Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto ADOTTARE COMPORTAMENTI SICURI SUL LUOGO DI LAVORO Sezione 4 (Solo apprendistato) Pag. 1/18

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: ITER S.CAR.L. Natura giuridica: Società consortile Rappresentante legale (Cognome e Nome): Lupini Lucio Indirizzo sede legale: strada Montecorneo, 45 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Fax: Indirizzo iter@innovazioneterziario.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di PERUGIA - n anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: BARONCINI MILENA Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Capofila di un raggruppamento costituendo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Organismo di formazione iscritto nell Elenco regionale aperto per l erogazione di offerta formativa nell ambito dell apprendista A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: INNOVAZIONE TERZIARIO SOC. CONS. A R.L. Indirizzo: STRADA MONTECORNEO, LOC. MONTEBELLO N. civico/piano: 45 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì N. Sede: 2 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI ASSISI E VALFABBRICA Indirizzo: Piazza Matteotti Pag. 2/18

3 N. civico/piano: 13 CAP - Comune - Provincia: Assisi - PG Telefono: N. Sede: 3 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI BASTIA UMBRA Indirizzo: PIAZZA MONCADA N. civico/piano: 1 CAP - Comune - Provincia: Bastia Umbra - PG Telefono: N. Sede: 4 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI CITTA' DI CASTELLO E COMPRENSORIO Indirizzo: CORSO VITTORIO EMANUELE N. civico/piano: 25 CAP - Comune - Provincia: Città di Castello - PG Telefono: N. Sede: 5 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI FOLIGNO E COMPRENSORIO Indirizzo: VIA PIERMARINI N. civico/piano: 24 CAP - Comune - Provincia: Foligno - PG Telefono: N. Sede: 6 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI GUALDO TADINO E COMPRENSORIO Indirizzo: VIA STORELLI N. civico/piano: 30 CAP - Comune - Provincia: Gualdo Tadino - PG Telefono: Pag. 3/18

4 N. Sede: 7 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI GUBBIO E COMPRENSORIO Indirizzo: VIA ARISTOTELE N. civico/piano: 46 CAP - Comune - Provincia: Gubbio - PG Telefono: N. Sede: 8 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI PERUGIA E COMPRENSORIO Indirizzo: VIA SETTEVALLI N. civico/piano: 320 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: N. Sede: 9 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI SPOLETO Indirizzo: VIA NUOVA N. civico/piano: 3 CAP - Comune - Provincia: Spoleto - PG Telefono: N. Sede: 10 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE TRASIMENO Indirizzo: VIA CARDUCCI N. civico/piano: 26 CAP - Comune - Provincia: Castiglione del Lago - PG Telefono: N. Sede: 11 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI TERNI Pag. 4/18

5 Indirizzo: LARGO FRANKL N. civico/piano: 10 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: N. Sede: 12 Denominazione: CONFCOMMERCIO SEDE DI ORVIETO Indirizzo: Via Ripa Corsica N. civico/piano: 3 CAP - Comune - Provincia: Orvieto - TR Telefono: N. Sede: 13 Denominazione: ASP GIOVANNI OTTAVIO BUFALINI- CENTRO DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Indirizzo: VIA SAN BARTOLOMEO N. civico/piano: SNC CAP - Comune - Provincia: Città di Castello - PG Telefono: Pag. 5/18

6 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) A.1 Coordinate del soggetto mandante dell ATI/ATS Denominazione e ragione sociale: ASP GIOVANNI OTTAVIO BUFALINI - CENTRO DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE Natura giuridica: Azienda pubblica di servizi alle persone ai sensi del d.lgs n. 207/2001 Rappresentante legale (Cognome e Nome): BRIGANTI STEFANO Indirizzo sede legale: VIA SAN BARTOLOMEO CAP - Comune - Provincia: Città di Castello - PG Telefono: Fax: Indirizzo direzione@gobufalini.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di - n. - anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: MENICHETTI MARCO Telefono: Fax: Pag. 6/18

7 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Area di competenza Adottare comportamenti sicuri sul luogo di lavoro Pag. 7/18

8 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di frequenza rilasciato dal soggetto attuatore Pag. 8/18

9 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 FORMAZIONE DEI 4:00 0:00 LAVORATORI AI SENSI DELL'ART. 37, COMMA 2, DEL D.LGS. 9 APRILE 2008 N COMPORTAMENTI SICURI 12:00 0:00 SUL LUOGO DI LAVORO 3 COMPORTAMENTI SICURI 4:00 0:00 SUL LUOGO DI LAVORO LAVORATORI STAGIONALI 4 GESTIONE DEL PANICO E 12:00 0:00 PSICOLOGIA DELL EMERGENZA 5 FORMAZIONE DEI 12:00 0:00 LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO - AZIENDE GRUPPO B E C Totale durata del percorso 44:00 0:00 D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: FORMAZIONE DEI LAVORATORI AI SENSI DELL'ART. 37, COMMA 2, DEL D.LGS. 9 APRILE 2008 N. 81 Obiettivo formativo: L'obiettivo della formazione generale dei lavoratori è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione; fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Riferimento legislativo art 37 d.lgs. 81/2008 e Accordo stato regioni del Tipologia destinatari: Lavoratori in apprendistato professionalizzante (Dlgs 81/2015) Requisiti di ammisisone: Nessun titolo di studio. Per i Lavoratori stranieri, adeguata conoscenza della lingua italiana (livello A2). Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti I requisiti d'accesso saranno accertati tramite: test e/o di ammissione: colloquio Pag. 9/18

10 Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Per lo svolgimento delle lezioni saranno utilizzate metodologie previsti dall'offerta formativa: di apprendimento e insegnamento interattive ed innovative, basate sul problem solving ed applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad La valutazione dei rischi, Concetto di Rischio, Concetto di Danno, Concetto 4:00 0:00 di Prevenzione, Concetto di Protezione, Organizzazione della prevenzione aziendale, Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, Organi di vigilanza e di controllo e assistenza nei rapporti con le aziende. Prova finale di verifica intera UFC Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: COMPORTAMENTI SICURI SUL LUOGO DI LAVORO Obiettivo formativo: Obiettivo del azione formativa è motivare i collaboratori ad adottare comportamenti che prevengano ed evitino il verificarsi di incidenti creando danni alle cose dell azienda e alle persone che vi collaborano o che, in quel momento, ad esempio clienti, si trovino occasionalmente nell area di competenza dell azienda. Il corso ha inoltre l obiettivo di formare le competenze per riconoscere le condizioni di pericolo, individuare le modalità per proteggersi dal pericolo individuato, creare la cultura del chiedere e ottenere di poter lavorare in condizioni di sicurezza. Per facilitare la creazione del bisogno di sentirsi sicuri sul luogo di lavoro è però necessario collegare la cultura della sicurezza a dei fatti che si possono effettivamente verificare all interno delle imprese. Per questi motivi il corso si svolge collocando l attività formativa nell ambito della prevenzione incendio. L esame delle condizioni in cui si può verificare questo tipo di incidente e le modalità di prevenzione e di possibile intervento, collegano quindi una situazione d aula che potrebbe rimanere nel campo della teoria a fatti e accadimenti che sono nella percezione, e in alcuni casi, nelle esperienze individuali trasformando anche i necessari momenti teorici in fattori motivanti verso l adozione di comportamenti sicuri. Pag. 10/18

11 Tipologia destinatari: Lavoratori in apprendistato professionalizzante (Dlgs 81/2015) Requisiti di ammisisone: Nessun titolo di studio. Per i Lavoratori stranieri, adeguata conoscenza della lingua italiana (livello A2). Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti I requisiti d'accesso saranno accertati tramite di ammissione: autocertificazione resa ai sensi e per gli effetti del DPR445/2000 Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Lezione frontale con il supporto di slide, video e filmati da previsti dall'offerta formativa: youtube o altri social media. Utilizzazione di manichino antropomorfo per la simulazione di situazioni. Uso e dimostrazione di dispositivi individuali di protezione. Esercitazioni pratiche con l utilizzazione di attrezzature specifiche per la prevenzione incidenti e prevenzione incendi. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Il concetto di rischio e la sua percezione, il livello di attenzione, il livello 2:00 0:00 valoriale, la segnaletica di rischio e di prevenzione incidenti Il concetto di prevenzione, norme e procedure, la catena degli errori, il 2:00 0:00 modello Swiss Cheese, Il rischio nelle situazioni di gruppo, la dipendenza e l'interdipendenza. La responsabilità individuale. Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d azione concreto 2:00 0:00 per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione Prove pratiche ed esercitazioni su simulazioni di rischi reali e di prevenzione 6:00 0:00 incendio. Prova finale di verifica intera UFC Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: COMPORTAMENTI SICURI SUL LUOGO DI LAVORO LAVORATORI STAGIONALI Pag. 11/18

12 Obiettivo formativo: Obiettivo del azione formativa è motivare i collaboratori ad adottare comportamenti che prevengano ed evitino il verificarsi di incidenti creando danni alle cose dell azienda e alle persone che vi collaborano o che, in quel momento, ad esempio i clienti, si trovino occasionalmente nell area di competenza dell azienda. Il corso ha inoltre l obiettivo di formare le competenze per riconoscere le condizioni di pericolo, individuare le modalità per proteggersi dal pericolo individuato, creare la cultura del chiedere e ottenere di poter lavorare in condizioni di sicurezza. Per facilitare la creazione del bisogno di sentirsi sicuri sul luogo di lavoro è però necessario collegare la cultura della sicurezza a dei fatti che si possono effettivamente verificare all interno delle imprese per cui nel corso si farà riferimento alla esemplificazione di situazioni reali anche tramite l uso di supporti video. Tipologia destinatari: Lavoratori in apprendistato professionalizzante stagionali (Dlgs 81/2015) Requisiti di ammisisone: Nessun titolo di studio. Per i Lavoratori stranieri, adeguata conoscenza della lingua italiana (livello A2). Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti I requisiti d'accesso saranno accertati tramite di ammissione: autocertificazione resa ai sensi e per gli effetti del DPR445/2000 Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Lezione frontale con il supporto di slide, video e filmati da previsti dall'offerta formativa: youtube o altri social media. Utilizzazione di manichino antropomorfo per la simulazione di situazioni. Uso e dimostrazione di dispositivi individuali di protezione. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Il concetto di rischio e la sua percezione, il livello di attenzione, il livello 2:00 0:00 valoriale, la segnaletica di rischio e di prevenzione incidenti Il concetto di prevenzione, norme e procedure, la catena degli errori, il 2:00 0:00 modello Swiss Cheese, Il rischio nelle situazioni di gruppo, la dipendenza e l'interdipendenza. La responsabilità individuale. Prova finale di verifica intera UFC Totale durata segmento/ufc 4:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Pag. 12/18

13 Titolo del segmento/ufc: GESTIONE DEL PANICO E PSICOLOGIA DELL EMERGENZA Obiettivo formativo: Il comportamento di una folla in una situazione di emergenza non è la mera sommatoria di quello delle singole persone ma sembrerebbe prefigurarsi come una specie di "organismo", caratterizzato da una dinamica propria, relativamente autonoma da quella degli individui che la compongono. In parecchi casi, infatti, persone interrogate sul loro agire nella folla hanno riferito di essere stati così pesantemente influenzati da qualcosa di "irrazionale", ma comunque determinato dal comportamento di altre persone, da spingerle ad assumere atteggiamenti imprevedibili e per essi inspiegabili. Nonostante numerosi studi, non è possibile delineare una "regola generale" che sovrintenderebbe al comportamento della "folla", in quanto i motivi che hanno spinto all'assembramento anche di piccoli numeri di persone possono essere dei più diversi, così come diversa è la caratterizzazione sociale, politica e religiosa delle persone che costituiscono i gruppi. Esistono, comunque, delle regole empiriche abbastanza collaudate e che permettono agli addetti di intervenire con successo per guidare verso luoghi e comportamenti sicuri. In questo corso vengono focalizzate le direttive da tenere per minimizzare il verificarsi del panico in caso di emergenze o accadimenti improvvisi Tipologia destinatari: Lavoratori in apprendistato professionalizzante (Dlgs 81/2015) Requisiti di ammisisone: Nessun titolo di studio. Per i Lavoratori stranieri, adeguata conoscenza della lingua italiana (livello A2). Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti I requisiti d'accesso saranno accertati tramite di ammissione: autocertificazione resa ai sensi e per gli effetti del DPR445/2000 Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Lezione frontale con il supporto di slide, video e filmati da previsti dall'offerta formativa: youtube o altri social media. Utilizzazione di manichino antropomorfo per la simulazione di situazioni. Uso e dimostrazione di dispositivi individuali di protezione. Esercitazioni pratiche di gruppo di intervento per la prevenzione di incidenti e gestione e guida dei gruppi Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 13/18

14 Competenze psicologiche nel contesto dell' Emergenza; 4:00 0:00 Il Comportamento individuale e il comportamento collettivo; Gestione della folla Il ruolo delle forze dell' Ordine: preparazione e intelligence Comunicazione e negoziazione. L' intervento integrato nelle situazioni di crisi; 4:00 0:00 -Il ruolo dei mass media e le " Voci"; -La comunicazione efficace delle forze dell'ordine; -I Comunicati d' Emergenza La funzione terapeutica del ruolo; 4:00 0:00 -L'identità personale e sociale dei comportamenti Atteggiamenti da assumere in Emergenza (protettivi/autoritari ecc); -Misure preventive e terapeutiche per il rischio dello stress post-traumatico negli operatori d'emergenza. Prova finale di verifica intera UFC Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 Titolo del segmento/ufc: FORMAZIONE DEI LAVORATORI DESIGNATI AL PRONTO SOCCORSO - AZIENDE GRUPPO B E C Pag. 14/18

15 Obiettivo formativo: Il corso per addetto al primo soccorso è uno degli aspetti della formazione dei dipendenti più importanti previsti dalla legge. Dall entrata in vigore del Testo Unico sulla sicurezza, la formazione ha assunto, ancora di più, un aspetto di fondamentale importanza, in tutto l assetto legislativo relativo alla sicurezza nei luoghi di lavoro. Il datore di lavoro è obbligato, pena sanzioni che vanno da multe pecuniarie fino all arresto, ad assicurarsi che i suoi dipendenti ricevano un adeguata formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso per addetti al primo soccorso prevede lo sviluppo dei seguenti temi individuati dalla norma: - Gestione delle emergenze, come riconoscere le diverse emergenze e come intervenire; - Comunicazione in caso di emergenza, al fine di meglio dirigere i propri colleghi ed evitare scene di panico; - Nozioni di anatomia e primo soccorso, nonché gestione del ferito; - Conoscenza delle patologie che si possono sviluppare nei luoghi di lavoro, con speciale riferimento alle patologie tipiche del luogo di lavoro in cui l addetto opera ll corso per l addetto al primo soccorso è, quindi, un aspetto fondamentale dell assetto di sicurezza e salute sul posto di lavoro, visto che permette, agli addetti al primo soccorso, di aiutare i propri colleghi in caso di infortunio, cosa fare e cosa NON fare in attesa dei soccorsi specializzati, oltre che di far fronte alle emergenze. Tipologia destinatari: Lavoratori in apprendistato professionalizzante (Dlgs 81/2015) Requisiti di ammisisone: Nessun titolo di studio. Per i Lavoratori stranieri, adeguata conoscenza della lingua italiana (livello A2). Modalitá di accertamento del possesso individuale dei requisiti I requisiti d'accesso saranno accertati tramite: test e/o di ammissione: colloquio Numero massimo di destinatari: 15 Se in numero dei partecipanti é superiore a 15, motivare la scelta: Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi Lezione frontale con l ausilio di slide, video e filmati da previsti dall'offerta formativa: youtube. Manichino antropomorfo Esercitazioni di riconoscimento del tipo di infortunio e corrette modalità di intervento. Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 15/18

16 Allertare il sistema di soccorso 4:00 0:00 1) Cause e circostanze dell infortunio (luogo dell infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc) 2) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza Riconoscere un emergenza sanitaria 1) Scena dell infortunio: a) raccolta delle informazioni b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili 2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro) b) stato di coscienza c) ipotermia ed ipertemia 3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso Attuare gli interventi di primo soccorso 1) Sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree b) respirazione artificiale c) messaggio cardico esterno 2) Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso: a) lipotimia, sincope, shock b) edema polmonare acuto c) crisi asmatica d) dolore acuto stenocardico e) reazioni allergiche f) crisi convulsive g)emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico Conoscere i rischi specifici della attività svolta Pag. 16/18

17 Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di 4:00 0:00 lavoro 1) Cenni di anatomia dello scheletro 2) Lussazioni, fratture e complicanze. 3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale 4) Traumi e lesioni toraco-addominali Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro 1) Lesioni da freddo e da calore 2) Lesioni da corrente elettrica 3) Lesioni da agenti chimici 4) Intossicazioni 5) Ferite lacero contuse 6) Emorragie esterne Acquisire capacità di intervento pratico 4:00 0:00 1) Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. 2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute 3) Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta 4) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare 5) Principali tecniche di tamponamento emorragico. 6) Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato 7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici Prova finale di verifica intera UFC Totale durata segmento/ufc 12:00 0:00 Pag. 17/18

18 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) La formazione sarà attivata ciclicamente - ad esclusione del mese di agosto e della seconda metà di dicembre - al raggiungimento del numero minimo di 4 partecipanti. Si svolgerà in incontri di 4 ore, orientativamente nei primi 3 giorni (lun., mar. merc.) della settimana. Pag. 18/18