Azienda per l'assistenza sanitaria n.2 "Bassa Friulana-Isontina"

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1 Pagina n.1 Azienda per l'assistenza sanitaria n.2 "Bassa Friulana-Isontina" Gorizia N. 274 del 29/05/2015 DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO: PROCEDURA SELETTIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, FINALIZZATA ALLA FORMULAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI DA UTILIZZARE PER L'ASSUNZIONE CON RAPPORTO A TEMPO DETERMINATO E UNICO DI DIRIGENTI MEDICI DELLA DISCIPLINA DI ANESTESIA E RIANIMAZIONE, INDETTA CON DECRETO N.207/2015 = APPROVAZIONE GRADUATORIA E ATTIVAZIONE RAPPORTI. IL DIRETTORE GENERALE f.f. Dott. Antonio Poggiana nominato con decreto del Direttore Generale n. 4 del 2 gennaio 2015, coadiuvato dal Direttore Sanitario dott.ssa Laura Regattin, nominato con decreto del Direttore Generale n. 2 del 1 gennaio e dal Coordinatore Sociosanitario ff. dott. Franco Perazza nominato con decreto del Direttore Generale n. 209 del 30 aprile 2015.

2 Pagina n.2 Il Direttore della Struttura Complessa RISORSE UMANE riferisce che: Al fine di porre in sicurezza la funzione anestesiologica presso i presidi ospedalieri aziendali, in carenza di graduatorie concorsuali utilizzabili, con decreto n.207 del 30 aprile 2015 è stata indetta specifica procedura selettiva, per titoli e colloquio, finalizzata a formulare una graduatoria da utilizzare per l accensione di rapporti a tempo determinato, a vario titolo. La procedura in parola, esitata nel bando prot. n del è stata espletata in data 27 maggio 2015; la relativa graduatoria è stata predisposta dalla Commissione di valutazione - individuata con decreto n.247 del 21 maggio scorso giusto processo verbale che si conserva in atti. L attivazione della procedura citata trova ragione nella necessità di dare urgente risposta, mediante l acquisizione di risorse specialistiche della disciplina di cui trattasi, ai bisogni rappresentati dal Direttore della SC Anestesia e Rianimazione del P.O. di Gorizia che con note 7 e 10 aprile 2015, pure in atti, rappresenta in ordine all urgenza ricostituire l équipe medica della Struttura a seguito della assegnazione ad altro presidio di una unità e della contemporanea assenza, a far data dal 1 giugno 2015 di due dirigenti la cui ripresa dell operatività non è prevista a breve. E noto peraltro che il personale della Struttura a far data dal 18 giugno prossimo si ridurrà di un ulteriore dirigente che cesserà il rapporto con l Azienda, per collocamento in quiescenza. Il Direttore nel rappresentare un tanto rimarca che la mancata acquisizione di risorse comprometterà inevitabilmente l erogazione in sicurezza dei livelli minimi di assistenza e le sedute operatorie. Si richiama il percorso autorizzatorio definito dalla Direzione aziendale per l acquisizione di risorse di personale di cui alla nota prot. n del 6 marzo Con nota 10 aprile 2015 il Direttore del presidio di Gorizia-Monfalcone nel condividere in merito alle valutazione del Direttore di Struttura rileva che la presenza di un dirigente con rapporto a regime ridotto ed uno esonerato dai turni per inidoneità rende ulteriormente difficile l organizzazione della turnistica e la fruizione dei tempi di riposo presso la Struttura. Ad un tanto preso in considerazione quanto messo in rilievo in data dal Direttore Medico dell Ospedale di Palmanova che confermando con quanto partecipato con nota 10 marzo 2015 dal Direttore della SC Anestesia e Rianimazione del P.O. di Palmanova, condivide in ordine alla esigenza di garantire, senza soluzione di continuità, il turnover di una unità che cesserà dal servizio a far data dai primi giorni del mese di luglio prossimo. Il Direttore Sanitario, effettuata la valutazione relativa alla sussistenza della garanzia delle misure minime di sicurezza per il paziente, per gli operatori e alla necessità di non incorrere nell interruzione di pubblico servizio, ha espresso valutazione conforme a quanto rappresentato dai Direttori sopra citati. Si tratta pertanto di dare risposta ai bisogni espressi mediante l attivazione di rapporti di dipendenza a tempo determinato nelle more della stabilizzazione dei relativi posti ed a fini sostitutivi, con i candidati idoneamente classificati nella graduatoria della procedura selettiva citata più sopra. I candidati idonei con note 27 e 28 maggio 2015 conservate in atti hanno comunicato la propria disponibilità all assunzione. In merito si richiamano le autorizzazione ex DGR n.394/2015 della Direzione Centrale Salute, Integrazione Socio Sanitaria, Politiche Sociali e Famiglia prot. n. 7487/P del 10 aprile 2015 e n.10149/p del ; l art.36 del D.Lgs.n.165/2001, come modificato ed integrato dalle disposizioni di cui al D.L. n.101/2013, convertito nella Legge , n.125, che consente l utilizzo di forme di lavoro flessibile per rispondere ad esigenze si carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale.. ; il D.Lgs. n.368/2001 in materia di contratti a tempo determinato, con particolare attenzione al comma 4 bis dell art.10 relativamente al personale sanitario del Servizio Sanitario Nazionale.

3 Pagina n.3 IL DIRETTORE GENERALE f.f. PRESO ATTO della suesposta proposta e accertato che il Direttore della Struttura proponente ha attestato la regolarità amministrativa della stessa in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale, nonché la copertura della spesa prevista nel bugdet assegnato per l anno in corso; VISTI gli schemi di accordo allegati e parte integrante del presente atto; RITENUTO di dover adottare in merito i provvedimenti necessari; VISTO il D.lgs. n. 502/1992 e s.m.i., nonché la legge regionale n. 17 del 16 ottobre 2014 di Riordino dell'assetto istituzionale e organizzativo del Servizio sanitario regionale e norme in materia di programmazione sanitaria e sociosanitaria; VISTA la deliberazione della Giunta Regionale n del di approvazione definitiva degli standard dell assistenza primaria e dell assistenza ospedaliera ai sensi dell art. 18 comma 3 e art. 27 comma 5 della legge regionale 17/2014; ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Coordinatore Sociosanitario ff. per quanto di rispettiva competenza; in base ai poteri conferitigli dal Decreto del Direttore Generale n. 4 del 2 gennaio 2015; D E C R E T A Per le motivazioni esposte in premessa che qui si intendono integralmente riportate: 1) di prendere atto della regolarità degli atti della procedura selettiva indetta con decreto n.206/2015, per titoli e colloquio, espletata in data 27 maggio 2015, finalizzata alla formulazione di una graduatoria di idonei da utilizzare per l accensione di rapporti a tempo determinato e unico di dirigenti medici della disciplina di anestesia e rianimazione; 2) approvare il processo verbale 27 maggio 2015 della Commissione di valutazione, che sarà conservato agli atti della SC Risorse Umane, e la relativa graduatoria finale come segue: 1. CAPRI Chiara punti 27,092/40 2. VERGINELLA Francesca punti 25,416/40 3. DI NOTO Giovanni punti 25,284/40 4. CICCOLINI Matteo punti 25,093/40 5. COSTA Daniela Maria Roberta punti 24,201/40 6. CIPRIANI Flora punti 23,460/40 7. CHIELLA Fabrizio punti 23,129/40 3) di dare atto che giusto bando prot. n.24400/2015 l efficacia e l utilizzabilità della graduatoria sub 2) è fissata in anni uno dalla data di approvazione; 4) di disporre, nelle more della stabilizzazione dei relativi posti già vacanti e che si renderanno vacanti mediante procedura concorsuale in corso di approvazione, l accensione di contratti di dipendenza a tempo determinato e unico e contratti a tempo a fini sostitutivi, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti per l attivazione del rapporto, nel profilo di dirigente medico della disciplina di anestesia e rianimazione, con i dott.ri: CAPRI Chiara, nata il VERGINELLA Francesca, nata il

4 Pagina n.4 DI NOTO Giovanni, nato il CICCOLINI Matteo, nato il COSTA Daniela Maria Roberta, nata il CIPRIANI Flora, nata i ) tutti i rapporti che verranno stipulati decorreranno dalla data indicata nel contratto che interverrà tra le parti; relativamente al termine finale i rapporti accesi su posto già vacante o che si renderà vacante avranno termine il 30 novembre 2015, con possibilità di proroga fino alla stabilizzazione dei relativi posti tramite procedura concorsuale che verrà indetta; quelli che verranno accesi a fini sostitutivi cesseranno al rientro in servizio del relativo titolare del posto; 6) di stipulare con gli interessati il contratto individuale di lavoro ai sensi dell art.13 del CCNL dell Area della dirigenza medica e veterinaria; 7) di precisare che per le acquisizioni di cui al presente atto sussistono le prescritte autorizzazioni da parte delle Direzione Centrale Salute, Integrazione Socio Sanitaria, Politiche Sociali e Famiglia, ai sensi della DGR n.394/2015; 8) di dare atto che l onere presunto conseguente al presente provvedimento, calcolato su base annua, valutato in ,79 per ciascun dirigente, sarà a carico del Bilancio dell Azienda e andrà imputato per ,80 al conto 320MED.D.FIS (voci di costo a carattere stipendiale ), per al conto 320MED.D.ONE (oneri sociali su retribuzione ) e per 3.922,31 al conto 400IRAP.DIPE (IRAP relativa al personale dipendente ); 9) di dare atto che in esecuzione del presente atto, il contratto attualmente in essere con la dr.ssa Chiara Caprì, in qualità di dirigente medico supplente della disciplina di anestesia e rianimazione, verrà meno a far data dalla decorrenza del nuovo rapporto. 10) di demandare alla SC Gestione Risorse Umane l esecuzione del presente provvedimento. Letto, approvato e sottoscritto IL DIRETTORE SANITARIO dott.ssa Laura Regattin IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO dott. Antonio Poggiana IL COORDINATORE SOCIOSANITARIO f.f. dott. Franco Perazza IL DIRETTORE GENERALE f.f. dott. Antonio Poggiana

5 Pagina n.5 Si attesta la regolarità dell istruttoria nonché la compatibilità della pratica con la normativa vigente e con ogni disposizione riguardante la materia e l assenza di conflitto di interessi anche potenziale ex art. 6 bis della legge n. 241/1990. Il Dirigente responsabile - Struttura Complessa RISORSE UMANE - Dott.ssa Elena Cussigh

6 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: ANTONIO POGGIANA CODICE FISCALE: PGGNTN64M30C743F DATA FIRMA: 29/05/ :06:04 IMPRONTA: 1A864D485B540906D B79BC3561A EC2BB1EE50E2C8F85F3AF 61A EC2BB1EE50E2C8F85F3AF365B54704FB278A17B1776CEC453B B54704FB278A17B1776CEC453B EAB334E2A0F59030C3170AC0ABA5 6474EAB334E2A0F59030C3170AC0ABA5F AD8D81E5C1F4BDA3D384 NOME: FRANCO PERAZZA CODICE FISCALE: PRZFNC50C06E098G DATA FIRMA: 29/05/ :07:24 IMPRONTA: 6DF42A61F67C9E49A565402E78ED7802DEFC8982A49DB60810B2EA057BFD3469 DEFC8982A49DB60810B2EA057BFD C2C2F4A374C638FD4785EDEB85D83 393C2C2F4A374C638FD4785EDEB85D83BFF51E2AC0F7C3E9F9CF767F32E690B7 BFF51E2AC0F7C3E9F9CF767F32E690B71BC09AB07F8B B804FADA37732 NOME: LAURA REGATTIN CODICE FISCALE: RGTLRA70L69L483A DATA FIRMA: 29/05/ :54:25 IMPRONTA: A4A97B352D840B7FDC4D928F560C20AC1AD87CEC7FB5F427AD291F26AB0E9C33 1AD87CEC7FB5F427AD291F26AB0E9C33EECC BFC5A55B3BE6F7878B1 EECC BFC5A55B3BE6F7878B15406A62BC D101AB5D606E A62BC D101AB5D606E7200B7C3CAD087055DD0D1FB AE122 Atto n. 274 del 29/05/2015