OGGETTO GRUPPI DI LAVORO INTERISTITUTO FINALIZZATI ALLA PROGETTAZIONE PER COMPETENZE

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1 MINISTER DELL ISTRUZI, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICI SCLASTIC REGINALE PER IL LAZI ISTITU CMPRENSIV GFFRED MAMELI Viale della Vittoria, Palestrina Tel Fax C.M. RMIC8DQ001 C.F Sito Internet: Circ. n.55 Palestrina, 9 Novembre 2016 A TUTTI I DCENTI LR SE GGET LAVR INTERISTITU FINALIZZATI ALLA PRGETTAZI PER CMPETENZE E AUFRMAZI DCENTI Alla luce del lavoro di confronto sulla progettazione per avviato con gli altri istituti comprensivi di Palestrina, le dirigenti si sono confrontate per concordare la prosecuzione del percorso comune. Alcune date del piano di lavoro che segue risultano già inserite nei piani delle attività deliberate dai Collegi delle tre scuole; altre corrispondono alle programmazioni settimanali della scuola primaria; altre ore, se necessarie e se richieste, potrebbero configurarsi come ore di autoformazione, alla luce del Piano di Formazione del MIUR. Si riassumono le fasi del lavoro già svolto: - Settembre: produzione delle rubriche valutative delle 8 chiave; - ttobre: condivisione dei modelli di progettazione per per ciascun ordine di scuola Lavoro da svolgere (indicativo): - Ideazione di due da sviluppare in ciascuna classe nel corso dell anno (indicativamente una per quadrimestre); le devono permettere lo sviluppo delle incluse nelle rubriche prodotte a settembre, la loro osservazione da parte dei docenti e una valutazione finale. - Le tematiche concordate tra gli istituti sono AMBIENTE - AFFETTIVITA E LEGALITA intese come indicazioni non vincolanti ma volte a permettere il confronto tra gli insegnanti nel corso del lavoro.

2 Piano di lavoro comune ai tre istituti: - Nelle date indicate nella tabella sottostante gli insegnanti dei tre istituti si incontreranno per ordini di scuola e lavoreranno in gruppi corrispondenti a consigli di classe/sezione/gruppi disciplinari a seconda delle esigenze ma lavoreranno nella stessa sede e negli stessi orari in modo da potersi confrontare con gli altri se necessario. DATA R SCULA SEDE GGET MDALITA 14 NV infanzia Wojtyla DEFINIZI INTER/ 14 NV primaria Mameli DEFINIZI INTER GI 17 NV second. Pierluigi DEFINIZI + 1h AUFRMAZI infanzia Wojtyla VERIFICA E IDEAZI INTER/

3 DATA R SCULA SEDE GGET MDALITA primaria Mameli VERIFICA E IDEAZI INTER orario da definire second. Pierluigi VERIFICA E IDEAZI 3 infanzia Wojtyla Confronto sulle INTER/ 3 primaria Mameli Confronto sulle INTER 3 second. Pierluigi Confronto sulle infanzia Wojtyla Verifica seconda INTER/

4 DATA R SCULA SEDE GGET MDALITA primaria Mameli Verifica seconda INTER second. Pierluigi Verifica seconda + 1h AUFRMAZI RE AGGIUNTIVE AUFRMAZI In riferimento alle ore aggiuntive di autoformazione (deliberate in collegio ad ottobre), si propongono le seguenti modalità di lavoro: - I gruppi che si vogliono riunire per autoformarsi possono avere composizione libera: docenti del consiglio di classe, oppure della stessa sezione, oppure della stessa disciplina, ma anche gruppi di docenti di scuole diverse. - Indicativamente (e in riferimento alla delibera del Collegio Docenti di ottobre) si suggerisce come monte-ore base il seguente: o 8 ore per lavorare sulle / sulla costruzione e/o valutazione delle a livello di consigli di classe; o 8 ore per lavorare sulle / sulla costruzione e/o valutazione delle a livello di disciplina; o 9 ore per l autoformazione in campo informatico. Tali indicazioni NN SN VINCLANTI ma sono da interpretare come suggerimenti per il lavoro da svolgere. - Per ottenere la certificazione delle ore di autoformazione da parte del proprio dirigente scolastico, I gruppi che si vogliono riunire devono: o essere formati almeno da 5 docenti; o presentare al dirigente una richiesta in cui siano esplicitati: data, luogo e orario della formazione, elenco dei partecipanti, ordine del giorno (ragionevolmente dettagliato), nome del conduttore dell incontro o moderatore; o dopo la riunione condividere SU DRIVE il verbale oppure un documento esplicativo del lavoro svolto e i materiali eventualmente prodotti, in modo che il lavoro del gruppo sia fruibile anche da parte dei colleghi;

5 o inviare al dirigente e ai colleghi comunicazione che tale materiale è disponibile. Per consentire una migliore organizzazione del lavoro si ricorda che: - le rubriche di valutazione prodotte a settembre sono disponibili SU DRIVE; - il piano di lavoro qui esposto è suscettibile di variazioni e adattamenti in base alle esigenze che si manifesteranno e si presenta come un cantiere aperto. F.to IL RIGENTE SCLASTIC Dott.ssa Maria GIUFFRE (firma autografa sostituita a mezzo stampa, ex art. 3, co. 2, D.lgs. 39/93)