INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE
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- Giorgina Bernadetta Blasi
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1 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 1 RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A. Co.Ce.R. interforze (15 novembre 2016)
2 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 2 Riordino dei Ruoli - Premessa l modello «Professionale» prevede una omogeneizzazione on i rispettivi ruoli delle e F.P., basata sui principi ondamentali di: armonizzazione i per direttivi i e dirigenti; i equi-ordinazione per le categorie non direttive. ali principi p garantiscono di fatto un allineamento dei ruoli ui piani: IURIDICO ECONO OMICO FUNZIONALE
3 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 3 Riordino dei Ruoli Risorse certe Risorse sicuramente disponibili per il riordino dei ruoli del Comparto e deleghe per le F.A. e F.P. consentono l utilizzo delle seguenti isorse finanziarie per il riordino de ei ruoli: 119 M /annui stanziati dal lla legge 350/2003 per l intero Comparto (Legge finanziaria 200) DA SPENDERE INSIEME; Per le Forze di Polizia i fino al 5 0% delle economie realizzate con la razionalizzazione delle F.P. (circa 28 mln euro); Per le Forze Armate fino al 50% delle economie realizzate con la revisione dello strumento militare (Legge 2/2012);
4 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE Riordino dei Ru uoli Risorse ulteriori lteriori risorse da ottenere con il DPCM iscendente dal DDL Stabilità 2017, per il omparto Difesa e Sicu rezza: 500 Mln. /anno a suo tempo destinati al bonus di 80 «nelle more del riordino»; 250 Mln per il 2017 e 390 Mln. /anno dal 2018.
5 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 5 Riordino dei Ruoli Risorse FA F.A. Le FA hanno diritto a circa il 31% delle risorse totali. Pertanto: 31% ( ) = 270 mln circa per il % ( ) = 310 mln circa dal A cui si aggiungono i risparmi 2/2012 da spendere per le sole esige enze delle FA.
6 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 6 NON CLASSIFICATO Riordino dei Ruoli - non direttivi PRINCIPI CONDIVISI IN AMBITO INTERMINISTERIALE sviluppo armonico delle progressioni i di carriera con introduzione di nuovi gradi; evitare scavalcamenti e/o sperequazioni; maggiore possibilità di osmosi fra i ruoli; adeguato riconoscimento economico per tutti attraverso un intervento complessivo sui parametri, assegnando un quid pluris sempre in term ini di punti parametrali in più per gli apicali.
7 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 7 Riordino dei Ruoli non direttivi PRIMO LUOGOTENENTE LUOGOTENENTE AVANZAMENTO PER TERZI 8 PRIMO MARESCIALLO (-3) 8 MARESCIALLO CAPO 7 MARESCIALLO ORDINARIO 2 MARESCIALLO 30% C.le Magg.Ca.Sc. Qualifica Speciale C.le Magg.Ca.Sc. SERGENTE MAGGIORE CAPO Qualifica Speciale SERGENTE MAGGIORE CAPO 5 (-2) 5 (-2) SERGENTE MAGGIORE SER RGENTE CONCORSO INTERNO CONCORSO INTERNO PER TITOLI 50% POSTI DEI SERGENTI DIPLOMA DI SECONDO LIVELLO 1/3 DIPLOMA DI SECONDO LIVELLO PER TITOLI ED ESAMI 70% ) C.le Magg.Ca. C.le Magg.Sc. 50% VSP ALMENO 10 ANNI NEL RUOLO TRANSITO CORSO FINO A SEI MESI 2/3 DIPLOMA DI SECONDO LIVELLO MINIMO 7 ANNI DI SERVIZIO MINIMO ANNI IN SPE 1 C.le Magg. 50% CONCORSO PUBBLICO PERMANENZA MINIMA IN SPE FINO A MAX 5 ANNI CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI CORSO FINO A 1 ANNO DIPLOMA DI SECONDO LIVELLO CORSO TRIENNALE
8 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 8 Riordino dei Ruoli Marescialli Anz conc. titoli ed esami SITUAZIONE ATTUALE 15 Primo Maresciallo Luogotenente Primo Maresciallo Maresciallo Capo 15 Primo Maresciallo Luogotenente Primo Maresciallo prom. a scelta Primo Luogotenente 8 8 Maresciallo Capo 8 7 Maresciallo Ordinario 7 2 Maresciallo 2 corso di formazione 1 2 IPOTESI RIORDINO Luogotenente Primo Maresciallo Maresciallo Capo Primo Luogotenente Primo Luogotenente 8 9 Luogotenente Primo Maresciallo Maresciallo Capo 2 Maresciallo 2 corso di formazione Luogotenente 8 10 Maresciallo Ordinario Primo Maresciallo Maresciallo Capo prom. a scelta Anz avanz. per terzi
9 Riordino dei Ruoli Transitorio Promozione a 1 Maresciallo RIORDINO - Avanzamento per terzi VIGENTE ALIQUOTA STRAORDINARIA TRANSITORIO REGIME Anzianità Mar.Ca. Permanenz a per ins. Aliq. Aliquota Anno promozion e /01/17 ALIQUOTA ORDINARIA Fino al ^ /05/17 01/09/17 01/01/18 01/07/ ALIQU UOTA ORDINARIA 2^ 3^ 1278 M ^ 2^ 1^ INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 9
10 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 10 Riordino dei Promozione a 1 NON CLASSIFICATO Ruoli Transitorio Maresciallo - concorso ianità r.ca. Permanenz a per ins. Aliq. Aliquota Anno promozione
11 Riordino dei Ruoli Transitorio Promozione a Luogotenente 2253 COM Anz. PM Permanenza per promoz Promozione LEGISLAZIONE VIGENTE Permanenze a regime: 15 anni RIORDINO - Riduz zione permanenze TRANSITORIO REGIME Anz. PM Permanenza per promoz. Promozione /01/ /05/ /09/ /01/ /07/ COM Nuova posizione INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 11
12 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 12 Riordino de ei Ruoli Sergenti Anz SITUAZIONE ATTUALE Maggiore Capo 7 Maggiore Maggiore Capo 8 Maggiore FORMAZIONE Maggiore Capo 9 Maggiore Maggiore Capo Qualifica speciale Maggiore Capo IPOTESI RIORDINO Maggiore Maggiore Capo Qualifica speciale 5 Maggiore Capo Maggiore Maggiore Capo Qualifica speciale 6 Maggiore Capo Maggiore FORMAZIONE 9 Anz
13 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 13 NON CLASSIFICATO Riordino dei Ruoli - Transitorio Promozione a Serg. Magg. Capo VIGENTE RIORDINO - Anticipo promozioni REGIME TRANSITORIO REGIME Anzianità SM Permanenz a per ins. Aliq. 1^ Aliquota /01/17 01/05/17 01/09/17 01/01/18 01/05/ ^ 2^ 3^ ^ 2^ 1^
14 Riordino dei Ruoli VSP nz SITUAZIONE ATTUALE C.le Magg.Ca.Sc. 5 C.le Magg.Ca. 5 C.le Magg.Sc C.le Magg VFP IPOTESI RIORDINO C.le Magg.Ca.Sc. Qualifica Speciale 8 C.le Magg.Ca.Sc. C.le Magg.Ca. 5 C.le Magg.Sc. 1 1 C.le Magg. 5 VFP INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 1 Anz
15 UFFICIALI DELLE FORZE ARMATE IPOTESI RIORDINO FUTURO tà Anz. servizio PERM. GRADO «Armi varie» GRADO PERM. GRADO «Corpi» GRADO PERM. GRADO Ruoli Speciali GRADO * TENENTE COLONNELLO (+1 RISPETTO AD OGGI) 8* TENENTE COLONNELLO (+1 RISPETTO AD OGGI) 10* TENENTE COLONNELL (+2 RISPETTO AD OGG MAGGIORE (+1 RISPETTO AD OGGI) 5 MAGGIORE (+1 RISPETTO AD OGGI) 5 MAGGIORE * CAPITANO (-1 RISPETTO AD OGGI) 7* CAPITANO (-1 RISPETTO AD OGGI) 7* CAPITANO (-2 RISPETTO AD OGG TENENTE (-1 RISPETTO AD OGGI) TENENTE ACCADEM MIA MILITAR RE 2 S.TENENTE 2 2 ALLIEVO UFFICIALE TENENTE (-2 RISPETTO AD OGGI) TENENTE S.TENENTE 6 TENENTE INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 15 ACCADEM MIA MILITAR RE ALLIEVO UFFICIALE 2 S.TENENTE
16 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 16 NON CLASSIFICATO Riordino dei Ruoli COMMISSIONII DI AVANZAMENTO Allo scopo di eliminare i ritardi nelle valutazioni del personale dei ruoli non Stati maggiori la proposta di SMD di attivare una commissione permanente direttivi i è al vaglio degli per ogni ruolo. Inoltre nel transitorio pre evedere la possibilità di nominare commissioni aggiuntive per le esigenze del riordino.
17 Riordino dei Ruoli PARAMETRI STIPENDIALI GRADO PARAMETRI ATTUALI PITANO 1 ENTE 139 TTOTENENTE 133 GOTENENTE + ANNI GRADO (QUALIFICA) 139 GOTENENTE 139 IMO MARESCIALLO + 8 DI GRADO 135 IMO MARESCIALLO 133 RESCIALLO CAPO + 10 ANNI GRADO 133 RESCIALLO CAPO 128 RESCIALLO ORDINARIO 12 RESCIALLO 120 RGENTE MAGGIORE CAPO + 8 ANNI GRADO (QUALIFICA) 122 RGENTE MAGGIORE CAPO + ANNI GRADO 120 RGENTE MAGGIORE CAPO 120 RGENTE MAGGIORE CAPO 116 RGENTE 112 PORAL MAG. CAPO SCELTO + 8 ANNI DI GRADO (QUALIFICA) 113 PORAL MAG. CAPO SCELTO + 5 ANNI DI GRADO 111 PORAL MAGGIORE CAPO SCELTO 111 PORAL MAGGIORE CAPO 108 PORAL MAGGIORE SCELTO 10 CAPORAL MAGGIORE 101 PARAMETRI FUTURI INCREMENTO PARAMETRI INCREMENTO LOR ANNUO AMM.NE,50 19,50 5, , 9,00 15,50 6, ,98 3,25 139,25 6, ,13 9,00 15,50 6, ,98 9,00 12,00 3,00 797, ,50 139,50 00, ,76 3,00 136,00 3,00 797,07 3,00 136,00 3,00 797,07 8,00 131,00 3,00 797,07,00 128,50, ,60 0,75 12,75, ,76 2,50 128,00 5, ,29 0,25 125,00, ,02 0,25 123,25 3,00 797,07 6,25 119,75 3,50 929,91 2,25 115,75 3,50 929, ,50 118,00 50, ,60195,50 116,50 5, ,,50 115,00 3,50 929,91 8,00 111,00 3,00 797,07,50 107,50 3,00 797,07 1,25 10,25 3,00 797,07 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 17
18 INFORMAZIONI NON CLASSIFICATE CONTROLLATE 18 RIORDINO DEI RUOLI DELLE F.A. Co.Ce.R. interforze (15 novembre 2016)
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