Corsi, convegni, seminari

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1 Corsi, convegni, seminari Paghe e contributi Corso intensivo Salerno, dal 14 marzo al 22 maggio 2012 (6 pomeriggi) Struttura del Corso Corso intensivo Paghe e contributi Salerno, dal 14 marzo al 22 maggio 2012 Destinatari Consulenti del lavoro, addetti e responsabili ufficio amministrazione del personale, dottori commercialisti e ragionieri, addetti paghe e contributi, consulenti aziendali e professionisti che desiderano acquisire conoscenze specialistiche relative agli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali connessi all intero ciclo di vita del rapporto di lavoro. L'iniziativa costituisce altresì un valido strumento di preparazione all esame di consulente del lavoro. Programma I LEZIONE 14 marzo IL RAPPORTO DI LAVORO: TIPOLOGIE CONTRATTUALI VIGENTI Le tipologie contrattuali: principali forme e differenze Il rapporto di lavoro subordinato - Contratto a tempo indeterminato e determinato - Contratto a tempo parziale - Apprendistato Il contratto di inserimento - Lavoro a chiamata, ripartito - Il contratto di natura autonoma - Le collaborazioni occasionali - Le collaborazioni a progetto - Le prestazioni occasionali e accessorie Il contratto di assunzione Elementi essenziali: forma, contenuto e periodo di prova Inquadramento, mansioni e qualifiche, trattamento economico, patto di fedeltà

2 Esercitazione: stesura di un contratto di assunzione e analisi delle clausole ipotizzabili II LEZIONE 22 marzo GLI ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE Gli elementi base e variabili della retribuzione Paga base e/o minimo contrattuale Gli scatti di anzianità Gli elementi variabili della retribuzione Il superminimo Lavoro straordinario Lavoro festivo Lavoro notturno Lavoro a turni Trasferte e fringe benefits Le trasferte - Concetto di trasferta, distacco, trasferimento - Il rimborso spese - La registrazione sul Libro Unico del Lavoro L'erogazione liberale e la retribuzione in natura L attribuzione della vettura I buoni pasto Esercitazione: le implicazioni della retribuzione in natura in busta paga III LEZIONE 28 marzo CONTRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE La contribuzione I principi della contribuzione obbligatoria I principali enti previdenziali: Inps, Inail, Enpals Settori di inquadramento ed aliquote contributive Il flusso mensile UNIEMENS: casi più ricorrenti La principale contribuzione a conguaglio - Malattia: la gestione amministrativa ed il calcolo della lordizzazione Esame delle agevolazioni Le agevolazioni contributive collegate alle assunzioni - Apprendisti - Assunti con contratto di inserimento Le assunzioni agevolate legate agli ammortizzatori sociali - Mobilità - Cassa integrazione - Disoccupazione

3 - Le agevolazioni legate agli ammortizzatori sociali in deroga per il Altre ipotesi di agevolazioni - La decontribuzione per il 2010 e per il La detassazione e le voci da inserire in sede di contrattazione aziendale e territoriale Esercitazione: la stesura di un contratto di apprendistato e calcolo delle agevolazioni IV LEZIONE 18 aprile LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DI PERMESSI LAVORATIVI E CONGEDI PARENTALI La contribuzione Congedo di maternità e paternità Modalità di calcolo del periodo di congedo Congedo anticipato o posticipato: casi e motivazioni Congedo parentale - Possibilità di richiesta di congedo - Limiti temporali - Possibilità di prolungamento del congedo - Trattamento economico e normativo Riposi e permessi Congedi per malattia del figlio Trattamento previdenziale a favore dei lavoratori nelle diverse ipotesi di congedo Permessi e congedi per gravi motivi - Ipotesi di accesso e condizioni - Trattamento economico delle varie fattispecie - Coperture assicurative dei diversi periodi Permessi ex l. 104/92 - Permessi e congedi per genitori di bambini fino a 3 anni e fino alla maggiore età - Permessi per genitori e familiari di handicappati maggiorenni - Permessi per portatori di handicap - Coperture contributive dei diversi periodi Esercitazione: Esempi di calcolo del periodo di congedo maternità; Esempi della suddivisione dei congedi parentali spettanti ai due genitori nel rispetto dei limiti di legge; Permessi L.104/92, conversione; Permessi L.104/92 V LEZIONE 17 maggio ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI La tassazione La tassazione ordinaria: scaglioni di reddito ed aliquote fiscali Le detrazioni di imposta La tassazione separata Il conguaglio contributivo e fiscale Il trattamento di fine rapporto: calcolo e tassazione Addizionali regionali e comunali Esercitazione: Il calcolo della tassazione ordinaria per arrivare al netto in busta paga

4 Gli adempimenti di fine anno Il modello CUD Compilazione parte fiscale e parte contributiva Il Modello 770 La composizione dei quadri relativi al rapporto di lavoro L'autoliquidazione Inail Infortuni e autoliquidazione Inail - Compilazione della denuncia e del registro infortuni - Indennità a carico dell INAIL - Versamento dei premi e rateazioni VI LEZIONE 22 maggio LA GESTIONE AMMINISTRATIVA E LA COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA NEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI L indennità di disoccupazione Lo status di disoccupato Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro Destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico Modalità di presentazione della domanda di disoccupazione Casi di interruzione dell indennità Cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga Autorizzazione della CIGO: procedura e requisiti Adempimenti per la concessione della proroga Procedura e presentazione della domanda Pagamento diretto della CIGS e domanda di autorizzazione Presentazioni per i lavoratori sospesi: malattia e maternità Durata dell integrazione e regime delle proroghe La mobilità Licenziamento collettivo :aspetti principali Obbligo di esperire le procedure di mobilità Collocamento in mobilità nel corso d intervento CIGS La scelta dei lavoratori da porre in mobilità Oneri contributivi Compatibilità tra mobilità e rapporti di lavoro L indennità di mobilità I contratti di solidarietà difensivi Compilazione dell'accordo

5 Utilizzo per aziende rientranti nel campo di applicazione della CIGS e non rientranti nel campo di applicazione della CIGS Esercitazione: Il calcolo del contributo di ingresso per accedere alla mobilità Docente NEVIO BIANCHI, Consulente del Lavoro in Roma TEMISTOCLE BUSSINO, Componente Centro Studi Attività Ispettiva della Direzione Generale per l attività ispettiva del Ministero del lavoro ANDREA BUSSINO, Dottore commercialista e Revisore legale Data dal 14 marzo al 22 maggio 2012 Registrazione partecipanti dalle ore alle ore Orario dalle ore alle ore Sede Novotel Salerno Est Arechi, Via Generale Clarck 49 Salerno Materiale didattico Il volume Busta paga ed ,00 Autori: P. Zarattini, A. Chiaraluce, S. Liali, D. Cirioli Affianca e supporta il professionista nella attività quotidiana di elaborazione delle paghe Una dispensa predisposta sulla base delle indicazioni bibliografiche dei docenti Attestato di partecipazione L attestato di partecipazione sarà reso disponibile online sul sito della Scuola di formazione, entro 30 giorni dalla data di fine corso Quote di partecipazione 660,00 + IVA 21% Codice offerta Codice corso

6 Le quote di partecipazione sono comprensive del materiale didattico e dell attestato di partecipazione. Crediti formativi Consulenti del lavoro Il programma dell'iniziativa è stato inoltrato all'ordine dei Consulenti del lavoro di Salerno. Per informazioni Contattare l Agenzia di zona o inviare una a: [email protected]