SCADENZA DEL BANDO 16/01/2009

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1 SCADENZA DEL BANDO 16/01/2009 AVVISO PUBBLICO, PER LA COPERTURA, PREVIO COLLOQUIO, DI N. 4 POSTI DI "ANALISTA PROGRAMMATORE SISTEMI SOFTWARE APPLICATIVI E DI BASE - POSIZIONE ECONOMICA PREVISTA 2 LIVELLO C.C.N.L. COMMERCIO, CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO. L Amministratore Unico A seguito del Contratto di Servizio stipulato con Il Comune di Grosseto, approvato nella Assemblea de Soci del 30 Dicembre In considerazione del Piano Industriale della Società e delle attività derivanti dalle Convenzioni in atto con la Provincia e il Comune di Grosseto, con particolare riferimento al Contratto di Servizi suddetto. Esaminati i profili tecnici necessari per l espletamento delle attività definite nelle Convenzioni indicate, ed il rispettivo inquadramento del C.C.N.L. del Commercio, Contratto Collettivo di Lavoro di riferimento della Società; RENDE NOTO CHE E INDETTA Una selezione pubblica, per curriculum vitae e colloquio, finalizzata all assunzione, a tempo determinato, di n. 4 posti di "ANALISTA PROGRAMMATORE SISTEMI SOFTWARE APPLICATIVI E DI BASE - posizione economica prevista 2 livello C.C.N.L. commercio I - TRATTAMENTO ECONOMICO 1. Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto per il SECONDO LIVELLO del C.C.N.L del Commercio vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro. Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge. 2. Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l assegno per il nucleo familiare. II - REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA SELEZIONE: 1

2 1. Ai fini dell ammissione al presente concorso sono richiesti i seguenti requisiti: 1.1. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; 1.2. Godimento dei diritti politici negli Stati di appartenenza o provenienza. Non possono essere ammessi a partecipare al concorso coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo; 1.3. Idoneità fisica all impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso, accertata direttamente dalla Società per i concorrenti prescelti; 1.4. Non aver riportato condanne penali che, ai sensi dell art. 5, commi 1 e 2 della L. 97/01, abbiano dato luogo all'estinzione del rapporto di lavoro o di impiego ai sensi degli artt. 19 e 32 quinques del Codice Penale; 1.5. Non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati da un impiego pubblico per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 1.6. Patente di guida Cat. B; Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. La mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti comporta l esclusione dalla selezione. III - REQUISITI SPECIFICI PER L ACCESSO: 1. Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici: 1.1. Laurea Diploma di laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Matematica, o Lauree equivalenti; 1.2 Esperienze lavorativa di almeno tre anni nell ambito del profilo professionale e tecnico richiesto nel presente bando di selezione, svolta negli ultimi 4 anni; 2. I titoli di studio devono essere stati rilasciati da Scuole a norma dell ordinamento scolastico dello Stato o ai sensi del trattato dell U.E. o delle direttive emanate dalla C.E.E.. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile, previsto per la presentazione della domanda e, salvo diverse prescrizioni del C.C.N.L., permanere in costanza del rapporto d impiego. IV - TERMINE E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA 1. La domanda di ammissione alla selezione di cui trattasi, redatta su carta semplice, conformemente all'apposito schema allegato, può essere presentata direttamente, o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, alla Sede Operativa e Amministrativa della Società, Via Latina, Grosseto, dal lunedì al venerdì, dalle ore alle ore Saranno accettate solo le domande che arriveranno alla Società, perentoriamente, entro 14 giorni dalla data di 2

3 pubblicazione del presente pubblico avviso, e non oltre le ore 12 del 16 Gennaio 2009; 2. Le domande dovranno pervenire in busta chiusa, riportando mittente e la seguente dicitura: selezione pubblica, per curriculum vitae e colloquio, finalizzata all assunzione, a tempo determinato, di n. 4 posti di "ANALISTA PROGRAMMATORE SISTEMI SOFTWARE APPLICATIVI E DI BASE ; 3. La Società non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. V - DICHIARAZIONI CHE DEVONO ESSERE CONTENUTE NELLA DOMANDA: 1. Il candidato dovrà dichiarare, ai sensi delle vigenti disposizioni normative di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, quanto segue: 1.1. il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita; 1.2. l indicazione della selezione alla quale intende partecipare; 1.3. il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di uno degli stati membri dell Unione Europea; 1.4. il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 1.5. le eventuali condanne penali riportate o la dichiarazione di non aver condanne e procedimenti in corso; 1.6. di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto o destituito da un pubblico impiego per uno dei casi previsti dalla vigente normativa; 1.7. il possesso del titolo di studio richiesto, con l indicazione, dell Istituto presso il quale è stato conseguito e, ai fini della valutazione,del punteggio conseguito; 1.8. l idoneità fisica all impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto di cui trattasi, comprendente spostamenti fisici di apparati hardware; 1.9. eventuali servizi o collaborazioni prestati presso Enti Pubblici; tutti i titoli preferenziali che il candidato ritenga opportuno dichiarare; il possesso della patente di guida cat. B; residenza e domicilio; 2. Il candidato è, altresì, tenuto a indicare il recapito ben chiaro presso il quale desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative alla selezione. È onere del candidato comunicare con le stesse modalità della domanda, qualsiasi cambiamento del proprio recapito. 3. Potranno essere valutati esclusivamente i titoli espressamente indicati dal candidato nella domanda di ammissione. 3

4 4. pena esclusione dalla selezione, il candidato deve apporre la propria firma in calce alla domanda che, ai sensi dell art.38 D.P.R. 445 del 2000 non deve essere autenticata. 5. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, hanno valore di autocertificazione; pertanto, salvo il caso della sottoscrizione davanti al competente funzionario, dovrà essere allegata una fotocopia non autenticata di documento di riconoscimento. Nei casi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali stabilite dall'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/ La Società si riserva di accertare, in qualsiasi momento, la veridicità delle dichiarazioni rese nell istanza e può disporre con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione per mancanza dei requisiti prescritti. VI - DOCUMENTI 1. Alla domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere allegato il curriculum vitae professionale e di studio, nonché la copia fotostatica del documento di identità; 2. Per curriculum professionale, si intende, il complesso delle esperienze, dei titoli acquisiti e delle attività svolte dal candidato, significative per l apprezzamento delle capacità e delle attitudini professionali; 4. La Società si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto delle dichiarazioni di cui al comma 3 (art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000). Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere. VII - CAUSE DI ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE 1. Non sono ammessi alla selezione: 1.1. coloro che hanno presentato o inviato la domanda oltre il termine indicato nel punto IV; 1.2. coloro che non hanno indicato la selezione alla quale intendono partecipare; 1.3. coloro che non hanno apposto la propria firma in calce alla domanda di partecipazione. VIII VALUTAZIONE E AMMISSIONE AL COLLOQUIO Per la valutazione di ogni singolo candidato la commissione giudicatrice ha a disposizione un punteggio complessivo di 20 punti, così suddiviso: - Curriculum vitae punti 6; - Colloquio punti 14. I criteri per l attribuzione del punteggio relativo al curriculum vitae sono i seguenti: - valutazione del voto di laurea: max 3 p. 4

5 - valutazione esperienza lavorativa : max 2 p. - partecipazione a corsi di formazione e docenza in corsi di formazione: max 1 p. Saranno ammessi al colloquio selettivo i soli candidati al cui curriculum vitae sarà attribuito un punteggio minimo di Punti 5. La selezione si intende superata con una valutazione finale di almeno 16 punti su 20. IX - COLLOQUIO: 1. Il colloquio attitudinale sarà tenuto da una apposita Commissione esaminatrice per coloro che hanno raggiunto il minimo punteggio nella valutazione del Curriculum vitae, così come indicato al punto VIII; 2. Il colloquio predetto verterà sulla conoscenza dei seguenti argomenti tecnici: - Ottima conoscenza di almeno uno tra seguenti linguaggi di programmazione : java, php, obbligatoriamente conoscenza di SQL ; - Ottima conoscenza dei data base relazionali (Oracle, Mysql, ); - Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione Oracle Form e Oracle Report; - Buona conoscenza degli application server Tomcat, Jboss; - Ottima conoscenza del sistema operativo Windows,Unix/Linux; - Ottima conoscenza dei pacchetti per informatica personale sia in ambiente Microsoft (Office), sia in ambiente Open Source (Open Office); - Ottima conoscenza dei protocolli tcp/ip, http, smtp, pop3, imap, ftp e delle loro implementazioni in ambiente Windows e Unix/Linux; - Conoscenza delle problematiche relative ai principali gestionali utilizzati negli Enti pubblici ed in particolare modo: protocollo, rilevazione presenze, gestione anagrafe, gestione atti; - Conoscenza dei sistemi di cablaggio strutturato, delle reti locali wireless e dei sistemi in fibra ottica; - Esperienza di configurazione e gestione degli apparati Cisco PIX Firewall; - Conoscenza del Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82 Codice dell amministrazione digitale, - Conoscenza del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali A seguito del colloquio viene redatta una graduatoria che ha efficacia limitata ai posti previsti dall avviso; X - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tale scopo dalla Società è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione 5

6 medesima ed avverrà con l'utilizzo anche delle procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di comunicazione a terzi. I dati resi anonimi, potranno, inoltre, essere utilizzati ai fini di elaborazioni statistiche. 2. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione alla selezione e il possesso dei titoli, pena rispettivamente l'esclusione dalla procedura selettiva. 4. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Presidente della Società. XI -DISPOSIZIONI FINALI 1. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile, previsto per la presentazione della domanda. 2. La Società si riserva la facoltà di prorogare, modificare, o revocare il presente avviso. Grosseto, 31/12/2008 L Amministratore Unico Dr. Claudio Bellucci 6

7 SCHEMA DI DOMANDA All Amministratore Unico della Società Netspring Srl Via Latina, GROSSETO Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione, per colloquio, per assunzione, a tempo indeterminato, n. 4 posti, DI "ANALISTA PROGRAMMATORE SISTEMI SOFTWARE APPLICATIVI E DI BASE POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE 2 LIVELLO C.C.N.L. COMMERCIO. A tal fine, consapevole che chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, ai sensi e per gli effetti dell art. 76 D.P.R. n. 445/2000, DICHIARA (SCRIVERE IN STAMPATELLO) Cognome e nome Data di nascita comune di nascita prov. comune di residenza prov. via/piazza n. telefono. Domicilio : comune prov. via/piazza n. telefono. Dichiara, sotto la propria responsabilità di : a) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli stati membri dell Unione Europea e precisamente ; b) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ovvero ; c) di non essere iscritto/a nelle liste o di essere stato/a cancellato/a dalle stesse per il seguente motivo ; d) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso oppure e) di aver riportato le seguenti condanne penali e/o di avere i seguenti procedimenti penali in corso ; 7

8 f) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso con la seguente votazione ; g) di essere in possesso della patente di guida, cat. B ; h) di aver prestato servizio in qualità di, presso l Ente dal al ; i) di non essere stato/a escluso/a dall elettorato politico attivo, né di essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente scarso rendimento o dichiarato/a decaduto/a da un impiego pubblico per uno dei casi previsti dalla vigente normativa; Chiede che ogni comunicazione inerente la selezione venga inviata al seguente indirizzo: e si impegna a comunicare alla Società Netspring Srl ogni successiva variazione di recapito. Dichiara di essere consapevole delle responsabilità penali in caso di dichiarazioni mendaci, ovvero dell utilizzo di documenti non più corrispondenti a verità. ALLEGA Copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità in corso di validità. DATA FIRMA Allega i seguenti documenti : 1) fotocopia del documento di identità 2) 3) Autorizzo al trattamento dei dati personali sopra elencati ai sensi del D.L. 30 giugno 2003 n. 196 e 8

9 all utilizzo del materiale da me fornito nell ambito del presente bando di selezione pubblica. DATA FIRMA 9