FISAC-CGIL in UniCredit Group. La Polizza aziendale R.C.Auto con copertura Kasko.

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1 FISAC-CGIL in UniCredit Group La Polizza aziendale R.C.Auto con copertura Kasko. 1

2 Indice Premessa..... pag. 3 La Polizza Kasko... pag. 4 1) la Kasko Professionale... pag.5 /6 2) la Kasko Extra -professionale... pag. 7 Cosa fare in caso di sinistro.... pag. 8/9 ALLEGATO 1... pag. 10 2

3 Premessa La copertura Kasko per tutto il personale delle aziende del Gruppo UniCredit trae origine dall Accordo sindacale 18 giugno 2002 per la realizzazione del Progetto S3 che ha di fatto esteso a tutto il Gruppo le normative già esistenti presso alcune banche federate, in base alle quali erano previste particolari forme di copertura assicurativa o delibere aziendali che si facevano carico dei danni subiti dagli automezzi privati utilizzati dai Colleghi e dalle Colleghe per motivi di servizio. L art.12 del citato Accordo prevedeva che «da parte aziendale viene altresì assunto l impegno a garantire, con la sopraindicata decorrenza (ndr. 1 gennaio 2003), tramite primaria compagnia assicurativa, una copertura kasko per danni conseguenti all utilizzo dell autovettura personale per motivi di servizio, compreso il rischio in itinere (percorso dall abitazione al luogo di lavoro e ritorno). Il massimale sarà di Euro e la franchigia di Euro 413 per utilizzo professionale e di Euro 516 per gli eventi in itinere. L onere dell eventuale estensione della polizza kasko ai rischi extra professionali sarà a carico dei dipendenti». Da allora, in particolare grazie alla contrattazione articolata del 2007 sulle materie comuni a livello di Gruppo, vi sono stati alcuni miglioramenti su queste previsioni assicurative (nei massimali e nelle franchigie), che rientrano fra le cosiddette Prassi Aziendali. La Kasko Professionale (stipulata dall azienda ed avente come beneficiario il Lavoratore/Lavoratrice interessato/a) non rappresenta un benefit per i dipendenti ma fornisce la copertura da un rischio del datore di lavoro e, quindi, deve considerarsi attinente alla sfera orga-nizzativa dell impresa. Il costo della polizza - a carico dell azienda e deducibile dal reddito d impresa - non costituisce pertanto retribu-zione imponibile per il/la Collega, né dal punto di vista previdenziale né da quello fiscale. In ogni caso l Azienda, pur avendo stipulato la polizza nell interesse del proprio personale, rimane estranea al rapporto assicurato-assicuratore e, ancorché richiesta, si asterrà dall inter-venire direttamente per la composizione di eventuali contrasti fra dipendenti assicurati e Compagnia di Assicurazione. L estensione ai rischi extra-professionali, quale eventuale scelta volontaria in capo ai singoli Colleghi, rappresenta una semplice offerta assicurativa messa a disposizione del personale. Restiamo, come sempre, a disposizione per eventuali dubbi, necessità di chiarimento o problematiche che dovessero emergere dalla lettura del fascicolo rivolgersi al Rappresentante Sindacale FISAC presente sul posto di lavoro. La Segreteria FISAC-CGIL di Gruppo 3

4 La Polizza Kasko La Polizza Kasko - stipulata dalle aziende del Gruppo con le Assicurazioni Generali per il tramite di UniCredit Broker - copre i rischi legati all utilizzo dell auto privata da parte dei/delle dipendenti durante i viaggi per ragioni di servizio (compreso anche il percorso fra l abitazione ed il luogo di lavoro e viceversa, nonché fra il luogo di lavoro e la mensa aziendale, o il luogo nel quale viene consumato il pasto durante l apposita pausa del lavoro). La copertura dei rischi professionali riguarda tutto il personale in servizio: diventa automaticamente operante nel momento in cui un/una Collega utilizza l auto privata per motivi di lavoro (ricordiamo, al riguardo, che per poter utilizzare la propria auto per missioni/trasferte è necessaria la preventiva autorizzazione da parte dell azienda). Anche la copertura per rischi extra-professionali può riguardare tutto il personale in servizio (a prescindere dal fatto che utilizzi l auto privata per motivi di servizio): ogni singolo/a dipendente può decidere se optare o meno per l offerta e la copertura diventa operante dal primo giorno del mese successivo a quello in cui ha richiesto l adesione tramite il Portale Intranet di Gruppo (Percorso: (Percorso: Hr Gate > Welfare & Benefit > Polizza Kasko). La copertura decade all atto della cessazione del rapporto di lavoro (escluso il caso di dimissioni e riassunzione presso altra società del Gruppo, ovvero di collocamento in quiescenza; ipotesi, quest ultima, che consente il mantenimento della copertura sino alla normale scadenza del periodo assicurativo). Oggetto della copertura è l autovettura utilizzata dal/la dipendente; è, pertanto, da escludere ogni possibilità di indennizzo nel caso di impiego di altri mezzi di trasporto (motocicli, ciclomotori, fuoristrada immatricolati come autocarri, ecc.). L inserimento in polizza di un autoveicolo intestato ad un nominativo terzo esclude dalla copertura le vetture di proprietà del/ della dipendente o di altro componente il nucleo familiare. Per i termini di copertura delle due Polizze Kasko (rischi indennizzabili, massimali, franchigie, premio a carico del/la dipendente per l estensione all utilizzo extra-professionale dell autovettura modalità di denuncia, ecc.) invitiamo a prendere visione anche delle informazioni e delle indicazioni presenti sul Portale Intranet di Gruppo (Percorso: Hr Gate > Welfare & Benefit > Polizza Kasko) 4

5 La Polizza Kasko Professionale / 1 I danni materiali e diretti subiti dall autovettura ad uso privato e/o promiscuo, condotta dal/dalla dipendente durante gli sposta-menti ed i viaggi per ragioni di servizio sono automaticamente coperti dalla Polizza Kasko (il cui onere è a carico del datore di lavoro) alla sola condizione che l Azienda ne abbia autorizzato preventivamente l uso (N.B. in sede di richiesta di autorizzazione alla Strut-tura competente del Personale per l utilizzo dell auto propria nel caso di trasferte/missioni, vanno comunicati anche i dati identificativi dell automezzo del/la dipendente, accompagnandoli alla fotocopia della carta di circolazione e del contrassegno assicurativo). La garanzia è estesa anche al cosiddetto rischio in itinere, cioè al percorso fra l abitazione ed il luogo di lavoro e viceversa, indipendentemente da ragioni di servizio. Sono, inoltre, compresi in garanzia i danni avvenuti durante i percorsi per recarsi alle mense aziendali e/o ai luoghi di ristoro e viceversa. Per questi rischi la copertura opera automaticamente se l autovettura guidata dal dipendente è intestata a lui o a un familiare risultante nello stato di famiglia (quindi, in tali fattispecie, non è necessaria alcuna preventiva comunicazione dei dati identificativi dell autovettura in uso); se intestata a persone diverse, la copertura opera se il/la Collega ha previamente identificato la vettura assicurata compilando l apposita maschera presente sul Portale Intranet di Gruppo (Percorso: Hr Gate > Welfare & Benefit > Polizza Kasko > Polizza Kasko professionale > indicazione vettura. N.B. l indicazione di un veicolo intestato ad un terzo esclude dalla copertura le vetture di proprietà del/la dipendete od altro componente il nucleo familiare). Le garanzie sopra indicate valgono anche durante la sosta delle autovetture segnalate. Per i dipendenti non vedenti o portatori di handicap l assicurazione si intende operante anche quando alla guida dell autovettura assicurata vi sia un familiare o un terzo che trasporta lo/la stesso/a Collega. L assicurazione vale per il territorio della Repubblica Italiana, della Città del Vaticano, della Repubblica di San Marino, dei paesi dell Unione Europea, della Svizzera e degli altri Stati per i quali è operante la Carta Verde. Cosa copre la Polizza Kasko Professionale? I danni materiali e diretti derivanti all autovettura a seguito di: urto, collisione o ribaltamento verificatisi durante la circolazione o le soste. a) b) tumulti popolari, scioperi, sommosse, atti di terrorismo, sabotaggio, vandalismo. Le spese che il/la dipendente dovesse sostenere a seguito di sinistro indennizzabile a termini di polizza per il traino dell autovettura sino alla prima officina (in alternativa al luogo di residenza del/la dipendente) entro il limite massimo di 50 km. dal luogo dell incidente. 5

6 La Polizza Kasko Professionale / 2 Polizza Kasko Professionale: massimali e franchigie sugli indennizzi per danni all autovettura MASSIMALE PER SINISTRO Euro ,00 N.B. Con il limite del valore commerciale dell autovettura (se inferiore). FRANCHIGIA PER SINISTRO Euro 400,00 N.B. La franchigia è a carico del/la dipendente. Tale franchigia viene ridotta ad Euro 300,00 per danni subiti durante i viaggi per ragioni di servizio a seguito di collisione contro veicoli a motore identificati. In caso di sinistro che provochi all autovettura danni parziali, il loro ammontare sarà determinato in base al costo delle riparazioni o sostituzioni necessarie al ripristino dell autovettura stessa senza dedurre il degrado per uso o vetustà delle parti sostituite e/o riparate, purché tali sostituzioni e riparazioni non interessino parti del motore, degli organi meccanici in genere, dell apparato elettrico ed elettronico, la strumentazione di bordo, gli arredamenti interni, la batteria, le gomme, il navigatore satellitare, nonché gli apparecchi audio-fono-visivi. Qualora tale costo sia superiore alla differenza fra il valore commerciale del veicolo assicurato prima e dopo l evento, l ammontare del danno sarà pari alla differenza. Sono escluse, in ogni caso, dall indennizzo le spese per modificazioni o aggiunte apportate all au- 1 tovettura in occasione delle riparazioni. Nel caso in cui il dipendente si rivolga alla rete di carrozzerie convenzionate con Generali Italia, le franchigie sopra indicate saranno ridotte ad 200,00. Per i danni da GRANDINE ed i danni ai CRISTALLI la franchigia viene annullata se il dipendente si rivolge previa telefonata al numero verde ai centri convenzionati con Generali Italia (levabolli e centri cristalli). Il massimale Cristalli è pari ad 775,00 per sinistro/anno. Restano esclusi dalla copertura assicurativa: 1) i danni avvenuti durante la guida da parte di persona non munita di regolare patente o mancante di altri requisiti previsti dalla legge; 2) i danni avvenuti in conseguenza di: atti di guerra, occupazione militare, invasione, insurrezione; trombe d aria, alluvioni, inondazioni, grandine, frane, smottamenti; eruzioni vulcaniche, terremoti, sviluppo - comunque, insorto, controllato o meno - di energia nucleare o di radioattività; 3) i danni determinati da dolo del Contraente o dell Assicurato, delle persone con loro coabitanti, dei loro dipendenti, delle persone da loro incaricate della guida, riparazione o custodia del veicolo assicurato, nonché dei trasportati; 4) i danni causati da materiali od animali trasportati sul veicolo; 5) i danni avvenuti in conseguenza di traino attivo e passivo, nonché di manovre a spinta o a mano; 6) i danni avvenuti durante la partecipazione del veicolo a gare o competizioni sportive, alle relative prove ufficiali e alle verifiche preliminari finali pre-viste dal regolamento particolare di gara; sono, invece, indennizzabili quelli avvenuti in occasione di raduni; 7) i danni occorsi in occasione di furto o rapina ovvero conseguenti a detti eventi; 8) i danni avvenuti durante la circolazione fuori dai tracciati stradali e carrabili, salvo il caso di uscita di strada accidentale; 9) i danni avvenuti in conseguenza di guida in stato di ebbrezza o sotto l influenza di sostanze stupefacenti. 6

7 La Polizza Kasko Extra-professionale Il Lavoratore/trice interessato/a (anche se non usa l auto privata per motivi di servizio) può estendere le coperture previste dalla Polizza Kasko Professionale anche all uso dell auto in ambito extra-professionale (e, quindi, godere della copertura 24 ore su 24 ore per l uso personale della propria autovettura; per richiedere l adesione si utilizza l apposita maschera presente sul Portale Intranet di Gruppo: (Percorso: Hr Gate > Welfare & Benefit > Polizza Kasko).Polizza Kasko Extra-professionale annuale a carico del dipendente (con addebito sul C/C di servizio) PREMIO ATTUALMENTE VIGENTE: 120 per anno solare (o frazione di 10 per ogni mese di validità), salvo modifiche nella misura dell imposta governativa. MASSIMALE PER SINISTRO Euro ,00 N.B. Con il limite del valore commerciale dell autovettura (se inferiore). FRANCHIGIA PER SINISTRO Euro 500,00 N.B. La franchigia è a carico del/la dipendente. N.B. Per i danni coperti vale quanto già illustrato relativamente alla Polizza Kasko Professionale. L adesione ha effetto dal 1 giorno del mese successivo a quello della segnalazione da parte del/la Collega e scade il 31 dicembre dello stesso anno (ad es. se l adesione viene effettuata dal lavoratore in data 1 settembre 2009, la copertura ha effetto dall al ed il relativo premio a carico dell interessato sarà di 30, da pagarsi con l addebito sul conto corrente utilizzato per l accredito dello stipendio). La franchigia viene ridotta ad 250 nel caso in cui il dipendente si rivolga alla rete di carrozzerie convenzionate con Generali.Per i danni da GRANDINE ed i danni ai CRISTALLI la franchigia viene annullata se il dipendente si rivolge previa telefonata al numero verde ai centri convenzionati con Generali Italia (levabolli e centri cristalli). Il massimale Cristalli è pari ad 775 per sinistro/anno. Per tale tipo di rischio la copertura opera automaticamente se l autovettura guidata dal dipendente è intestata a lui o a un familiare risultante nello stato di famiglia (non è, quindi, richiesta alcuna preventiva comunicazione dei dati identificativi dell autovettura in uso); se intestata a terzi, la copertura opera solo se il/la Collega ha previamente identificato la vettura assicurata compilando la maschera presente sul Portale Intranet di Gruppo (Percorso: Hr Gate > Welfare & Benefit > Polizza Kasko > indicazione vettura). ATTENZIONE: La Polizza Kasko Extra-professionale è operante esclusivamente se l autovettura è guidata dal dipendente e le relative coperture permangono solo se ed in quanto rimangono in vigore quelle per la generalità dei dipendenti previste dalla Polizza Kasko Professionale. In mancanza di disdetta data almeno trenta giorni prima della scadenza attraverso l apposita funzione del Portale Intranet di Gruppo, la copertura è rinnovata per la durata di un anno e così successivamente (ferma restando la necessità, affinché la polizza sia pienamente operante, di pagare il relativo premio annuale). La copertura decade immediatamente al verificarsi della cessazione del rapporto di lavoro, senza alcun diritto a rimborso del premio versato e non goduto. Per i dimissionari che abbiano maturato il diritto al trattamento pensionistico di anzianità o vecchiaia la copertura si protrae fino alla normale scadenza del periodo assicurativo. 7

8 Cosa Fare in Caso di Sinistro CONVENZIONE KASKO DIPENDENTI (Procedura valida per i sinistri sia professionali/itinere, che extra professionali) - Fase denuncia di sinistro I sinistri rientranti nella convenzione sono gestiti direttamente da Generali Italia (Via Ugo Bassi 8/B' Milano - Mi). In primo luogo, dovrai contattare il seguente numero telefonico diretto : (anche via whatsapp-sms con ricontatto entro max 24h dall invio del messaggio) facendo riferimento alla Convenzione Kasko Gruppo UniCredit, e dando le informazioni relative al sinistro. In tale fase riceverai indicazioni sul processo liquidativo e sulla gestione della pratica. La procedura ora prevede la possibilita' di ricorrere al network Carrozzeria Sicura di Generali Italia che ti verra' proposta nel corso della telefonata. Successivamente invierai il modulo allegato (Mod. SIN/01)* con le relative documentazioni richieste, tramite all'indirizzo flotte@generali.com' Dopo l'apertura del sinistro riceverai una di Generali Italia in cui sara' riportato il numero di'sinistro e le relative informazioni per lo stato di avanzamento della pratica. La valutazione del danno verra' comunque effettuata da remoto, sulla base della documentazione fornita e pertanto senza l'uscita del perito. Generali Italia ricevuta la denuncia e processate le informazioni, procede alla liquidazione del danno, al netto della franchigia ed in base alle condizioni contrattuali. 8

9 - Aspetti operativi 1. Se decidi di ricorrere al Network convenzionato per la riparazione, non dovrai saldare il costo della Carrozzeria, ma dovrai solamente provvedere al pagamento della franchigia e degli eventuali altri importi non riconosciuti dall'assicuratore. 2. Qualora invece optassi per la riparazione presso una Carrozzeria non convenzionata dovrai provvedere al saldo integrale del costo di riparazione e, previo inoltro dei relativi giustificativi, attendere la successiva liquidazione da parte dell'assicuratore, al netto della franchigia e degli eventuali altri importi non riconosciuti dall'assicuratore. I pagamenti ai legittimati, diversi dal dipendente, saranno concordati con l'assicuratore di volta in volta. 9

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