CITTA DI BRA (PROVINCIA DI CUNEO)

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1 CITTA DI BRA (PROVINCIA DI CUNEO) CLASSIFICAZIONE D ARCHIVIO Pratica N Reg. Gen N Del 31 dicembre 2015 RIPARTIZIONE STUDI, PERSONALE E ORGANIZZAZIONE Determinazione Dirigenziale n. 32 del 19/02/2015 OGGETTO: ICI. COMPENSI INCENTIVANTI PER ACCERTAMENTI ESECUTIVI DELL ANNO 2013 ( 15437,30) IL DIRIGENTE Premesso che: L art. 59, primo comma, lettera p), del D.Lgs. 446/97 prevede la corresponsione di compensi incentivanti il lavoro di accertamento e liquidazione dell imposta comunale sugli immobili, al personale addetto all Ufficio Tributi. Con il regolamento per la disciplina di alcune fattispecie dell ICI, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 10 del , è stato deciso quanto segue: Ai sensi dell art. 59, primo comma, lettera p), del D.Lgs. 446/97, sono attribuiti compensi incentivanti il lavoro di accertamento e liquidazione dell imposta al personale addetto all Ufficio Tributi. A tal fine è stanziato, nei bilanci di previsione per l anno 1999 e seguenti, apposito fondo pari ad una percentuale dell importo totale degli avvisi di accertamento e liquidazione divenuti esecutivi ai sensi di legge (non revocati d ufficio o non contestati nei termini o se contestati decisi con sentenza di primo grado favorevole al Comune) nel corso dell anno precedente. Detta percentuale è stabilita annualmente, in via preventiva, tenuto conto dei progetti di recupero dell evasione e sentiti i pareri del Segretario Generale e del Responsabile del Servizio, con deliberazione della Giunta Comunale. Il fondo è ripartito tra i dipendenti di ruolo dell Ufficio Tributi, con determinazione motivata del Dirigente della Ripartizione Finanziaria, sentito il Responsabile della gestione dell imposta. Con deliberazione della Giunta Comunale n. 137, in data , l importo del predetto fondo è stato stabilito nella misura che segue: Da A fondo accertamenti totali (ici + tarsu) (*) (*) l importo degli accertamenti con adesione potrà, essere maggiorato del 30 per cento, tenuto conto della complessità e del tempo necessario alla gestione della

2 procedura e della trattativa, e tenuto Oltre conto, altresì, del fatto che le sanzioni sono ridotte ad un quarto del minimo, che si evita il contenzioso e che vi è l immediato incasso delle somme dovute. e si è dato atto che i dipendenti impegnati nelle attività sono i seguenti: - Fragola Marino Capo Servizio - Rozio Ivana Istruttore Direttivo - Capponi Maria Cristina Istruttore Direttivo Tecnico - Cossai Ester Istruttore - Bruno Claudia Istruttore - Gallizio Maria Rosa Istruttore - Reina Antonino Istruttore - Farinato Teresa Istruttore - Parizia Bruno Funzionario Tecnico. Richiamate: la determinazione della Ripartizione Finanziaria n. 154 del 05/06/2013, con la quale, relativamente ai suddetti incentivi relativamente all'anno 2012, rilevato che, sulla base degli accertamenti esecutivi e dei criteri di cui sopra la somma complessivamente a disposizione era di euro ,00 si è proceduto alla contestuale ripartizione del fondo di euro ,00, sulla base dei criteri e delle valutazioni ivi indicati; la determinazione di questa Ripartizione n. 20 del 20/01/2014 con la quale, relativamente ai suddetti incentivi relativamente all'anno 2012, su richiesta del Dirigente della Ripartizione Finanziaria volta a rimediare ad un mero errore materiale nella precitata suddivisione, si è stabilito: - di integrare da euro 318,82 (421,79 compresi oneri riflessi a carico Ente) ad euro 1.500,00 lordi (1.984,50 compresi oneri riflessi a carico Ente) il compenso da corrispondere al sopra citato geom. Parizia Bruno, a titolo di incentivo a valere sui compensi in oggetto per l'anno 2012; - di liquidare pertanto al suddetto la differenza di euro 1.181,18 lordi fiscali. - di imputare la spesa complessiva di Euro 1.562,70, comprensiva degli oneri riflessi a carico dell'ente, come segue: per 1.462,30, al Tit. 1, Funz. 01, Serv. 04, int. 01, Cap. 674 Compensi ai sensi art. 59, lettera p) del D.Lgs. 446/97 del bilancio 2014; per 100,40 quale importo IRAP a carico del Comune sui compensi di cui sopra, al Tit. 1, Funz. 01, Serv. 04, int. 01, Cap. 674/1 del bilancio 2014; - di riservarsi di recuperare la somma stessa sul montante dei compensi incentivanti che sarebbe risultata spettare a tale titolo a tutto l'ufficio a valere sul bilancio 2014 relativamente all'attività Dato atto che i suddetti capitoli di spesa nel P.E.G e seguenti sono attribuiti al sottoscritto dirigente, in quanto trattasi di compensi incentivanti comunque compresi, anche se come partita di giro, nelle risorse decentrate per l'incentivazione dei dipendenti comunali. Vista la nota in data 10/2/2015, corretta con nota mail in data 17/2/2015 agli atti, con la quale il Dirigente della Ripartizione Finanziaria comunica quanto segue: Appurato che nel corso dell anno 2013 sono divenuti esecutivi accertamenti per complessivi ed è quindi possibile ripartire il fondo nella misura di ; Il sottoscritto dirigente sentito il responsabile del tributo ha predisposto il seguente prospetto di valutazione PROSPETTO DI VALUTAZIONE DEI LAVORI E CALCOLO PUNTEGGIO: BRUNO CLAUDIA - aggiornamento banca dati; - verifiche con catasto; - controllo abitazioni principali da tassa rifiuti; - ricevimento pubblico; Punti attribuiti.. 75

3 Riduzione per assenze.. 2,5 Riduzione proporzionale 0 Totale. 72,5 CAPPONI MARIA CRISTINA - rapporti con il catasto; - rapporti con Ufficio Urbanistica e rilascio di pareri tecnici in materia; - controlli DOCFA; - rilevazioni ed aggiornamento banca dati aree edificabili da nuovo PRGC; - verifiche su aree edificabili anche sulla base del vecchio PRGC; - Visure catastali; Punti attribuiti.. 60 Riduzione per assenze.. 21 Totale. 39 COSSAI ESTER - acquisizione e verifica banca dati TOSAP; - effettuazione accertamenti TARSU e TOSAP con responsabilità del procedimento; - notifica atti; - Visure catastali. - partecipazione alle procedure per la trasmissione telematica dei dati alla GEC per l emissione degli avvisi di pagamento; - aggiornamento archivio contribuenti; - tenuta rapporti con Sipal e Gec per risoluzione problemi informatici; - gestione procedure per inserimento telematico dati ICI/catasto; - inserimento atti nella banca dati. - Verifica dati catastali con TARSU. - Trasmissione telematica dati (Ministero, Agenzia Entrate, anci/cnc, ecc.). Punti attribuiti.. 80 Riduzione per assenze.. 1 Totale. 79 FARINATO TERESA - Verifica scarti da caricamenti; - Verifica abitazioni principali; - Abbinamento dati catastali con TARSU; - Caricamento pratiche; - Caricamento versamenti anomali; - Visure catastali - Ricevimento pubblico; - Collaborazione per notifica atti di accertamento. Punti attribuiti.. 80 Riduzione per assenze.. 0 Totale FRAGOLA MARINO - responsabilità generale sulla gestione di tutti i tributi; - studio, coordinamento, programmazione e controllo lavori; - predisposizione e sottoscrizione certificazioni; - gestione e controllo accertamenti e verifiche; - sottoscrizione avvisi ed annullamento in autotutela; - effettuazione sopralluoghi e verifiche; - gestione rimborsi; - redazione e sottoscrizione concordati; - gestione contenzioso e coattivo; - trattazione pratiche di maggiore rilevanza; - redazione determinazioni e bozze di delibere e regolamenti; - applicazione sanzioni; - valutazione aree edificabili; - redazione studi, statistiche e simulazioni; - gestione procedure per inserimento telematico dati ICI/catasto; - scarico dati da conservatoria e verifica anomalie Punti attribuiti.. 85 Riduzione per assenze 2

4 Totale 83 GALLIZIO MARIA ROSA - inserimento variazioni (atti notarili, successioni, ecc.) nella banca dati; - ricevimento pubblico e trattazione pratiche; - verifiche sui versamenti e bonifica dati; - incrocio dati con il catasto; - controllo dati inseriti per via telematica - gestione archivio; - notifica atti; - visure catastali Punti attribuiti...75 Riduzione per assenze 0 Totale 75 REINA ANTONINO - esecuzione parziale, gestione e verifica notifiche ai contribuenti; - invio solleciti per compiute giacenze e rinotifica atti; - tenuta archivio cartaceo; - ricevimento pubblico; - aggiornamento archivio informatico contribuenti; - effettuazione sopralluoghi, controlli e ricerche varie; Punti attribuiti Riduzione per assenze... 1 Totale.. 72 ROZIO IVANA - collaborazione con il responsabile per la gestione generale dell imposta; - redazione e controllo avvisi di accertamento e liquidazione; - redazione e sottoscrizione concordati; - effettuazione verifiche, incroci e bonifica dati; - formazione e gestione ruoli coattivi; - trattazione pratiche complesse con contribuenti e professionisti; - richieste di verifica rendite al catasto; - inserimento pratiche complesse (aree edif., accertamenti con adesione, fabbricati D, affitti concordati ecc.) nella banca dati; Punti attribuiti Riduzione per assenze. 4,5 Rid. Part-time ore 25 sett. dal Totale.. 48,5 PARIZIA BRUNO - Fornitura dati tecnici per individuazione aree edificabili 2^ variante PRGC; - Consulenze tecniche in materia di piano regolatore; Punti attribuiti Riduzione per assenze... 0 Totale.. 73 TOTALE PUNTI ASSEGNATI: 622,00 Dato atto che, sulla base di quanto precede, la ripartizione delle suddette risorse, ai sensi delle disposizioni di legge e dei criteri sopra citati, deve essere il seguente: - Montante: Euro , Già liquidati Euro 1.562,70 = - Restano Euro , A dedurre: oneri riflessi e fiscali a carico Ente (-32,30%) Euro 3.768,89 = - A disposizione Euro ,41 - Ripartizione proporzionale: Nominativo Punti Compenso Capponi Maria Cristina ,62 Cossai Ester

5 Nominativo Punti Compenso Farinato Teresa ,76 Fragola Marino ,04 Gallizio Maria Rosa ,96 Parizia Bruno ,44 Reina Antonino ,44 Rozio Ivana 48,5 909,84 Bruno Claudia 71, ,30 Totale ,40 Dato atto che l'adozione del presente provvedimento rientra nella competenza dirigenziale, ai sensi del combinato disposto degli articoli 107, 165, commi 8 e 9, e 183, comma 9, del D.Lgs.267/2000; degli articoli 4, 16, 17 e 27 del D.Lgs. n. 165/2001; dell'art.97 dello Statuto comunale. Constatato che l adozione del provvedimento stesso compete in particolare al sottoscritto Dirigente della Ripartizione Studi, Personale e Organizzazione, come individuato dal provvedimento del Sindaco n. 24 del Vista la deliberazione del Consiglio Comunale n. 69 del , con la quale sono stati approvati il bilancio di previsione dell'esercizio finanziario 2014, la relazione previsionale e programmatica ed il bilancio pluriennale per il triennio 2014/2016. Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 322 del , con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione provvisorio per l'anno 2015, il quale attribuisce le risorse per la gestione del servizio. Visto il vigente Regolamento di Contabilità. Visto l articolo 163 del D.Lgs.267/2000. Dato atto che il sottoscritto, in ordine al presente provvedimento, ne ha preventivamente controllato la REGOLARITA TECNICA e ne attesta, ai sensi dell articolo 147-bis, 1 comma, del D.Lgs.267/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, la regolarità e la correttezza. D E T E R M I N A 1) Su richiesta ed indicazione del Dirigente della Ripartizione Finanziaria dettagliata in premessa, di liquidare ai dipendenti comunali ivi elencati le somme a fianco di ciascuno indicate nel prospetto di cui sopra, al lordo degli oneri a carico dipendente a titolo di compenso incentivante per il lavoro di accertamento e liquidazione dell imposta comunale sugli immobili, ai sensi dell art. 59, primo comma, lettera p), del D.Lgs. 446/97, per l'anno ) Di imputare la spesa complessiva di Euro ,30, comprensiva degli oneri riflessi a carico dell'ente, come segue: - per quali compensi erogati ai dipendenti sopracitati, al Tit. 1, Funz. 01, Serv. 04, int. 01, Cap. 674 Compensi ai sensi art. 59, lettera p) del D.Lgs. 446/97 conservato a residui del bilancio 2014, che presenta la necessaria disponibilità; - per quale deduzione contributi previdenziali, al Tit. 1, Funz. 01, Serv. 04, int. 01, Cap. 674/2 Contributi previdenziali su compensi ai sensi art. 59, lettera p) del D.Lgs. 446/97 conservato a residui del bilancio 2014, che presenta la necessaria disponibilità; - per 993,51 quale importo IRAP a carico del Comune sui compensi di cui sopra, al Tit. 1, Funz. 01, Serv. 04, int. 01, Cap. 674/1 conservato a residui del bilancio 2014, che presenta la necessaria disponibilità.

6 Bra, li IL CAPO RIPARTIZIONE STUDI, PERSONALE E ORGANIZZAZIONE dott. Costanzo Fissore (firma autografa)

7 RIPARTIZIONE FINANZIARIA PARERE DI REGOLARITA CONTABILE Il sottoscritto GERARDO ROBALDO, Dirigente Responsabile Finanziario, in merito alla determinazione dirigenziale numero 32 del 19/02/2015 predisposta da RIPARTIZIONE STUDI, PERSONALE E ORGANIZZAZIONE esprime parere FAVOREVOLE in ordine alla REGOLARITA CONTABILE, ai sensi degli articoli 147-bis, 1 comma, e 151, 4 comma, del D.Lgs. 267/2000 e s.m.i. Bra, li 09/02/2016 IL CAPO RIPARTIZIONE FINANZIARIA GERARDO ROBALDO * VISTO DI COPERTURA FINANZIARIA Visto, si attesta la copertura finanziaria ai sensi dell articolo 151, 4 comma, del D.Lgs. 267/2000 e s.m.i. in merito alla determinazione dirigenziale numero 32 del 19/02/2015 predisposta da RIPARTIZIONE STUDI, PERSONALE E ORGANIZZAZIONE. Bra, li 09/02/2016 IL DIRIGENTE LA RIPARTIZIONE FINANZIARIA GERARDO ROBALDO * * Firma apposta con sistema automatizzato ai sensi dell articolo 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39 del 12/02/1993 RIPARTIZIONE AMMINISTRATIVA UFFICIO SEGRETERIA Copia conforme all originale valida solo per uso amministrativo. Bra, lì 26 febbraio 2016 L ADDETTO MAUGERI MARIA ** ** Firma apposta con sistema automatizzato ai sensi dell articolo 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39 del 12/02/1993