n. 904/A.03/2019 del 17 Giugno 2019

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1 Determina /A.03/2019 del 17/06/ di 5 Pagina 1 di 5 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE Azienda Sanitaria Locale "Città di Torino" Costituita con D.P.G.R. 13/12/2016 n. 94 Cod. fiscale/p.i Sede legale: Via San Secondo, Torino Tel. 011/ e 011/ Determinazione Dirigenziale SC Amministrazione del Personale e Legale n. 904/A.03/2019 del 17 Giugno 2019 OGGETTO: Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno - sig. Massimiliano SAMIOLO Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere a tempo indeterminato. L'anno Duemiladiciannove, il giorno Diciassette del mese di Giugno, in Torino, presso l'azienda Sanitaria Locale Città di Torino, in sede di via S. Secondo, 29

2 Determina /A.03/2019 del 17/06/ di 5 Pagina 2 di 5 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE Azienda Sanitaria Locale Città di Torino Costituita con D.P.G.R. 13/12/2016 n. 94 Cod. fiscale/p.i Sede legale: Via San Secondo, Torino 011/ / S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LEGALE Oggetto: Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno sig. Massimiliano SAMIOLO Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere a tempo indeterminato. L estensore dell atto BRUNA DIGIACOMO Torino, lì Responsabile Settore Istituti Contrattuali e Lavoro Atipico e Responsabile del Procedimento GELTRUDE ROMANO Registrazione (SE PREVISTA) n. Il Direttore SC Gestione Economico Finanziaria DOTT.SSA STEFANIA MARINO Torino, lì Torino, lì

3 Determina /A.03/2019 del 17/06/ di 5 Pagina 3 di 5 Oggetto: Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno sig. Massimiliano SAMIOLO Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere a tempo indeterminato. IL DIRETTORE DELLA S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LEGALE Dott.ssa Simonetta PAGANO - Vista la deliberazione del Direttore Generale n. 1727/A.01/2018 del ; - Visti gli atti relativi alla materia di cui trattasi, e precisamente: - l art. 60, comma 12, del Ccnl Comparto Sanità del , che prevede che i dipendenti che hanno ottenuto la trasformazione del proprio rapporto da tempo pieno a tempo parziale hanno diritto di tornare a tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione, anche in soprannumero, oppure, prima della scadenza del biennio, a condizione che vi sia la disponibilità del posto in organico ; - preso atto che con decorrenza veniva trasformato il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale del dipendente sig. Massimiliano SAMIOLO Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere a tempo indeterminato; - preso atto dell istanza prot. n del , con la quale il dipendente sig. Massimiliano SAMIOLO ha chiesto di rientrare a tempo pieno a decorrere dal ; - preso atto che il Dirigente della S.C. Di.P.Sa. - Area Professioni Sanitarie della Riabilitazione, Tecniche e della Prevenzione ha espresso parere favorevole; - preso atto dell istruttoria svolta in merito, con particolare riferimento all avvenuto accertamento della regolarità e legittimità dell istanza; - dato atto che tutta la documentazione utilizzata per l istruttoria è agli atti della Struttura proponente; - ritenuto, pertanto, di autorizzare la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno al sig. Massimiliano SAMIOLO a decorrere dal ; DETERMINA 1) per le motivazioni espresse in premessa, di autorizzare al dipendente Massimiliano SAMIOLO - Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere a tempo indeterminato, la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno, a decorrere dal ; 2) di dare atto che la spesa annua derivante dal presente provvedimento, pari a euro ,51 (oneri inclusi), trova copertura nel budget di spesa assegnato ed è riconducibile ai seguenti conti economici dell esercizio finanziario 2019: euro 7.304,27 conto (competenze fisse personale sanitario non dirigente a tempo indeterminato) euro 933,87 al conto (competenze fisse personale sanitario non dirigente a tempo indeterminato indennità varie) euro 930,96 al conto (incentivi personale sanitario non dirigente a tempo 1

4 Determina /A.03/2019 del 17/06/ di 5 Pagina 4 di 5 indeterminato) euro 2.659,04 al conto (oneri sociali a carico delle Aziende sanitarie personale sanitario non dirigente a tempo indeterminato) euro 779,37 al conto (irap relativa al personale dipendente) 3) di dare atto che la gestione amministrativa e/o contabile è affidata alla S.C. Amministrazione del Personale e Legale; 4) di dichiarare la presente determinazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 28 della legge regionale 24 gennaio 1995, n. 10, considerato l imminente trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno. IL DIRETTORE S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LEGALE Dott.ssa Simonetta PAGANO 2

5 Determina /A.03/2019 del 17/06/ di 5 Pagina 5 di 5 La presente copia e' conforme all'originale depositato presso gli archivi dell'azienda ASL Citta' di Torino BF-49-F7-CA-ED-AA-F E-5E-4C-8E-A F7-C0-95 CAdES 1 di 1 del 17/06/ :15:07 Soggetto: SIMONETTA PAGANO PGNSNT61D53F205O Validità certificato dal 27/07/ :58:27 al 27/07/ :00:00 Rilasciato da InfoCert Firma Qualificata 2, INFOCERT SPA, IT con S.N. 23E3 D1