FATTORE LAVORO LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE. ECONOMIA AZIENDALE e RAGIONERIA APPLICATA ALLE IMPRESE TURISTICHE. Lezione 21

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Gianleone Martini
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1 CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA INTERNAZIONALE DEL TURISMO ECONOMIA AZIENDALE e RAGIONERIA APPLICATA ALLE IMPRESE TURISTICHE Anno Accademico Lezione 21 FATTORE LAVORO Fonti che regolano il rapporto di lavoro Codice civile nel Libro V fissa i principi di fondo Leggi speciali disciplinano i rapporti lavoratori-imprese in particolari settori di attività Contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati tra Organizzazioni sindacali e rappresentanti dei datori di lavoro, sono suddivisi per settore di attività (credito, industria, commercio ) definiscono le figure professionali e individuano i relativi compiti e gli aspetti economici Contratti collettivi aziendali disciplinano il rapporto di lavoro nella specifica impresa. Se stipulati devono prevedere condizioni più favorevoli rispetto ai contratti di categoria Componenti della retribuzione Retribuzione diretta Retribuzione indiretta Oneri previdenziali e assicurativi Trattamento di fine rapporto 1

lavoro stipulati tra Organizzazioni sindacali e rappresentanti dei datori di lavoro, sono suddivisi per settore di attività (credito, industria, commercio ) definiscono le figure professionali e

2 Momenti di rilevazione Liquidazione Regolamento Retribuzione diretta Se la base di computo è il tempo la retribuzione diretta è commisurata al periodo di effettiva prestazione lavorativa, di solito per periodo mensile, sulla base delle ore o delle giornate lavorate Le voci più comuni: Paga base, stabilita dai contratti collettivi nazionali eventualmente integrata con il contratto aziendale Assegno di grado, determinato in base al particolare inquadramento contrattuale del dipendente Scatti di anzianità, in base al periodo di lavoro nell impresa Componenti retribuzione netta Ritenute previdenziali Ogni lavoratore deve destinarle per legge in percentuale della retribuzione lorda secondo i diversi inquadramenti contrattuali ad un Ente previdenziale (Inps, Inpdap..) Assegni familiari - Integrazione retributiva per i dipendenti aventi familiari a carico, erogati da un Ente previdenziale Ritenute fiscali Acconto sulle imposte che il dipendente dovrà pagare sul reddito percepito da versare all Erario. La base imponibile è data dalla retribuzione lorda decurtata delle ritenute previdenziali, l aliquota è l aliquota media per il dipendente 2

Assegno di grado, determinato in base al particolare inquadramento contrattuale del dipendente Scatti di anzianità, in base al periodo di lavoro nell impresa Componenti retribuzione netta Ritenute

3 Nel mese di marzo liquidate (1/03) e pagate (10/03) retribuzioni ai dipendenti: Retribuzioni Assegni familiari Contributi previdenziali e assistenziali a carico dell azienda Contributi previdenziali a carico dei dipendenti Ritenute fiscali a carico dei dipendenti SOGGETTI COINVOLTI AZIENDA ISTITUTI PREVIDENZIALI DIPENDENTI ERARIO MOVIMENTI di DENARO ERARIO AZIENDA DIPENDENTI ISTITUTI PREVIDENZIALI 3

000 Contributi previdenziali a carico dei dipendenti Ritenute fiscali a carico dei dipendenti 3.

4 NETTO IN BUSTA PAGA Retribuzioni Assegni familiari + Contributi previdenziali a carico dei dipendenti - Ritenute fiscali NETTO In data 1/03 liquidazione delle retribuzioni lorde Retribuzioni In data 10/03 pagamento con assegno delle retribuzioni nette Erario c/ritenute

5 In alternativa.. liquidazione delle retribuzioni nette Retribuzioni Erario c/ritenute Il conto DEBITI VERSO DIPENDENTI Ritenute previdenziali Retribuzione lorda Ritenute fiscali Assegni familiari TOTALE TOTALE 1 SALDO Regolamento delle retribuzioni nette

000 Il conto DEBITI VERSO DIPENDENTI Ritenute previdenziali Retribuzione

6 Liquidazione contributi previdenziali e assistenziali a carico dell azienda Oneri sociali 15/04 Pagamento tramite Banca dell Erario Erario c/ritenute /04 pagamento tramite Banca degli Enti Previdenziali

000 Oneri sociali 15/04 Pagamento tramite Banca dell Erario

7 15/02 Versato in contanti anticipo sulla retribuzione ad un dipendente ( ) Dipendenti c/anticipi retribuzioni Cassa In data 1/03 la liquidazione delle retribuzioni lorde sarebbe Retribuzioni Dipendenti c/anticipi retribuzioni Retribuzione indiretta Non commisurata al tempo lavorativo Somme corrisposte sulla base di contratti nazionali o di accordi integrativi aziendali Le voci più comuni: Mensilità aggiuntive, tredicesima, quattordicesima Premi di produzione Gratifiche periodiche (natalizie) o occasionali Retribuzione per permessi non goduti 7

500 Dipendenti c/anticipi retribuzioni Retribuzione indiretta Non commisurata al tempo lavorativo Somme corrisposte sulla base di contratti

8 Retribuzione indiretta La rilevazione segue lo stesso schema della retribuzione diretta: Rilevazione retribuzione lorda Rilevazione ritenute fiscali e previdenziali Regolamento Versamento ritenute Rimborso spese ai dipendenti Si evidenzia un costo ed un debito verso il dipendente Se l Iva è esposta è oggi detraibile Spese di viaggi e soggiorni dipendenti Y Z RIMBORSO SPESE Iva a credito per rimborso spese X 8

Rimborso spese ai dipendenti Si evidenzia un costo ed un debito verso il dipendente Se l Iva è esposta

9 Banca PAGAMENTO RIMBORSO SPESE X per rimborso spese X LAVORO NON DIPENDENTE 25/6 Si riceve fattura da nostro consulente fiscale per Iva 20%. La fattura viene pagata in contanti a fine mese al netto della ritenuta fiscale di acconto del 20% che verrà versata il mese successivo Spese di consulenza Iva su acquisti Debiti verso professionisti LAVORO NON DIPENDENTE La fattura viene pagata in contanti a fine mese al netto della ritenuta fiscale di acconto del 20% che verrà versata il mese successivo Erario c/ritenute Debiti verso professionisti

La fattura viene pagata in contanti a fine mese al netto della ritenuta fiscale di acconto del 20% che verrà versata il mese successivo Spese di

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