Corso Lavoro e previdenza

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1 Corso Lavoro e previdenza 7/3-5/4/2011 ore Hotel Nettuno - Catania - Viale Ruggero di Lauria n. 212 DESTINATARI Il corso base di lavoro e previdenza ha lo scopo di fornire e garantire conoscenze e competenze specifiche inerenti al processo di amministrazione di paghe e contributi.l obiettivo primario che ci si prefigge è quello di formare professionalità capaci di occuparsi della gestione ed elaborazione della busta paga, dei calcoli contributivi e fiscali e che abbiano chiara cognizione degli adempimenti mensili e annuali connessi a tale problematica. L analisi dei momenti pregnanti del rapporto di lavoro (costituzione, gestione e risoluzione), della modulistica di base, dei testi e norme che costituiscono le fonti normative del rapporto di lavoro e le esercitazioni pratiche previste, consentiranno ai partecipanti di acquisire rapidamente capacità e conoscenze operative. DURATA La durata del corso è di 36 ore, suddiviso in 9 giornate di 4 ore ciascuna Gli incontri si terranno dalle alle presso l Hotel Nettuno - Catania COSTO Il corso è destinato ad un numero di partecipanti non superiore ad 80, l attivazione del corso è subordinata all adesione di almeno 25 partecipanti e prevede la seguente graduazione di costi: - per i tirocinanti euro 50,00 oltre IVA; - per i Commercialisti, gli Esperti contabili ed i collaboratori di studio che alla data di iscrizione non abbiano ancora compiuto il 40 anno di età euro 100,00 oltre IVA; - per i Commercialisti, gli Esperti contabili ed i collaboratori di studio che alla data di iscrizione abbiano compiuto il 40 anno di età euro 150,00 oltre IVA. Il pagamento potrà essere effettuato come segue: - presso la Segreteria dell Ordine nei giorni di lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 9 alle ore 13 a mezzo POS, assegno o contanti; - a mezzo bonifico bancario Coordinate Credito Siciliano Codice IBAN IT 42 O intestato all Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili di Catania - causale iscrizione corso lavoro e previdenza di Dott./Rag. Nome - Cognome. L iscrizione dovrà essere effettuata on-line entro e non oltre il 4 marzo 2011 e si perfezionerà solo ed esclusivamente dopo aver effettuato il pagamento. Pag. 1 di 5

2 Dott. Alfredo Accolla Dott. Mario D Urso Coordinatore del Corso Direttore Scientifico Relatori Rag. Francesco Arcidiacono Dott. Giovanna D Amico Rag. Guido D Ignoti Rag. Vito Salvatore Migliaccio Dott. Giovanni Mottese Rag. Daniele Nicosia Ing. Maria Pennisi Dott. Lorena Raspanti Dott. Tiziana Rastelli Dott. Matteo Sanfilippo Dott. Vincenzo Spampinato Dott. Giuseppina Valtorta Consulente del lavoro Ingegnere Programma 7 marzo 2011 ore INTRODUZIONE AL CORSO Prof. Margherita Poselli - Presidente Ordine dottori commercialisti e degli esperti contabili I UNITA' DIDATTICA: COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Dott.ssa Lorena Raspanti Costituzione del rapporto di lavoro Novità legislative in materia di lavoro Dott.ssa Tiziana Rastelli Inquadramento dell'azienda (settore contributivo e CCNL) Adempimenti (apertura posizioni INPS e INAIL, centro per l'impiego) Libro Unico del lavoro Pag. 2 di 5

3 11 marzo 2011 II UNITA' DIDATTICA: TIPOLOGIE CONTRATTUALI 1 Analisi comparativa tra i vari contratti: Rapporti di lavoro subordinato Dott.ssa Giuseppina Valtorta Il contratto di lavoro a tempo indeterminato Il contratto di lavoro a tempo determinato Il contratto di lavoro part-time ed altri lavori flessibili L apprendistato Inquadramento del dipendente, qualifica e mansioni Elementi essenziali del contratto individuale Rag. Francesco Arcidiacono Il contratto di inserimento 15 marzo 2011 III UNITA DIDATTICA: TIPOLOGIE CONTRATTUALI 2 Analisi comparativa tra i vari contratti: Rapporti di lavoro non subordinato Dott. Vincenzo Spampinato Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto Il lavoro occasionale Il lavoro autonomo L associazione in partecipazione Il contratto d appalto Il contratto d opera Pag. 3 di 5

4 Rag. Vito Salvatore Migliaccio La retribuzione (elementi fissi e variabili) L orario di lavoro Le mensilità aggiuntive 18 marzo 2011 IV UNITA DIDATTICA: GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Dott.ssa Giuseppina Valtorta Ferie e permessi Trattamento delle assenze (malattia, infortunio,maternità) 23 marzo 2011 V UNITA DIDATTICA: RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Dott. Matteo Sanfilippo Dimissioni/licenziamento Il trattamento di fine rapporto (retribuzione utile, calcolo, rivalutazione, tassazione) Comunicazioni obbligatorie Limitazioni e tutele Tentativo di conciliazione Dott.Giovanni Mottese Ammortizzatori sociali 24 marzo 2011 VI UNITA DIDATTICA: GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Dott.ssa Lorena Raspanti Le risorse umane come capitale di investimento nella impresa La ricerca del personale La formazione La struttura dell'organico Le organizzazioni sindacali Pag. 4 di 5

5 29 marzo 2011 VII UNITA DIDATTICA: GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Rag. Guido D Ignoti Le agevolazioni contributive e fiscali collegate alle assunzioni INPS, INAIL, altri Enti previdenziali Il calcolo delle ritenute fiscali Adempimenti mensili fiscali e previdenziali (F24, DM10, Emens ed altri) Dott.ssa Giovanna D Amico Modello CUD Modello 770 Assistenza fiscale modello 730 Autoliquidazione INAIL Test finale ed esercitazioni 30 marzo 2011 VIII UNITA DIDATTICA: GLI ADEMPIMENTI ANNUALI 5 aprile 2011 IX UNITA DIDATTICA: Ing. Maria Pennisi Sicurezza sul lavoro D.Lgs 81/2008 e successive modifiche Rag. Daniele Nicosia Privacy D.Lgs 196/2003 Riconosciuti crediti formativi professionali agli iscritti nell Albo dei dottori commercialisti e degli esperti contabili - formazione@odcec.ct.it Pag. 5 di 5