aprile Gennaio Febbraio Marzo aprile :00-13:00; 14:00-18:00 I Cantieri Stradali (vedi pagina 38) 09:00-13:00; 14:00-18:00 Reach - CLP SDS (vedi pagina 31) 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 09:00 13:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00 13:00; 14:00-18:00 Corso di qualificazione per Addetti alla verifica di Funi e catene (vedi pagina 48) Segnaletica stradale (vedi pagina 35) Spazi confinati (vedi pagina 24) I corsi di aggiornamento formazione specifica rischio alto, medio e basso sono disponibili anche in modalità e-learning. Per informazioni in merito agli argomenti dei moduli di aggiornamento: formazione@gsaconsulenze.it

10 FORMAZIONE ADDETTI ANTINCENDIO Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 e D.M. 10/03/1998 Il personale designato dal Datore di Lavoro incaricato dell attuazione della gestione delle emergenze, che ricopre la funzione di addetto Antincendio. Durata: Attività a rischio basso: Attività a rischio medio: Attività a rischio incendio elevato: Attività per le quali si può ritenere che i fattori di rischio, che possono determinare l'insorgere di un incendio e le conseguenze, siano limitati. Attività nei luoghi di lavoro compresi nell'allegato al D.M. 16 febbraio 1982, con esclusione delle attività a rischio elevato. Elenco non esaustivo di attività a rischio di incidente rilevante: fabbriche e depositi di esplosivi; centrali termoelettriche; impianti di estrazione di oli minerali e gas combustibili; impianti e laboratori nucleari; depositi al chiuso di materiali combustibili aventi superficie superiore a mq.; attività commerciali ed espositive con superficie aperta al pubblico superiore a mq.; scali aeroportuali, stazioni ferroviarie con superficie, al chiuso, aperta al pubblico, > mq, metropolitane; alberghi con oltre 200 posti letto; ospedali, case di cura e case di ricovero per anziani; uffici e scuole di ogni ordine e grado con oltre persone; cantieri temporanei o mobili in sotterraneo di lunghezza > 50 m; cantieri temporanei o mobili ove si impiegano esplosivi. 4 ore 8 ore 16 ore Attività a rischio incendio basso Attività a rischio incendio medio Date Orari Date Orari 24 Gennaio :00 17:00 24 Gennaio :00 12:00 13:00 18:00 14 Febbraio :00 17:00 14 Febbraio :00 12:00 13:00 18:00 14 Marzo :00 17:00 14 Marzo :00 12:00 13:00 18:00 16 Aprile :00 17:00 16 Aprile :00 12:00 13:00 18:00 Per quanto riguarda la programmazione corsi di formazione in attività a rischio incendio elevato contattare formazione@gsaconsulenze.it Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 10

11 AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO Durata: ogni 3 anni Attività a rischio basso: Attività a rischio medio: Attività a rischio incendio elevato: 2 ore 5 ore 8 ore Attività a rischio incendio basso Attività a rischio incendio medio Attività a rischio incendio elevato: Date Orari Date Orari Date Orari 24 Gennaio :00 11:00 24 Gennaio :00 18:00 24 Gennaio :00 12:00 13:00 18:00 14 Febbraio :00 11:00 14 Febbraio :00 18:00 14 Febbraio :00 12:00 13:00 18:00 14 Marzo :00 11:00 14 Marzo :00 18:00 14 Marzo :00 12:00 13:00 18:00 16 Aprile :00 11:00 16 Aprile :00 18:00 16 Aprile :00 12:00 13:00 18:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 11

12 FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 e Decreto 388/2003 Lavoratori incaricati, dal Datore di Lavoro, di svolgere nei luoghi di lavoro le mansioni di addetto al Primo Soccorso in aziende classificate nei gruppi A, B o C. Durata: Gruppo C Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A. 12 ore Gruppo B Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. 12 ore Gruppo A - Aziende o unità produttive con attività industriali, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; -Aziende/unità produttive con > 5 lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente > 4; -Aziende/unità produttive con > 5 lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura. 16 ore Gruppi B/C 12 ore Gruppo A 16 ore Date Orari Date Orari 18 Gennaio Gennaio :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00 18 Gennaio Gennaio :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 19 Febbraio Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00 19 Febbraio Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 21 Marzo Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00 21 Marzo Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 23 Aprile Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00 23 Aprile Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 12

13 AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO Durata: ogni 3 anni Gruppi B/ C Gruppo A 4 ore 6 ore Gruppi B/C Gruppo A Date Orari Date Orari 23 Gennaio :00-13:00 23 Gennaio :00-13:00; 14:00-16:00 20 Febbraio :00-13:00 20 Febbraio :00-13:00; 14:00-16:00 22 Marzo :00-13:00 22 Marzo :00-13:00; 14:00-16:00 24 Aprile :00-13:00 24 Aprile :00-13:00; 14:00-16:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 13

14 FORMAZIONE RSPP Datore di lavoro Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 e Accordo Stato-Regioni Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per lo svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi. Durata: Attività a rischio basso: Attività a rischio medio: Attività a rischio alto: Uffici e Servizi, Commercio, Artigianato, Turismo Agricoltura, Pesca, Trasporti, pubblica Amministrazione, Istruzione, Magazzinaggio Costruzioni, Industria, Alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità 16 ore 32 ore 48 ore Date 29 Gennaio Febbraio 2018 Attività a rischio basso Orari 09:00-13:00 14:00-18:00 04 e 11 Aprile :00-13:00 14:00-18:00 Date 29 Gennaio , 09, 13 Febbraio 2018 Attività a rischio medio Orari 09:00-13:00 14:00-18:00 04, 11, 19, 26 Aprile :00-13:00 14:00-18:00 Date 29 Gennaio , 09, 13, 19, 28 Febbraio , 11, 19, 26 Aprile , 10 Maggio 2018 Attività a rischio alto Orari 09:00-13:00 14:00-18:00 09:00-13:00 14:00-18:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 14

15 AGGIORNAMENTO RSPP Datore di lavoro Durata: Ogni 5 anni Attività a rischio basso: Attività a rischio medio: Attività a rischio alto: 6 ore 10 ore 14 ore Attività a rischio basso Date Orari 22 Gennaio :00-13:00 14:00-16:00 16 Marzo :00-13:00 14:00-16:00 Date 22 Gennaio Gennaio Marzo Marzo 2018 Attività a rischio medio Orari 09:00-13:00 14:00-16:00 09:00-13:00 09:00-13:00 14:00-16:00 09:00-13:00 Date 22 Gennaio Gennaio Marzo Marzo 2018 Attività a rischio alto Orari 09:00-13:00 14:00-16:00 09:00-13:00 14:00-18:00 09:00-13:00 14:00-16:00 09:00-13:00 14:00-18:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Il corso di aggiornamento RSPP Datore di Lavoro è disponibile anche in modalità e-learning. Per informazioni in merito agli argomenti dei moduli di aggiornamento: formazione@gsaconsulenze.it

16 FORMAZIONE RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 Lavoratori designati dai colleghi per svolgere le mansioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nei luoghi di lavoro. Durata: La durata del corso è di 32 ore per tutte le tipologie di attività. 31 Gennaio Febbraio Febbraio Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 27 Aprile Maggio Maggio Maggio :00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 16

17 AGGIORNAMENTO RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) Durata: Annuale: 4 ore aziende con < 50 dipendenti 8 ore aziende con > 50 dipendenti Aziende con < 50 dipendenti Aziende con > 50 dipendenti Date Orari Date Orari 23 Gennaio :00-13:00 23 Gennaio :00-13:00; 14:00-18:00 22 Febbraio :00-13:00 22 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 22 Marzo :00-13:00 22 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 19 Aprile :00-13:00 19 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Altri corsi validi come Aggiornamento: Date Orari Corso 22 Gennaio Marzo Febbraio Marzo Febbraio Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 I Cantieri Stradali (vedi pagina 38) 09:00 13:00; :00 Comunicare la cultura della sicurezza (vedi pagina 41) 09:00-13:00; 14:00-18:00 Reach - CLP SDS (vedi pagina 31) Il corso di aggiornamento RLS è disponibile anche in modalità e-learning. Per informazioni in merito agli argomenti dei moduli di aggiornamento: formazione@gsaconsulenze.it

18 FORMAZIONE PER PREPOSTO Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 E Accordo Stato-Regioni Lavoratori che hanno già frequentato il corso di formazione specifica, ed in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, sovrintendono alla attività lavorativa, garantiscono l attuazione delle direttive ricevute controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Sono considerati preposti i capo cantieri, capo reparto, ecc. Durata: La durata del corso è di 8 ore per tutte le tipologie di attività. La Formazione deve essere aggiuntiva rispetto alla Formazione generale e specifica già erogata al lavoratore preposto. 08 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 09 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 18

19 AGGIORNAMENTO PREPOSTO Durata: 6 ore (ogni 5 anni) Data Orari 19 Gennaio :00-13:00 14:00-16:00 13 Marzo :00-13:00 14:00-16:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Altri corsi validi come Aggiornamento: Date Orari Corso 22 Gennaio Marzo Febbraio Marzo Febbraio Aprile Febbraio Aprile Febbraio Aprile Gennaio Febbraio Marzo aprile :00-13:00; 14:00-18:00 I Cantieri Stradali (vedi pagina 38) 09:00 13:00; :00 Comunicare la cultura della sicurezza (vedi pagina 41) 09:00-13:00; 14:00-18:00 Reach - CLP SDS (vedi pagina 31) 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00 13:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00 13:00; 14:00-18:00 Corso di qualificazione per Addetti alla verifica di Funi e catene (vedi pagina 48) Segnaletica stradale (vedi pagina 35) Spazi confinati (vedi pagina 24) Il corso di aggiornamento per preposti è disponibile anche in modalità e-learning. Per informazioni in merito agli argomenti dei moduli di aggiornamento: formazione@gsaconsulenze.it

20 FORMAZIONE PER DIRIGENTI Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art.37 E Accordo Stato-Regioni Lavoratori che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, attuano le direttive del Datore di Lavoro organizzando l attività lavorativa e vigilando su di essa. Durata: 16 ore per tutte le tipologie di attività. 20 Marzo Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 Il corso di formazione dirigenti è disponibile anche in modalità e-learning. Per ulteriori informazioni Inoltrare richiesta a formazione@gsaconsulenze.it oppure chiama

21 AGGIORNAMENTO DIRIGENTI Durata: 6 ore (ogni 5 anni) Date Orari 09 Marzo :00-13:00; 14:00-16:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Altri corsi validi come Aggiornamento: Date Orari Corso 22 Gennaio Marzo Febbraio Aprile Febbraio Marzo Febbraio Marzo Febbraio Aprile Gennaio Febbraio Marzo aprile :00-13:00; 14:00-18:00 I Cantieri Stradali (vedi pagina 38) 09:00-13:00; 14:00-18:00 Reach - CLP SDS (vedi pagina31) 09:00 13:00; :00 Comunicare la cultura della sicurezza (vedi pagina 41) 09:00 13:00; :00 Sicurezza comportamentale (vedi pagina 40) 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00 13:00; 14:00-18:00 Corso di qualificazione per Addetti alla verifica di Funi e catene (vedi pagina 48) Spazi confinati (vedi pagina 24) Il corso di aggiornamento formazione dirigenti è disponibile anche in modalità e-learning. Per informazioni in merito agli argomenti dei moduli di aggiornamento: formazione@gsaconsulenze.it

22 FORMAZIONE LAVORI IN QUOTA E DPI DI III CATEGORIA Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 Art. 36, 37, 77 Addetti a lavori che comportano rischi di caduta dall alto (lavori in quota). Si considera lavoro in quota un attività ad un altezza superiore a 2 mt rispetto ad un piano stabile. Tale corso è anche valido come aggiornamento RSPP/ASPP e Coordinatori per la Sicurezza. Durata: La durata del corso è di 8 ore (4 ore parte teorica + 4 ore parte pratica). 13 Febbraio :00-13:00 14:00 18:00 20 Aprile :00-13:00 14:00-18:00 22

23 Durata: AGGIORNAMENTO LAVORI IN QUOTA E DPI III CATEGORIA 4 ore (ogni 5 anni) 13 Febbraio :00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 24 Aprile :00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 23

24 FORMAZIONE ADDETTI AGLI SPAZI CONFINATI E/O SOSPETTI DI INQUINAMENTO Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RLS, RSPP Datore di Lavoro, Formazione Formatori, Preposti, Dirigenti e Lavoratori Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 E D.P.R. 177/2011 Addetti che svolgono attività in ambienti confinati o sospetti di inquinamento, siano essi Responsabili delle imprese committenti, Datori di Lavoro, Preposti, Lavoratori, RSPP e ASPP. Durata: La durata del corso è di 16 ore 26 Gennaio Gennaio Febbraio Febbraio Marzo Marzo Marzo Marzo Aprile Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 24

25 AGGIORNAMENTO ADDETTI AGLI SPAZI CONFINATI E/O SOSPETTI DI INQUINAMENTO Durata: 8 ore (ogni 3 anni) 27 Gennaio :00-13:00; 14:00-18:00 24 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 03 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 31 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 14 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 25

26 FORMAZIONE RSPP MODULO A Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/2008 e s.m.i. ed Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016. Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che necessitano della Formazione di base per RSPP e ASPP. Durata: La durata del corso è di 28 ore. 12 Febbraio Febbraio Febbraio Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00 26

27 FORMAZIONE RSPP MODULO B Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/2008 e s.m.i. ed Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016. Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che necessitano della Formazione di base per RSPP e ASPP e hanno già frequentato il modulo A. Durata: Strutturato prevedendo un Modulo Comune a tutti i settori produttivi, della durata di 48 ore. Tale modulo è esaustivo per tutti i settori, ad eccezione di quattro per i quali il percorso deve essere integrato con la frequenza dei Moduli di specializzazione: SP1: Agricoltura pesca 12 ore SP2: Cave costruzioni 16 ore SP3: Sanità residenziale 12 ore SP4: Chimico petrolchimico 16 ore Modulo Comune di 48 ore. 07 Marzo Marzo Marzo Marzo Marzo Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 Moduli di specializzazione: Agricoltura pesca; Cave costruzioni; Sanità residenziale; Chimico petrolchimico SP1 09 Aprile 2018 SP1 10 Aprile 2018 SP2 10 Aprile 2018 SP2 11 Aprile 2018 SP3 11 Aprile 2018 SP3 12 Aprile 2018 SP4 12 Aprile 2018 SP4 13 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 27

28 FORMAZIONE RSPP MODULO C Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/2008 e s.m.i. ed Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016. Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che sono in possesso di un diploma quinquennale di scuola media superiore e hanno superato il modulo A. Durata: La durata del corso è di 24 ore. 18 Aprile Aprile Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 9:00-13:00; 14:00-18:00 28

29 CORSI DI AGGIORNAMENTO CSP (Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione) e CSE (Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione) e RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) Dettagli: Formazione di aggiornamento per i coordinatori per la sicurezza nei cantieri edili finalizzata a garantire il mantenimento delle qualifiche secondo quanto previsto dalla normativa. Formazione di aggiornamento per Responsabili del servizio di prevenzione e protezione. Le date sono opzionabili. Durata: Moduli di aggiornamento da 8-16 ore Date Orari Corso 22 Gennaio Marzo Febbraio Aprile Febbraio Marzo Febbraio Marzo Febbraio Aprile Gennaio Febbraio Marzo Aprile Marzo Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 I Cantieri Stradali (vedi pagina 38) 09:00-13:00; 14:00-18:00 Reach - CLP SDS (vedi pagina 31) 09:00 13:00; :00 Comunicare la cultura della sicurezza (vedi pagina 41) 09:00 13:00; :00 Sicurezza comportamentale (vedi pagina 40) 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00 13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 Corso di qualificazione per Addetti alla verifica di Funi e catene (vedi pagina 48) Spazi confinati (vedi pagina 24) HAZOP (vedi pagina 36) 27 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 Direttiva Macchine 2006/42/CE (vedi pagina 42) 19 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 Direttiva PED (Apparecchi a pressione) (vedi pagina 43) Il corso di aggiornamento RSPP è disponibile anche in modalità e-learning. Per informazioni in merito agli argomenti dei moduli di aggiornamento: formazione@gsaconsulenze.it

30 FORMAZIONE HACCP Riferimenti Normativi: Reg. CE n 852/2004 Figure che operano nell industria alimentare, magazzino, o laddove comunque siano presenti alimenti e bevande (attività di produzione, responsabili punti vendita, baristi, camerieri di sala, magazzinieri, lavapiatti, banconisti). Durata: La durata del corso è di 4 ore 01 Febbraio :00 13:00 19 Marzo :00 13:00 30

31 FORMAZIONE REACH ECHA CLP - SDS Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RLS, RSPP Datore di Lavoro, Formazione Formatori, Preposti,Dirigenti e Lavoratori Riferimenti Normativi: Regolamento CLP 1272/2008 e GHS, Direttiva CEE 67/548, D.Lgs 81/08 e 106/09 Lavoratori che operano in industrie chimiche, responsabili di logistica, responsabili importazione-esportazione, responsabili schede di sicurezza, responsabili registrazioni sostanze all ECHA via REACH-IT. Durata: La durata del corso è di 8 ore 16 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 16 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 31

32 FORMAZIONE PES PAV Corso per idoneità ai Lavori Elettrici (Norma CEI 11-27) Riferimenti Normativi: CEI EN (CEI 11-48), CEI Lavori su impianti elettrici, Ediz. IV 2014 Il corso fornisce conoscenze teorico-pratiche necessarie per l esecuzione di lavori elettrici (persona esperta PES o persona avvertita PAV) in conformità alla Norma CEI Detto corso è allineato alle più recenti disposizioni circa l obbligo di formazione di cui al D.Lgs 81/08. Il datore di lavoro, sulla scorta di tale esito e sulla base degli altri elementi già in suo possesso (grado di esperienza nei lavori su impianti elettrici fuori tensione o in prossimità, e/o su impianti elettrici in bassa tensione sotto tensione, affidabilità della persona, senso di responsabilità, capacità di coordinamento di altre persone, ecc.), conferirà, ai sensi della Norma CEI EN e della Norma CEI 11-27, il riconoscimento di Persona esperta (PES) o di Persona avvertita (PAV), nonché l attestazione della Idoneità a svolgere lavori sotto tensione su impianti a bassa tensione. Durata: La durata del corso è di 16 ore 12 Febbraio Febbraio Aprile Aprile :00 13:00; 14:00 18:00 09:00 13:00; 14:00 18:00 09:00 13:00; 14:00 18:00 09:00 13:00; 14:00 18:00 32

33 FORMAZIONE FORMATORI PER LA SICUREZZA Valido come aggiornamento RSPP, ASPP Dettagli: Formazione abilitante per I Formatori sulla Sicurezza, in linea con il Decreto Interministeriale 6 Marzo Durata: La durata del corso è di 24 ore 01 Febbraio Febbraio Febbraio :00 13:00; 14:00 18:00 09:00 13:00; 14:00 18:00 09:00 13:00; 14:00 18:00 03 Aprile Aprile Aprile :00 13:00; 14:00 18:00 09:00 13:00; 14:00 18:00 09:00 13:00; 14:00 18:00 33

34 AGGIORNAMENTO FORMATORI PER LA SICUREZZA Dettagli: Il decreto 6 marzo 2013 stabilisce l'obbligo di aggiornamento professionale, con cadenza triennale, per il formatore-docente. E il triennio decorre: - dalla data di applicazione (12 mesi dopo la pubblicazione su G.U.) per chi è già qualificato a tale data; - dalla data di effettivo conseguimento della qualificazione per gli altri. Durata: 24 ore (ogni 3 anni) Moduli da 8 ore 06 Febbraio :00 13:00; 14:00 18:00 16 Aprile :00 13:00; 14:00 18:00 34

35 FORMAZIONE SEGNALETICA STRADALE Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08. D.I. 04/03/2013 Valido come aggiornamento Preposti e Lavoratori Durata: Lavoratori Preposti 8 ore 12 ore Programmazione per lavoratori: 22 Febbraio :00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 23 Febbraio :00-13:00 Via Roma 2, Gorle (BG) 23 Aprile Aprile :00-13:00 09:00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Via Roma 2, Gorle (BG) Programmazione per preposti: 22 Febbraio Febbraio Aprile Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Via Roma 2, Gorle (BG) Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Via Roma 2, Gorle (BG) 35

36 FORMAZIONE HAZOP Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RLS, RSPP Datore di Lavoro, Formazione Formatori Dettagli: Hazard and Operability Studies. Corso di formazione sulle tecniche di analisi ed identificazione dei rischi potenziali connessi all esercizio di un impianto o di un attività. Questa tecnica si basa su un esame sistematico delle condizioni operative di funzionamento, allo scopo di identificare gli interventi di modifiche strutturali e operative, per prevenire e controllare le conseguenze di eventuali malfunzionamenti. In questo corso ne vengono trattati i princìpi base. Durata: La durata del corso è di 16 ore 26 Marzo Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00 14:00-18:00 Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 36

37 FORMAZIONE USO SCALE E TRABATTELLI Dettagli: Il corso è rivolto a tutti i lavoratori, così come definiti dall art. 2 del D.Lgs 81/2008, che utilizzano scale portatili, trabattelli e imbracature anticaduta ed anche ai loro preposti che, al fine di poter svolgere l attività di vigilanza/sorveglianza richiesta loro dalla normativa vigente, devono essere a conoscenza di cosa vigilare e cosa segnalare al Datore di Lavoro. Durata: La durata del corso è di 8 ore 12 Marzo :00-13:00 14:00 18:00 37

38 FORMAZIONE: I CANTIERI STRADALI Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RLS, RSPP Datore di Lavoro, Formazione Formatori, Preposti e Dirigenti Dettagli: Obbiettivo generale del corso è l analisi e l approfondimento della normativa specifica che regola il cantiere stradale (D.L.gs. 285/92 - Codice della Strada, D.P.R. 495/92 - Regolamento di Attuazione, D.P.R. 503/96 - Regolamento recante le norme per l'eliminazione delle barriere architettoniche negli edifici, spazi e servizi pubblici, D.M. 10 Luglio Disciplinare Tecnico relativo agli schemi segnaletici e obblighi complementari previsti dal D.L.gs. 81/08) con particolare riferimento all attuazione e applicazione del D.M. 04/03/2013 Criteri generali di sicurezza relativi alle procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare. Argomenti: Normativa di riferimento La segnaletica nei cantieri stradali I soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza in cantiere I rischi per i lavoratori in cantiere I rischi per l utenza stradale in presenza di cantiere Il cantiere autostradale Pianificazione degli interventi sulla sede stradale Le interferenze con i servizi tecnologici Cantieri stradali su strade esistenti: lavori di asfaltature, fognatura, acquedotti. I documenti della sicurezza I dispositivi di protezione individuale e di alta visibilità Durata: La durata del corso è di 8 ore 22 Gennaio :00-13:00; 14:00-18:00 21 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 38

39 FORMAZIONE BLSD (Basic Life Support con uso del defibrillatore semiautomatico) Dettagli: La formazione sia teorica che pratica permette di ottenere l'apprendimento delle manovre di rianimazione cardio polmonari (RCP), con l'utilizzo del defibrillatore automatico esterno (AED), sia sul paziente adulto, che sui bambini. La durata del corso è di 5 ore. L'aggiornamento previsto è biennale. Riferimenti Normativi: Legge DGR DM DGR 2869 DGR 4717 Laici e Sanitari Durata: La durata del corso è di 5 ore 21 Febbraio :00-19:00 20 Aprile :00-19:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 39

40 FORMAZIONE: SICUREZZA COMPORTAMENTALE Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RSPP Datore di Lavoro e Dirigenti Dettagli: Il comportamento umano è una variabile determinante per assicurare la riuscita di tutti i processi di salute e sicurezza sia nella routine che nell'emergenza. Eliminare tutte le barriere psicologiche che impediscono di mettere in atto il comportamento corretto è un imperativo di ogni organizzazione che voglia approcciarsi in maniera efficace al tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Programma del corso: Piramide di Heinrich: Infortuni, Near miss e comportamenti a rischio. Modello ABC, come cambiare i comportamenti Le varie tipologie di conseguenze Rinforzo positivo, rinforzo negativo, punizione, penalità Schemi di rinforzo Differenza tra atteggiamento, comportamento, risultato. Creazione di una checklist osservativa Descrizione del sistema BBS (Behavior Based Safety) La formazione è rivolta a Preposti, Dirigenti, Datori di lavoro, RSPP, RLS. Durata: La durata del corso è di 8 ore 08 Febbraio :00 13:00 14:00-18:00 08 Marzo :00 13:00 14:00-18:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 40

41 FORMAZIONE: COMUNICARE LA CULTURA DELLA SICUREZZA Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RLS, RSPP Datore di Lavoro, Formazione Formatori, Preposti e Dirigenti Dettagli: Uno degli strumenti fondamentali dell attività prevenzionistica aziendale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro è quello di sviluppare la cultura della sicurezza all interno della propria realtà aziendale. Per costruire una cultura della sicurezza solida, è necessario passare dalla semplice comunicazione di contenuti alla vera condivisione di comportamenti in materia di sicurezza Programma del corso: Il modello ABC Elementi di comunicazione, i 5 assiomi comunicare la sicurezza Distorsioni cognitive e comportamenti a rischio Ascolto attivo Condurre una riunione di sicurezza efficace Metodi per sviluppare la cultura della sicurezza in azienda La formazione è rivolta a Preposti, Dirigenti, Datori di lavoro, RSPP, RLS. Durata: La durata del corso è di 8 ore 15 Febbraio :00-13:00 15 Marzo :00-13:00 Sede: Via Daste e Spalenga 22, Gorle (BG) 41

42 DIRETTIVA MACCHINE 2006/42/CE Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RSPP Datore di Lavoro, Formazione Formatori e Dirigenti Riferimenti Normativi: Dlgs. 81/2008 Direttiva Macchine 2006/42/CE Costruttori e utilizzatori di macchine, ASPP / RSPP, tecnici del settore, impiantisti, progettisti, datori di lavoro, responsabili della manutenzione, responsabili uffici tecnici. Valido come aggiornamento RSPP, RSPP DDL,preposti, dirigenti, lavoratori, RLS Durata: La durata del corso è di 8 ore 27 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 42

43 DIRETTIVA PED (Apparecchi a pressione) Valido come aggiornamento RSPP, ASPP, RSPP Datore di Lavoro, Formazione Formatori e Dirigenti Riferimenti Normativi: Dlgs 81/2008 All.V Direttiva 2014/68/EU Addetti all uso delle attrezzature a pressione, manutentori, addetti al controllo attrezzature a pressione Valido come aggiornamento lavoratori, preposti, RSPP-ASPP, RSPP Datori di lavoro, RLS Durata: La durata del corso è di 8 ore 19 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 43

44 ATTREZZATURE DI LAVORO: CARRELLI ELEVATORI Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni Lavoratori addetti alla conduzione di Carrelli Elevatori industriali semoventi, telescopici rotativi, a braccio telescopico. Durata: La durata del corso varia in funzione della tipologia del carrello elevatore: Carrelli industriali semoventi (muletti) Carrelli semoventi a braccio telescopico Carrelli elevatori telescopici rotativi Carrelli elevatori industriali semoventi, semoventi a braccio telescopico, telescopici rotativi 12 ore 16 ore Carrelli industriali semoventi Carrelli semoventi a braccio telescopico Carrelli elevatori telescopici rotativi Carrelli elevatori industriali semoventi, semoventi a braccio telescopico, telescopici rotativi Date Orari 09:00-13:00 09:00-13:00 18 Gennaio Gennaio :00-18:00 14:00-18:00 19 Gennaio Gennaio :00-13:00 09:00-13:00 14:00-18:00 09:00-13:00 09:00-13:00 14 Febbraio Febbraio :00-18:00 14:00-18:00 15 Febbraio Febbraio :00-13:00 09:00-13:00 14:00-18:00 09:00-13:00 09:00-13:00 19 Marzo Marzo :00-18:00 14:00-18:00 20 Marzo Marzo :00-13:00 09:00-13:00 14:00-18:00 09:00-13:00 09:00-13:00 17 Aprile Aprile :00-18:00 14:00-18:00 18 Aprile Aprile :00-13:00 09:00-13:00 14:00-18:00 44

45 ATTREZZATURE DI LAVORO: PLE (Piattaforme di lavoro mobili elevabili) Riferimenti Normativi: D.Lgs 81/08 e Accordo Stato-Regioni Lavoratori addetti alla conduzione di Piattaforme Elevabili. Durata: La durata del corso varia in funzione della tipologia della piattaforma elevabile: Piattaforme elevabili su stabilizzatori Piattaforme elevabili senza stabilizzatori 8 ore Piattaforme elevabili con e senza stabilizzatori 10 ore Piattaforme elevabili su stabilizzatori Piattaforme elevabili senza stabilizzatori Piattaforme elevabili con e senza stabilizzatori Date Orari 25 Gennaio Febbraio Marzo Aprile :00-12:00 13:00-17:00 08:00-12:00 13:00-17:00 08:00-12:00 13:00-17:00 08:00-12:00 13:00-17:00 25 Gennaio Febbraio Marzo Aprile :00-12:00 13:00-19:00 08:00-12:00 13:00-19:00 08:00-12:00 13:00-19:00 08:00-12:00 13:00-19:00 45

46 ATTREZZATURE DI LAVORO: CARROPONTE Riferimenti Normativi: art. 73 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che utilizzano il carroponte. Il corso costituisce il corso obbligatorio per tutti i lavoratori in applicazione dell art. 73 del D.Lgs 81/08. Durata: La durata del corso è di 8 ore 22 Gennaio :00-13:00; 14:00-18:00 21 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 23 Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 26 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 46

47 ATTREZZATURE DI LAVORO: 1. Gru a torre 2. Gru mobile 3. Gru per autocarro 4. Trattori agricoli o forestali 5. Macchine movimento terra Riferimenti Normativi: D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni Lavoratori addetti alla conduzione di attrezzature di lavoro Su richiesta (per ulteriori informazioni contatta formazione@gsaconsulenze.it ) 47

48 FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA VERIFICA DI FUNI E CATENE Dettagli: Formazione specifica per addetti al controllo, nel rispetto di quanto sancito dal Dlg. n 81 del 2008 sia all art. 71, di funi metalliche, catene metalliche e fasce in tessuto impiegate negli apparecchi di sollevamento ( gru mobili, gru a ponte, carrelli elevatori, paranchi, etc.). Il corso è progettato sulle principali norme tecniche di settore UNI EN ISO 4309:2011, UNI EN :2009; uni en 818 ( la serie per le catene); oltre alle norme 4306 per la definizione corretta di apparecchi di sollevamento, la criteri di competenza per gli ispettori delle gru ( relative alle verifiche periodiche di cui Allegato VII), la 9927 e la iso verifica e uso corretto degli apparecchi di sollevamento. Durata: La durata del corso è di 8 ore 28 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 20 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 48

49 LA NUOVA NORMA ISO 9001:2015 E LA GESTIONE DEL RISCHIO Obiettivi: Corso di formazione funzionale alla nuova norma ISO 9001:2015. Responsabili della qualità, gestore sistemi qualità, Quality assurance, consulenti, personale in genere che deve allineare le proprie competenze alla nuova edizione della norma. Il corso di formazione è indicato anche per coloro che hanno già effettuato un corso da Lead Auditor di Sistemi di Gestione di Prima e Terza parte ed intendono aggiornare la formazione. Il corso infatti è riconosciuto da AICQ-SICEV per l aggiornamento triennale delle certificazioni. Prerequisiti: Conoscenza della norma ISO 9001:2008 Durata: La durata del corso è di 8 ore 12 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 09 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 49

50 LA NUOVA NORMA ISO 14001:2015 Obiettivi: Corso di formazione funzionale alla nuova norma ISO 14001:2015. Responsabili ambientali, Operatori di impianti di depurazione, Esperti o valutatori di sistemi di gestione, Consulenti, Personale in genere che deve allineare le proprie competenze alla nuova edizione della norma. Prerequisiti: Conoscenza della norma ISO 14001:2004 Durata: La durata del corso è di 8 ore 14 Febbraio :00-13:00; 14:00-18:00 14 Aprile :00-13:00; 14:00-18:00 50

51 LA CORRETTA GESTIONE AMBIENTALE IN AZIENDA Obiettivi: Apprendere le best practices per: migliorare le proprie performances ambientali nell uso di risorse, nelle scelte impiantisce e gestionali, nella gestione rifiuti, nell ottimizzazione dei costi di gestione, indirizzare le scelte del marketing grazie al valore aggiunto della sostenibilità ambientale. Responsabili tecnici, auditor ambientali, imprenditori e dirigenti. Programma: Obblighi, adempimenti, buone prassi tecniche e gestionali, criticità e opportunità in materia di: Scarichi idrici Rifiuti, imballaggi, sottoprodotti e MPS Emissioni in atmosfera da impianti industriali ed emissione di gas ad effetto serra soggetti a Emission Trading System (ETS) Impianti termici ad uso civile, impianti di condizionamento/refrigerazione contenenti sostanze lesive per l ozono / gas ad effetto serra Sostanze pericolose per l ambiente (introduzione a REACH e ADR), bonifiche dei siti contaminati, gestione materiali contenenti amianto Impatto acustico in ambiente esterno VIA e IPPC Strumenti volontari a disposizione delle aziende per la gestione ambientale avanzata di impresa: ISO e Regolamento EMAS. Durata: La durata del corso è di 16 ore 06 Febbraio Febbraio Marzo Marzo :00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 09:00-13:00; 14:00-18:00 51

52 LA CORRETTA GESTIONE DEI RIFIUTI E IL SISTRI Obiettivi: Il corso ha l'obiettivo di fornire alle aziende: gli strumenti per gestire, in conformità alla vigente legislazione ambientale, i rifiuti prodotti in azienda fino alla consegna a società autorizzata per lo smaltimento; un quadro aggiornato sulla normativa di riferimento, in particolare sulle novità introdotte dal 4 correttivo ambientale (D. Lgs. 205/2010) e dai numerosi decreti sul SISTRI e relative sanzioni. Addetti alla gestione dei rifiuti e agli adempimenti ad essa connessi, responsabili tecnici ambientali, dirigenti e imprenditori. Programma: I rifiuti e la loro classificazione; La gestione del rifiuto; La corretta gestione della documentazione di gestione dei rifiuti in azienda: gli adempimenti documentali e informatici (formulari, registro di carico/scarico, MUD, l'o.r.s.o., il SISTRI); Verifica delle autorizzazioni; La gestione del SISTRI e le possibili sanzioni, prova e simulazione di utilizzo. Durata: La durata del corso è di 8 ore 13 Febbraio :00 13:00 14:00-18:00 13 Marzo :00 13:00 14:00-18:00 52

53 LA NORMATIVA IN MATERIA ADR Accordo Europeo sul trasporto su strada delle merci pericolose Obiettivi: Il corso ha l obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze sulle principali procedure da implementare per la corretta gestione amministrativa e operativa di sostanze e/o rifiuti pericolosi ai sensi dell'adr, la normativa che disciplina il trasporto su strada di merci pericolose come elencate negli allegati dell Accordo stesso. Responsabili tecnici ambientali, addetti alla gestione dei rifiuti ed agli adempimenti ad essa connessi, imprenditori e dirigenti. Programma: Panorama delle norme sul trasporto stradale di merci pericolose: norme e prove che determinano la classificazione delle singole sostanze come pericolose La classificazione delle sostanze pericolose in riferimento al trasporto su strada; Le regole di imballaggio delle merci, le caratteristiche dei contenitori e le etichettature; Accenno alle modalità costruttive dei veicoli e delle cisterne; I requisiti per il mezzo di trasporto, compresi i documenti di viaggio; Il ruolo del consulente ADR. Durata: La durata del corso è di 4 ore 20 Febbraio :00 13:00 20 Marzo :00 13:00 53

54 LA SOSTENIBILITA AMBIENTALE DEI PRODOTTI/SERVIZI E DELLE ORGANIZZAZIONI Obiettivi: Conoscere i principali strumenti per quantificare la sostenibilità dei propri prodotti/servizi o della propria azienda Identificare gli impatti legati ai singoli processi aziendali per implementare azioni di miglioramento Comunicare adeguatamente i risultati ottenuti, evitando di cadere nel green washing Dirigenti e tecnici delle aree ricerca e sviluppo, progettazione, gestione energia-ambiente, marketing. Programma: Il contesto normativo e la strategia europea in tema di sostenibilità ambientale Introduzione alle norme tecniche di riferimento (UNI EN ISO 14040/14044, ISO/TS 14067) Le fasi dell analisi di LCA (Life Cycle Assessment) e definizione dei confini del sistema Introduzione alla metodologia di calcolo della Carbon Footprint di prodotto/epd Esempi di EPD come strumento di comunicazione green Introduzione alla norme tecniche di riferimento ISO e la definizione dei confini del sistema organizzativo Analisi critica degli impatti e definizione di interventi di miglioramento Il Carbon Trust Standard: Carbon Footprint Verrification e Real Carbon Reduction Verification ISO e Carbon Trust a confronto: analizzare il contesto per capire quale strumento scegliere Durata: La durata del corso è di 8 ore 21 Febbraio :00 13:00 14:00 18:00 14 Marzo :00 13:00 14:00 18:00 54

55 PERCHE FARE UNA DIAGNOSI ENERGETICA? Obiettivi: Il Corso si propone di fornire le nozioni fondamentali in ambito energetico con l obiettivo di consentire ai partecipanti di acquisire le indicazioni per svolgere l attività di DIagnosi Energetica riferite alle competenze minime indicate dalla Norma UNI CEI EN e D.lgs. 102/14 e s.m.i. Responsabili Tecnici e della gestione energetica, responsabili Sistema Qualità e Ambiente, Energy manager, Responsabili ufficio acquisti e energia, Direzione generale, professionisti che si occupano di progettazione energetica o comunque interessati alla tematica del risparmio energetico. Programma: Inquadramento normativo vigente in ambito energetico con particolare riferimento alla sezione relativa alla Diagnosi Energetica; Principi tecnici fondamentali in ambito energetico; Definizione e termini: le figure professionali del panorama energetico; Diagnosi energetica UNI CEI EN e D. Lgs 102/14 e s.m.i Il sopralluogo tecnico; Il sistema edificio impianto; Involucro edilizio: Impianti termici e frigoriferi: quadro generale; Illuminazione: interventi di risparmio energetico; Tecniche di misura e valutazione dei consumi storici; Valutazione tecnico economica degli interventi migliorativi; Definizione di key performance indicator; Durata: La durata del corso è di 16 ore 26 Febbraio :00 13:00 14:00 18:00 27 Febbraio :00 13:00 14:00 18:00 18 Aprile :00 13:00 14:00 18:00 19 Aprile :00 13:00 14:00 18:00 55