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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 358 del 28/05/2015 Il Direttore Generale dell.azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P. G.R.V. n. 239 del 29/12/2012, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n. 6 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Nomina componenti del "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunitã, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" per il personale delle Aree Dirigenziali e del Comparto per il quadriennio Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to dott. Fabrizio Garbin Il Direttore Sanitario F.to dott. Antonio Ferro Il Direttore Servizi Sociali e della Funzione Territoriale F.to dott. Silvio Frazzingaro Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO APPROVVIGIONAMENTI E LOGISTICA UOSD FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PERSONALE UOC SERVIZIO QUALITÃ ED ACCREDITAMENTO DIPARTIMENTO AREA TECNICA DIPARTIMENTO PREVENZIONE UOC DIREZIONE MEDICA OSPEDALIERA UOC DIREZIONE AMMINISTRATIVA OSPEDALIERA DIPARTIMENTO DIPENDENZE DIREZIONE GENERALE DIREZIONE AMMINISTRATIVA DIREZIONE SANITARIA DIREZIONE SERVIZI SOCIALI DIPARTIMENTO UNITÃ ORGANIZZATIVE DIREZIONE SERVIZI SOCIALI DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE SALUTE MENTALE DISTRETTO SOCIO SANITARIO 1 DISTRETTO SOCIO SANITARIO 2 DISTRETTO SOCIO SANITARIO 3

2 DISTRETTO SOCIO SANITARIO 4 DIPARTIMENTO RIABILITATIVO UOS SERVIZIO PROMOZIONE ED EDUCAZIONE ALLA SALUTE UOS SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE UOS SERVIZIO PROFESSIONI SANITARIE

3 Il sottoscritto Direttore Generale: Ricordato che l'art. 21 della Legge 183 del 04/11/2010 (c.d. Collegato al lavoro) che, al fine di garantire, nell'ambito delle Pubbliche Amministrazioni, un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo, contrastare ed eliminare ogni forma di violenza morale o psichica, realizzare la migliore utilizzazione delle risorse umane, assicurando la formazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti, applicando condizioni uniformi rispetto a quelle del lavoro privato, stabilisce sia costituito presso ciascuna Pubblica Amministrazione e senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, il "Comitato Unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (di seguito denominato C.U.G.); Richiamata la delibera n. 157 del 24/03/2011 di costituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" e le successive delibere n. 610 del 28/11/2013 e n. 530 del 02/10/2014 di sostituzione e integrazione componenti; Vista la deliberazione n. 517 del 06/09/2012 di Approvazione Codice Etico Aziendale di comportamento e nomina Consigliere di Fiducia ; Considerato che il Regolamento che disciplina il funzionamento del C.U.G., entrato in vigore dal 23/05/2011, prevede all art. 2 che il Comitato resti in carica per un quadriennio e comunque fino alla costituzione di uno nuovo e che i componenti possano essere rinnovati nell incarico una sola volta; Vista la nota in data 19 marzo 2015 prot , inviata dal Direttore U.O.C. Servizio Gestione Risorse Umane, con la quale si invitava ogni organizzazione sindacale maggiormente rappresentativa a designare un componente per il personale delle Aree Dirigenziali e per il personale del Comparto, fatta salva la possibilità di integrare, in un secondo momento, la composizione del C.U.G.; Preso atto delle designazioni pervenute alla U.O.C. Servizio Gestione Risorse Umane da una parte delle organizzazioni suddette; Ritenuto pertanto opportuno, procedere con la nomina del nuovo Comitato, riservandosi di integrarlo con le eventuali designazioni che dovessero pervenire da parte delle organizzazioni sindacali fino ad ora inadempienti; Viste le linee guida contenute nella direttiva emanata in data 04 marzo 2011 di concerto dal Dipartimento della funzione pubblica e dal Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di garanzia; Il Comitato predetto risulta essere composto di n. 22 dipendenti così individuati nel rispetto di quanto previsto dal citato art. 2 del Regolamento che disciplina il funzionamento del C.U.G.: - n. 7 componenti designati dall' Amministrazione delle Aree della dirigenza - n. 4 componenti designati dall' Amministrazione tra il personale del Comparto - n. 7 componenti designati dalle 00.SS. delle Aree della dirigenza - n. 4 componenti designati dalle 00.SS del Comparto come segue: 1. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Paolo Montresor 2. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) Dr.ssa Viviana Coffele

4 3. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Francesca Fornasa 4. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Pia Poppini 5. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Cristina Fiorini 6. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Speri Leonardo 7. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Meneghelli Patrizia 8. Aziendale (di nomina del Comparto) Sig.ra Patrizia Aldegheri 9. Aziendale (di nomina del Comparto) D.ssa Lorenza Faccioli 10. Aziendale (di nomina del Comparto) Sig.ra Silvana Baviero 11. Aziendale (di nomina del Comparto) Sig.ra Rossi Stefania 1. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott.ssa Andreetto Assunta 2. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott.ssa Tosi Susanna 3. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Arigliano Pasquale 4. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Detogni Claudio 5. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Zuzzi Sandra 6. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dr.Pasquale Cirillo 7. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott.ssa Trevisan Maria Teresa 8. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Anna Zambon 9. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Laperni Leonora 10. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Ferreri Anna Maria 11. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Martinelli Gabriella Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, nonché del Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale per quanto di rispettiva competenza; DELIBERA 1. di nominare, per le motivazione indicate in premessa il "Comitato Unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" per il quadriennio , come segue: 1. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Paolo Montresor 2. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) Dr.ssa Viviana Coffele 3. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Francesca Fornasa 4. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Pia Poppini 5. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Cristina Fiorini 6. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Speri Leonardo 7. Aziendale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Meneghelli Patrizia 8. Aziendale (di nomina del Comparto) Sig.ra Patrizia Aldegheri 9. Aziendale (di nomina del Comparto) D.ssa Lorenza Faccioli 10. Aziendale (di nomina del Comparto) Sig.ra Silvana Baviero 11. Aziendale (di nomina del Comparto) Sig.ra Rossi Stefania 1. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott.ssa Andreetto Assunta 2. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott.ssa Tosi Susanna 3. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Arigliano Pasquale

5 4. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott. Detogni Claudio 5. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) D.ssa Zuzzi Sandra 6. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dr.Pasquale Cirillo 7. Sindacale (di nomina Area della dirigenza) Dott.ssa Trevisan Maria Teresa 8. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Anna Zambon 9. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Laperni Leonora 10. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Ferreri Anna Maria 11. Sindacale (di nomina del Comparto) Sig.ra Martinelli Gabriella 2. di integrare la composizione del comitato con successivo provvedimento a seguito di eventuali ulteriori designazioni di parte sindacale ad oggi non ancora pervenute; 3. di confermare Segretario del C.U.G. la Sig.ra Cisco Roberta, Assistente Amministrativo U.O.C. Servizio Gestione Risorse Umane; 4. di incaricare il C.U.G. di redigere annualmente entro il 30 marzo una relazione, riferita all anno precedente, sulla situazione del personale dell Azienda ULSS 20 riguardante l attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni e alla violenze morali e psicologiche nei luoghi di lavoro- mobbing; 5. di dare atto che i componenti del Comitato rimangono in carica per un quadriennio con possibilità di un solo rinnovo; 6. di dare atto che il Presidente del C.U.G. è designato dall Amministrazione nella persona della Dott.ssa Pia Poppini; 7. di dare atto che nessun costo aggiuntivo deriva dal presente atto in quanto non sono previsti compensi nè rimborsi spese a favore dei componenti del Comitato.

6 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 358 DEL 28/05/2015 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 04/06/2015 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 04/06/2015 Il Direttore U.O.C. Affari Generali F.to dott. Patrizio Muraro CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 28/05/2015, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 28/05/2015 Il Direttore U.O.C. Affari Generali F.to dott. Patrizio Muraro AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 6 fogli (incluso il presente). Verona, li Il Dirigente/Funzionario Responsabile 6

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