Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Area Milano Provincia- BdT
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1 Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) - BdT Sesto San Giovanni, 13 maggio
2 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale 2
3 1. ORGANICI Disaggregazione per inquadramento DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri AREA MILANO M PROVINCIA F L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 3
4 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time FULL-TIME PART- TIME Var. (PT Ciclico) PART- TIME 0% -40% PART- TIME 15:00-18:30 40%-49% PART- TIME 18:45-22:15 50%-59% PART- TIME 22:30-26:00 60%-69% PART- TIME 26:15-29:45 70%-79% PART- TIME 30:00-37:15 80%-99% PART- TIME Rapporto % PT/ Organico AREA MILANO M ,54 PROVINCIA F , ,38 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 4
5 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time Tipo Part Time ORIZZONTALE VERTICALE MISTO AREA MILANO PROVINCIA M F L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 5
6 1. ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto Tempo Contratto indeterminato apprendistato AREA MILANO M PROVINCIA F L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 6
7 1. ORGANICI 1.2 Mobilità territoriale AREA MILANO PROVINCIA N. Trasferimenti In Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti M ,870 F , ,735 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni. 7
8 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 2 punto 2 - FORMAZIONE 2.1 per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 8
9 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione giorni AREA MILANO PROVINCIA INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus Tipologia Canale INTERNA FAD - Multimediali ESTERNA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART-TIME % GG PART-TIME su TOTALE Maschio 565,26 273,24 1,60 2,00 842,10 3,39 0,40 Femmina 502,41 381,87 2,00 11,00 897,28 128,28 14, ,67 655,12 2,00 1,60 13, ,39 131,67 7,57 9
10 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione partecipazioni Tipologia Canale AREA MILANO PROVINCIA INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali ESTERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE M ,62 F , ,09 10
11 2. FORMAZIONE Per Tipologia/Materia COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIONE NORMALTIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part- Time AREA MILANO PROVINCIA M 289,07 42,13 24,10 30,00 30,47 2,00 41,94 1,60 11,80 201,99 125,75 42,46 843,30 3,39 0,40 F 187,40 62,00 31,60 45,40 33,00 0,00 69,94 0,00 3,60 266,11 124,22 74,81 898,08 128,48 14,31 476,47 104,13 55,70 75,40 63,47 2,00 111,88 1,60 15,40 468,10 249,97 117, ,39 131,87 7,57 11
12 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 3 punto 3 ORARIO DI LAVORO ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 12
13 3. ORARIO di LAVORO 3.1 Ferie e permessi ex-festività AREA MILANO PROVINCIA Organico Residuo Ferie Non Godute Media Ferie Non Godute Residuo Ex-Festività Media Ex-Festività Residuo M ,50 24, ,00 2, ,50 F ,50 24, ,00 2, , ,00 24, ,00 2, ,00 13
14 3. ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Ore Straordinario Numero Percettori N. Dip. Area Professionale Ore MEDIE nel Periodo M 13, ,02 AREA MILANO PROVINCIA F 119, ,10 132, ,07 14
15 3. ORARIO di LAVORO 3.3 Utilizzo Banca delle Ore AREA MILANO PROVINCIA Ore Residue Anno Precedente Ore Maturate Anno Corrente Ore Godute Ore NON Godute Ore % Ore Godute % Ore NON Godute M 6.130, , , , ,10 19,60 80,40 F , , , , ,35 17,76 82, , , , , ,45 18,46 81,54 15
16 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 4 punto 4 DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 dettaglio per tipologia unità operativa 16
17 4. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 Dettaglio per tipologia unità operativa MILANO PROVINCIA MONZA E BRIANZA TOTALE TOTALE AREA Filiali Retail Filiali Imprese Filiali Mid Corporate
18 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 5 punto 5 SICUREZZA 5.1 azioni criminose 18
19 5. SICUREZZA 5.1 Azioni criminose N Rapine* N Punti Operativi Tasso Rapina * Da inizio anno 19
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