AZIENDA ULSS 20 DI VERONA

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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 549 del 24/10/2013 Il Direttore Generale dell.azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P.G.R.V. n. 239 del 29/12/2012, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n. 9 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Approvazione verbale della Commissione aziendale per la valutazione delle domande con formulazione graduatorie per i profili professionali ammessi alla trasformazione e modifica del contratto individuale - Bando anno 2013 Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to f.f. dott.ssa Laura Bonato Il Direttore Sanitario F.to dott.ssa Chiara Bovo Il Direttore Servizi Sociali e della Funzione Territoriale F.to dott. Silvio Frazzingaro Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO PROGRAMMAZIONE E ACQUISIZIONE RISORSE UMANE PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE UOC SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO UOS SERVIZIO PROFESSIONI SANITARIE

2 Il Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane Dott. Laura Bonato: Premesso che: - con deliberazione , n. 302 è stato recepito il regolamento sul part time del personale del comparto sottoscritto con le OO.SS. e la R.S.U. in data nonché il piano aziendale del part time biennio come risultante dalla tabella A allegata al provvedimento, quale parte integrante e sostanziale; -con delibera n. 305 del è stato recepito il verbale sottoscritto il 3 giugno 2013 con la RSU e le OO.SS. del comparto relativo al Piano Aziendale part-time biennio e le integrazioni al Regolamento sul part-time del 23 maggio 2011; - in conformità al suddetto regolamento aziendale questa Amministrazione ha pubblicato, con avviso , n di prot., un bando per la presentazione delle domande volte alle trasformazioni a tempo parziale del rapporto di lavoro nei seguenti profili professionali: 1) n.7 posti con profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D di cui: - tre presso il Presidio ospedaliero di San Bonifacio con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale, - due presso il Presidio ospedaliero di Marzana con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale; - uno presso il Distretto socio sanitario n.2 con articolazione oraria settimanale di 18 ore (50%) e tipologia orizzontale; - uno presso il Distretto socio sanitario n.3 Casa Circondariale di Montorio (Carcere), con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale; 2) n.2 posti con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio ospedaliero di San Bonifacio; 3) n.1 posto con profilo di operatore tecnico, categoria B, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Presidio ospedaliero di San Bonifacio; 4) n.1 posto con profilo di collaboratore professionale sanitario - fisioterapista, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale presso il Presidio ospedaliero di Marzana; 5) n.1 posto, per il personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali, con profilo di collaboratore professionale sanitario - educatore, categoria D, presso la Direzione Servizi Sociali, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale; 6) n.3 posti per il personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, presso il Distretto socio sanitario n. 1 - Servizio inserimento Scolastico come di seguito dettagliato: un posto con articolazione oraria settimanale di 18 ore (50%) e tipologia orizzontale, un posto con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia orizzontale, un posto con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale; 7) n.1 posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Distretto socio sanitario n. 4, 8) n.1 posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria

3 settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Dipartimento risorse finanziarie e informatiche; Visti: - l art. 8 del sopraccitato regolamento che prevede che la valutazione comparata di tutte le richieste di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale venga effettuata da apposita Commissione Aziendale composta dal dirigente delle professioni sanitarie o suo delegato, dal medico competente, dal Direttore del Servizio Personale o da suo delegato; - l art. 6 del sopraccitato regolamento secondo il quale la trasformazione del rapporto di lavoro per gli aventi titolo avverrà dalla data fissata in accordo tra l Azienda e il dipendente e per il periodo massimo di un triennio. Visto il verbale redatto in data 8 ottobre 2013 dalla Commissione di cui sopra, dalla quale risultano le graduatorie, suddivise per profilo professionale, dei dipendenti ammessi alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale; Accertato che non sono pervenute domande per il profilo di operatore tecnico, categoria B, presso il Presidio ospedaliero di San Bonifacio e per il profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, presso il Distretto socio sanitario n. 1 - Servizio inserimento Scolastico con articolazione oraria di 30 ore settimanali; Riscontrata la regolarità del procedimento seguito dalla Commissione, della quale fa pertanto proprie le conclusioni; Propone l adozione del conseguente provvedimento sottoriportato: Il Direttore Generale Vista l attestazione del Responsabile dell avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale; Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, nonché del Direttore dei Servizi Sociali per quanto di rispettiva competenza: D E L I B E R A 1) di approvare le risultanze del verbale redatto in data 8 ottobre 2013 dalla Commissione aziendale per la valutazione delle domande di part time prevista dall art. 8 del regolamento sul part time del personale del comparto approvato con deliberazione , n. 302 da cui risultano le seguenti graduatorie: a) per il profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D per i tre posti presso il P.O. di S.Bonifacio con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale 1 DAL LAGO NADIA

4 2 PERTILE MARTA 3 GOBBO MOIRA 4 ROSSI FRANCESCA 5 FALTRACCO LARA 6 BALDO PAOLA 7 TIBALDI TERESA 8 SALGARI SILVANA 9 PERINI FEDERICA 10 ADAMI SABINA 11 MAGAGNIN MARIARITA 12 MUNARI SARA 13 SUPPI MILENA 14 NICOLIS ELENA 15 TEDESCO CRISTINA 16 GIRONDA GIGLIOLA 17 PAGANOTTO CHIARA 18 DALLA BA' MORENA 19 BOLLA ROSANNA 20 PRETO SIMONETTA 21 SCARDONI LAURA 22 ALLEGRI CHIARA 23 STRAZZER VANESSA per i due posti presso il P.O. di Marzana con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale: 1 MARAN SARA 2 PERINI FEDERICA 3 CONTI MARIANNA 4 NICOLIS ELENA 5 DALLA BA' MORENA 6 GAMBARDELLA MARIA ROSARIA 7 BERTOLDO MIRIAM 8 ALLEGRI CHIARA 9 MERZARI ERIKA 10 CASCIOTTA CARMELA 11 GROSSULE ANNA MARIA per il posto presso il Distretto socio sanitario n. 2 con articolazione oraria settimanale di 18 ore

5 (50%) e tipologia orizzontale: 1 FENSI ELISABETTA 2 SALGARI SILVANA 3 PERINI FEDERICA 4 MAGAGNIN MARIARITA 5 ZANDOMENEGHI SARA 6 NICOLIS ELENA 7 MATTIVI GERMANA 8 GAMBARDELLA MARIA ROSARIA 9 FACCIO ROMINA 10 ALLEGRI CHIARA 11 CRISTIANO MICHELINA 12 GROSSULE ANNA MARIA per il posto presso il Distretto socio sanitario n. 3 Casa Circondariale di Montorio (Carcere), con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale: 1 BALDO PAOLA 2 NICOLIS ELENA b) per i due posti con profilo di operatore socio sanitario, categoria Bs, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio ospedaliero di San Bonifacio. 1 REFOSCO ADRIANA 2 AMBROSI ROBERTA 3 TADIELLO NADIA 4 SORDATO ROSA 5 BRESOLINI LUCIA 6 APPOLONI LEDA 7 GABRIELLI MADDALENA 8 BOLLA SILVIA c) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Presidio ospedaliero di Marzana 1 GHIRONI ANNALISA 2 MANTOAN PATRIZIA d) per il posto per il personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali con profilo di

6 collaboratore professionale sanitario - educatore, categoria D, presso la Direzione Servizi Sociali, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale: 1 FRACCAROLI MARIA e) per i tre posti per il personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, presso il Distretto socio sanitario n. 1 - Servizio inserimento Scolastico con articolazione oraria settimanale e tipologia di seguito dettagliata: -18 ore settimanali (50%) e tipologia orizzontale, 1 TINDIANI SABINA -25 ore e 12 minuti settimanali (70%) e tipologia orizzontale, 1 TINDIANI SABINA f) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Distretto socio sanitario n. 4, 1 MENEGOLO DANIELA 2 CHIARELLO LETIZIA g) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Dipartimento risorse finanziarie e informatiche CHIARELLO LETIZIA 2) di trasformare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato da tempo pieno a tempo parziale, per un periodo di tre anni, dei seguenti dipendenti, suddivisi secondo il profilo professionale di appartenenza, nella misura percentuale e tipologia indicati: a) per il profilo di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D per i tre posti presso il P.O. di S.Bonifacio con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale 1 DAL LAGO NADIA 2 PERTILE MARTA 3 GOBBO MOIRA per i due posti presso il P.O. di Marzana con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e

7 tipologia verticale: 1 MARAN SARA 2 PERINI FEDERICA per il posto presso il Distretto socio sanitario n. 2 con articolazione oraria settimanale di 18 ore (50%) e tipologia orizzontale: 1 FENSI ELISABETTA per il posto presso il Distretto socio sanitario n. 3 Casa Circondariale di Montorio (Carcere), con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia verticale: 1 BALDO PAOLA b) per i due posti con profilo di operatore socio sanitario, categoria Bs, con articolazione oraria settimanale di 25 ore e 12 minuti (70%) e tipologia verticale, presso il Presidio ospedaliero di San Bonifacio. 1 REFOSCO ADRIANA 2 AMBROSI ROBERTA c) per il posto con profilo di collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale, presso il Presidio ospedaliero di Marzana 1 GHIRONI ANNALISA d) per il posto per il personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali con profilo di collaboratore professionale sanitario - educatore, categoria D, presso la Direzione Servizi Sociali, con articolazione oraria settimanale di 30 ore (83,33%) e tipologia orizzontale: 1 FRACCAROLI MARIA e) per i tre posti per il personale appartenente alla dotazione organica servizi sociali con profilo di operatore socio sanitario, categoria B livello economico super, presso il Distretto socio sanitario n. 1 - Servizio inserimento Scolastico con articolazione oraria settimanale e tipologia di seguito dettagliata: -18 ore settimanali (50%) e tipologia orizzontale, 1 TINDIANI SABINA

8 -25 ore e 12 minuti settimanali (70%) e tipologia orizzontale, 1 TINDIANI SABINA f) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Distretto socio sanitario n. 4, 1 MENEGOLO DANIELA g) per il posto con profilo di assistente amministrativo, categoria C con articolazione oraria settimanale di ore 25 ore e 12 minuti (70%), e tipologia orizzontale, presso il Dipartimento risorse finanziarie e informatiche 1 CHIARELLO LETIZIA 3) di disporre lo scorrimento della graduatoria qualora i candidati di cui sopra rinuncino alla trasformazione ovvero non sottoscrivano il rapporto di lavoro a tempo parziale entro la decorrenza fissata, incaricando il Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di provvedervi con propria determinazione dirigenziale; 4) di dare incarico al Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di stabilire la data di inizio servizio, sentita la disponibilità degli interessati, nonché di provvedere alla modifica e sottoscrizione dei relativi contratti individuali di lavoro ai sensi dell art.14 del C.C.N.L del personale del comparto Sanità dei dipendenti aggiudicatari; 5) di precisare che le graduatorie adottate con la presente deliberazione rimangono vigenti fino all adozione di nuove graduatorie in applicazione del provvedimento di indizione di un nuovo bando. 6) di dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun costo.

9 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 549 DEL 24/10/2013 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 28/10/2013 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 28/10/2013 Il Direttore U.O.C. Affari Generali e S.O. F.to dott. Patrizio Muraro CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 24/10/2013, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 24/10/2013 Il Direttore U.O.C. Affari Generali e S.O. F.to dott. Patrizio Muraro CONTROLLO REGIONALE La presente deliberazione è stata inviata alla Giunta Regionale del Veneto, ai sensi dell art. 32 della L.R. 9/9/1999, n. 46, il Sulla presente deliberazione la Giunta Regionale ha espresso/apposto il visto di conformità/ congruità: - ai sensi dell art comma 3 - della L.R. 3/2/1996, n.5 con D.G.R. - ai sensi degli att. 38 e 39 della L.R. 14/9/1994, n. 55 con D.G.R. Verona, li Il Direttore U.O.C. Affari Generali e S.O. AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 9 fogli (incluso il presente). Verona, li Il Dirigente/Funzionario Responsabile