IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2016 Deliberazione n del 01/06/ Atti U.O. Affari Generali Oggetto: APPROVAZIONE DELLA CONVENZIONE COLLETTIVA CON L UNIVERSITA BICOCCA DI MILANO PER TIROCINI CURRICULARI. IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo. Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; RILEVATO che: 1. che la legge n. 196 del prevede la possibilità di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi, al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; 2. che la Regione Lombardia, con deliberazione n. X/825 del , ha definito i nuovi indirizzi in materia di tirocini; 3. che con nota mail del 11/5/2016, conservata in atti 427, l Università Bicocca di Milano ha richiesto, la possibilità di attivare una convenzione quadro per l effettuazioni di tirocini, presso la nostra ASST Santi Paolo Carlo, per gli studenti frequentanti il Corso di Diploma Universitario Dottorati di Ricerca Scuole e Corsi di perfezionamento e specializzazione; 4. che le Direzioni Mediche del Presidio San Paolo e del Presidio San Carlo hanno espresso parere favorevole, conservati in atti 427; 5. che esaminato il testo convenzionale predisposto dall Università, il medesimo risulta meritevole di accoglimento (all.1); Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA Pag.: 1/8

2 Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di stipulare la convenzione quadro con l Università Bicocca di Milano, per l effettuazione di tirocini curriculari, presso la nostra ASST Santi Paolo Carlo, per gli studenti frequentanti il Corso di Diploma Universitario Dottorati di Ricerca Scuole e Corsi di perfezionamento e specializzazione (all.1 parte integrante e sostanziale); 2. di stabilire che la convenzione decorre dalla data di sottoscrizione per anni cinque, come prevede l art. 6 della convenzione; 3. che dall adozione del presente provvedimento non derivano oneri a carico della ASST; 4. che la copertura assicurativa degli studenti è garantita dall Istituto di appartenenza; 5. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinato Unico della Funzione ad interim S.S. Affari Generali in qualità di Responsabile del Procedimento; 6. di dare mandato all Ufficio Affari Generali di trasmettere copia della convenzione sottoscritta dal Legale Rappresentante; 7. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 2/8

3 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Per il Direttore Sanitario Dott. Riccardo Baldelli, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Cinzia De Siati Responsabile dell istruttoria: Cinzia De Siati Dirigente/Responsabile proponente: Dott.ssa Maria Grazia Colombo Il presente atto si compone di n. 8 pagine, di cui n. 5 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 3/8

4 CONVENZIONE COLLETTIVA DI TIROCINIO CURRICULARE PER ENTI PUBBLICI TRA tra l' Università degli Studi di Milano Bicocca, Codice Fiscale , con sede legale in Milano, Piazza dell Ateneo Nuovo, 1, d ora in poi denominata soggetto promotore, rappresentata dal Rettore Prof.ssa MARIA CRISTINA MESSA, nata a Monza (MB) il 08/10/1961, E L Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo, con sede legale in Via A. Rudini, 8 a Milano, rappresentata legalmente dal Direttore Generale, Dott. Marco SALMOIRAGHI, nato a Ponte San Pietro (BG) il 11/12/1957, domiciliato per lo svolgimento del suo incarico presso l A.S.S.T. Santi Paolo Carlo P.IVA d ora in poi denominato soggetto ospitante. PREMESSO CHE ai sensi dell art. 18 della legge 24/6/1997 n. 196 e delle specifiche normative regionali vigenti in materia, il soggetto ospitante dà la propria disponibilità ad accogliere presso le proprie strutture e sedi operative, studenti in possesso dei requisiti previsti, in tirocinio. per il perseguimento degli obiettivi formativi indicati nei Progetti Formativi Individuali; la Giunta della Regione Lombardia con deliberazione del 25 ottobre 2013 n. X/825 in coerenza con le leggi regionali 22/2006, 19/2007, con le linee guida definite il 24 gennaio 2013 in sede di Conferenza Stato- Regioni e con gli indirizzi europei, ha approvato i nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini, ai sensi dei quali è possibile svolgere tirocini formativi curriculari quale esperienza formativa ed orientativa di persone iscritte e frequentanti un percorso di istruzione o formazione di livello secondario, terziario, dottorati, master universitari e in generale percorsi formativi che rilasciano un titolo o una certificazione con valore legale; Art. 1 Definizione di tirocinio SI CONVIENE QUANTO SEGUE Pag.: 4/8

5 Ai sensi dell art. 18 della legge 24/6/1997 n. 196 e delle normative regionali vigenti in materia, il soggetto ospitante, si rende disponibile ad accogliere presso le proprie strutture e sedi operative soggetti in tirocinio curriculare per il perseguimento degli obiettivi formativi indicati nei Progetti formativi e concordati con il soggetto promotore. Tirocini curriculari: i tirocini formativi curriculari sono considerati quale esperienza formativa ed orientativa di studenti iscritti e frequentanti un percorso di istruzione o formazione di livello secondario, terziario, dottorati, master universitari e in generale percorsi formativi che rilasciano un titolo o una certificazione con valore legale. Essi sono finalizzati all acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso stesso, previsti nei relativi piani di studio, realizzati nell ambito della durata complessiva del percorso universitario, anche se non finalizzati all acquisizione dei crediti formativi. Non rientrano nella fattispecie dei tirocini gestiti dalla presente tipologia di Convenzione i tirocini professionalizzanti dei Corsi di Studio di Medicina e Chirurgia, di Odontoiatria e Protesi dentaria e i tirocini di tutti i corsi di laurea delle Professioni Sanitarie. Ai sensi della normativa vigente, sono inoltre esclusi anche i tirocini previsti per l accesso alle professioni ordinistiche o riferiti a percorsi abilitanti e i tirocini transnazionali. Costituisce parte integrante e sostanziale della Convenzione di tirocinio il progetto formativo individuale, in cui sono definiti gli obiettivi, le modalità e le regole di svolgimento del tirocinio stesso. Art. 2 Elementi del tirocinio 1. Il tirocinio curriculare, ai sensi dell art. 18, c.1 lett. D) della legge 196/1997 e delle normative regionali vigenti, non costituisce rapporto di lavoro essendo un periodo di formazione e di orientamento al lavoro finalizzato ad agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza e la sperimentazione di un ambito professionale. 2. La durata del tirocinio curriculare è definita dall istituzione formativa e non può comunque superare i 12 mesi per Corso di studi. 3. Durante lo svolgimento del tirocinio l attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutor universitario designato dal soggetto promotore e da un tutor aziendale, indicato dal soggetto ospitante. Il tutor universitario svolge funzioni di coordinamento didattico ed organizzativo, mantenendo e garantendo rapporti costanti tra promotore, tirocinante ed ospitante, assicurando il monitoraggio del Progetto formativo; il tutor aziendale predispone, in collaborazione con il tutor universitario, la relazione finale del tirocinio anche ai fini di una eventuale attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite nell ambito della certificazione complessiva del percorso formativo. 4. Per ciascun tirocinante inserito presso il soggetto ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un Progetto formativo contenente: - il nominativo del tirocinante; - i nominativi del tutor universitario e del tutor aziendale; - gli obiettivi, le attività e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l indicazione dei tempi di presenza nella struttura sede del tirocinio; - gli esiti di apprendimento e i criteri e modalità di valutazione e validazione degli apprendimenti; - le strutture del soggetto ospitante (sedi operative, stabilimenti, reparti, uffici) presso cui si svolge il Pag.: 5/8

6 tirocinio; - gli estremi identificativi delle assicurazioni Inail e per la Responsabilità civile; - l eventuale indennità di partecipazione non obbligatoria; 5. I tirocini curriculari non sono soggetti alle Comunicazioni Obbligatorie. Art. 3 Obblighi del tirocinante Durante lo svolgimento del tirocinio formativo curriculare il tirocinante è tenuto a: - svolgere le attività previste dal progetto formativo; - rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; - mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio; - rispettare il Codice Etico del soggetto ospitante. Art. 4 Obblighi del soggetto promotore Il soggetto promotore assicura i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l Inail, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. La copertura assicurativa ha validità sia sul territorio nazionale sia all estero. In caso di infortunio o incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, al soggetto promotore che provvederà alla denuncia infortuni all Inail. L Università garantisce la copertura assicurativa del tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, con la speciale forma della copertura assicurativa Gestione per conto dello Stato (D.P.R. 9/4/1999 n, 156 L Università garantisce ai propri tirocinanti idonea copertura assicurativa per responsabilità civile verso terzi, per infortuni e malattie professionali, che dovessero verificarsi in relazione allo svolgimento dell attività formativa e di tirocinio presso la Struttura ospitante. La copertura assicurativa che opera per danni derivanti o connessi allo svolgimento di attività medicoospedaliere e assistenziali viene garantita dalla Struttura Sanitaria ospitante. Il tirocinante dovrà, ai sensi dell art. 36 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., prendere visione del materiale informativo sui rischi che viene messo a disposizione dalla Struttura ospitante. Su indicazione della Struttura ospitante e in base agli obiettivi e alle attività del tirocinio, potrà essere inoltre richiesto di fornire copia del giudizio di idoneità la cui congruità sarà valutata dalla Struttura ospitante stessa. In mancanza di tale giudizio, il tirocinante dovrà essere sottoposto alla sorveglianza sanitaria da parte del Medico Competente (M.C.) della Struttura Ospitante, con costi a carico dell Università. Il tirocinante si impegna a utilizzare correttamente i Dispositivi di Protezione Individuali (D.P.I.) necessari che saranno forniti dal personale della Struttura ospitante presso la quale svolgerà le attività. Pag.: 6/8

7 Art. 5 Obblighi del soggetto ospitante 1. Il soggetto ospitante deve essere in regola con la vigente normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. 2. Nel caso in cui si verificasse la necessità per il tirocinante di avviare una trasferta al di fuori della sede operativa dichiarata nel Progetto Formativo, il soggetto ospitante, in nome e per conto del tutor aziendale, deve richiederne l autorizzazione all'università almeno 48 ore prima dell'evento e attendere l autorizzazione. Solo in questo modo sarà garantita la copertura assicurativa anche fuori sede. Art. 6 Durata della Convenzione La presente Convenzione decorre dalla data di sottoscrizione, ha la durata di 5 anni, non rinnovabili tacitamente, salvo disdetta da comunicarsi da una delle parti entro tre mesi dalla scadenza. Gli impegni assunti dalle parti con la presente Convenzione permangono fino alla data di conclusione dei tirocini attivati e delle loro eventuali successive proroghe. La Convenzione, insieme al Progetto formativo, è parte integrante della documentazione necessaria per l attivazione del singolo tirocinio. Art. 7 Recesso Sono cause di recesso per ciascuna delle parti le seguenti fattispecie: comportamenti del tirocinante tali da far venir meno le finalità del Progetto formativo o lesivi di diritti o interessi del soggetto ospitante; mancato rispetto da parte del tirocinante dei regolamenti aziendali o delle norme in materia di sicurezza; mancato rispetto da parte del soggetto ospitante dei contenuti del Progetto formativo; perdita, da parte del soggetto ospitante, dei requisiti richiamati in premessa; perdita, da parte dell Università, dei requisiti richiamati in premessa. Il recesso riferito al singolo tirocinio deve essere comunicato tempestivamente all altra parte e al tirocinante coinvolto mediante comunicazione scritta. Il recesso riferito alla Convenzione deve essere comunicato tempestivamente all altra parte e a tutti i tirocinanti coinvolti mediante comunicazione scritta. Art. 8 Trattamento dati personali Le Parti dichiarano reciprocamente di essere informate e di acconsentire espressamente che i dati personali concernenti i firmatari della presente Convenzione comunque raccolti in conseguenza e nel corso dell esecuzione della Convenzione vengano trattati esclusivamente per le finalità della stessa. Titolari del trattamento sono rispettivamente il soggetto ospitante e il soggetto promotore. Art. 9 - Rinvio Per tutto quanto non previsto dalla presente Convenzione, le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia. Pag.: 7/8

8 Consapevoli delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 in materia di Documentazione Amministrativa, il soggetto promotore e il soggetto ospitante dichiarano per quanto di competenza e sotto la propria responsabilità il rispetto dei requisiti, dei vincoli e degli obblighi della presente convenzione. Data Università degli Studi di Milano Bicocca Il Rettore Prof.ssa MARIA CRISTINA MESSA ASST Santi Paolo Carlo IL DIRETTORE GENERALE Dott. MARCO SALMOIRAGHI Pag.: 8/8