CITTÀ DI GRUGLIASCO PROVINCIA DI TORINO

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1 ORIGINALE CITTÀ DI GRUGLIASCO PROVINCIA DI TORINO ID. DOC CLASSIFICAZIONE I N.RO PROGR D del 19/05/2015 DETERMINAZIONE N. 216 DEL 25/05/2015 OGGETTO: FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO ANNUALE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.), AI SENSI DEL D.LGS 81/08, AFFIDAMENTO ALLA SOCIETA' CSAO (CENTRO SICUREZZA APPLICATA ALL'ORGANIZZAZIONE), C.SO TRAPANI 25- TORINO E CONTESTUALE IMPEGNO DI SPESA E 456,00 (ESENTE IVA) SUL CAP "FORMAZIONE DIPENDENTI SULLA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO. CIG Z A - SETTORE SVILUPPO COMPATIBILE - SEGRETERIA

2 Oggetto: Formazione e Aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.), ai sensi del D.Lgs 81/08, affidamento alla società CSAO (Centro Sicurezza Applicata all'organizzazione), C.so Trapani 25- Torino e contestuale impegno di spesa 456,00 (esente IVA) sul cap Formazione Dipendenti sulla sicurezza negli ambienti di lavoro. CIG Z A. Settore Sviluppo Compatibile Segreteria Premesso che: IL DIRIGENTE DEL SETTORE SVILUPPO COMPATIBILE - ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs 81/08 il datore di lavoro assicura la formazione e, ove previsto addestramento dei lavoratori e dei suoi rappresentanti, con le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei contenuti minimi previsti dal comma 11 e seguenti dell'articolo sopracitato; Dato atto che nelle Assemblee del 16/04/15 e 17/04/15 sono stati ratificati i nomi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.), Gentili Laura, Malengo Luca, Menegozzo Stefano, come previsto dal D.Lgs. 81/08; Rilevato che: - con le Assemblee sopra indicate, è stato riconfermato un R.L.S., che ha effettuato la prima formazione nel 2012 e gli aggiornamenti periodici fino all'anno scorso; -risulta, pertanto, necessario attivare l'aggiornamento della formazione per un R.L.S. confermato, come previsto dalla normativa di cui sopra, e la formazione di 32 ore per i nuovi R.L.S., per l'anno 2015; Preso atto che: - la Legge 7 agosto n. 135/2012 stabilisce la nullità dei contratti stipulati in violazione del'art. 26, comma 3 della legge 23/12/99, n. 488 ed in violazione degli obblighi di approvigionarsi attraverso gli strumenti di acquisto messi a disposizione da CONSIP S.p.A.; - in merito all'acquisizione di servizi analoghi a quelli oggetto del presente provvedimento non ci sono convenzioni CONSIP utilizzabili, poiché risultano con costi più onerosi rispetto alle offerte ricevute, sulla base di una richiesta rivolta ai fornitori abilitati, come previsto dall'art. 328 del D.P.R. n. 207/2010; - ai sensi dell'art. 125, comma 11, del D.Lgs. 163/06 del Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE per servizi o forniture inferiori a quarantamila euro, è consentito l'affidamento diretto da parte del responsabile del procedimento ; Esaminati i preventivi, depositati agli atti e trasmessi da EcoGeo S.r.l. (ns. prot. n del 23/04/15), Via Paradigna n. 21/A- Parma, En.F.A.P. Piemonte (ns. prot. n del 8/05/2015), C.so Allamano n. 126/a- Grugliasco e CSAO (ns. prot. n del 12/05/2015), C.so Trapani n. 25- Torino; Considerato che: - il datore di lavoro, che non provvede a tale formazione è punito da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1200,00 a 5200,00 euro;

3 - dal confronto dei preventivi sopra citati, si evince che l'offerta economicamente più bassa risulta essere quella presentata dalla società CSAO, si procede ad affidare l'incarico per la formazione dei R.L.S. (aggiornamento per un R.L.S. e nuovo corso per gli altri R.L.S. ) alla società medesima; Visti : - il Bilancio di Previsione e Pluriennale 2014/ 2016 approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 37 del 16/06/2014, esecutiva; -la deliberazione di G.C. n. 4 del 12/01/2015, ad oggetto Esercizio Autorizzazione all'adozione di atti di impegno dirigenziali nelle more di approvazione del bilancio di previsione 2015/2017 e del PEG 2015, esecutiva; - il D.Lgs. n. 81/08; - l'art. 163, commi 1 e 2 del D.lgs. n. 267/2000; - l'art. 37 del Regolamento di contabilità. Dato atto che: - l'atto di pubblicazione ai sensi degli artt. 23 e 37 del D.Lgs. 33/2013, sarà assolto al termine della pubblicazione del presente atto all'albo Pretorio Comunale; - il DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) è stato emesso in data 16/05/15 regolare; Verificati gli adempimenti e le modalità di cui all'art. 3 della Legge n. 136 del 13/08/2010, in merito all'obbligo di tracciabilità dei flussi finanziari; Ai sensi e per gli effetti: - dell art. 107 del Dlgs. 267/2000 e s.m.i., dell art. 46 dello Statuto Comunale e dell art. 58 del Regolamento della Dirigenza; del provvedimento del Sindaco n. 39 del 18/07/2012, in cui viene confermato l'accorpamento in capo ad un'unica figura dirigenziale, in specifico al Dirigente Settore Sviluppo Compatibile, le funzioni di datore di lavoro, inerenti la sicurezza nei luoghi di lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/08 s.m.i., conformemente a quanto disposto con i precedenti provvedimenti n. 25 del 28/12/10 e n. 23 del 23 dicembre 2009; DETERMINA 1) di affidare l'incarico per la formazione dei R.L.S., ai sensi del D.Lgs. 81/08 s.m.i., alla società CSAO (Centro Sicurezza Applicata all'organizzazione), C.so Trapani 25- Torino, P.IVA/C.F ; 2) di impegnare la spesa totale di 456,00, di cui 304,00 per la formazione di due R.L.S. e 152,00 per l'aggiornamento di un R.L.S., al cap. n ad oggetto: Formazione Dipendenti sulla sicurezza negli ambienti di lavoro, Intervento n del Bilancio Pluriennale 2014/ 2016, Esercizio 2015; 3) di dare atto che:

4 - la formazione di cui sopra sarà di 32 ore per i due nuovi R.L.S. e di 8 ore per il R.L.S. confermato e si svolgerà presso la sede della società a Torino, C.so Trapani 25- Torino; - qualora in sede di liquidazione, gli accertamenti di cui sopra fossero ancora in corso, la liquidazione stessa non avrà corso, a tutela dell'amministrazione da una eventuale non idoneità da parte della Società CSAO (Centro Sicurezza Applicata all'organizzazione), C.so Trapani 25- Torino, fino all'accertamento della regolare posizione contributiva e che nel caso in cui il DURC risulti non regolare, la predetta liquidazione non avrà corso fino alla regolarizzazione della posizione contributiva; - ai sensi del D.M. n. 55 del 3 aprile 2013 e dell'art. 25, comma 1, del D.L. n. 66/2014 convertito in legge n. 89/2014, che hanno disciplinato l'obbligo di utilizzo della fatturazione elettronica, ai fini della liquidazione, si dovranno riportare obbligatoriamente, sulle fatture, oltre al CUP (codice Unico di Procedimento), il CIG (Codice Identificativo gara), il numero del capitolo di spesa e dell'impegno di spesa, anche il Codice Ufficio I.P.A. UFMXS8 e la Descrizione ufficio Uff_eFatturaPA; - alla liquidazione della spesa si provvederà con le modalità di cui all'art. 184 del D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.; - l'esigibilità dell'obbligazione avverrà entro il 31/12/2015; 4) di autorizzare i dipendenti iscritti a recarsi presso la sede dei corsi nei giorni e negli orari previsti dal calendario definito dalla CSAO (Centro Sicurezza Applicata all'organizzazione), C.so Trapani 25- Torino; Il presente provvedimento viene trasmesso al Responsabile dei Servizi Finanziari e sarà esecutivo con il visto di regolarità contabile, attestante la copertura finanziaria. GLT/VM/vm

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