INFORMATIVA PREVENTIVA RSU ai sensi dell art 6, comma 2 del CCNL 2007 e del dlgs. 165/01, art 5, comma 2

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1 MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA DIREZIONE GENERALE DELLA LOMBARDIA ISTITUTO COMPRENSIVO DI GORLE Via Libertà GORLE (BG) C.M.: BGIC85000T INFORMATIVA PREVENTIVA RSU ai sensi dell art 6, comma 2 del CCNL 2007 e del dlgs. 165/01, art 5, comma 2 AREA DEL PERSONALE DOCENTE Criteri di assegnazione del personale docente ai diversi plessi, corsi, classi e sezioni 1. Ad ogni docente vengono assegnati insegnamenti o attività in base al progetto scuola definito nel POF. 2. Il Dirigente Scolastico assegna le cattedre, i posti e le attività tenendo conto dei criteri didattici indicati dal C.d.I. e dal Collegio dei Docenti, nonché delle diverse professionalità presenti nella scuola e delle disponibilità espresse dai singoli docenti. Permessi brevi 1. I dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato anche con contratto fino al termine delle attività didattiche possono fruire di permessi brevi per esigenze personali presentando domanda scritta, di norma 5 giorni prima, al Dirigente Scolastico. Il Dirigente Scolastico, entro 3 giorni dalla richiesta, risponde con atto di concessione del permesso provvedendo alle sostituzioni con personale in servizio nella scuola. 2. Il recupero è disposto dal Dirigente Scolastico in attività di supplenza e in interventi didattici entro i due mesi successivi; solo nel caso in cui il mancato recupero sia determinato dal dipendente il Dirigente Scolastico procederà alla trattenuta oraria. L'unica situazione che può produrre diniego è l'impossibilità di sostituzione con personale in servizio nella scuola; tale eventualità deve essere comunicata per iscritto dal Dirigente Scolastico. 3. Il permesso breve può essere concesso per non più della metà dell'orario giornaliero di servizio e, per i docenti, per non più di 2 ore giornaliere e per non più delle ore settimanali di servizio nell'anno scolastico (25 ore per la scuola dell infanzia, 24 ore per la scuola primaria, 18 ore per la scuola secondaria di primo grado) 4. Il personale docente potrà usufruire di permessi orari anche nelle ore delle attività funzionali all insegnamento e recuperare in attività dello stesso tipo, ad esclusione delle riunioni del Collegio e dei Consigli di Intersezione/Interclasse/Classe Scambio di orario 1. I docenti possono chiedere lo scambio di orario con i colleghi per i seguenti motivi: a) esigenze didattiche della classe, previa comunicazione scritta al Dirigente Scolastico b) esigenze personali, subordinate all approvazione del Dirigente Scolastico 2. Lo scambio di orario è possibile alle seguenti condizioni: 1

2 a. il docente che chiede lo scambio di orario indica nella richiesta il nome del docente, dal quale verrà sostituito e il giorno nel quale verrà restituito il servizio b. il docente al quale si chiede la sostituzione deve essere I. un docente della stessa classe/modulo II. un docente della stessa disciplina/ambito III. un docente del plesso c. il docente che chiede la sostituzione al docente della stessa disciplina, ma di una classe diversa deve predisporre il lavoro da svolgere con la classe Lo scambio di orario per esigenze personali può essere chiesto di norma fino ad un massimo di quattro volte in un anno scolastico. Lo scambio di giorno libero può avvenire esclusivamente all interno della stessa settimana. Sostituzione dei colleghi assenti (vedere nota MIUR prot. n del 08/11/2009) 1. La sostituzione dei colleghi assenti sarà effettuata secondo i seguenti criteri: a) utilizzo delle ore di compresenza (scuola primaria), se non impegnate in progetti approvati dal Collegio Docenti fino ad un massimo di 5 giorni b) utilizzo delle ore a disposizione (scuola secondaria), se non impegnate in altre attività (attività alternativa alla religione cattolica) c) nomina del supplente del titolare nel caso di impossibilità di applicazione dei criteri di cui ai punti a-b d) utilizzo dei docenti che hanno dato la disponibilità alle supplenze fino all esaurimento del budget per le ore eccedenti e) utilizzo dell insegnante di sostegno solo in casi eccezionali non altrimenti risolvibili f) suddivisone degli alunni in altre classi Funzioni strumentali 1. Il numero delle funzioni strumentali e le attività da esplicare sono deliberate dal Collegio Docenti che ne definisce i criteri di attribuzione, il numero e i destinatari e sono formalmente attribuite dal Dirigente Scolastico. 2. I compensi per ciascuna funzione strumentale vengono definiti in sede di contrattazione di Istituto. 2

3 AREA DEL PERSONALE ATA Piano delle attività (Allegato in coda al documento) Il piano delle attività del personale ATA è predisposto dal Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, previa direttive di massima impartite dal Dirigente, a norma dell art. 53 del CCNL 29/11/2007, dopo apposite riunioni di servizio con il personale interessato al fine di acquisire pareri, proposte e disponibilità per l articolazione degli orari, della ripartizioni dei carichi di lavoro e il numero e le disponibilità del personale da assegnare alle sedi della scuola e ai corsi serali; detti incontri sono considerati a tutti gli effetti servizio anche quando si protraggono oltre il normale orario di lavoro. Il piano viene formulato nel rispetto delle finalità e obiettivi della scuola contenuti nel Piano dell Offerta Formativa deliberato dal Consiglio di Istituto e contiene la ripartizione delle mansioni fra il personale in organico, l organizzazione dei turni e degli orari e le necessità di ore eccedenti. Il Direttore S.G.A. individua il personale a cui assegnare le mansioni, i turni e gli orari, e dispone l organizzazione del lavoro da svolgere per tutto l anno scolastico. Il Dirigente esamina il piano, verifica le compatibilità con il P.O.F., definisce eventuali accordi ed adotta il piano, che viene attuato dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi. Articolazione dell orario di lavoro Il piano delle attività del personale ATA è stato organizzato in modo da consentire la realizzazione delle attività e dei progetti specificati nel POF e garantire l adempimento di tutti i compiti istituzionali, ivi comprese, le relazioni con il pubblico. Sono state prese in considerazione le diverse tipologie di orario di lavoro previste dal CCNL 29/11/2007 che coesistono tra di loro. Il piano prevede, quindi, che il personale adotti l orario flessibile, le turnazioni e la programmazione mensile Pertanto, si propone un orario di servizio dalle ore 7.30 alle ore ( che coincide con l orario di apertura e chiusura della scuola) e un articolazione dell orario individuale di lavoro delle varie figure professionali, nei termini di seguito specificati. a) Orario di lavoro individuale L orario di lavoro per tutto il personale è di sei ore giornaliere continuative, dal lunedì al sabato. Esigenze particolari possono essere concordate con il personale. In coerenza con le esigenze didattiche e di programmazione del P.O.F., nonché tenuto conto delle esigenze di funzionamento e di apertura al pubblico dello sportello, è previsto per l anno scolastico 2013/2014, per il personale Collaboratore scolastico la rotazione su turnazioni predefinite e per gli Assistenti amministrativi una turnazione pomeridiana. Per consentire lo svolgimento delle attività pomeridiane programmate (consigli di classe, scrutini, elezioni, assemblee, esami, open day,mostre), l orario potrà essere prorogato fino alle ore e la scuola potrà essere aperta anche al di sabato (con preavviso anche solo di un giorno). Inoltre, si potranno svolgere in orario serale eventuali riunioni per attività scolastiche ed extrascolastiche programmate, con la vigilanza di personale collaboratore scolastico disponibile. b) Orario flessibile L orario flessibile consiste nella possibilità di posticipare l orario di entrata, oppure nell anticipare l orario di uscita, o nell avvalersi di entrambe le facoltà. Ciò è fattibile esclusivamente dopo aver ricevuto l autorizzazione del DSGA e del D.S. 3

4 Nei periodi di sospensione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali ed estive), si prevede che i collaboratori scolastici, a turno, debbano assicurare l apertura della scuola per l intero orario di funzionamento degli uffici di segreteria. c) Orario di lavoro Considerato che lo svolgimento delle lezioni nella Scuola Secondaria è organizzato su sei giorni e che per motivi didattici, l istituto non può adottare la settimana corta, tutto il personale ATA svolge la propria attività lavorativa su sei giorni. Si fa notare che la concessione della settimana articolata su cinque giorni non è un obbligo per l amministrazione, ma una prerogativa per andare incontro alle esigenze personali/familiari dei dipendenti. L eventuale concessione della settimana articolata su cinque giorni è subordinata alla garanzia di un efficace funzionamento dello sportello per il pubblico interno ed esterno anche il sabato mattina. Nella predisposizione degli orari si è tenuto conto dell organizzazione didattica e della funzionalità della Scuola. L orario normale deve assicurare, per quanto possibile, la copertura di tutte le attività didattiche, di tutte le riunioni, anche non strettamente didattiche, ma che sono indispensabili per l erogazione del servizio scolastico. L orario di lavoro, di norma, è di sei ore continuative per un massimo di nove ore. Se la prestazione di lavoro giornaliero è superiore a sette ore e dodici minuti è prevista una pausa di almeno 30 minuti per recupero psicofisico. Durante i periodi di sospensione dell attività didattica, salvo siano effettuate attività particolari, si rispetterà l orario antimeridiano. Nel caso vi siano molteplici attività pomeridiane che rendano necessaria la presenza di un numero maggiore di collaboratori scolastici si potrà aumentare il personale in turnazione proponendo una turnazione articolata con orari diversi da concordare di volta in volta con il DSGA. Rientra nei doveri del dipendente ( art. 51, art. 53 e art. 58 del CCNL 2007/2009) rispettare l orario di lavoro, adempiere alle formalità previste per la rilevazione delle presenze ( fogliofirma- cartellino, ecc.) e non assentarsi dal lavoro senza autorizzazione del Capo d Istituto o del DSGA e) Recupero ritardi e permessi brevi I ritardi devono essere recuperati entro l ultimo giorno del mese successivo, in base alle esigenze di servizio. Il riepilogo dei crediti e dei debiti orari di ogni dipendente, risultante dagli orari ordinari, dai permessi orari e relativi recuperi e dalle ore eccedenti da recuperare, sarà fornito a ciascun interessato entro 20 giorni dal termine di ogni mese. f) Controllo dell orario di lavoro Tutto il personale è tenuto, durante l orario di lavoro, a permanere nel posto di lavoro assegnato, fatta salva la momentanea assenza per svolgimento di commissioni tassativamente autorizzate all inizio dell anno scolastico e previo accordo con il DSGA (posta, enti vari, emergenze). Qualsiasi altra uscita durante l orario di lavoro, che non rientri tra quelle autorizzate dall Istituto, deve essere preventivamente comunicata (anche verbalmente o telefonicamente) e concessa dal Direttore S.G.A. o da un suo delegato. Il ritardo non potrà essere abitudinario. I ritardi devono essere recuperati in base alle esigenze di servizio. Esigenze particolari devono essere concordate con il DSGA. Per ciascuna sede vengono riportati di seguito i giorni di apertura e l orario di funzionamento Il monte orario settimanale sarà accertato. 4

5 Per esigenze organizzative è richiesta la presenza di personale amministrativo in occasione dei colloqui generali, delle elezioni scolastiche, degli scrutini e degli esami. Lavoro straordinario Il lavoro straordinario verrà autorizzato solo in caso di esigenze di servizio impellenti, previa autorizzazione del DSGA. Le ore prestate in eccedenza potranno essere recuperate a richiesta del personale, con riposi compensativi che saranno usufruiti in giornate da concordare possibilmente nei periodi di sospensione dell attività didattica e compatibilmente con le esigenze di servizio. Per il personale di Segreteria il monte ore annuale di straordinario non potrà eccedere le 78 ore corrispondenti alle coperture dei prefestivi e per il Dsga oltre a quelle relative al monte ore determinato dalle chiusure prefestive pari a 78 ( di cui n. 36 recupero a.s. 2012/13 e n. 42 a.s. 13/14) sono concesse ulteriori ore da concordare volta per volta con il D.S... Criteri e modalità relativi alle mansioni Nell assegnazione delle mansioni si è tenuto presente il criterio della rotazione sulla base della disponibilità, delle attitudini e delle capacità del personale; la continuità nell espletamento dei compiti dei settori interessati verrà garantita con lo scambio di informazioni e di conoscenza professionale del personale coinvolto nella rotazione - al personale che eventualmente sarà dichiarato parzialmente inidoneo a svolgere le proprie mansioni per motivi di salute saranno assegnati solo i lavori che potrà effettuare in base al certificato del Collegio medico competente; gli altri lavori verranno assegnati in modo equo al restante personale Aggiornamento La partecipazione alle attività di aggiornamento sarà favorita dando precedenza al personale che è impegnato nel settore di lavoro oggetto del corso; in questo ambito avrà precedenza il personale di ruolo con meno anni di servizio Le attività di aggiornamento saranno svolte prioritariamente in orario di servizio giornaliero; in caso di impegno oltre l orario di servizio giornaliero saranno recuperate con riposi compensativi In base alle disponibilità finanziarie e alla possibilità di partecipare a iniziative di scuole in rete, è necessaria la partecipazione del personale alle seguenti attività formative: Direttore Sga: corso da valutare Assistenti Amministrativi: corso da valutare Collaboratori Scolastici: corso da valutare Collaboratori Scolastici L orario adottato permette la massima vigilanza, la copertura dei reparti ed il massimo tempo per le pulizie degli stessi. I vari reparti sono assegnati, tenendo conto degli spazi da pulire come da planimetrie dei plessi scolastici. Si precisa che nei periodi di chiusura/sospensione dell attività didattica, tutti i collaboratori scolastici in servizio dovranno attivarsi per la pulizia accurata del proprio reparto, salvo assenze dei colleghi. In tal caso la pulizia riguarderà i locali assegnati e in genere tutti i locali scolastici. Dopo l entrata degli alunni nelle classi alle ore 8,00 i collaboratori in servizio provvederanno alla pulizia di atrio e vetrate ingresso; al termine dell intervallo il collaboratore in servizio al piano superiore effettuerà la pulizia del corridoio, dei cestini e dei bagni del piano superiore e piano inferiore. I collaboratori in turno alle ore 7,30 e alle ore 13,30 provvederanno all apertura/chiusura dei cancelli. 5

6 TURNI DI SERVIZIO : 7.30/ ,45/13,45 12,30/18/30 I Collaboratori che hanno effettuato il turno pomeridiano presteranno servizio al sabato dalle ore 8,00/14,00 per poter effettuare la pulizia degli uffici, servizi segreteria e atrio/scale. Il servizio posta verrà effettuato dalle personale incaricate a settimane alterne. Articolo 08 Individuazione e articolazione dei servizi amministrativi, tecnici e generali L articolazione dei servizi amministrativi, tecnici e generali che di seguito si propone, è stata predisposta prendendo in considerazione le funzioni istituzionali che caratterizzano il nostro istituto e le specifiche esigenze prospettate nel piano dell offerta formativa. Le finalità istituzionali che rientrano nell ambito dei servizi amministrativi e generali sono state articolate nei seguenti servizi; per ciascun servizio sono stati specificati i singoli compiti e gli obiettivi che ciascun dipendente sarà chiamato a perseguire. SORVEGLIANZA ALL INTERNO DELL AREA SCOLASTICA In riferimento alla sorveglianza all interno dell area scolastica (parco) i Collaboratori Scolastici della Scuola Primaria e Sec. 1 gr. dovranno attenersi a quanto sotto indicato. Ulteriori e dettagliate istruzioni relativamente all apertura e chiusura dei cancelli saranno impartite in seguito con apposite circolari SCUOLA SECONDARIA Dalle ore 7,45 alle ore 7,55 gli alunni della scuola Secondaria di 1 grado presenti all interno dell area scolastica saranno presidiati da un collaboratore scolastico della scuola secondaria, in caso di pioggia o neve gli alunni potranno accedere nell atrio della scuola sempre sotto sorveglianza del collaboratore scolastico. Dalle 7,55 ( al suono della prima campana) la responsabilità della vigilanza, come da normativa e da precedente circolare ( del D.S.) sulla vigilanza, passa ai docenti. SCUOLAPRIMARIA Dalle ore 7,45 alle ore 7,55 gli alunni della scuola primaria presenti all interno dell area scolastica saranno presidiati da un collaboratore scolastico della scuola primaria, in caso di pioggia o neve gli alunni potranno accedere nell atrio della scuola sempre sotto sorveglianza del collaboratore scolastico. Dalle ore 7,55 ( al suono della prima campana) la responsabilità della vigilanza, come da normativa e da precedente circolare ( del D.S.) sulla vigilanza, passa ai docenti. 6

7 Chiusure pre-festive Nei periodi di interruzione delle attività didattiche (vacanze natalizie, pasquali, mesi di luglio e agosto) e nel rispetto delle attività programmate dagli OO.CC. è possibile la chiusura della scuola. Tale chiusura è disposta con apposita delibera del C.D.I. quando lo richiede la maggioranza del personale ATA in organico. Le ore non prestate dovranno essere recuperate con recupero lavoro straordinario e/o richiesta ferie o festività. ASSEGNAZIONE DEI COLLABORATORI SCOLASTICI AI PLESSI E CRITERI A.S, 2013/14 Premesso che l organico complessivo delle varie tipologie di personale A.T.A. è formato da: - n. 4 unità di Assistenti Amministrativi - n. 11 unità di Collaboratori Scolastici Più N. 1 unità a 12 ore Nell assegnazione dei Collaboratori Scolastici si è tenuto conto di alcuni criteri : 1. Tipologia delle strutture ; 2. Numero delle classi e degli spazi utilizzati ; 3. Durata delle attività didattiche (orario sett.le/mattino-) ; 4. Esigenze connesse alla presenza degli Uffici di Presidenza e Segreteria ; 5. Numero di dipendenti con diritto alla Legge 104 ed equa ripartizione tra le sedi ; 6. Numero dipendenti con mansioni ridotte ; 7. Tipo contratto ( T.I.) e T. D.(fino al ) ; 7

8 SERVIZI AMMINISTRATIVI a) Direttore S. G. A.: - tutti i giorni dalle ore 7,30 alle 13,30 da lunedi a sabato. b) Assistenti Amministrativi - (n. 04 unità ): - n. 4 unità con orario di 36 ore sett.li ORARI SPORTELLO UFFICI SEGRETERIA Anno scol. 2013/2014 Premessa Richiamando art. 1 CONTRATTAZIONE ISTITUTO/Area del personale A.T.A. ORARIO DI SERVIZIO Si intende il tempo in cui nell'istituzione Scolastica si svolgono le attività, non solo didattiche, ma anche amministrative e di pulizia. ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO Si intende il periodo in cui gli Uffici (segreteria, presidenza, ecc.) ricevono gli utenti (genitori, studenti, Docenti, ecc.) ORARIO DI APERTURA SPORTELLO (AL PUBBLICO) MATTINO : DA LUNEDI A SABATO DALLE ORE 8,00 ALLE ORE 9,00 POMERIGGIO LUNEDI, MARTEDI, MERCOLEDI E GIOVEDI DALLE ORE 13,00 ALLE ORE 15,00 ORARIO DI APERTURA SPORTELLO (UTENZA INTERNA) LUNEDI, MERCOLEDI, VENERDI DALLE ORE 12,30 ALLE ORE 14,00 N.B. Per particolari esigenze ed al fine di rendere più funzionale l'attività amministrativa dell' Istituzione scol. è consentito al personale interno (docenti ed A.T.A.), previo appuntamento con il referente dell'area di lavoro, di presentarsi anche al di fuori dell'orario di ricevimento stabilito per il pubblico. 8

9 ESIGENZE : GARANTIRE LO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA E DEI PROGETTI SPECIFICATI NEL P.O.F. NONCHE L ADEMPIMENTO DI TUTTI I COMPITI ISTITUZIONALI IVI COMPRESE, LE RELAZIONI CON IL PUBBLICO. Per tutti - garantire almeno n. 1 -servizio pomeridiano ( a rotazione ) dal Lunedi al giovedi Per la giornata del sabato in servizio n.4 (come da orario sett.le ) FUNZIONI ISTITUZIONALI DELL UFFICIO DI SEGRETERIA ( Organizzazione mirata a realizzare gli obiettivi del P.O.F.) 1. GESTIONE AMMINISTRATIVA DEGLI ALUNNI 2. ADEMPIMENTI CONNESSI ALLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DEL PERSONALE DIPENDENTE 3. GESTIONE ECONOMICO E FINANZIARIA DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA 4. SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA NEGOZIALI 5. PIANIFICAZIONE SERVIZI AMM.VI E DEI SERVIZI ALL UTENZA ATTRIBUZIONI COMPITI - Criteri : Obiettivi e finalità che l Istituto intende raggiungere Caratteristiche personali e professionali possedute dal personale Esigenze personali, per quanto possibile e se coincidenti con quelle dell Istituto SERVIZI AMMINISTRATIVI FINANZIARIA/PATRIMONIALE GESTIONE ACQUISTI / PROGETTI GESTIONE ALUNNI GITE ISTR-ASSICURAZIONE Organi Coll. GESTIONE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE GESTIONE FIN.(COADIUVA con dsga) GESTIONE PROTOCOLLO CIRCOLARI Unita 1 Unita 1 Unita 1 Unità 1 9

10 Al DSGA competono le funzioni e le responsabilità connesse alla sua funzione contenute nella Direttiva n.1 consegnatagli dal Dirigente Scolastico in data 12 settembre 2013 Chiusure giornate pre-festive anno scolastico 2013/2014 Giorno Mese Anno Note 02 Novembre 2013 Comm. Defunti 24 Dicembre 2013 Vacanze di Natale : dal 23/12/2013 al 6/1/2014 (23 dic giovedi ; 6 genn.2014 dom.) 31 // // 4 Gennaio Aprile Vacanze pasquali : dal 17/04/14 al 22/04/ Luglio // // 19 // // 26 // // 2 Agosto // // 16 // // 23 // // Totale giorni 13 H 78 10

11 NUMERO PROGETTO PIANO RECUPERO PREFESTIVI A.S. 2013/14 PERSONALE A.T.A DENOMINAZIONE PROGETTO ASSISTENTI AMMINISTRATIVI PERS. INTERESSATO GIORNI DELLA SETTIMANA N ORE Aggiornamento 1 benefici economici, ricostruzione carriera dichiarazioni servizi pre-ruolo 2 Inventario ricognizione materiale, etichettatura Ecc. 3 Archivio storico da realizzare Assistenti amministrativi Assistenti amministrativi e collaboratori scolastici (2+3) Assistenti amministrativi e collaboratori scolastici(2+3) 4 Compensi accessori Assistenti amministrativi Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora 5 Sistemazione fascicoli personali dei docenti e degli ata (verifica servizi e loro aggiornamento dati su gestionale Argo) 6 Aggiornamento benefici economici, ricostruzione carriera dichiarazioni servizi pre-ruolo Assistenti amministrativi Assistenti amministrativi Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora 11

12 NUMERO PROGETTO DENOMINAZIONE PROGETTO COLLABORATORI SCOLASTICI PERS. INTERESSATO GIORNI DELLA SETTIMANA N ORE 1 Completamento pulizie Scuola infanzia 2 Completamento pulizie Scuola primaria 3 Completamento pulizie Scuola secondaria 4 PULIZIE LOCALI MENSA SCUOLA INFANZIA Collaboratori scuola infanzia secondo necessità Collaboratori scuola primaria secondo necessità Collaboratori scuola secondaria secondo necessità Collaboratori tutti a rotazione- n.b. Le ore prestate devono essere utilizzate esclusivamente per copertura chiusure pre-festive Sabato Giovedi / venerdì NEI GIORNI : Lunedi, Martedì Mercoledi giovedi Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora Max 3 ore con stacco minimo di mezz ora PER N. 1 ORA 30.ca DISPOSIZIONI COMUNI PER COLLABORATORI SCOLASTICI Il personale deve prestare la massima attenzione nel tenere sempre detersivi e disinfettanti in un luogo non accessibile agli alunni in quanto possono rappresentare un serio pericolo alla loro salute e a non esporsi a rischi di infortunio nello svolgimento dei servizi di pulizia facendo attenzione a non sporgersi dalle finestre, salire su scale senza la presenza di un collega, ecc. Si raccomanda la presenza fissa del collaboratore scolastico sul piano assegnato e in atrio per un controllo continuo dell entrata e uscita dall edificio scolastico. Ciascun collaboratore scolastico è responsabile, in particolare, del reparto assegnato e dovrà risponderne in caso di reclamo. Il personale in servizio sul turno del mattino dovrà effettuare un controllo degli spazi esterni (cortile e giardino) per la eventuale presenza di oggetti pericolosi. Per motivi di sicurezza, controllare che i cancelli di ingresso rimangano sempre chiusi. Alla chiusura dell edificio scolastico si dovrà verificare la chiusura dei locali e delle finestre, al fine di prevenire incursioni vandaliche. Durante i periodi di sospensione dell attività didattica i collaboratori scolastici effettueranno le pulizie accurate del proprio reparto: lavaggio e disinfezione di tutte le superfici (pavimenti, pareti lavabili, davanzali ecc.), degli infissi, vetri e caloriferi, degli arredi (banchi, sedie ed armadi) e delle attrezzature didattiche compresi, spolvero dei libri delle biblioteche di classe. Si precisa che in tali periodi, qualora ve ne fosse la necessità, i collaboratori scolastici in servizio dovranno garantire le pulizie richieste. Gorle, 12/12/

13 IL DSGA Vincenzo Bombardiere IL DIRIGENTE SCOLASTICO Giorgio Schena 13