Aiutiamo le aziende in tutto il mondo a esprimere il proprio potenziale, liberando la vera energia delle risorse umane.

Dimensione: px

Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Aiutiamo le aziende in tutto il mondo a esprimere il proprio potenziale, liberando la vera energia delle risorse umane."

Fausto Lanza
5 anni fa
Visualizzazioni

2 Aiutiamo le aziende in tutto il mondo a esprimere il proprio potenziale, liberando la vera energia delle risorse umane. Dalla ricerca, selezione e formazione dei talenti fino alla gestione delle carriere, siamo strutturati per dare forma alle idee più ambiziose e sostanza ai business più innovativi.

MANPOWERGROUP NEL MONDO Fondata nel 1948, Milwaukee (Wisconsin, USA) 3500 uffici in 82 paesi 30.

3 MANPOWERGROUP NEL MONDO Fondata nel 1948, Milwaukee (Wisconsin, USA) 3500 uffici in 82 paesi impiegati 3,5 milioni assuinti per impieghi a tempo indeterminato, determinato e a contratto clienti Fatturato: USD 19 miliardi

000 assunti per impieghi a tempo indeterminato,

4 MANPOWERGROUP IN ITALIA Nata nel 1994 Più di 250 uffici in 20 regioni Oltre assunti per impieghi a tempo indeterminato, determinato e a contratto Oltre aziende clienti Fatturato 800 milioni

Solutions Outsourcing Solutions Soluzioni in outsourcing (HR, Sales & Marketing, Sport & Events) Development &

5 SOLUZIONI A 360 DI MANPOWERGROUP Flexibility Lavoro temporaneo e selezione entry level ed experienced Training Soluzioni personalizzate di formazione blended Talent Ricerca e Selezione, Sviluppo career & Skill, Project Solutions Outsourcing Solutions Soluzioni in outsourcing (HR, Sales & Marketing, Sport & Events) Development & Transitions Talent Assessment, Sviluppo dei Leader, Efficienza Organizzativa, Engagement Dipendenti, Workforce Transition Outplacement

LE NOSTRE POTENZIALITÁ CAPACITÀ DI CONNESSIONE Il potenziale umano in sinergia con gli obiettivi del business ESPERIENZA GLOBALECONOSCENZA LOCALE Avere una prospettiva glocale ed olistica sull

6 LE NOSTRE POTENZIALITÁ CAPACITÀ DI CONNESSIONE Il potenziale umano in sinergia con gli obiettivi del business ESPERIENZA GLOBALECONOSCENZA LOCALE Avere una prospettiva glocale ed olistica sull evoluzione del mondo del lavoro GAMMA DI SOLUZIONI Creare soluzioni ad alto valore aggiunto in grado di dare risposta ai problemi dei nostri clienti SVILUPPO DELLE PARTNERSHIP Anticipare costantemente le dinamiche del mercato e fornire le soluzioni migliori per i nostri partner

Ogni organizzazione per competere ha bisogno di poter inserire profili junior, candidati qualificati e con esperienza, e di far incontrare la persona giusta con il lavoro giusto, velocemente e con i

7 Ogni organizzazione per competere ha bisogno di poter inserire profili junior, candidati qualificati e con esperienza, e di far incontrare la persona giusta con il lavoro giusto, velocemente e con i migliori risultati per l azienda. Manpower è leader mondiale nella realizzazione di servizi di flessibilità con la somministrazione di lavoro e la ricerca e selezione per assunzione diretta da parte delle aziende di profili entry level ed experienced. Grazie alla più estesa rete di filiali in Italia, oltre 250, garantiamo un processo di ricerca, selezione e gestione con somministrazione o assunzione diretta per ogni tipologia di azienda, in ogni regione italiana, per ogni mansione.

8 La crescita di un organizzazione oggi passa soprattutto attraverso la scelta e l inserimento dei migliori Talenti per le posizioni chiave in ambito professional, middle management ed executive. Experis è la Talent Company di ManpowerGroup specializzata nella ricerca e selezione delle figure manageriali, specializzate e nelle soluzioni a progetto. Il nostro contributo consiste nell accelerare la crescita delle aziende attraendo e valutando esperti nei settori della finanza, dell informatica, dell ingegneria e del sales & marketing, al fine di fornire profili professionali adatti a ricoprire ruoli chiave, accrescendo così la competitività delle organizzazioni. Con Experis, entrerete in contatto con i talenti che state cercando, per raggiungere insieme a loro nuove mete.

9 Le organizzazioni scelgono di esternalizzare le attività che hanno meno a che fare con la specializzazione dell azienda ma che allo stesso tempo sono fondamentali per la realizzazione dei servizi e per lo sviluppo del business. ManpowerGroup Solutions è la società del gruppo Manpower specializzata in outsourcing, nata per individuare, gestire, sviluppare soluzioni innovative che migliorino l efficienza e ottimizzino i processi di business in un mondo del lavoro in continuo cambiamento. Offriamo alle nostre aziende partner risposte efficaci ed efficienti per ogni livello di complessità nei settori Human Resources, Sales & Marketing, Sport & Events, IT support, Logistica, Office Management, Recupero crediti. Aiutiamo i nostri clienti con analisi di supporto alla valutazione delle attività che possono essere esternalizzate e aumentando la produttività e la flessibilità.

10 In un mondo del lavoro che cambia, oggi le sfide sono il mismatch sulle competenze e la Guerra dei Talenti che si misura sui temi del development e della retention. FuturSkill è la training company di ManpowerGroup che fornisce soluzioni personalizzate e innovative di formazione blended, specializzata nella realizzazione di soluzioni integrate e misurabili. La vision di FuturSkill, brand internazionale, è fondata sulla vasta conoscenza del mondo del lavoro e del talento umano, accumulata nel corso degli anni sostenendo lo sviluppo di migliaia di aziende e privati. FuturSkill è in grado di documentare il Ritorno dell Investimento.

Right Management è la società di ManpowerGroup leader mondiale nelle soluzioni per rendere coerenti le politiche di gestione delle

11 Nel ciclo di vita del lavoro in azienda le organizzazioni si affidano alla consulenza di esperti per creare e sviluppare strategie che permettano loro di far crescere i talenti, ridurre i costi e accelerare le performance. Right Management è la società di ManpowerGroup leader mondiale nelle soluzioni per rendere coerenti le politiche di gestione delle risorse con le strategie di business, nelle aree strategiche della gestione: Talenti, Leadership, Efficienza Organizzativa, Coinvolgimento collaboratori, Outplacement.

Documenti analoghi

Diamo lavoro alle ambizioni.

Diamo lavoro alle ambizioni. Lavorare è un diritto di tutti e attraverso il lavoro ognuno realizza se stesso. Adecco lo sa bene. Ed è per questo che 15 anni fa ha creato la Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, un organizzazione