Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
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1 Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Area Sindacale TORINO E PROVINCIA Torino, febbraio
2 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale 2
3 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per inquadramento Area BDT DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri globale Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 3
4 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per inquadramento DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA S.P.A. Uomini DIV. B.CA TERRITORI Donne Uomini DIV. CORP.INV.BKG Donne Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni Area Valle Torino e Provincia 4
5 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time Area BDT FULL-TIME PART- TIME Var. (PT Ciclico) PART- TIME 0% - 40% PART- TIME 15:00-18:30 40%-49% PART- TIME 18:45-22:15 50%-59% PART- TIME 22:30-26:00 60%-69% PART- TIME 26:15-29:45 70%-79% PART- TIME 30:00-37:15 80%-99% PART- TIME Rapporto % PT/ Organico Uomini ,41 Donne , ,66 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 5
6 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time ( segue ) Area BDT Tipo Part Time ORIZZONTALE VERTICALE MISTO Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 6
7 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time FULL- TIME PART- TIME Var. (PT Ciclico) PART- TIME 0% - 40% PART- TIME 15:00-18:30 40%-49% PART- TIME 18:45-22:15 50%-59% PART- TIME 22:30-26:00 60%-69% PART- TIME 26:15-29:45 70%-79% PART- TIME 30:00-37:15 80%-99% PART- TIME Rapporto % PT/ Organico Uomini ,33 DIV. B.CA TERRITORI Donne ,67 INTESA SANPAOLO S.P.A ,90 Uomini ,00 DIV. CORP.INV.BKG Donne , ,29 Uomini ,00 BANCA PROSSIMA S.P.A. Donne , , ,96 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 7
8 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per full time e part time ( segue ) Tipo Part Time ORIZZONTALE VERTICALE CICLICO MISTO INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA S.P.A. Uomini DIV. B.CA TERRITORI Donne DIV. CORP.INV.BKG Donne Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 8
9 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto Area BDT Tempo indeterminato Contratto apprendistato Uomini Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 9
10 Dati al : 31/12/ ORGANICI Disaggregazione per tipo contratto Tempo indeterminato INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA S.P.A. Uomini DIV. B.CA TERRITORI Donne Uomini DIV. CORP.INV.BKG Donne Uomini AMMINISTRATORE DELEGATO Donne L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 10
11 Dati al : 31/12/ ORGANICI 1.2 Mobilità territoriale Area BDT N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti Uomini ,45 Donne , ,91 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 11
12 Dati al : 31/12/ ORGANICI 1.2 Mobilità territoriale N. Trasferimenti N. Cambi per Accoglimento Domanda % Accoglimenti Domanda / Trasferimenti INTESA SANPAOLO S.P.A. Uomini ,000 DIV. B.CA TERRITORI Donne , ,000 Uomini 3 0 0,000 DIV. CORP.INV.BKG Donne 3 0 0, , ,696 L organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In ) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni 12
13 Art. 6 comma 2 punto 2 - FORMAZIONE 2.1 per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 13
14 Dati a: 30/12/ FORMAZIONE Per Canale di erogazione Area BDT AS TORINO E PROVINCIA INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTERNA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART- TIME % GG PART-TIME su TOTALE Uomini 2.214, , , ,40 115, ,17 141,05 1,33 Donne 4.024, , , ,16 130, , ,09 21, , , , ,56 246, , ,14 15,25 Area BDT INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE Uomini ,62 Donne , ,83 14
15 Dati a: 30/12/ FORMAZIONE Per Canale di erogazione DIV. B.CA TERRITORI INTESA SANPAOLO S.P.A. DIV. CORP.INV.BKG BANCA PROSSIMA S.P.A. INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTERNA STAGE TOTALE N. GG Dipendenti PART- TIME % GG PART-TIME su TOTALE Uomini 896, , ,52 772,80 92, ,02 68,04 1,50 Donne 1.270, , ,88 941,97 322, , ,35 18, , , , ,77 414, , ,39 11,65 Uomini 144,62 276,03 111,60 107,21 5,47 644,93 Donne 103,62 253,47 98,96 61,80 5,87 523,72 30,34 5,79 248,25 529,50 210,56 169,01 11, ,66 30,34 2,60 Uomini 32,10 74,53 30,80 26,04 163,47 Donne 92,23 166,78 58,80 43,80 1,33 362,95 7,98 2,20 124,33 241,31 89,60 69,84 1,33 526,41 7,98 1, , , , ,63 427, , ,71 10,41 15
16 Dati a: 31/12/ FORMAZIONE Per Canale di erogazione (segue) INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA S.P.A. DIV. B.CA TERRITORI DIV. CORP.INV.BKG INTERNA AULA INTERNA FAD - Campus INTERNA FAD - Multimediali Tipologia Canale ESTERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti PART-TIME % N. Dipendenti PART-TIME su TOTALE Uomini ,10 Donne , ,87 Uomini Donne , ,61 Uomini Donne , , ,88 16
17 COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIONE NORMALTIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time Dati a: 31/12/ FORMAZIONE Per Tipologia/Materia Area BDT Uomini 454,77 347,57 267,50 653,64 0,40 3,20 260,11 47,60 40, ,91 855, , ,17 141,05 1,33 Donne 442,20 766,37 394, ,63 0,00 8,67 401,96 39,80 125, , , , , ,09 21,40 896, ,93 661, ,27 0,40 11,87 662,08 87,40 165, , , , , ,14 15,25 17
18 COMPORTAMENTO MANAGERIALE SVILUPPO COMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF. ORGANIZZAZIONE BANCAASSICURAZIONE NORMALTIVA E FORMAZIONE ISTITUZIONALE ALTRO TOTALE GG Uomo N. GG Uomo Part-Time % GG Uomo Part-Time Dati a: 31/12/ FORMAZIONE Per Tipologia/Materia Uomini 265,10 391,33 32,66 330,16 17,27 17,80 59,90 971,87 9,79 274,58 242, , ,02 68,04 1,50 DIV. B.CA TERRITORI Donne 310,23 488,37 42,46 586,49 0,00 65,20 176, ,93 34,92 624,06 271, , , ,35 18,75 INTESA SANPAOLO S.P.A. 575,33 879,70 75,12 916,65 17,27 83,00 235, ,81 44,71 898,64 513, , , ,39 11,65 Uomini 30,27 50,60 37,47 37,32 10,93 0,00 1,20 203,00 3,00 7,13 38,10 225,92 644,93 DIV. CORP.INV.BKG Donne 19,47 40,07 28,13 25,96 3,00 0,00 0,73 180,60 0,00 35,40 19,34 171,03 523,72 30,34 5,79 49,73 90,67 65,60 63,28 13,93 0,00 1,93 383,60 3,00 42,53 57,43 396, ,66 30,34 2,60 Uomini 0,00 8,00 5,00 8,97 0,00 0,00 0,40 0,00 1,00 67,69 11,64 60,78 163,47 BANCA PROSSIMA S.P.A. Donne 19,60 18,93 11,00 22,30 0,00 1,60 4,33 23,00 0,00 123,01 24,97 114,20 362,95 7,98 2,20 19,60 26,93 16,00 31,27 0,00 1,60 4,73 23,00 1,00 190,70 36,61 174,98 526,41 7,98 1,52 644,67 997,30 156, ,19 31,20 84,60 242, ,41 48, ,87 607, , , ,71 10,41 18
19 Art. 6 comma 5 punto 3 ORARIO DI LAVORO ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 19
20 Dati a: 31/12/ ORARIO di LAVORO 3.1 Ferie e permessi ex-festività Area BDT Residuo Media Residuo Media Residuo Organico Ferie Non Godute Ferie Non Godute Ex-Festività Ex-Festività Uomini 706 4,50 0,01 7,50 0,01 12,00 Donne ,50 0,54 64,50 0,04 960, ,00 0,38 72,00 0,03 972,00 20
21 Dati a: 31/12/ ORARIO di LAVORO 3.1 Ferie e permessi ex-festività INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA S.P.A. DIV. B.CA TERRITORI DIV. CORP.INV.BKG Organico Residuo Ferie Non Godute Media Ferie Non Godute Residuo Ex-Festività Media Ex-Festività Residuo Uomini ,00 0,53 5,00 0,01 187,00 Donne ,00 0,80 4,50 0,01 341, ,00 0,68 9,50 0,01 528,50 Uomini ,50 4,71 0,00 0,00 183,50 Donne ,00 6,19 0,00 0,00 192, ,50 5,36 0,00 0,00 375,50 Uomini 11-1,00-0,09 0,00 0,00-1,00 Donne 21 4,50 0,21 0,00 0,00 4, ,50 0,11 0,00 0,00 3, ,00 1,04 9,50 0,01 907,50 21
22 Dati a: 31/12/ ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Area BDT Ore Straordinario N. Dip. Area Professionale Ore MEDIE nel Periodo Uomini 412, ,04 Donne 1.543, , , ,30 22
23 Dati a: 31/12/ ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Ore Straordinario N. Dip. Area Professionale Ore MEDIE nel Periodo INTESA SANPAOLO S.P.A. BANCA PROSSIMA S.P.A. Uomini 3.851, ,34 DIV. B.CA TERRITORI Donne 4.266, , , ,19 Uomini 725, ,83 DIV. CORP.INV.BKG Donne 454, , , ,34 Uomini 0, ,00 Donne 21, ,62 21, , , ,24 23
24 Dati a: 31/12/ ORARIO di LAVORO 3.3 Utilizzo Banca delle Ore Area BDT Ore Residue Anno Precedente Ore Maturate Anno Corrente Ore Godute Ore NON Godute Ore % Ore Godute % Ore NON Godute Uomini 778, , , , ,05 38,74 61,26 Donne 3.129, , , , ,62 39,58 60, , , , , ,67 39,33 60,67 24
25 Dati a: 31/12/ ORARIO di LAVORO 3.3 Utilizzo Banca delle Ore Ore Residue Ore Maturate % Ore % Ore Anno Precedente Anno Corrente Ore Godute Ore NON Godute Ore Godute NON Godute Uomini 510, , , , ,50 42,39 57,61 DIV. B.CA TERRITORI Donne 775, , , , ,73 44,17 55,83 INTESA SANPAOLO S.P.A , , , , ,23 43,50 56,50 Uomini 35,25 954,25 443,50 546,00 989,50 44,82 55,18 DIV. CORP.INV.BKG Donne 37,25 953,25 442,25 548,25 990,50 44,65 55,35 72, ,50 885, , ,00 44,73 55,27 Uomini 2,25 301,00 138,75 164,50 303,25 45,75 54,25 BANCA PROSSIMA S.P.A. Donne 19,50 528,25 247,75 300,00 547,75 45,23 54,77 21,75 829,25 386,50 464,50 851,00 45,42 54, , , , , ,23 43,70 56,30 25
26 Art. 6 comma 5 punto 4 DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 dettaglio per tipologia unità operativa 26
27 Dati al 31/12/ DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 Dettaglio per tipologia unità operativa PROVINCIA FILIALE IMPRESE FILIALE PERSONAL FILIALE RETAIL MONTE PEGNI TOTALE TO complessivo
28 Art. 6 comma 5 punto 5 SICUREZZA 5.1 azioni criminose 28
29 Dati a: 31/12/ SICUREZZA 5.1 Azioni criminose Area Sindacale Torino e Provincia rapine consumate dal 1 gennaio 2015 al al 31 dicembre 2015 Province N rapine consumate Tasso rapine TORINO 0 0 TOTALE 0 0 * escluse le filiali dell'area Piemonte nord e VDA
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successive integrazioni
Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successive integrazioni Area Sindacale PIEMONTE SUD febbraio 2016 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
AREA MILANO NORD EST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD EST NOVEMBRE 2016 1 Dati al : 30/09/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
AREA MILANO NORD OVEST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD OVEST Novembre 2016 1 Dati al 30/09/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Area Milano Provincia- BdT
Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) - BdT Sesto San Giovanni, 13 maggio 2014 1 Dati al 31 marzo 2014 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
Area Venezia e Provincia
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Intesa Sanpaolo 1074
AREA SINDACALE CR PISTOIA E LUCCHESIA
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE CR PISTOIA E LUCCHESIA Aprile 2015 Area Sindacale: CR Pistoia e Lucchesia 1 Art.
Area Banca di Trento e Bolzano
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Banca di Trento e
AREA SINDACALE BANCA CR FIRENZE
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE BANCA CR FIRENZE Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
AREA SINDACALE MARCHE NORD
Incontro ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE MARCHE NORD Bologna, 26 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 -
AREA SICILIA Area BdT
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SICILIA Area BdT Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
AREA SINDACALE CR FORLI E ROMAGNA
Incontro ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SINDACALE CR FORLI E ROMAGNA Forlì, 25 novembre 2015 1 Dati al 30/09/2015 Art. 6 comma 5 punto
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010)
Incontro ai sensi dell art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA TORINO E PROVINCIA TORINO 29/02/2012 1 Art. 5 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento
AREA MILANO PROVINCIA NORD EST
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO PROVINCIA NORD 5 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
Area Venezia e Provincia
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione 30 giugno 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Azienda Numero Dipendenti Intesa Sanpaolo
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Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA NAPOLI E PROVINCIA Area BdT Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA MILANO NORD OVEST 11 Marzo 2016 1 Dati al : 31/01/2016 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
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Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) ISGS Torino Moncalieri Milano, 21 luglio 2015 1 Dati al 31 maggio 2015 Art. 6 comma 1 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione
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Incontro ai sensi dell art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) AREA LAZIO Aprile 2015 1 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1 1.2 disaggregazione per inquadramento disaggregazione per
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione Aprile 2015 1 Dato complessivo dei dipendenti dell Area Padova e Rovigo Azienda Numero Dipendenti
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Informativa ex art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA NAPOLI E PROVINCIA Focus ISGS Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - NICI 1.1
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Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione ISGS PARMA Bologna, 26 Giugno 2015 1 Dati al : 30/04/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI 1.1
-Informativa semestraleai
-Informativa semestraleai sensi dell art.3 comma 9 Protocollo delle Relazioni Industriali (8 marzo 2007) Periodo di riferimento: II semestre 2009 Area: NAPOLI E CAMPANIA NORD Area: Napoli e Campania Nord
-Informativa semestraleai sensi dell art.3 comma 9 Protocollo delle Relazioni Industriali (8 marzo 2007)
-Informativa semestraleai sensi dell art.3 comma 9 Protocollo delle Relazioni Industriali (8 marzo 2007) Periodo di riferimento: II semestre 2009 Area: LOMBARDIA SUD 1 Art. 3 comma 9 punto 1 - ORGANICI
-Informativa semestraleai
-Informativa semestraleai sensi dell art.3 comma 9 Protocollo delle Relazioni Industriali (8 marzo 2007) Periodo di riferimento: I semestre 2010 Area: LIGURIA E PIEMONTE SUD Area: Liguria e Piemonte Sud
-Informativa semestraleai
-Informativa semestraleai sensi dell art.3 comma 9 Protocollo delle Relazioni Industriali (8 marzo 2007) Periodo di riferimento: I semestre 2010 Area: CR VENETO SUD EST Area: CR Veneto Sud Est 1 Art. 3
Incontro di Area. ai sensi dell art. 5 Protocollo delle Relazioni Industriali (23 dic. 2010) Area: Banca di Trento e Bolzano
Incontro di Area ai sensi dell art. 5 Protocollo delle Relazioni Industriali (23 dic. 2010) Area: Banca di Trento e Bolzano 1 Dato complessivo dei dipendenti all Area Banca di Trento e Bolzano Azienda
-Informativa semestraleai
-Informativa semestraleai sensi dell art.3 comma 9 Protocollo delle Relazioni Industriali (8 marzo 2007) Periodo di riferimento: II semestre 2009 Area: TORINO, VALLE D AOSTA E PIEMONTE NORD Area: Torino,
AREA SICILIA Totale strutture
Informativa ex art. 6 Protocollo delle Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) e successiva integrazione AREA SICILIA Totale strutture Aprile 2015 1 Dati al : 28/02/2015 Art. 6 comma 5 punto 1 - ORGANICI
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