VERBALE DI ACCORDO DETASSAZIONE 2013 DPCM del 22/01/2013 e Circolare Ministero del Lavoro n. 15 del 03/04/2013

Transcript

1 VERBALE DI ACCORDO DETASSAZIONE 2013 DPCM del 22/01/2013 e Circolare Ministero del Lavoro n. 15 del 03/04/2013 L'anno 2013 il giorn01i del mese di maggio, presso CISL SCUOLA EMILlA ROMAGNA, via Amendola 2 BOLOGNA, si sono incontrate le parti: - FEDERAZIONE ITALIANA SCUOLE MATERNE-FISM REGIONALE dell'emilia ROMAGNA legalmente rappresentata dalla sua Presidente Mariannina Sciotti, assistita dal C.d.L. Dott. lemmi Luca, Consigliere della FISM Regionale e Responsabile di Settore provinciale; e - il sindacato CISL SCUOLA nella persona del Rappresentante Sindacale RegionalE del vigente CCNL-FISM -Sig. FRANCO HOLLER, - il sindacato FLC- CGIL SCUOLA nella persona del Rappresentante Sindacale Regionale dell'emilia-romagna per le Scuole Paritarie delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del vigente CCNL-FISM - Sig. ROBERTO BUSSETII, - il sindacato UIL SCUOLA nella persona del Rappresentante Sindacale Regionale del vigente CCNL-FISM - Sig. DOMENICO CASSINO, - il sindacato SNALS SCUOLA nella persona del Rappresentante Sindacale Regionale del vigente CCNL-FISM -Sig. GIANFRANCO SAMORI', premesso - che l'art. 1, commi 481 e 482 della Legge 24 dicembre 2012 n. 228 (legge di stabilità 2013), ha prorogato per il periodo d'imposta 2013 e 2014 le misure sperimentali per l'incremento della produttività del lavoro, previste dall'art. 2, comma 1, lettera c), del decreto legge 27 maggio 2008 n. 93, convertito, con modificazioni dalla legge 24 luglio 2008 n. Legge 126; - Che è stato successivamente emanato, in attuazione di tale norma, il DPCM 22 gennaio 2013, che identifica all'art.1 i titolari di reddito di lavoro dipendente quali beneficiari dell'agevolazione fiscale oggetto del presente accordo;; - Che è stata successivamente emanata la circolare del Ministero del Lavoro e delle ~ cr~ ~ ~ & Q~ Pa~ldi 3

2 Politiche Sociale n. 15 del 3 aprile 2013; Che è volontà delle parti favorire lo sviluppo e la diffusione della contrattazione collettiva di Secondo Livello per tutti i Datori di Lavoro che svolgono attività educativa per Nidi e Scuole dell'infanzia, Centri estivi ed ogni altra attività indirizzata all'inserimento nella società di alunni e familiari di altra nazionalità o comunque in stato di disagio, ovunque ubicati nella Regione Emilia Romagna ed affiliati alle FISM delle Province dell'emilia Romagna, più avanti denominate per brevità semplicemente "Datori di Lavoro", e che applicano al loro personale il C.C.N.L. FISM sottoscritto il 13 dicembre 2007 ed integrato dall'accordo p'onte del 22/05/2012 per l'adeguamento economico e dall'accordo 31/05/2012 sull'una tcjn1um, convengono: di individuare a mero titolo esemplificativo e non esaustivo, le componenti accessorie della retribuzione che, rispondendo all'obbiettivo di cui sopra, e cioè dell'incremento della produttività del lavoro, possono beneficiare dell'agevolazione fiscale consistente - nell'applicazione per il periodo di imposta dell'imposta sostitutiva del 10 % applicabile alle retribuzioni nel limite massimo complessivo di 2.500,00 lordi, e che saranno identificate ed attestate dal datore di lavoro nel CUD, come somme erogate in correlazione ad incrementi di produttività, qualità, innovazione ed efficienza organizzativa, integrazione delle competenze, come di seguito elencate: Misure rientranti dalla lettera a) del DPCM L'applicazione dei seguenti istituti contrattuali di seguito esposti a mero titolo esemplificativo e non esaustivo, dà luogo ad incrementi di produttività, qualità, competitività, redditività, innovazione ed efficienza organizzativa: Lavoro Straordinario, Lavoro Supplementare, Compensi per clausole elastiche e flessibili, Lavoro a turno, maggiorazione turni, Lavoro domenicale o festivo anche svolto durante il normale orario di lavoro, Lavoro notturno, Indennità per il lavoro estivo nei mesi di luglio, Prestazioni di lavoro supplementare per la realizzazione di progetti educativi, Premi variabili di Rendimento, Indennità di reperibilità, Maggiorazioni Banca Ore,Premi Presenza, ogni altra voce retributiva finalizzata ad incrementare la produttività aziendale, qualità, competitività, redditività, innovazione ed efficienza organizzativa; Misure rientranti dalla lettera b) del DPCM Distribuzione delle ferie eccedenti i 2/3, previo accordo territoriale di cui all'art. 45 del C.C.N.L.-FISM Di considerare come riconducibili all'applicazione dell'imposta sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie della retribuzione, anche i corrispettivi pagati ai dipendenti nel corso o alla cessazione del rapporto di lavoro, a titolo di "Riduzione Orario Lavoro Non Goduto" e "Ferie non Godute", in quanto tali istituti sono stati individuati dalle parti utili al conseguimento di miglioramenti sia organizzativi che della produttività; Misure rientranti dalla lettera c) del DPCM Adozione di misure volte a rendere compatibile l'impiego di nuove tecnologie, con la tutela dei diritti fondamentali dei lavoratori e nel rispetto dell'art. 4 della I. 300/70 e D.Lgs 81/2008, per facilitare l'attivazione di strumenti tecnici ed informatici. Pagina 2 di 3

3 - Misure rientranti dalla lettera d) del OPCM Attuazione di corsi di formazione individuali e/o collettivi volti all'integrazione delle competenze e all'utilizzo di nuove tecnologie. La retribuzione delle ore impiegate nelle attività sopra riportate è assoggettata all'aliquota agevolata del 10% a prescindere dalle modalità e dai tempi delle loro effettuazione, nella misura massima della retribuzione annua lorda di 2.500,00. Le parti sono impegnate, ciascuna, per le Proprie competenze, ad assicurare l'informazione a lavoratori e datori di lavoro sui contenuti del presente accordo anche ai fini di una corretta applicazione. Il presente accordo territoriale sarà depositato entro 30 (trenta) giorni dalla sottoscrizione alla Direzione Territoriale del Lavoro di competenza, con allegata autodichiarazione di conformità dell'accordo alle disposizioni del DPCM del 22/01/2013. Letto, concordato e sottoscritto. Per Il sindacato CISL-Scuola: ---db<--o=---~~'= /jli~~-~~~ (Presidente) _~::tl:1::~_:~::a e ~ (Consigliere Fism Emilia-Romagna) Per Il sindacato SNALS-Scuola (R;~~~~;~*i~~-~;;;agna) Pagina 3 di 3

4 AUTOCERTIFICAZIONE DI CONFORMITA' Le parti firmatarie dell'accordo territoriale per l'applicazione del regime fiscale agevolato di cui all'art 1 del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di concerto con il Ministero dell'economia e delle finanze del 22/01/2013 FEDERAZIONE ITALIANA SCUOLE MATERNE-FISM REGIONALE dell'emilia ROMAGNA legalmente rappresentata dalla sua Presidente Mariannina Sciotti, assistita dal C.d.L. Dott. lemmi Luca, Consigliere della FISM Regionale e Responsabile di Settore provinciale; e il sindacato CISL SCUOLA nelle persone dei Rappresentanti Sindacali Regionali dell'emilia e Romagna per le Scuole Paritarie delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del vigente CCNL FISM - Sig. f~ Go ±k:u erlt,, il sindacato FLC- CGIL SCUOLA nelle persone dei Rappresentanti Sindacali Regionali dell'emilia e Romagna per le Scuole Paritarie delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del vigente CCNL-FISM - Sig. ~"SPeftl' Rck,,~o, - il sindacato UIL SCUOLA nelle persone dei Rappresentanti Sindacali Regionali dell'emilia e Romagna I\er le Scuole Paritarie delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del vigente CCNL FISM -Sig. ~v)-m-jj, co C:k5$1J.:::,() il sindacato SNALS SCUOLA nelle persone dei Rappresentanti Sindacali Regionali dell'emilia e Romagna per le Scuole Paritarie delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del vigente CCNL-FISM - Sig. -' certificano che il Verbale di Accordo Territoriale in materia di "imposta sostitutiva del 10% sulle componenti accessorie della retribuzione corrisposte in relazione ad incrementi di produttività per il periodo d'imposta 2013", sottoscritto dalle parti in data 27 maggio 2013 e depositato presso la DTL nei termini previsti dalla normativa E' CONFORME a quanto previsto dal DPCM del 22/01/2013 e quanto indicato nella Circolare del Ministero del Lavoro n. 15 del 03/04/2013. Letto, confermato e sottoscritto. BOlogna, l3 maggio 2013 Per II sindacato CISL-Scuola: ~ -~ ~-~_<::_ Pagina 1 di 2

5 pen~l As~~,ca~CGIL Scuola ~ -L~-il~ (Consigliere Fism Emilia Romagna) '{er~sindacato UIL-Scjlola ~---~ J. '. I Pagina 2 di 2