AREA SINDACALE BANCA CR FIRENZE
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- Bernardo Marchetti
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1 Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE BANCA CR FIRENZE Aprile
2 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale Area Sindacale : BCR Firenze 2
3 1. ORGANICI 1.1- Disaggregazione per inquadramento Area Sindacale Società Genere DIR QD3 e 4 QD1 e 2 A3L3 e 4 A3L1 e 2 Altri Risultato globale Uomini INTESA SANPAOLO S.P.A. Donne AS CR FIRENZE INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA BANCA PROSSIMA SPA Risultato Uomini Donne Risultato Uomini Donne Risultato Uomini Donne Risultato Totale
4 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time Area Sindacale AS CR FIRENZE Società IAS INTESA SANPAOLO S.P.A. INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA BANCA PROSSIMA SPA Genere FULL-TIME Totale PART- TIME Var. (PT Ciclico) PART- TIME 0% - 40% PART- TIME 15:00-18:30 40%-49% PART- TIME 18:45-22:15 50%-59% PART- TIME 22:30-26:00 60%-69% PART- TIME 26:15-29:45 70%-79% PART- TIME 30:00-37:15 80%-99% PART- TIME Totale Rapporto % PT/ Totale Organico Uomini ,23 Donne ,31 Risultato ,49 Uomini ,52 Donne ,56 Risultato ,09 Uomini ,28 Donne ,48 Risultato ,07 Uomini ,00 Donne ,00 Risultato ,00 Totale ,25
5 1. ORGANICI Disaggregazione per full time e part time Tipo Part Time Area Sindacale Società IAS Genere ORIZZONTALE VERTICALE MISTO Risultato globale Uomini INTESA SANPAOLO S.P.A. Donne AS CR FIRENZE INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA Risultato Uomini Donne Risultato Uomini Donne Risultato Risultato In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.
6 1. ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto Area Sindacale Società Genere Tempo indeterminato Contratto apprendistato Risultato globale Uomini INTESA SANPAOLO S.P.A. Donne Risultato INTESA SANPAOLO GROUP SER Uomini Donne Risultato AS CR FIRENZE Uomini BANCA CR FIRENZE SPA Donne Risultato Uomini 7 7 BANCA PROSSIMA SPA Donne Risultato Risultato
7 1.2 Mobilità territoriale 1. ORGANICI Area Sindacale Società IAS Genere N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti INTESA SANPAOLO S.P.A. Uomini 3 0 0,00 Risultato 3 0 0,00 AS CR FIRENZE BANCA CR FIRENZE SPA Uomini ,00 Donne ,36 Risultato ,02 Totale ,01 7
8 Art. 5 comma 2 punto 2 - FORMAZIONE 2.1 per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 8
9 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione giorni uomo Società IAS Genere INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - ESTERNA STAGE Multimediali TOTALE N. GG Dipendenti PART-TIME % GG PART-TIME su TOTALE INTESA SANPAOLO S.P.A. INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA BANCA PROSSIMA SPA Uomini 28,87 6,93 35,80 Donne 13,07 0,83 13,90 4,53 32,61 Risultato 41,93 7,76 49,70 4,53 9,12 Uomini 10,00 9,93 19,93 3,20 16,05 Donne 10,00 3,83 13,83 1,10 7,95 Risultato 20,00 13,76 33,76 4,30 12,74 Uomini 119,33 65,01 184,35 4,56 2,47 Donne 144,60 86,56 5,00 236,16 47,89 20,28 Risultato 263,93 151,57 5,00 420,50 52,45 12,47 Uomini 2,00 0,10 2,10 Risultato 2,00 0,10 2,10 Risultato 327,87 173,20 5,00 506,06 61,29 12,11 9
10 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione partecipanti Tipologia Canale Società IAS Genere INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali ESTERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE INTESA SANPAOLO S.P.A. INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA BANCA PROSSIMA SPA Uomini Donne ,27 Risultato ,77 Uomini ,67 Donne ,27 Risultato ,38 Uomini ,83 Donne ,01 Risultato ,93 Uomini Risultato Risultato ,36 10
11 COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCA ASSICURAZIONE NORMATIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time 2. FORMAZIONE Per Tipologia/Materia Società Genere INTESA SANPAOLO S.P.A. INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA Uomini 8,20 4,97 6,60 0,00 0,00 2,80 0,40 0,00 7,40 0,00 5,73 36,10 Donne 8,00 0,73 3,67 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,67 0,83 13,90 4,53 32,61 Risultato 16,20 5,70 10,27 0,00 0,00 2,80 0,40 0,00 7,40 0,67 6,56 50,00 4,53 9,06 Uomini 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7,20 0,00 0,00 4,40 0,00 2,73 20,33 3,20 15,74 Donne 6,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 0,40 0,00 5,20 0,00 1,43 15,03 1,10 7,32 Risultato 12,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9,20 0,40 0,00 9,60 0,00 4,16 35,36 4,30 12,16 Uomini 23,07 26,23 28,40 6,00 0,00 4,80 15,32 0,00 0,33 0,00 80,59 184,75 4,56 2,47 Donne 22,00 45,27 24,40 17,90 0,00 2,80 29,76 0,00 5,00 1,33 88,30 236,76 47,89 20,23 Risultato 45,07 71,50 52,80 23,90 0,00 7,60 45,08 0,00 5,33 1,33 168,89 421,50 52,45 12,44 BANCA PROSSIMA Uomini 0,00 0,00 2,00 0,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,10 SPA Risultato 0,00 0,00 2,00 0,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,10 Risultato 73,27 77,20 65,07 24,00 0,00 19,60 45,88 0,00 22,33 2,00 179,62 508,96 61,29 12,04 11
12 Art. 5 comma 5 punto 3 ORARIO DI LAVORO ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 12
13 3.1 Ferie e permessi ex-festività 3. ORARIO di LAVORO Area Sindacale Società Genere Residuo Ferie Non Godute Media Ferie Non Godute Residuo Ex-Festività Media Ex- Festività Residuo Totale Uomini 4.551,50 27,92 540,50 3, ,00 INTESA SANPAOLO S.P.A. Donne 2.702,00 25,98 412,50 3, ,50 Risultato 7.253,50 27,17 953,00 3, ,50 INTESA SANPAOLO GROUP SER Uomini 2.965,00 24,92 458,00 3, ,00 Donne 1.928,50 26,78 310,00 4, ,50 Risultato 4.893,50 25,62 768,00 4, ,50 AS CR FIRENZE Uomini ,00 25, ,00 3, ,00 BANCA CR FIRENZE SPA Donne ,50 24, ,00 4, ,50 Risultato ,50 24, ,00 4, ,50 Uomini 187,00 26,71 27,50 3,93 214,50 BANCA PROSSIMA SPA Donne 153,50 30,70 24,00 4,80 177,50 Risultato 340,50 28,38 51,50 4,29 392,00 Totale ,00 25, ,50 4, ,50 13
14 3.2 - Andamento dello Straordinario 3. ORARIO di LAVORO Area Sindacale Società IAS Genere AS CR FIRENZE INTESA SANPAOLO S.P.A. INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA BANCA PROSSIMA SPA Totale Ore Straordinario Numero Percettori Ore MEDIE nel Periodo Uomini 0,00 0 0,00 Donne 3,00 2 0,05 Risultato 3,00 2 0,03 Uomini 42,50 4 0,69 Donne 7,50 1 0,13 Risultato 50,00 5 0,41 Uomini 131, ,20 Donne 112, ,10 Risultato 244, ,14 Uomini 0,00 0 0,00 Donne 0,00 0 0,00 Risultato 0,00 0 0,00 Risultato 297, ,15 14
15 3.3 Utilizzo Banca delle Ore 3. ORARIO di LAVORO Area Sindacale Società IAS Genere INTESA SANPAOLO S.P.A. Totale Ore Godute Totale Ore NON Godute Totale Ore % Ore Godute % Ore NON Godute Uomini 167, , ,75 12,73 87,27 Donne 130, , ,50 7,16 92,84 Risultato 297, , ,25 9,49 90,51 AS CR FIRENZE INTESA SANPAOLO GROUP SER BANCA CR FIRENZE SPA BANCA PROSSIMA SPA Uomini 214, , ,25 8,76 91,24 Donne 111, , ,75 5,89 94,11 Risultato 326, , ,00 7,51 92,49 Uomini 1.744, , ,65 10,04 89,96 Donne 2.122, , ,38 8,44 91,56 Risultato 3.866, , ,03 9,10 90,90 Uomini 0,25 20,50 20,75 1,20 98,80 Donne 7,00 67,75 74,75 9,36 90,64 Risultato 7,25 88,25 95,50 7,59 92,41 Totale 4.497, , ,78 8,98 91,02 15
16 Art. 5 comma 5 punto 4 DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 dettaglio per tipologia unità operativa 16
17 4. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 Dettaglio per tipologia unità operativa FILIALI IMPRESE FILIALI PERSONAL FILIALI RETAIL Numero attuale ( ) Numero attuale ( ) Numero attuale ( ) FI PO AR SI GR LI PI
18 Art. 5 comma 5 punto 5 SICUREZZA 5.1 azioni criminose 18
19 5.1 Azioni criminose 5. SICUREZZA n rapine n filiali retail * Tasso Rapina Area Sindacale Banca CR Firenze * esclusi gli sportelli staccati 19
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