Città metropolitana di PALERMO AREA 1 AFFARI GENERALI SERVIZI ALLE PERSONE. Det. N 170 del_28/11/16 N RG 399 del 28/11/16

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1 Città metropolitana di PALERMO AREA 1 AFFARI GENERALI SERVIZI ALLE PERSONE Det. N 170 del_28/11/16 N RG 399 del 28/11/16 OGGETTO: PUBBLICAZIONE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN LAVORATORE APPARTENENTE AL PERSONALE PRECARIO COMPRESO NELL ELENCO REGIONALE DI CUI ALL ART.30 DELLA LR 5/2014 AI FINI DELLA ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 16 ORE SETTIMANALI. IL RESP/LE DELL'AREA 1 AFFARI GENERALI SERVIZI ALLE PERSONE Richiamata la propria determinazione N. 371 del 8/11/2016 con la quale si adottava lo schema di AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN LAVORATORE APPARTENENTE AL PERSONALE PRECARIO COMPRESO NELL ELENC0 REGIONALE DI CUI ALL ART.30 DELLA LR 5/2014 AI FINI DELLA ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 16 ORE SETTIMANALI ; Dato atto che lo schema dell avviso in argomento è corredato da dagli allegati 1A E 1B quali schema di domanda di partecipazione da utilizzare,rispettivamente, dal personale contrattista e Asu in attività presso questo Comune ( 1A) e dal personale contrattista e Asu in attività presso altri Enti locali(1b); Atteso che la procedura assunzionale deve completarsi entro il 31/12/2016 a pena della impossibilita di utilizzare le risorse assunzionali destinate a tale assunzione oltre tale data ed in considerazione che le stesse provengono da una cessazione di personale avvenuta nel 2013 ed utilizzabile dal 2014 fino al 2016 ( cfr Deliberazione n.54/2016/par Corte dei Conti Sez. Controllo Regione Sardegna); Dato atto che per quanto sopra non potrà provvedersi alla pubblicazione dell Avviso di cui alla presente sulla GURS -parte parte II- concorsi e selezioni stante che tali avvisi sono pubblicati mensilmente e nello specifico il 30/12/2016; Evidenziato che tale notizia è stata acquisita da questo Responsabile di Area quando, in data 25/11/2016, si è recato presso la sede della GURS per richiedere e consegnare la necessaria documentazione per la pubblicazione, ed in quella occasione sia il funzionario preposto che dirigente del servizio pubblicazione GURS,hanno evidenziando che gli avvisi in questione si pubblicano a scadenza mensile e quindi l Avviso in argomento verrebbe pubblicato il 30/12/16. Appare opportuno a tal proposito evidenziare che di tale prassi non si fa menzione alcuna nella sezione delle GURS NORME PER LE INSERZIONI- Inserzioni nella serie concorsi ; 1

2 Dato atto che occorre necessariamente completare l iter assunzionale entro il 31/12/16, data entro la quale dovrà procedersi anche alla stipula del contratto individuale di lavoro col soggetto selezionato; Ritenuto, quindi, dover procedere alla pubblicazione dell Avviso Pubblico in oggetto sia all Albo pretorio on line del Comune che sulla home page del sito istituzionale dell Ente, ritenendo ciò sufficiente a garantire al necessaria informazione a tutti i soggetti interessati (28 unita), siano essi in servizio con contratto di lavoro a tempo determinato e parziale che quelli impegnati in ASU, quali soggetto prioritari rispetto ad analoghi soggetti esterni al Comune( cfr Circolare n del 3/2/2014 emanata dall Assessorato Regionale della famiglia, delle politiche sociali e del lavoro- Dipartimento Regionale del lavoro, dell impiego, dell orientamento, dei servizi ed attività formative); Ritenuto,inoltre, opportuno chiedere a tutti i Comuni della Sicilia di pubblicare sui rispettivi Albi pretori specifico avviso di pubblicazione sul sito del Comune di San Cipirello della selezione concorsuale in oggetto ; Ritenuto quindi dover stabilire i termini di presentazione delle istanze di partecipazione alle ore 12,00 del giorno Mercoledì 14/12/2016; Visto il DL 174/2012 ; Visto Il Regolamento comunale sui controlli interni approvato con deliberazione consiliare n 3/2013; Dato atto della completezza e della regolarità istruttoria della presente determinazione anche alla luce degli aspetti della efficacia, efficienza, correttezza e regolarità dell azione amministrativa nonché l idoneità del presente Atto a perseguire gli interessi generali della azione amministrativa dell Ente e la conformità a leggi, Statuto e Regolamenti; Visto il D.leg.vo 33/2013 ; Visti gli artt. 107 e 184 del D.L. 267/000. DETERMINA 1. Per le finalità di cui in premessa procedere alla pubblicazione, sia all Albo pretorio on line del Comune che sulla home page del sito istituzionale dell Ente, dell AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN LAVORATORE APPARTENENTE AL PERSONALE PRECARIO COMPRESO NELL ELENC0 REGIONALE DI CUI ALL ART.30 DELLA LR 5/2014 AI FINI DELLA ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 16 ORE SETTIMANALI come da allegato A alla presente determinazione, dando che lo stesso è corredato da schema di domanda di partecipazione come da allegati 1A e 2 A da utilizzare,rispettivamente, dal personale contrattista e Asu in attività presso questo Comune e dal personale contrattista e Asu in attività presso altri Enti locali; ; 2. Richiedere a tutti i Comuni della Sicilia di pubblicare sui rispettivi Albi pretori specifico avviso di pubblicazione sul sito del Comune di San Cipirello della selezione concorsuale in oggetto ; 3. Di trasmettere, a cura del Ufficio di Segreteria, al responsabile del Ufficio informatico copia della presente affinché lo stesso proceda con urgenza alla pubblicazione di quanto al superiore punto 1 ed alla trasmissione a tutti i Comuni della Sicilia dell avviso di cui al superiore punto 2 ; 4. Dare atto che Il presente provvedimento non rientra in quelli per cui è previsto l adempimento delle norme in materia di pubblicità di cui all art.26 del D.L.vo. n. 33/2013 e lo stesso può pubblicarsi integralmente e che e che ai fini della pubblicazione per estratto ai sensi della LR 11/2015 degli Atti Amministrativi si dovranno riportare i seguenti dati: 2

3 * Oggetto: ADOZIONE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN LAVORATORE APPARTENENTE AL PERSONALE PRECARIO COMPRESO NELL ELENC0 REGIONALE DI CUI ALL ART.30 DELLA LR 5/2014 AI FINI DELLA ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 16 ORE SETTIMANALI. * Dispositivo:ADOTTARE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN LAVORATORE APPARTENENTE AL PERSONALE PRECARIO COMPRESO NELL ELENCoREGIONALE DI CUI ALL ART.30 DELLA LR 5/2014 come da allegato A alla presente determinazione; San Cipirello li 28/11/16 il Resp.le dell'area 1 AAGG servizi alle persone Pietro Paolo Cannella 3

4 ALLEGATO A ALLA DETERMINAZIONE N 399 /2016 Città metropolitana di PALERMO AREA 1 AFFARI GENERALI SERVIZI ALLE PERSONE PROT del AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN LAVORATORE PRECARI0 PRESENTE NELL ELENCO REGIONALE DI CUI ALL ART.30 DELLA LR L.R N. 5/2014 AI FINI DELLA ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 1 ORE SETTIMANALI A DA INQUDRARE NELLA CATEGORIA CONTRATTUALE A/1- PROFILO PROFESSIONALE OPERATORE - CCNL DEL 31/3/1999. IL RESPONSABILE DELL AREA 1 AFFARI GENERALI SERVIZI ALLE PERSONE Visto l art. 4 del d.l. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con legge , n. 125; Visto l art. 30 l.r. 20/01/2014, n. 5; Visto l art. 49 l.r. 15/2004; Visto il D.P.R.S. 5/04/2005, pubblicato sulla GURS parte I n. 18 del 29/04/2005; In esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 76 del 14_/10/2016 esecutiva ai sensi di legge ; Richiamata la propria Determina n.399 del 28/11/2016 RENDE NOTO E indetta selezione pubblica per soli titoli per la stabilizzazione di n. 01 ( UNA) unità di personale precario da inquadrare nella Categoria A- pos. Econ. A1 profilo professionale OPERATORE di cui al ccnl del 31/3/1999, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale a 16 ore settimanali. Art. 1. Selezione riservata e requisiti di ammissione 4 Questa Amministrazione, in applicazione dell'art. 4 del D.L , n. 101, convertito con legge , n. 125 e dell art r , n. 5, indice una selezione pubblica per soli titoli, ai fini dell'assunzione a tempo indeterminato mediante stabilizzazione di n.01 ( UNA ) unità di personale precario da inquadrare nella Categoria A- pos. Econ. A1 profilo professionale OPERATORE di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro del 31/3/1999, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale a 16 ore settimanali, e con una retribuzione annua comprensiva di ratei di 13 mensilità di 8.957,00, al lordo

5 delle ritenute previdenziali assistenziali e fiscali previste dalla vigente normativa; Possono partecipare alla selezione per la copertura dei predetti posti solo coloro i quali siano inseriti nell'apposito elenco regionale previsto dall'art. 30, comma 1 e ss. della legge regionale n. 5/2014; SI AVVISA CHE: 1. Sarà prioritariamente destinato all'assunzione in argomento un lavoratore in servizio presso questo Comune con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nello stesso profilo professionale e nella stessa categoria del posto da ricoprire, sempre che sia in possesso dei requisiti previsti dall'articolo 1, commi 519 e 558, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e dall'articolo 3, comma 90, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, oppure che, alla data del 30 ottobre 2013 abbia maturato, negli ultimi 5 anni, almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alle dipendenze dei questa amministrazione, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici.; 2. In subordine, ai sensi del comma 2 dell art. 30 della LR 5/2013, possono partecipare alla selezione i lavoratori impegnati in ASU in possesso dei requisiti prescritti precisando che in tal caso avranno precedenza i soggetti già impegnati in ASU presso questo Comune; 3. Nella ipotesi che alla selezione non partecipino lavoratori di cui ai precedenti punti 1 e 2 si procederà in base alle eventuali istanze di partecipazione presentate da analoghi lavoratori anch essi inseriti nell'apposito elenco regionale previsto dall'art. 30, comma 1 e ss. della legge regionale n. 5/2014 ed in servizio o in attività ASU presso altri Enti. Gli altri requisiti richiesti per la partecipazione sono: 1. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni previste dalla legge, o cittadinanza di uno dei paesi della Comunità Europea. 2. Idoneità fisica all'impiego. L accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuato prima dell'immissione in servizio. 3. Possesso di tutti i requisiti di carattere generale previsti dall art. 2 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e s.m.i. La partecipazione alle selezioni non è soggetta a limiti di età. 4. Possesso del titolo di studio della scuola dell obbligo o il semplice assolvimento dell obbligo scolastico. (Per i candidati nati prima del 1 gennaio 1952 non in possesso del diploma di licenza media l obbligo scolastico è assolto con la licenza di scuola elementare). Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione. Le domande di partecipazione debbono essere redatte come da allegato schema A1 o A2 che viene pubblicato appositamente in formato editabile Art. 2 - Criteri per la formazione delle graduatorie di merito A seguito dell'esame delle domande e della valutazione dei titoli si provvederà alla redazione di apposita graduatoria di merito. Per la formazione della graduatoria, ai sensi del comma 2 dell art. 49 della l.r. n.15/2004 si applicano i criteri di cui al D.P.R.S. del avente per oggetto Criteri per la formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per titoli di cui all art. 49 della legge regionale del 5 novembre 2014 n.15, pubblicato in GURS parte 5

6 I - n. 18 del I titoli che concorrono alla formazione della graduatoria di merito sono titoli di studio, titoli formativi e servizi prestati in enti pubblici, con punteggio massimo attribuibile pari rispettivamente a 20%, 30% e 50%, con le attribuzioni specificate nel precitato D.P.R.S. A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età. Art. 3 - Valutazione titoli La valutazione dei titoli e la formulazione della graduatoria sarà effettuata in base ai seguenti criteri, stabiliti dal Decreto del Presidente della Regione del 5 Aprile 2005: A) anzianità di servizio: Il punteggio relativo ai servizi prestati presso enti pubblici (50 punti su 100) è così attribuito: A. a) servizi prestati in qualifica professionale immediatamente inferiore a quella del posto messo in selezione, punti 0,10 per ciascun mese fino ad un massimo di 20 punti; A. b) servizi prestati in qualifica professionale corrispondente a quella del posto messo in selezione, punti 0,15 per ciascun mese fino ad un massimo di 30 punti. I servizi inferiori a tre mesi non sono valutabili. B) titoli di studio: Il punteggio relativo al titolo di studio (20 punti su 100) è così attribuito: B. a) diploma di scuola media inferiore punti 20. B. b) licenza di scuola elementare punti 15 (per i candidati nati prima del 1 gennaio 1952 non in possesso del diploma di licenza media, l'obbligo scolastico è assolto con la licenza di scuola elementare). I titoli di cui ai superiori punti B. a) e B. b) non si sommano. C) titoli formativi: Il punteggio relativo ai titoli formativi (30 punti su 100) è così attribuito: C. a) Corsi di formazione professionale, con attestato di superamento di esami finali, organizzati da enti dello Stato, della Regione, o legalmente riconosciuti e di durata non inferiore a mesi 3; punti 0,20 per ciascun mese fino ad un massimo di punti 30. Sono valutabili più titoli. Art. 4 Termini e modalità di presentazione della domanda di partecipazione Coloro che intendono essere ammessi alla selezione riservata di cui al precedente art. 1 devono far pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno _14/12/2016 al protocollo del Comune direttamente con consegna a mano, oppure a mezzo del servizio postale con raccomandata A.R. o a mezzo posta elettronica certificata (PEC) con firma digitale da spedire al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.sancipirello.pa.it, domanda redatta in carta semplice secondo l allegato fac-simile, indirizzata al Sindaco del Comune di San Cipirello, in busta chiusa, con indicando, sulla busta contenente la domanda, nome, cognome, indirizzo e la dicitura 6

7 selezione pubblica per soli titoli per la stabilizzazione di n. 01 ( UNA) unità di personale precario L'inoltro telematico della domanda in modalità diverse non sarà ritenuto valido. Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine fissato, anche se spedite per lettera raccomandata prima della data di scadenza. L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni causate da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante concorrente o per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda va allegato valido documento di identità. La mancanza del documento o la non validità del documento comporta l'esclusione dalla partecipazione. Art. 5 - Compilazione della domanda e requisiti di ammissione Nella domanda di partecipazione alla selezione gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità: 1) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale domicilio presso il quale deve essere fatta a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione. (In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza comunicata); 2) la cittadinanza italiana, salve le equiparazioni previste dalla legge, o cittadinanza di uno dei paesi della Comunità Europea; 3) di voler partecipare alla selezione riservata per la copertura del posto di cat. A a tempo indeterminato e part time, n. 16 ore settimanali, ai sensi e per gli effetti dell art. 4, comma 6 ss., del D.L , n. 101 convertito con legge , n. 125 e dell art. 30 della l.r , n. 5; 4) il titolo di studio della scuola dell obbligo o il semplice assolvimento dell'obbligo scolastico: diploma di scuola media inferiore (o licenza elementare per i candidati nati prima del 1 gennaio 1952; 5) i servizi prestati presso enti pubblici in qualifica professionale immediatamente inferiore a quella del posto messo a selezione presso gli enti pubblici o prestati in qualifica professionale corrispondente a quella del posto messo a selezione presso gli enti pubblici. I servizi inferiori a mesi 3 non sono valutabili; 6) i titoli formativi: corsi di formazione professionale, con attestato di superamento di esami finali, organizzati da Enti dello Stato, dalla Regione o legalmente riconosciuti e di durata non inferiore a mesi tre. Sono valutabili più titoli formativi fino al punteggio massimo attribuibile; 7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile; 8) di essere inserito nell elenco regionale di cui all art. 30 della l.r. n.5/2014; 9) di avere prestato attività lavorativa presso il Comune di San Cipirello (ove prestata) con contratto a tempo determinato, cat A, con indicazione dei periodo di servizio prestato, ovvero di essere impegnato in ASU presso il Comune di San Cipirello 10) di avere prestato attività lavorativa (ove prestata) presso il (specificare Ente pubblico diverso dal Comune di San Cipirello ) con contratto a tempo determinato, cat., con indicazione del periodo di servizio prestato e della categoria di inquadramento, ovvero di essere impegnato in ASU presso ( specificare ) 11) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione; 12) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso; 13) il godimento dei diritti civili; 7

8 14) per ogni altro dato si rinvia al relativo schema di domanda di partecipazione per il posto per cui si concorre, costituendo parte integrante del presente avviso; L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra indicati determina l esclusione dalla selezione. Art. 6 - Data di chiusura del bando La presentazione della domanda con allegato il documento di identità deve avvenire entro le ore 12 del 16/12/2016. Tale termine è perentorio e, pertanto, non saranno prese in considerazione le domande che per qualsiasi ragione, salvo forza maggiore o fatto di terzi, non verranno presentate in tempo. Art. 7 Commissione per la formazione delle graduatorie di merito e utilizzo graduatorie L esame e la valutazione delle istanze e la formazione delle graduatorie di merito saranno effettuate da apposita Commissione, come nominata dal Sindaco. L'assunzione a tempo indeterminato e parziale sarà effettuato in favore del soggetti collocato utilmente in graduatorie Il candidato chiamato che non assuma servizio, o si dimetta dal posto, o non dia riscontro alla convocazione, decade da ogni diritto conseguente ad eventuale successivo utilizzo della graduatoria fino alla completa utilizzazione della stessa. L'immissione in servizio è subordinata alla verifica dell'inserimento nell elenco regionale di cui all'art. 30 della l.r. n. 5/2014 ed all approvazione del bilancio di previsione esercizio pluriennale 2016/2018 Al soggetto assunto sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di d lavoro per la categoria A, oltre eventuali assegni per il nucleo familiare se spettanti Art. 8 - Trattamento dati sensibili Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso. II conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti per la partecipazione al concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle Amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento della selezione o alla posizione del candidato. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali compresi i dati sensibili a cura del personale assegnato all'ufficio preposto per la conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura della sezione. Art. 9 - Informazione L ufficio competente allo svolgimento dell'attività connessa alle operazioni di ammissione domanda, esame dei titoli, formazione graduatorie e definizione del procedimento con stipula del contratto a tempo indeterminato e parziale è l Area 1 AA.GG- Servizi alle persone " Responsabile dell Area e del procedimento : Sig. Cannella Pietro Paolo PEC: protocollo@pec.comune.sancipirello.pa.it Il presente avviso è reso pubblico mediante affissione all albo pretorio on line e sul sito istituzionale di questo Comune, fino al giorno 15/12/2016 8

9 SAN CIPIRELLO li _28/11/2016 Il Responsabile dell Area 1 AA.GG-Serv. alle Persone P. Paolo Cannella Allegati al presente avviso: Allegato 1A : schema domanda di partecipazione a n. 01 posti di cat. A/1 a 16 ore settimanali da utilizzare dal personale contrattista o ASU in attività presso il Comune di San Cipirello. Allegato 2A : schema domanda di partecipazione a n. 01 posti di cat. A/1 a 16 ore settimanali da utilizzare dal personale contrattista o ASU in attività presso altri Enti Locali. 9

10 ALLEGATO 1 A ALLA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N.399 DEL 28/11/2016 Da utilizzare SOLO dal personale contrattista o ASU in attività presso il Comune di San Cipirello.. Al Sig. Sindaco del Comune di San Cipirello Area Affari Generali- Servizi alle persone protocollo@pec.comune.sancipirello.pa.it Corso Trieste n Oggetto: SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI AI FINI DELLA ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 16 ORE SETTIMANALI DA INQUADRARE NELLA CATEGORIA A/1 PROFILO PROFESSIONALE OPERATORE CCNL DEL 31/3/1999 I1/La sottoscritt nat_ a il residente in Prov. Via codice fiscale recapito telefonico e mail CHIEDE di essere ammess_ alla selezione pubblica per soli titoli riservata al personale precario a n. 01 ( uno) posti di operatore dei servizi (cat. "A 1" ) part-time 16 ore settimanali, giusto avviso di selezione pubblica, prot. del pubblicato per intero all albo pretorio on line del Comune di San Cipirello; A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 de1 D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 dello stesso D. P. R., sotto la propria personale responsabilità, DICHIARA 1) di voler partecipare alla selezione riservata per la copertura di n. UNO posto di operatore addetto ai servizi (cat. "A 1" ) a tempo indeterminato e part-time a 16 ore settimanali, secondo quanto stabilito nell'avviso di selezione pubblica sopra indicato e a norma dell'art. 30 della l.r. 28/01/2014, n. 5; 2) di accettare senza alcuna riserva i termini e le condizioni previsti nel predetto avviso di selezione; 3) di essere in possesso dei requisiti di ammissione di cui all'art. 30 della l.r. 20/01/2014, n. 5 ed in particolare: (barrare la casella o le caselle interessate); di essere soggetto inserito nell elenco regionale di cui all'art. 30 comma 1 e ss. della l.r. 5/2014; 10 di essere alle dipendenze del Comune di San Cipirello con contratto di lavoro a tempo determinato e parziale ai sensi delle LR 85/95 e 16/20111 e proveniente dal Bacino dei lavoratori socialmente utili inquadrato in categoria A 1 col profilo professionale di Operatore, come agli atti di codesto Comune e di non essere stato assunto in servizio presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici; Ovvero di essere tuttora impegnato presso codesto Comune in attività socialmente Utili fin dal come agli atti di codesto Comune e di non essere stato assunto in servizio presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici; 4) di essere in possesso degli altri requisiti di partecipazione previsti dall'avviso: a) di essere cittadin italian_ o del seguente Stato Membro della Comunità europea : ; b) di godere dei diritti civili e politici, e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di e non essere stato escluso dall'elettorato attivo;

11 c) di non avere subito condanne penali (specificare in caso positivo quali, anche se sono stati concessi amnistia, condono, perdono giudiziale); d) di non avere alcun procedimento penale in corso e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale: (specificare quali in caso di procedimenti); e) di non essere sottopost a procedimenti penali; f) di non essere stat_ interdett_ dai pubblici uffici con sentenza passata in giudicato; g) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stat_ dichiarat_ decadut_ dall'impiego stesso ai sensi dell'art. 127 lett. d) del T.U. approvato con D. P. R. 10/01/1957 n. 3 s.m.i; h) di possedere l'idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del posto che intende occupare; i) di essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di licenza media ovvero per i nati prima del 1 gennaio 1952 non in possesso del diploma di licenza media: licenza elementare 5) di avere prestato i seguenti servizi presso enti pubblici: servizio presso dal al (indicare eventuali casi di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego); servizio presso con profilo professionale di e nella Categoria A dal / / al / / (indicare eventuali casi di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego); 6) di avere i seguenti titoli formativi corsi di formazione professionale con attestato di superamento di esami finali organizzati da Enti dello Stato o della Regione legalmente riconosciuti della durata non inferiore a tre mesi e precisamente: *.Denominazione Ente: Indirizzo Città Qualifica conseguita: Periodo presumibile dal al con superamento di esame finale come da copia allegata. *.Denominazione Ente Indirizzo città Qualifica conseguita Periodo dal al con superamento di esame finale come da copia allegata. 7) di possedere tutti i requisiti ed i titoli dichiarati alla data della presente domanda. 8) eleggere il proprio domicilio presso il quale deve essere compiuta, a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione in ; 9) di essere consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D. P. R , n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci e, inoltre, della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ai sensi dell art. 75 dello stesso DPR; 10) Di avere carico familiare come da allegata autocertificazione. Luogo e data Firma (per esteso) 11

12 Informativa sul trattamento dati personali: Io sottoscritto dichiaro di essere informato ai sensi e per gli effetti di cui all'art 13, comma 1, del D. Lgs. 196/2003, codice della privacy, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, per le finalità stabilite nell'art. 8dell'avviso di selezione pubblica. In fede, data / / (firma per esteso) Allega alla presente domanda: * copia di valido documento di identità rilasciato da in data / / n. (la mancata presentazione o la non validità del documento prodotto comporterà la non ammissione della domanda di partecipazione) * autocertificazione carico familiare. Data / / (firma per esteso ) 12

13 ALLEGATO 2 A ALLA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 399 DEL 28/11/2016 Da utilizzare SOLO dal personale contrattista o ASU in attività presso Enti locali diversi dal Comune di San Cipirello Al Sig. Sindaco del Comune di San Cipirello Area Affari Generali- Servizi alle persone protocollo@pec.comune.sancipirello.pa.it Corso Trieste n S Oggetto: SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI AI FINI DELLA ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE A 16 ORE SETTIMANALI DA INQUADRARE NELLA CATEGORIA A/1 PROFILO PROFESSIONALE OPERATORE CCNL DEL 31/3/1999 I1/La sottoscritt nat_ a il residente in Prov. Via codice fiscale recapito telefonico e mail CHIEDE di essere ammess_ alla selezione pubblica per soli titoli riservata al personale precario a n. 01 ( uno) posti di operatore dei servizi (cat. "A 1" ) part-time a 16 ore settimanali, giusto avviso di selezione pubblica,prot. del pubblicato per intero all albo pretorio on line del Comune di San Cipirello; A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 de1 D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 dello stesso D. P. R., sotto la propria personale responsabilità, DICHIARA 1) di voler partecipare alla selezione riservata per la copertura di n. UNO posto di operatore addetto ai servizi (cat. "A 1" ) a tempo indeterminato e part-time 16 ore settimanali, secondo quanto stabilito nell'avviso di selezione pubblica sopra indicato e a norma dell'art. 30 della l.r. 28/01/2014, n. 5; 2) di accettare senza alcuna riserva i termini e le condizioni previsti nel predetto avviso di selezione; 3) di essere in possesso dei requisiti di ammissione di cui all'art. 30 della l.r. 20/01/2014, n. 5 ed in particolare: (barrare la casella o le caselle interessate); di essere soggetto inserito nell elenco regionale di cui all'art. 30 comma 1 e ss. della l.r. 5/2014; di essere alle dipendenze del Comune con contratto di lavoro a tempo determinato, già titolare di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nello stesso profilo e nella stessa categoria del posto da ricoprire, in possesso dei requisiti previsti dall'articolo 1, commi 519 e 558, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e/o dell'articolo 3, c. 90 della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e di avere prestato attività lavorativa presso il Comune di ai sensi della legge n. del, inquadrato nella cat. A dal / / al / / e di non essere stato assunto in servizio presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici; Ovvero di essere alle dipendenze del Comune di con contratto di lavoro a tempo determinato, già titolare di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nello stesso profilo e nella stessa categoria dei posti da ricoprire, e di aver maturato, alla data del 30 ottobre 2013, negli ultimi 5 anni, non meno di tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il medesimo Comune (senza essere stato assunto in servizio presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici) e di avere prestato attività lavorativa presso il Comune di ai sensi della legge n. del art., inquadrato nella cat. A dal / / al / / ; 13

14 Ovvero di essere impegnato presso il Comune di in Attività Socialmente Utili dal al e di non essere stato assunto in servizio presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici; 4) di essere in possesso degli altri requisiti di partecipazione previsti dall'avviso: a) di essere cittadin italian_ o del seguente Stato Membro della Comunità europea : ; b) di godere dei diritti civili e politici, e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di e non essere stato escluso dall'elettorato attivo; c) di non avere subito condanne penali (specificare in caso positivo quali, anche se sono stati concessi amnistia, condono, perdono giudiziale); d) di non avere alcun procedimento penale in corso e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale: (specificare quali in caso di procedimenti); e) di non essere sottopost a procedimenti penali; f) di non essere stat_ interdett_ dai pubblici uffici con sentenza passata in giudicato; g) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stat_ dichiarat_ decadut_ dall'impiego stesso ai sensi dell'art. 127 lett. d) del T.U. approvato con D. P. R. 10/01/1957 n. 3 s.m.i; h) di possedere l'idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del posto che intende occupare; i) di essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di licenza media ovvero per i nati prima del 1 gennaio 1952 non in possesso del diploma di licenza media: licenza elementare 5) di avere prestato i seguenti servizi presso enti pubblici: servizio presso dal al (indicare eventuali casi di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego); servizio presso con profilo professionale di e nella Categoria A dal / / al / / (indicare eventuali casi di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego); 6) di avere i seguenti titoli formativi corsi di formazione professionale con attestato di superamento di esami finali organizzati da Enti dello Stato o della Regione legalmente riconosciuti della durata non inferiore a tre mesi e precisamente: *.Denominazione Ente: ; Indirizzo Città Qualifica conseguita: Periodo presumibile dal al con superamento di esame finale richiesto attestato v. copia allegata. *.Denominazione Ente Indirizzo città Qualifica conseguita Periodo dal al con superamento di esame finale; 14 7) di possedere tutti i requisiti ed i titoli dichiarati alla data della presente domanda; 8) eleggere il proprio domicilio presso il quale deve essere compiuta, a tutti gli effetti, ogni necessaria comunicazione in ; 9) Di essere consapevole che la presente istanza potrà essere prese in esame solo nella ipotesi che alla selezione in oggetto non vi partecipino utilmente lavoratori contrattisti o personale ASU in servizio presso il Comune di San Cipirello ; 10) Di avere carico familiare come da allegata autocertificazione ;

15 11 )di essere consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D. P. R , n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci e, inoltre, della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ai sensi dell art. 75 dello stesso DPR; Luogo e data Firma (per esteso) Informativa sul trattamento dati personali: Io sottoscritto dichiaro di essere informato ai sensi e per gli effetti di cui all'art 13, comma 1, del D. Lgs. 196/2003, codice della privacy, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, per le finalità stabilite nell'art. 8dell'avviso di selezione pubblica. In fede, data / / (firma per esteso) Allega alla presente domanda: *copia di valido documento di identità rilasciato da in data / / n. (la mancata presentazione o la non validità del documento prodotto comporterà la non ammissione della domanda di partecipazione). 4. Autocertificazione carico familiare Data / / (firma (per esteso) 15