DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 COMUNE DI FUSIGNANO PROVINCIA DI RAVENNA ORIGINALE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 41 DEL 21/05/2014 OGGETTO: APPROVAZIONE PIANO DELLA PERFORMANCE - PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI ANNO " (ART. 197, CO.2. LETT.A DLGS N.267/00 E ART 10 D.LGS.150/2009) DEL COMUNE DI FUSIGNANO. Il giorno 21/05/2014 alle ore 19:00 nella Sede Comunale, si è riunita la Giunta Comunale, previa partecipazione ai Sigg.ri: BAGNARI MIRCO GAGLIARDI GIORGIA AMADUCCI MARIA LUISA BAIONI BRUNO GUERRA GIAMPAOLO SILVAGNI FRANCO TABANELLI GIORDANO Sindaco Vice Sindaco Risultano assenti, al momento dell'adozione della presente deliberazione: SILVAGNI FRANCO Essendovi il numero legale per la validità dell'adunanza ne assume la presidenza il Sig. BAGNARI MIRCO che dichiara aperta la seduta, alla quale assiste il SEGRETARIO Dott. MORDENTI MARCO. Il verbale e i suoi allegati sono sottoscritti dal SEGRETARIO al fine di attestare la loro corrispondenza con i documenti approvati. LA GIUNTA COMUNALE adotta la seguente deliberazione:

2 Oggetto: APPROVAZIONE PIANO DELLA PERFORMANCE - PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI ANNO " (ART. 197, CO.2. LETT.A DLGS N.267/00 E ART 10 D.LGS.150/2009) DEL COMUNE DI FUSIGNANO. LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO che con: con atto a rogito del notaio dott.vincenzo Palmieri di Lugo in data , repertorio n /29573, registrato a Lugo in data al n.7598 serie 1 T, è stato stipulato l'atto costitutivo dell'unione dei comuni della Bassa Romagna con decorrenza ; con delibera del consiglio dell'unione n. 17 del le funzioni relative ai servizi finanziari sono state conferite all'unione, tra le quali è compresa l attività controllo di gestione il cui dirigente è il dott. Alberto Scheda; con delibera di G.C. del Comune di Fusignano n.75 del è stata da ultimo rideterminata la dotazione organica; con delibera di giunta del Comune di Fusignano n.44 del è stata da ultimo ridefinita la macrostruttura organizzativa del comune; provvedimento del Sindaco prot.n.2876 del con il quale sono stati nominati i Responsabili delle strutture dell Organigramma del Comune di Fusignano a decorrere dall' e fino al ; con delibera di G.C. n. 60 del 27/7/2010 e modificato con delibere della Giunta n. 61 del 12/7/2011, n.13 del 26/03/13 è stato approvato il regolamento di organizzazione del Comune di Fusignano; con delibera del consiglio dell'unione n.57 del sono stati approvati i criteri generali relativi al Sistema di misurazione della performance organizzativa ed individuale di cui all art.7 del D.Lgs. n.150/2009; con delibere della giunta dell Unione n.136 del , n. 74 del 21/7/2011, n.85 del , n.6 del e n.215 del è stato approvato il sistema di misurazione e valutazione della performance della Bassa Romagna e le relative modifiche, concordato con la delegazione sindacale della Bassa Romagna; con delibera n.5 del il consiglio comunale di Fusignano ha approvato il regolamento del sistema dei controlli interni coordinato dagli enti aderenti all'unione dei Comuni della Bassa Romagna; con delibera di C.C.n.17 in data del Comune di Fusignano, immediatamente esecutiva, è stato approvato il Bilancio di previsione armonizzato 2014/2016 e il Documento unico di programmazione (D.U.P.) 2014/2016 (D. Lgs n. 118/ Schemi sperimentali DPCM 28/12/2011); con delibera di G.C. n.30 in data del Comune di Fusignano, immediatamente esecutiva, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) - anno Parte contabile; Richiamate le seguenti disposizioni e atti: Decreto Legislativo n.165/2001 e s.m.i.; art. 197, co.2. lett.a) e l art. 108 co.1 del D.lgs n.267/00 che prevede la predisposizione del Peg e del piano dettagliato degli obiettivi; articolo 4, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001;

3 Richiamati gli articoli n. 107, 108, 169 del Decreto Legislativo n. 267/2000, con i quali vengono stabilite le modalità di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) e l integrazione con il Piano Performance e il Piano dettagliato degli obiettivi e i relativi contenuti; Visto: 1. la nuova formulazione dell'art. 169 Tuel come modificato dall'art. 3, comma 1, lett. g-bis), D.L. 10 ottobre 2012, n. 174 che prevede fra l'altro che Il piano esecutivo di gestione è deliberato in coerenza con il bilancio di previsione e con la relazione previsionale e programmatica. Al fine di semplificare i processi di pianificazione gestionale dell'ente, il piano dettagliato degli obiettivi di cui all'articolo 108, comma 1, del presente testo unico e il piano della performance di cui all' articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 sono unificati organicamente nel piano esecutivo di gestione. ; 2. che il presente documento risponde ai requisiti del suddetto art. 169 Tuel in quanto integra la parte contabile già approvata con il Piano Dettagliato degli Obiettivi (art. 108 Tuel) articolati per Servizio con obiettivi, indicatori e relativi target; fornendo così una rappresentazione completa del ciclo di programmazione economico-finanziaria e il ciclo della Performance (art.4 D.L. 150/2009); 3. che con delibera approvata dal Consiglio dell'unione n.10 del 10/03/2010 è stato approvato il Piano Strategico della Bassa Romagna che contiene indirizzi e programmi per tutto il mandato che sono stati di guida per la redazione dell'allegato Piano degli obiettivi dell'unione e il suo aggiornamento approvato con delibera di Consiglio dell Unione n. 14 del 07/04/2014 Approvazione del Piano Strategico LaBassaRomagna 2020 ; 4. che il Piano della Performance Piano dettagliato degli obiettivi anno è stato illustrato nel dettaglio ai Responsabili in data odierna dal Segretario Generale; Dato atto che: in questa prima fase gli indicatori di outcome e di impatto collegati ai Progetti/programmi del DUP (Documento Unico di Programmazione) (D.lgs n. 118/ Schemi sperimentali D.P.C.M. 28/12/2011) hanno natura sperimentale; il presente atto e il suo monitoraggio periodico costituiscono parte essenziale del Sistema dei Controlli interni previsti dallo specifico Regolamento ed in particolare l'attuazione del Controllo di Gestione e del Controllo Strategico come da Art. 4 del Regolamento Controlli interni, art. 147 c.2 lettera a) e art. 196 TUEL; Ritenuto pertanto di approvare gli obiettivi assegnati alle Aree ai sensi dell art.197, co.2 lett. a) del D.lgs n.267/00, raccolti nel Piano Performance-PDO 2014 al fine di non ritardare lo svolgimento dei compiti istituzionali, delle attività previste e il raggiungimento degli obiettivi discussi, nonché al fine di non inficiare il processo di valutazione previsto dal Sistema di misurazione della performance organizzativa ed individuale e poter dar corso alle conferenze di Servizio; Richiamata la propria precedente deliberazione di Giunta n.12 del con la quale è stato approvato il nuovo organigramma e funzionigramma del Comune di Fusignano, confermato con delibera di G.C. n.44 del , in cui si prevedono un'unica Area, (Amministrativa) 4 Uffici e la Biblioteca Comunale;

4 Vista altresì la delibera di Giunta dell'unione n con cui si è prende atto che, in base alle proposte formulate dall Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) in data , per il Comune di Fusignano sono state istituite le seguenti posizioni organizzative: Area Amministrativa; Visto il provvedimento del Sindaco prot.n.2876 del con il quale sono stati nominati i Responsabili delle strutture dell Organigramma del Comune di Fusignano a decorrere dall' e fino al ; Richiamati gli art.10, 16 comma 2, 31 comma 2 e 74 comma 2 del d.lgs. 150/2009, che indicano le disposizioni del decreto applicabili agli enti locali; Visto l'allegato A Piano Performance-PDO 2014 contenente gli obiettivi, peso percentuale, responsabili assegnatari di area o settore/servizio/ufficio; Dato atto che tale Piano rappresenta il frutto della negoziazione degli obiettivi e delle risorse tra i Responsabili delle strutture, la Giunta, con il coordinamento del Segretario Generale ed il supporto operativo del Dirigente del Controllo di Gestione e Strategico; Inoltre si conferma che: - la proposta di obiettivi anno 2014 è stata validata dall Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) come da verbale del 17 aprile 2014 del Servizio Sviluppo del Personale; - sarà cura della Giunta fornire, anche in sede di variazione di bilancio e di Piano Performance PDO, le direttive necessarie per il puntuale rispetto degli obiettivi eventualmente rimodulati; Acquisiti i pareri favorevoli del Segretario Generale in ordine alla regolarità tecnica e del responsabile dell U.T. di Fusignano del Settore ragioneria dell'area servizi finanziari dell'unione dei comuni della Bassa Romagna in ordine alla regolarità contabile, ai sensi dell'art. 49, comma 1, del TUEL e s.m.i., allegati alla presente deliberazione; A voti unanimi palesemente espressi; D E L I B E R A 1. di approvare, ai sensi dell art.197, co.2, lett.a), il Piano Performance-PDO anno 2014 di cui all'allegato A) Piano Performance PDO 2014 con obiettivi, peso percentuale, responsabili assegnatari di area; 2. di rimandare per quanto riguarda la gestione associata area lavori pubblici e patrimonio agli obiettivi n. 1, 2, 3 del piano approvato dal Comune di Lugo; 3. di dare atto che il Piano della Performance è stato definito conformemente alle disposizioni di cui all art.10 del D.lgs n.150/2009 nonché alle indicazioni di cui alle delibere della Civit n.112/2010 e 121/2010; 4. di consegnare copia del presente provvedimento ai dipendenti incaricati di posizione organizzativa, oltre che all'unione ai Servizi Sviluppo del Personale e Controllo di Gestione e

5 Strategico ; 5. di pubblicare il presente Piano Performance-PDO anno 2014 sul sito dell'ente ai sensi della normativa sulla trasparenza D. Lgs n. 33/2013; 6. con separata votazione unanime il presente atto viene dichiarato immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134, comma 4, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n Il Presidente BAGNARI MIRCO Il SEGRETARIO MORDENTI MARCO