AGGIORNAMENTO E 26/09/2016

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1 AGGIORNAMENTO E 26/09/2016 SOMMARIO 1. NOVITA' PAGHE WEB ELABORAZIONE SIGOLA- STORICI PROGRESSIVI MOVIMENTI DIPENDENTI AGGIORNAMENTI TABELLE VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI SETTEMBRE MODIFICHE SULLE TABELLE CAMPI STORICI VOCI PAGA SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI ANAGRAFICA DITTA VIDEATA 10 SCELTA STAMPE E.D.R. CCNL IMPIANTI SPORTIVI - ARRETRATI PART TIME AGEVOLATO PER LAVORATORI PROSSIMI ALLA PENSIONE... 7

2 1. NOVITA' 1.1. PAGHE WEB ELABORAZIONE SIGOLA- STORICI PROGRESSIVI E' stata implementata la funzione storici progressivi dopo l'elaborazione del cedolino: La funzione di verifica degli storici a seguito dell'elaborazione è presente in Altro - Storici progressivi. E' possibile visualizzare le seguenti funzioni a livello ditta: Se invece vengono selezionati i dipendenti è possibile visualizzare i dati riferiti al singolo dipendente: 2

3 1.1.2 MOVIMENTI DIPENDENTI La funzione di inserimento movimenti è in fase di sviluppo e in fase di test di approfondimento. Daremo comunicazione quando completo e fruibile da parte dell'utente. (U16) 3

4 2. AGGIORNAMENTI TABELLE 2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI SETTEMBRE Confezioni/pelli e cuoio - Artigianato (C006) sono stati inseriti i codici apprendistato 36C e 48C livello 2 relativi all'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale della Lombardia. Lavorazioni a mano/su misura - Artigianato (C004) sono stati inseriti i codici apprendistato 36C e 48C livello 2 relativi all'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale della Lombardia. Tessili/calzature - Artigianato (C005) sono stati inseriti i codici apprendistato 36C e 48C livello 2 relativi all'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale della Lombardia. (U13) 2.2. MODIFICHE SULLE TABELLE CAMPI STORICI Sono stati inseriti/variati i seguenti campi storici: 476 "Importo Part-time agevolato L.208/2015 art.1, c.284": nuovo campo storico per beneficio Part Time Agevolato dipendente del settore privato prossima alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia ai sensi dell'art. 1, comma 284., della Legge 208/2015, del Decreto Ministeriale 7/04/2016 e istruzioni applicative circolare INPS nr 90/2016. L'importo viene caricato in somma dalla voce paga 0985 "BONUS P.T. AGEV. L. 205/2015". L'importo non è assoggettato a previdenziale e fiscale e va a costo aziendale. 477 "Data inizio Part-time agevolato L.208/2015 art.1, c.284": nuovo campo storico per data inizio Part Time Agevolato dipendente del settore privato prossima alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia ai sensi dell'art. 1, comma 284., della Legge 208/2015, del Decreto Ministeriale 7/04/2016 e istruzioni applicative circolare INPS nr 90/2016. (U12) VOCI PAGA Sono state inserite/variate le seguenti voci paga: 0985 "BONUS P.T. AGEV. L. 208/2015": nuova voce paga per erogazione del beneficio Part Time agevolato dipendente del settore privato prossima alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia ai sensi dell'art. 1, comma 284., della Legge 208/2015, del Decreto Ministeriale 7/04/2016 e istruzioni applicative circolare INPS nr 90/2016. Per attivare la voce in automatico in anagrafica dipendente videata 7, scelta "UniEmens", sezione "Part Time agevolato L. 208/2015, art. 1, comma 284" compilare il campo "ID" ed il campo "Data inizio". In automatico verrà calcolato la voce paga con importo determinato dai contributi IVS a carico azienda che avrebbe pagato sulla retribuzione persa a tempo pieno (comprensiva dei ratei delle mensilità aggiuntive). 4

5 L'importo calcolato viene poi storicizzato in somma nel campo storico 476. L'importo della voce non è assoggettato a previdenziale e fiscale e va a costo aziendale. La voce paga può essere usata manualmente, bloccando il calcolo automatico, inserendola nel movimento ed indicando l'imponibile nella colonna "C.un./mag." e l'importo nella colonna "Importo". (U12) 5

6 3. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 3.1. ANAGRAFICA DITTA VIDEATA 10 SCELTA STAMPE OPZIONE 73 - DISABILITA SELEZIONE AUTOMATICA PER BOLLATO IN PACCHETTO DITTA Per una immediata visione del numero ditte in elaborazione, all entrata nel Pacchetto ditta non sono conteggiate quelle con opzione 73 che risultano correttamente non selezionate in automatico. (U10) 3.2. E.D.R. CCNL IMPIANTI SPORTIVI - ARRETRATI Abbiamo provveduto ad implementare la nuova utility per il calcolo degli arretrati in Utility Anno Corrente Aggiorna bis 23) Calcola arretrati per impianti sportivi con la possibilità di scegliere più ditte, inoltre abbiamo implementato il controllo dei contratti applicati, ora vengono evidenziate le ditte ove siano applicati: > E104 - Impianti sportivi - in forza fino al 22/12/2015; > E105 - Impianti sportivi - neo assunti dal 22/12/2015; > E037 - Impianti sportivi - utilizzare E104 e105. (U11) 6

7 3.3. PART TIME AGEVOLATO PER LAVORATORI PROSSIMI ALLA PENSIONE Con il presente aggiornamento vengono rilasciati i programmi per la gestione del part time agevolato per i dipendenti del settore privato prossimi alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia ai sensi dell'art. 1, comma 284, della Legge 28/12/2015 n. 208, del Decreto Ministeriale 07/04/2016 e da istruzioni fornite da INPS con circolare nr 90 del 26/05/2016. In presenza dei requisiti e presupposti previsti dalla norma il lavoratore con rapporto di lavoro a tempo indeterminato può concordare con il datore di lavoro una riduzione dell'orario di lavoro in misura compresa tra il 40% ed il 60% per un periodo non superiore a quello intercorrente tra la data di accesso al beneficio e la data di maturazione del requisito anagrafico per il diritto alla pensione di vecchiaia. L'accesso al beneficio comporta per il lavoratore il riconoscimento della contribuzione figurativa previdenziale per la retribuzione corrispondente alla prestazione lavorativa non effettuata. Inoltre al lavoratore compete il beneficio di una somma pari alla contribuzione previdenziale ai fini pensionistici (IVS) a carico del datore di lavoro commisurata alla prestazione lavorativa non effettuata. La somma erogata dal datore di lavoro non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente e non è assoggettata ad alcuna forma di contribuzione previdenziale ivi inclusa quella relativa all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Per tutto quanto non indicato di seguito e per gli opportuni approfondimenti si rimanda alla normativa di riferimento. L'aggiornamento per l'applicazione del beneficio ai dipendenti del settore privato con contribuzione ad INPS e con trasformazione a part time orizzontale. In anagrafica dipendente videata 7 scelta " UniEmens " sono presenti 3 caselle per la gestione del Part Time agevolato per i dipendenti del settore privato prossimi alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia. Di seguito si illustrano le caselle nella sezione "Part time agevolato L. 208/2015 art. 1 comma 284". Casella "ID": per indicare l'identificativo della certificazione del diritto alla pensione per l'accesso al beneficio. Casella "Importo": importo retributivo escluso dall'imponibile; il valore è pari alla contribuzione IVS a carico del datore di lavoro riferita alla prestazione lavorativa non effettuata nel mese. L'importo visualizzato è presente nel campo storico 476 "part time agevolato L.208/2015 art. 1 comma 284". Casella "Data inizio": per indicare la data di inizio del Part Time Agevolato, la data visualizzata è presente nel campo storico 475 "data inizio part time agevolato L.208/2015 art. 1 comma 284". Di seguito immagine della videata con evidenziate le 3 caselle sopra citate. 7

8 Per attivare il Part Time agevolato dopo aver effettuato il cambio qualifica da Full Time a Part Time nell'anagrafica dipendente con contratto Part time si dovranno compilare le seguenti caselle: Casella "ID": con l'identificativo della certificazione del diritto alla pensione per l'accesso al beneficio. Casella "Data inizio": con la data di inizio del Part Time Agevolato. Compilate le caselle si potranno inserire i movimenti a calendario, se i movimenti sono già stati inseriti dovranno essere ricreati. Inserendo i movimenti con il calendario in automatico verranno compilate le settimane con tipo 2 e codice evento PTA. Se presenti altri eventi con retribuzione figurativa il tipo settimana verrà compilato con 2 o 1 se presenza o meno di integrazione ditta e il codice evento PTA verrà affiancato all'altro codice evento. Nel seguente esempio il dipendente nella settimana 37 ha un giorno di donazione sangue e nelle settimane 38 (con integrazione ditta) e 39 (senza integrazione ditta) è in malattia. La differenza di accredito verrà calcolata in elaborazione per essere caricata nella procedura UNIEMENS e non sarà visibile accedendo nel movimento dall'icona della barra in alto. 8

9 In elaborazione al dipendente verranno erogati i contributi IVS a carico ditta sulla retribuzione della prestazione non lavorata, comprensiva dei relativi ratei di mensilità aggiuntiva, con la voce paga 0985 "BONUS P.T. AGEV. L.28 12/2015". L'importo della voce paga non verrà assoggettata a previdenziale e fiscale e verrà storicizzato in somma nel campo storico 476 "part time agevolato L.208/2015 art. 1 comma 284" e sarà visualizzabile anche da anagrafica dipendente videata 7 scelta " UniEmens " nella casella "Importo", l'importo della voce va a costo aziendale. Di seguito si riporta un esempio di dipendente con contratto Part Time orizzontale e percentuale pari a 40%. Stipendio pari a 2.000,00 con tipo paga mensile, contratto commercio E001 che prevede tredicesima e quattordicesima. La retribuzione con percentuale 40% è pari a 800,00. La retribuzione "persa" è pari a Mese 2000,00 * 60% = 1200,00 Ratei mensilità aggiuntive 2000,00 / 12 * 2 * 60% = 199,99 Totale retribuzione persa = 1399,99 Il beneficio pari alla contribuzione previdenziale ai fini pensionistici a carico del datore di lavoro sarà pari a 1399,99 * 23,81% = , nel cedolino riportato con la voce paga Nella procedura UNIEMENS in denuncia individuale INPS in videata 2B "Dati retributivi/contributivi" nella griglia "Settimana" verrà riportato il tipo copertura 2 con il codice e- vento PTA e nella griglia "Differenza accredito" verrà riportato il codice evento PTA con la retribuzione persa comprensiva dei ratei della mensilità aggiuntive. 9

10 In videata "Dati particolari" nella sezione "Bonus 284": casella "Importo" viene riportato l'importo della voce paga 0985; casella "ID" viene riportato il codice inserito in anagrafica dipendente videata 7 scelta " UniEmens " nell'omonima casella "ID", con riempimento a 0 per riportare un valore composto da 13 caratteri numerici. PARTICOLARITA': Dipendenti con tipo paga mensile in caso di mese parziale (mese di inizio / mese di cessazione) la retribuzione persa verrà calcolata sui giorni del mese in forza, conteggiando i giorni da lunedì al sabato rilevati dal calendario compilato nel movimento. Per cui se cambio qualifica a part time il 19/09/2016 i giorni considerati saranno 11 e su questi verrà calcolata la retribuzione persa, per identificare i giorni da conteggiare viene verificata la data di inizio presente in videata 7 scelta "UniEmens" in sezione "Part time agevolato L. 208/2015 art. 1 comma 284" nella casella "Data inizio". Stipendio / divisore giornaliero * 11 * percentuale retribuzione persa. La percentuale della retribuzione persa è la differenza fra il 100% e la percentuale Part Time applicata, ovvero se percentuale part time al 40% la percentuale della retribuzione persa sarà pari a 60%. Dipendenti con tipo paga oraria in caso di mese parziale (mese di inizio / mese di cessazione) la retribuzione persa verrà calcolata sui giorni del mese in forza, conteggiando i giorni dal lunedì al venerdì, rilevati dal calendario compilato nel movimento, e moltiplicando gli stessi per ore giorno Full Time. 10

11 Per cui se cambio qualifica a Part Time il 19/09/2016 i giorni considerati saranno 10 e se oraria giornaliero di 8 ore le ore del periodo saranno 80 e su questa verrà calcolata la retribuzione persa, per identificare i giorni da conteggiare viene verificata la data di i- nizio presente in videata 7 scelta "UniEmens" in sezione "Part time agevolato L. 208/2015 art. 1 comma 284" nella casella "Data inizio". Ore periodo * paga oraria * percentuale retribuzione persa. La percentuale della retribuzione persa è la differenza fra il 100% e la percentuale Part Time applicata, ovvero se percentuale part time al 40% la percentuale della retribuzione persa sarà pari a 60%. E' possibile inserire l'imponibile e l'importo desiderato inserendo la voce paga nel movimento con imponibile nella colonna "C.un./mag." e importo nella colonna "Importo". ATTENZIONE Non vengono gestiti i part time verticali misti in particolar modo nel caso di lavoro solo per alcune settimane o per alcuni mesi. Non è gestito il beneficio per lavoratori agricoli (denuncia DMAG), lavoratori iscritti a gestione ex Inpdap (denuncia UNIEMENS in ListaPosPA). (U12) 11