Dipartimenti di eccellenza
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- Elisabetta Tortora
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1 Conferenza stampa 16 gennaio 2018 Dipartimenti di eccellenza Introduzione del Magnifico Rettore Prof. Franco Moriconi Interventi: - Direttore Generale Dott.ssa Tiziana Bonaceto - Responsabile Area Progettazione, Valorizzazione e Valutazione della Ricerca Dott.ssa Piera Pandolfi - Direttore Dipartimento di Scienze farmaceutiche Prof.ssa Violetta Cecchetti - Direttore Dipartimento di Ingegneria civile e ambientale Prof. Annibale Materazzi - Direttore Dipartimento di Scienze politiche Prof. Ambrogio Santambrogio - Direttore Dipartimento di Chimica, Biologia e Biotecnologie Prof. Francesco Tarantelli
2 Inquadramento normativo e finalità La legge di Bilancio 2017 (L. 232/2016) ha istituito, a decorrere dal 2018, con uno stanziamento pari a 271 milioni di euro/anno, una nuova sezione del FFO denominata Fondo per il finanziamento dei Dipartimenti universitari di eccellenza, destinato a incentivare, con un finanziamento quinquennale, le attività di 180 Dipartimenti delle università statali che si caratterizzano per l eccellenza nella qualità della ricerca e nella progettualità scientifica, organizzativa e didattica. Le risorse, con cadenza quinquennale, sono assegnate ai Dipartimenti sulla base dei risultati dell ultimo esercizio utile di Valutazione della Qualità della Ricerca (VQR) effettuato dall ANVUR (Agenzia Nazionale di Valutazione delle Università e della Ricerca) e sulla base della valutazione dei progetti dipartimentali di sviluppo presentati dalle Università. Direttore Generale Dott.ssa Tiziana Bonaceto
3 Ateneo di Perugia: il processo di partecipazione Il processo di partecipazione alla misura competitiva per l assegnazione dei finanziamenti, concentrato in tempi molto stretti, complesso e articolato, ha comportato una risposta corale, al fine di assicurare una efficace integrazione tra la visione strategica e le competenze tecnico-gestionali. Allo scopo, è stata istituita una Commissione istruttoria «Dipartimenti di Eccellenza», in cui sono state rappresentate sia la componente politica che quella amministrativo-gestionale, con il mandato di: individuare le fasi critiche del processo elaborare linee guida attuative predisporre per gli Organi di Governo, per i Dipartimenti coinvolti e per l apparato amministrativo-gestionale di supporto, un cronoprogramma delle attività Direttore Generale Dott.ssa Tiziana Bonaceto
4 I risultati dell Ateneo di Perugia Dipartimenti Aree di presentazione dei Risorse attratte progetti di sviluppo (mln euro) Chimica, Biologia e Biotecnologie Scienze chimiche 8,7 Fisica e Geologia Scienze fisiche Scienze farmaceutiche Scienze chimiche 7,3 Scienze politiche Scienze giuridiche 6,7 Ingegneria civile e ambientale Ingegneria civile e Architettura 7,3 Ingegneria Ingegneria industriale e dell'informazione Medicina Scienze agrarie, alimentari e ambientali Economia Giurisprudenza Scienze mediche Scienze agrarie e veterinarie Scienze giuridiche Scienze giuridiche Direttore Generale Dott.ssa Tiziana Bonaceto
5 I risultati dell Ateneo di Perugia Dei 10 Dipartimenti di Ateneo presenti nella graduatoria di eccellenza, ben 4 sono risultati vincitori con un finanziamento complessivo che supera i 30 milioni di euro nel quinquennio. Le risorse attratte sono destinate a: Reclutamento di nuovo personale di ricerca e progressioni interne di carriera Professori, Ricercatori e Personale tecnico specializzato e premialità che si potrà destinare al personale che contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di progetto per un investimento complessivo pari a circa 19 mln di euro. Infrastrutture innovative per la ricerca laboratori, piattaforme scientifiche, biblioteche multimediali per un investimento complessivo pari a circa 10 mln di euro. Percorsi di Alta Formazione - Lauree Magistrali e Dottorati per un investimento complessivo pari a circa 1 mln di euro. I progetti, come consentito dalla misura, saranno cofinanziati dall Ateneo, con risorse dirette pari a circa 2,7 mln di euro destinati alle infrastrutture e con ulteriori 1,5 mln di euro destinati al reclutamento di personale. Direttore Generale Dott.ssa Tiziana Bonaceto
6 Graduatoria dei Dipartimenti di Eccellenza Il MIUR, ha definito la graduatoria pubblica dei 350 Dipartimenti di Eccellenza, sulla base di uno specifico indicatore di qualità, basato posizione dei Dipartimenti nell ambito della distribuzione nazionale in VQR nelle rispettive Aree Scientifico-disciplinari, denominato: ISPD - Indicatore Standardizzato della Performance Dipartimentale 61 Atenei hanno raggiunto posizioni utili in graduatoria, con una media di n. 5,8 Dipartimenti/Ateneo e con la seguente distribuzione: L Ateneo di Perugia con 10 Dipartimenti in graduatoria (62,5% dei Dipartimenti), raggiunge un valore circa doppio della media nazionale Responsabile Area Ricerca Dott.ssa Piera Pandolfi
7 Finanziamento dei Dipartimenti di Eccellenza Dei Dipartimenti di Eccellenza, la legge di Bilancio 2017 stabilisce che solo 180 sono finanziabili. Gli Atenei che avevano Dipartimenti in graduatoria avrebbero potuto presentare domanda di finanziamento per un massimo di 15 proposte progettuali di sviluppo. Per ciascun Dipartimento poteva essere presentata domanda per una sola delle 14 Aree scientifico-disciplinari. Nel caso di Dipartimenti multi-area si doveva dare preminenza all Area risultata maggiormente performante in VQR. Ad accedere alla competizione sono stati 314 Dipartimenti e non 352, in ragione del fatto che alcuni Atenei avevano in graduatoria utile un numero di Dipartimenti superiore a 15 e 2 Atenei non hanno volontariamente presentato tutte le proposte progettuali possibili. Il valore medio potenziale di successo (180/61) era pari a 2,95 Dipartimenti/Ateneo. Responsabile Area Ricerca Dott.ssa Piera Pandolfi
8 Le risorse Il finanziamento è definito in funzione della consistenza numerica dell organico del Dipartimento (congelata al 31 gennaio 2017) ed è articolato in 5 classi di distribuzione (quintili): Quintile Quota annua I ,00 II ,00 III ,00 IV ,00 V ,00 Per i Dipartimenti appartenenti alle Aree scientifico-tecnologiche l importo annuo del finanziamento è aumentato di una quota pari ad euro annui, per investimenti di natura infrastrutturale. Responsabile Area Ricerca Dott.ssa Piera Pandolfi
9 I progetti dipartimentali di sviluppo Le proposte per le Aree di investimento individuate e nel tracciato del miglioramento della qualità della ricerca dipartimentale dovevano essere indirizzate ad un progetto di sviluppo del Dipartimento che: definisse obiettivi e risultati sostenibili anche oltre la conclusione del quinquennio di progetto dichiarasse le strategie da adottare per il raggiungimento degli obiettivi posti pianificasse azioni coerenti prevedesse tutte le ricadute immediate, di medio e di lungo periodo evidenziasse il valore innovativo e l originalità nel contesto nazionale/internazionale di riferimento I criteri di valutazione dei progetti I criteri adottati per la valutazione di ammissibilità a finanziamento delle proposte progettuali sono articolati secondo principi di coerenza (C) e fattibilità (F): C COERENZA C1: coerenza interna al progetto C2: coerenza del progetto con il panorama di riferimento F FATTIBILITA F1: esplicitazione della fattibilità F2: contributo del progetto alla conoscenza F3: impatto atteso Per ciascun sotto criterio la scala di valutazione è compresa tra 1 e 6 punti Responsabile Area Ricerca Dott.ssa Piera Pandolfi
10 Progetto del Dipartimento di Scienze farmaceutiche DELPHI DiscovEry platform in PHarmaceutical sciences Focalizzato sulle fasi iniziali della scoperta di farmaci (Early Phase Drug Discovery, EPDD) Direttore del Dipartimento di Scienze farmaceutiche Prof.ssa Violetta Cecchetti
11 Progetto del Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale PROGETTO Potenziamento della ricerca e della didattica in relazione alla prevenzione dei rischi naturali (sismico, idrogeologico e ambientale). OBIETTIVI DI SVILUPPO 1) Potenziamento della ricerca sulla protezione dai rischi naturali 2) Realizzazione di un nuovo laboratorio integrato per prove su materiali e strutture e per la mitigazione e la gestione dei rischi naturali 3) Potenziamento delle dotazioni dei laboratori esistenti. 4) Potenziamento e internazionalizzazione del corso di Laurea Magistrale Civile e del corso in Ingegneria Edile-Architettura 5) Attivazione di un Dottorato internazionale sulla prevenzione e la mitigazione dei danni prodotti dai rischi naturali Direttore del Dipartimento di Ingegneria civile e ambientale Prof. Annibale Materazzi
12 Progetto del Dipartimento di Scienze politiche Direttore del Dipartimento di Scienze politiche Prof. Ambrogio Santambrogio
13 Progetto del Dipartimento di Chimica, Biologia e Biotecnologie AMIS Un Approccio Molecolare Integrato per lo Sviluppo Sostenibile Primo Dipartimento Italiano per qualità della ricerca Chimica 14 TIS Eccellenze in studi a livello molecolare su: Energia, Ambiente, Clima, Chimica Verde, Combustione, Fotochimica, Simulazioni in silico" 8 nuovi laboratori d avanguardia coordinati per una filiera integrata di riferimento internazionale sui temi della chimica per la sostenibilità Reclutamento: Figure di leadership della ricerca come fondamento dello sviluppo dipartimentale ( ) Alta formazione internazionale Dottorato di ricerca Attrattività per nuove generazioni Piattaforma di collaborazione e trasferimento tecnologico verso il mondo della produzione industriale Direttore del Dipartimento di Chimica, Biologia e Biotecnologie Prof. Francesco Tarantelli
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