CITTÀ DI VERBANIA PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA

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1 CITTÀ DI VERBANIA PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 237 DEL 09/07/2019 Oggetto: RIORGANIZZAZIONE DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA E DELL ORGANIGRAMMA DEL COMUNE DI VERBANIA - MODIFICA DELLA DOTAZIONE ORGANICA L anno duemiladiciannove, addì nove del mese di Municipale, si è riunita la Giunta Comunale. luglio alle ore 13:00 nella Residenza All inizio della discussione dell argomento, risultano presenti e assenti: MARCHIONINI SILVIA Sindaco Presente FRANZETTI MARINELLA Vice Sindaco Presente BOZZUTO ANNA Assessore Presente BREZZA RICCARDO Assessore Presente COMOLI GIORGIO Assessore Presente MARGAROLI GIOVANNI BATTISTA Assessore Presente RABAINI PATRICH Assessore Presente SCALFI NICOLO' Assessore Presente totale presenti 8 totale assenti 0 Assiste alla seduta il Segretario del Comune TESTA GIUSEPPE. Il Sig. MARCHIONINI SILVIA nella sua qualità di Sindaco assume la presidenza e, riconosciuta legale l adunanza, dichiara aperta la seduta. 1 di 7

2 Oggetto: RIORGANIZZAZIONE DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA E DELL ORGANIGRAMMA DEL COMUNE DI VERBANIA - MODIFICA DELLA DOTAZIONE ORGANICA.LA GIUNTA COMUNALE Su proposta del Sindaco; Richiamata la Deliberazione della Giunta Comunale n. 517 del RIORGANIZZAZIONE 5 DIPARTIMENTO POLIZIA MUNICIPALE E SERVIZI AL TERRITORIO - MODIFICA DELL'ORGANIGRAMMA E DELLA DOTAZIONE ORGANICA e successiva modifica approvata con delibera di Giunta Comunale n. 23 del ; Visto 1) l art. 3 e l art. 89 del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i. che attribuiscono agli enti locali la potestà organizzativa in base a criteri di autonomia, funzionalità ed economicità di gestione e secondo principi di professionalità e responsabilità, con i soli limiti derivanti dalle proprie capacità di bilancio e dalle esigenze di esercizio delle funzioni loro attribuite; 2) l art. 1 del D.Lgs. n. 165/2001, ai sensi del quale le Amministrazioni ispirano la loro organizzazione, tra gli altri, ai criteri di funzionalità e di flessibilità rispetto ai compiti ed ai programmi della loro attività, nel perseguimento degli obiettivi di efficienza, efficacia ed economicità; 3) il programma di mandato del Sindaco e la presentazione degli indirizzi generali dell Amministrazione comunale approvati con deliberazione del Consiglio Comunale n. 56 del ; Dato atto che il vigente Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi all'art. 3, Criteri generali di organizzazione, prevede che il Comune di Verbania è organizzato, tra gli altri, secondo i seguenti criteri: - azione amministrativa improntata ai principi dell efficacia, dell efficienza, della economicità, della flessibilità e della snellezza dei procedimenti con superamento della cultura dell adempimento a favore della cultura del processo operativo, del flusso di attività ed informazioni e del risultato finale; - apertura della struttura comunale ai cittadini attraverso la chiarezza organizzativa; - funzionalità della struttura, mediante una continua revisione e razionalizzazione della sua articolazione, del riparto di responsabilità, poteri e funzioni, e dei meccanismi operativi; - sviluppo di un rapporto di lavoro basato sulla definizione degli obiettivi e sulla valutazione delle posizioni, dell apporto e dei risultati raggiunti con l adozione di uno specifico sistema permanente di valutazione; Considerato che, ai sensi del predetto art. 3 del ROUS, al fine di migliorare e razionalizzare la struttura organizzativa degli uffici e dei servizi comunali, si propongono alcune minime modifiche all organigramma e alla dotazione organica; Dato atto che tali modifiche consistono nelle seguenti variazioni: a) modifica della denominazione del Settore 1 del Dipartimento 1 Contratti (art. 97 comma 4 lettera C TUEL) in Contrattualistica pubblica (art. 97 comma 4 lettera C TUEL) ; b) spostamento del servizio Messi dal Corpo di Polizia Municipale al Settore 2 del Dipartimento 1; c) modifica della denominazione del Settore 2 del Dipartimento 1 Controlli amministrativi in Controlli, razionalizzazione e semplificazione dei processi e procedimenti amministrativi ; d) spostamento della Farmacia Comunale dal Dipartimento 3 al Dipartimento 1; Visto che per attuare la riorganizzazione sopra descritta è necessario: 1. modificare l organigramma del Comune di Verbania come da Allegato 1) Organigramma ; 2. modificare l attuale dotazione organica per lo spostamento di settori/servizi da un dipartimento all'altro 2 di 7

3 come da nuovo organigramma, di cui all Allegato 2) Dotazione organica ; Considerato che ai dirigenti verrà chiesto di individuare, entro il 9 luglio 2019, gli incaricati di funzione di direzione di unità organizzative di particolare complessità e gli incaricati di svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità (art.13 comma 1 lett. a) e b) del CCNL Personale Comparto Funzioni Locali del ), con durata sino al , alla luce della citata riorganizzazione della struttura organizzativa, che conferma le attuali aree e ruoli di posizione organizzativa; Dato atto : - che il presente provvedimento ha carattere generale in quanto atto di programmazione; - che la graduazione delle posizioni dirigenziali è stata approvata con D. G. n. 324 del e che gli incarichi dirigenziali verranno prorogati fino al ; - che, con successivo provvedimento, le indennità di posizione dei dirigenti saranno riesaminate ed eventualmente riponderate; a tal fine si dà indirizzo al dirigente del Personale di valutare l incremento del fondo risorse dirigenti anno 2019 per l'incremento del finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti in seguito alla riorganizzazione, ai sensi dell'art. 26 comma 3 del CCNL del 23/12/1999; Visto lo Statuto Comunale; Visto l art. 19 del Testo Unico del Pubblico Impiego; Acquisito il parere favorevole, allegato al presente provvedimento, del Responsabile del Servizio interessato e di Ragioneria art. 49 e 147 bis D.Lgs. n.267/2000 e s.m.i.; Acquisito altresì il visto del Responsabile del Procedimento; Ad unanimità dei voti espressi nei modi e termini di legge; - di fare proprio quanto esposto in narrativa; DELIBERA - di approvare la riorganizzazione della struttura organizzativa come indicato in premessa e, di conseguenza, l'organigramma dell'ente (allegato n.1), che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto, individuando le strutture organizzative per le quali sono istituiti rispettivamente i ruoli di posizione organizzativa con le relative trasversalità; - di approvare la rideterminazione della dotazione organica del Comune di Verbania, così come da tabella allegata (allegato 2), che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto; - di confermare fino al i seguenti ruoli di funzione di direzione di unità organizzative di particolare complessità: 1) Ufficio di Gabinetto - URP e semplificazione al cittadino - Stamperia comunale; 2) Segreteria e Protocollo - Consulenza giuridico/amministrativa e precontenzioso - Controlli, razionalizzazione e semplificazione dei processi e procedimenti amministrativi Messi - con trasversalità sul servizio Anticorruzione e trasparenza; 3) Affari generali - Controllo di gestione - Servizio centrale acquisti; 4) Gare Centrale di Committenza - Assicurazioni 5) Tributi; 6) ERP; 3 di 7

4 7) Farmacia; 8) Edilizia Privata; 9) Servizi informatici e S.I.T. - Osservatorio statistico ; 10) Patrimonio - Demanio idrico lacuale - Servizi ed impianti sportivi; 11) SUAP e commercio; 12) Manutenzioni ordinarie - Manutenzioni straordinarie dell edilizia sociale e scolastica, dell illuminazione pubblica, degli stabili comunali, delle strade e del verde - Servizi cimiteriali (ove rientra la gestione complessiva del Forno crematorio e dei cimiteri, anche amministrativa); 13) Servizi Demografici - Servizi Elettorali ; 14) Asili nido - Politiche giovanili - Politiche sociali - Pubblica istruzione; 15) Biblioteca 16) Polizia Locale Aree di sosta - Protezione civile - Sicurezza sul lavoro - Viabilità e segnaletica stradale; - di confermare fino al i seguenti ruoli di svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità: 1) Avvocatura; 2) Risorse Finanziarie - Bilancio e Società partecipate - con trasversalità sul Settore Personale Organizzazione; - di dare indirizzo al dirigente del Personale di valutare l incremento del fondo risorse dirigenti anno 2019 per l'incremento del finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti in seguito alla riorganizzazione, ai sensi dell'art. 26 comma 3 del CCNL del 23/12/1999; - di dare mandato: al dirigente del Servizio Finanziario di provvedere alla modifica dell assegnazione dei budget di entrata e di spesa conseguenti a tale riorganizzazione; ai dirigenti di provvedere al conferimento degli incarichi di funzione di direzione di unità organizzative di particolare complessità e degli incarichi di svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità (art.13 comma 1 lett. a) e b) del CCNL Personale Comparto Funzioni Locali del ) sino al , tenuto conto della presente riorganizzazione della struttura comunale; all Ufficio Personale di provvedere alla comunicazione ai dipendenti interessati del trasferimento ad altro dirigente e/o settore e di predisporre il provvedimento per l'aggiornamento della dotazione organica; ai Servizi informatici di provvedere alla modifica della configurazione del profilo utente dei dipendenti trasferiti ad altro settore; - di dare mandato al Sindaco di predisporre i provvedimenti di modifica delle deleghe dirigenziali e di proroga degli incarichi dirigenziali fino al ; - di dare atto che l'attuazione del presente progetto di riorganizzazione avrà decorrenza dal ; Copia del presente provvedimento viene trasmesso, a cura dell Ufficio Personale: - al Collegio dei Revisori dei Conti; 4 di 7

5 - al Nucleo di Valutazione; - al Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione (RSPP) ed al Medico competente; - alla RSU ed alle Organizzazioni Sindacali. Inoltre: Visto l art. 134 comma 4 del D.Lgs. 267/2000; Ad unanimità dei voti espressi nei modi e forme di legge DICHIARA La presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134 comma 4 del D.Lgs. 267/ di 7

6 PARERI ESPRESSI SULL'ATTO Proposta n 335 del 08/07/2019 Deliberazione n 237 del 09/07/2019 Parere di regolarità tecnica ai sensi dell'art. 49 e dell'art.147 bis del Decreto Legislativo del 18/08/2000 n. 267 e s.m.i.: Il responsabile dell'area Dipartimento: 1 DIPARTIMENTO DIREZIONE OPERATIVA, TESTA GIUSEPPE, ha espresso, sul presente atto, parere FAVOREVOLE in data 09/07/2019 Parere di regolarità contabile ai sensi dell'art. 49 e dell'art.147 bis del Decreto Legislativo del 18/08/2000 n. 267 e s.m.i.: Il responsabile dell'area Ufficio: BILANCIO E CONTABILITA', CRISTINA CLAUDIO, ha espresso, sul presente atto, parere FAVOREVOLE in data 09/07/ di 7

7 Letto approvato e sottoscritto IL PRESIDENTE MARCHIONINI SILVIA IL SEGRETARIO COMUNALE TESTA GIUSEPPE 7 di 7